東京都大田区の教材作成の求人・仕事・採用

仕事内容25年11月開園 子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生

勤務時間13:00 ～ 19:00 の間 4時間程度 週１日～、１日４時間～ご相談できます。

仕事内容児童指導員/パート/放デイ/2026年4月オープン/週1日～・一日４時間～OK/残業ゼロ/駅チカ小台駅徒歩2分 荒川区にある放デイで パートの児童指導員さんを募集しています ◆勤務時間◆ 13：00～19：00 上記時間内で週１日から ご相談できます 19時までご勤務可能な方 活躍中します ◆お仕事内容◆ ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動と教材の準備 ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎業務(一般車両を使用) 送迎は要相談となります。 運転免許をお持ちでない方もご相談ください

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間以上

仕事内容西日暮里駅の放課後デイサービスで パートの児童指導員さん募集します！ ABAやリズムウォークなどを取り入れた 療育活動を行っています。 子ども1人に対し、大人が2人で関わる 手厚い療育支援を行っています。 ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00のシフト勤務 ご希望の日数と時間ご相談ください♪ 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 《 定員 10名 》 1歳から5歳のお子さんをお預かりしています ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･

仕事内容＼急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ！／ ■全国100校舎超えの安定基盤！事業拡大が加速中！ ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修！ 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる！ ■新校舎立ち上げのチャンスも！ 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富！ 【具体的な仕事内容】 ・授業（個別指導・少人数の集団授業） ・生徒・保護者との面談（進路相談、学習習慣のサポート） ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営（売上管理、販促・備品発注、業者対応など） ■生徒の割合 小学生｜2割 中学生｜6～7割 高校生｜1割 ◎授

仕事内容＼ 案件は自分で選べる働き方 ／ ＼ AI資格支援で市場価値UP！ ／ エンジニア主体で自由度の高いSES企業です。 今回は、下記業務にご対応いただける方を募集します！ 【想定作業】 ・PowerBI研修教材の作成および更新 ・ハンズオン形式での技術支援対応 ・ダッシュボード設計および構築対応 ・ユーザー向けQAおよび利用促進支援 ・BI活用推進に向けた開発支援 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: 他案件は複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: ◎必要スキル・経験◎ ★平日フルタイムで業務可能な方 ・PowerB

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休127日/土日祝休み送迎なし 共に成長できることを目指して安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/月給21.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 216,000円～248,000円 【月給】216,000円～248,000円 <内訳> 基本給 196,000円～228,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都補助金交付事業による※東京都が当該事業を中止した場合支給なし) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり

仕事内容自立訓練（生活訓練）事業所「いちきゅうリワーク」は18歳から65歳までの障害のある方やメンタル不調を抱えた方が自立した生活に向けて、生活能力の維持・向上を目指していく場です。 誰もがイキイキと生き続ける力を引き出すために、寄り添い、サポートを行う、生活支援員を大募集！ ＜この求人のポイント＞ ・福祉介護サービスでの経験を活かせます ・オープンして１年、きれいな事業所です ・未経験可 ・マネックスグループの安定した経営基盤のもとで、安心して働けます 放課後等デイサービスや児童発達支援向けの、STEAM教育&プログラミング療育教材「すてむぼっくす」やアセスメント・個別支援計画の作成をサポートす

仕事内容＼ 案件は自分で選べる働き方 ／ ＼ AI資格支援で市場価値UP！ ／ エンジニア主体で自由度の高いSES企業です。 今回は、下記業務にご対応いただける方を募集します！ 【想定作業】 ・社内向けPowerBI研修および講習運営対応 ・ハンズオン形式による開発支援対応 ・研修教材作成および資料整備対応 ・社員向けQA対応および利用促進支援 ・プロジェクト推進および進行管理対応 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: 他案件は複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: ◎必要スキル・経験◎ ★平日フルタイムで業務可能な方 ・

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ 【御茶ノ水】武田塾の先生／研修育成転勤無し／残業10h・年休120日／前職給与保障・賞与年2回 【仕事内容】 【御茶ノ水】武田塾の先生／研修育成転勤無し／残業10h・年休120日／前職給与保障・賞与年2回 【具体的な仕事内容】 日本初の授業をしない、参考書による「自学自習」の指導をする武田塾を運営／2校舎から3年で100校舎、現在では400校舎以上に拡大／年休120日／住宅手当有／昇給有・賞与年2回～ ■仕事内容： 生徒・保護者・講師と円滑なコミュニケーションを取りながら、進路指導や校舎運営サポート等の業務を幅広くお任せいたします。 実際の生徒への指導は講師が行うた

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容■会社名 東京都荒川区の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/荒川区/南千住駅/賞与最大6.00ヶ月分/福利厚生充実/手厚い研修制度あり/幅広く療育を学び、身につけていける児童発達支援施設です/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●発達状況などに合わせた個別の療育プログラムに基づいた療育支援、教材準備や記録作成、保護者対応もお願いしています。 ●併設の保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援でを行っており、昨今注目の「インクルーシブ保育」も実

仕事内容★25年11月新規開園★ 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こどもの森グループの系列保育園が併設している施設な

勤務時間16:50～21:30の中で、1コマ以上 ※月～土のうち、週1日～OK（曜日固定） ※大学の履修に合わせて期ごとの曜日変更も可能です。 ※お友達との応募もOK！

仕事内容スキマ時間を使って効率よく稼ぎませんか？新大学1年生歓迎！／週1日からOK／私服OK／未経験者歓迎！ 基本1対2での個別指導をお願いします。 進路指導、教材作成といった業務はありません。 生徒指導に専念できるお仕事です。 ◎オリジナルカリキュラムに沿って進めます！ ・生徒のペースに合わせて進むのが遅れる ・講師がカリキュラムを考えて負担になる という心配はありませんよ。 ◎授業に連動した宿題がすでに決まっています！ ◎定期的に定着確認のためのテストを行います！ ・生徒の学習量不足にも対応できる ・効果的な授業ができているか確認できる ・生徒の学力向上、講師の指導力向上に役立つ といったメ

仕事内容物理学／数学／経営学／情報処理・IT 「教える」だけで終わらない。 学生一人ひとりの可能性を広げ、進路実現まで伴走する教員へ。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 転勤なし 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ビジネス科目講師 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 280,000円〜357,000円 ＜年収＞ 400万〜500万 ※当学園の規定に基づき、経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜試用期間＞ 試用期間3ヶ

仕事内容幼稚園から高校生向けのそろばん講師、及びそろばん教室の運営の仕事です！ 全国大会での上位入賞者も輩出するそろばん教室で、一緒に働いてみませんか？ そろばん好き、子ども好きな方大歓迎です！ 【入社後初期の業務】 （1）授業前の準備 ・教室清掃 ・新規の指導用教材の作成 ・プリント印刷 など （2）そろばんの指導 （3）その他生徒管理業務全般 ・生徒の名簿、出欠管理（所属校舎のLINE公式アカウントの対応） ・保護者の方の質問対応（教室＋LINE公式） など ※指導に関しては当社独自の指導マニュアルに沿っての指導となりますので、指導初心者の方でも問題はございません。 【入社後の流れ】

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス千駄木教室 急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容個別教室「ファースト個別」の教室長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ■個別指導 ・小・中学生および高校生対象の個別指導（指導の学年や科目は応相談） ・生徒の学習プラン立案等の生徒管理 ・定期テストