株式会社地域経済活性化支援機構 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容カフェスタッフ／カフェスタッフ 1200年続く天空都市 高野山にあるデジタルミュージアムと10月に新装オープンする案内所内のカフェでのレジ・接客・調理補助・食器洗い業務。 株式会社DMC高野山は、内閣府に所属する(株)地域経済活性化支援機構(REVIC)が観光庁の要請により組成した「観光遺産産業化ファンド」からの出資により設立された、世界遺産でもある高野山における文化観光地域づくりを担うまちづくり会社で、一般社団法人高野町観光協会(DMO高野町)の会員です。 当社は、観光庁や文化庁、大手企業等とも連携し、高野山の豊富で貴重な文化観光資源を活用した経済活性化モデルを、地域の方々と創出してい

仕事内容独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構 国家プロジェクトを担う【土木職】◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【鉄道建設業務】国家プロジェクトである新幹線の建設等を担う公的機関の一員として、鉄道建設業務を担当していただきます。鉄道建設に係る構造物の設計、工事発注、工事監督業務 道路管理者等の関係機関、地元住民等との各種協議 配線計画・停車場計画に関する業務、鉄道の運行計画・運転設備計画業務 軌道に関する設計、工事発注、工事監督業務 需要予測、採算性・社会経済効果分析等の調査業

仕事内容独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構 【与信リスク管理部門スタッフ】金融業界経験者歓迎◆土日祝日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 鉄道建設等の国内外の交通ネットワークづくりに貢献している機構で、出資・貸付け等、与信リスク管理部門でのスペシャリストとしての活躍を期待します【雇入れ直後】 □鉄道事業者等の交通インフラ整備主体に対する出資等 □機構が建設した鉄道施設の貸付及び譲渡と貸付料や譲渡対価の徴収等 □共有船舶にかかる案件形成活動、契約事務及び船舶使用料の収受、経営状況のモニタ

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、建設現場の「安全」を支える専門商社です。 当社の強みは国内事業に留まりません。技能実習生・特定技能生の支援事業を通じて海外との強固なネットワークを持ち、社員の家族まで守る「人間尊重」の経営を貫いています。 その一環として、「MEGUMI協同組合」の運営を通じ、受入企業様と外国人の方々の架け橋となることで、地域経済の活性化と国際貢献を同時に実現する社会意義の高い事業を展開しています。 【仕事内容】 外国人材が日本に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■医学薬学の知識を有し、製薬企業やライフサイエンス系企業等での実務経験を有する方 ■公益事業／産学官連携に関心のある方 【歓迎条件】 ■ビジネス英語を使用しての業務ができる方（英語中級） 【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションをとりながら業務推進ができる方 ■事業を自ら企画立案して推進できる方 ■公益事業に関心のある方 【職種名】 【神戸】事業化支援コーディネーター（創薬・バイオ分野） 【仕事内容】 【業務内容】 クラスター推進センターの取り組み及びコーディネーター業務 クラスター推進センターでは神戸医療産業都市を構成す

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 インフラ関連の幅広い事業を取り扱っています。 【部署紹介】 海外への展開を計画している日本企業と国際機構との橋渡しになる役割を担っている企業での総務部門です。 ＜仕事内容の詳細について＞ ＼ワークライフバランス保ちながらお仕事しちゃおう♪／急なお休みにも理解ある環境♪マニュアルあり、社員さんがレクチャーしてくださり安心です♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【仕事内容】 提案型インフラ整備企業で事務のお仕事です！ 会議資料作成（図作成含む）、調査結果の表やアンケート集計作業・グラフ化、報告書作成、セミナー開催に伴う会場手配、電話取次、事務局としての問い合わせ対応、その他付随する業務をお願いします！ WordやExcel、PPやイラレなどを使用します ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01405046 【お仕事のポイント】 【企業紹介】インフラ関連の幅広い事業を取り扱っています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下に該当する方 ■マーケティング、人事、セールス、広報、プロダクト開発（エンジニア・デザイナー）、ファイナンス（ベンチャーキャピタル経験等）、新規事業創出など、地域の成長企業支援に活かせる実務経験や専門知識をお持ちの方。 ■地域の未来を担う成長企業や、地域で挑戦する人々の可能性を信じ、共に挑戦しながら、西日本各地の地域活性化や産業振興に貢献したい方。 【求める人物像】 ■変化を恐れず、新たな価値創造に取り組む挑戦的なマインドを持ち、地域の成長企業と共に成長を目指せる方。 ■地域の成長企業（スタートアップ・中堅中小企業）の成長支援に情熱を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下に該当する方 ■マーケティング、人事、セールス、広報、プロダクト開発（エンジニア・デザイナー）、ファイナンス（ベンチャーキャピタル経験等）、新規事業創出など、地域の成長企業支援に活かせる実務経験や専門知識をお持ちの方。 ■地域の未来を担う成長企業や、地域で挑戦する人々の可能性を信じ、共に挑戦しながら、西日本各地の地域活性化や産業振興に貢献したい方。 【求める人物像】 ■変化を恐れず、新たな価値創造に取り組む挑戦的なマインドを持ち、地域の成長企業と共に成長を目指せる方。 ■地域の成長企業（スタートアップ・中堅中小企業）の成長支援に情熱を

仕事内容株式会社URリンケージ ◆まちづくりコンサルティング（都市及び地方再生／官民連携事業 等） 【仕事内容】 ◆まちづくりコンサルティング（都市及び地方再生／官民連携事業 等） 【具体的な仕事内容】 【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況高い定着率／定年後再雇用も多数】 ◆独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指しています。 ◆住みよい地域社会づくりに貢献。残業は平均20h/月程度と少なく、ワークライフバランスも良好。フレックス勤務。 ■業務内容： 都市及び地方再生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下に該当する方 ■マーケティング、人事、セールス、広報、プロダクト開発（エンジニア・デザイナー）、 ファイナンス（ベンチャーキャピタル経験等）、新規事業創出など、地域の成長企業支援に活かせる実務経験や専門知識をお持ちの方。 ■地域の未来を担う成長企業や、地域で挑戦する人々の可能性を信じ、共に挑戦しながら、西日本各地の地域活性化や産業振興に貢献したい方。 【求める人物像】 ■変化を恐れず、新たな価値創造に取り組む挑戦的なマインドを持ち、地域の成長企業と共に成長を目指せる方。 ■地域の成長企業（スタートアップ・中堅中小企業）の成長支援に情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下(1)(2)に該当する方 (1) 以下いずれかの実務経験をお持ちの方： ■中央省庁や地方自治体が主導する政策立案・提言、プロジェクト創出の経験 ■官公庁や地方自治体と民間企業等との連携によるプロジェクトにおいて、調整、伴走、進行管理などの実行支援を行った経験 (2) 地域の未来を担う成長企業や、地域で挑戦する人々の可能性を信じ、共に挑戦しながら、西日本各地の地域活性化や産業振興に貢献したい方 【求める人物像】 ■グループ各社、行政、企業、支援機関、地域の多様な関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ■前例のない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下(1)(2)に該当する方 (1) 以下いずれかの実務経験をお持ちの方： ■中央省庁や地方自治体が主導する政策立案・提言、プロジェクト創出の経験 ■官公庁や地方自治体と民間企業等との連携によるプロジェクトにおいて、調整、伴走、進行管理などの実行支援を行った経験 (2) 地域の未来を担う成長企業や、地域で挑戦する人々の可能性を信じ、共に挑戦しながら、西日本各地の地域活性化や産業振興に貢献したい方 【求める人物像】 ■グループ各社、行政、企業、支援機関、地域の多様な関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ■前例のない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下(1)(2)に該当する方 (1) 以下いずれかの実務経験をお持ちの方： ■中央省庁や地方自治体が主導する政策立案・提言、プロジェクト創出の経験 ■官公庁や地方自治体と民間企業等との連携によるプロジェクトにおいて、調整、伴走、進行管理などの実行支援を行った経験 (2) 地域の未来を担う成長企業や、地域で挑戦する人々の可能性を信じ、共に挑戦しながら、西日本各地の地域活性化や産業振興に貢献したい方 【求める人物像】 ■グループ各社、行政、企業、支援機関、地域の多様な関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ■前例のない

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】金融＞信用金庫・組合 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要について】 大正13年（1924年）設立、100年以上の歴史を持つ大手信用金庫です 。地域の「人」と「人」の和を大切にする心をシンボルマークに掲げ、地域経済の活性化と地元企業の成長支援を担っています 。預金、貸出、有価証券売買から、M&Aや事業承継の相談対応まで、地域に密着した手厚い金融サービスを幅広く展開しています 。 【会社概要について】 大正13年（1924年）設立、100年以上の歴史を持つ大手信用金庫です 。地域の「人」と「人」の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかのご経験 ・人事部門（HRBP含む）または人事コンサルティング会社で3年以上の人事企画に関する実務経験を有する方 ・広報部門で、効果的な社外広報やHPの企画立案を担当した実務経験を有する方 [歓迎] ・上記以外の管理部門業務の実務経験（人事、広報、経営企画、総務、経理、財務、情報管理）を有する方 【職種名】 管理部門におけるリーダー候補 （総務管理本部）人事企画経験者募集 【仕事内容】 将来的な幹部候補として、人事部、企画調整部を中心に総務管理本部（バックオフィス）内の各部署で、各種企画業務を中心に幅広く担当いただき、経験を積んでいただきます。 ■主な担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下(1)(2)に該当する方 (1) 以下いずれかの実務経験をお持ちの方： ■中央省庁や地方自治体が主導する政策立案・提言、プロジェクト創出の経験 ■官公庁や地方自治体と民間企業等との連携によるプロジェクトにおいて、調整、伴走、進行管理などの実行支援を行った経験 (2) 地域の未来を担う成長企業や、地域で挑戦する人々の可能性を信じ、共に挑戦しながら、西日本各地の地域活性化や産業振興に貢献したい方 【求める人物像】 ■グループ各社、行政、企業、支援機関、地域の多様な関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ■前例のない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下に該当する方 ■マーケティング、人事、セールス、広報、プロダクト開発（エンジニア・デザイナー）、ファイナンス（ベンチャーキャピタル経験等）、新規事業創出など、地域の成長企業支援に活かせる実務経験や専門知識をお持ちの方。 ■地域の未来を担う成長企業や、地域で挑戦する人々の可能性を信じ、共に挑戦しながら、西日本各地の地域活性化や産業振興に貢献したい方。 【求める人物像】 ■変化を恐れず、新たな価値創造に取り組む挑戦的なマインドを持ち、地域の成長企業と共に成長を目指せる方。 ■地域の成長企業（スタートアップ・中堅中小企業）の成長支援に情熱を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下(1)(2)に該当する方 (1) 以下いずれかの実務経験をお持ちの方： ■中央省庁や地方自治体が主導する政策立案・提言、プロジェクト創出の経験 ■官公庁や地方自治体と民間企業等との連携によるプロジェクトにおいて、調整、伴走、進行管理などの実行支援を行った経験 (2) 地域の未来を担う成長企業や、地域で挑戦する人々の可能性を信じ、共に挑戦しながら、西日本各地の地域活性化や産業振興に貢献したい方 【求める人物像】 ■グループ各社、行政、企業、支援機関、地域の多様な関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ■前例のない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下(1)(2)に該当する方 (1) 以下いずれかの実務経験をお持ちの方： ■中央省庁や地方自治体が主導する政策立案・提言、プロジェクト創出の経験 ■官公庁や地方自治体と民間企業等との連携によるプロジェクトにおいて、調整、伴走、進行管理などの実行支援を行った経験 (2) 地域の未来を担う成長企業や、地域で挑戦する人々の可能性を信じ、共に挑戦しながら、西日本各地の地域活性化や産業振興に貢献したい方 【求める人物像】 ■グループ各社、行政、企業、支援機関、地域の多様な関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ■前例のない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下(1)(2)に該当する方 (1) 以下いずれかの実務経験をお持ちの方： ■中央省庁や地方自治体が主導する政策立案・提言、プロジェクト創出の経験 ■官公庁や地方自治体と民間企業等との連携によるプロジェクトにおいて、調整、伴走、進行管理などの実行支援を行った経験 (2) 地域の未来を担う成長企業や、地域で挑戦する人々の可能性を信じ、共に挑戦しながら、西日本各地の地域活性化や産業振興に貢献したい方 【求める人物像】 ■グループ各社、行政、企業、支援機関、地域の多様な関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ■前例のない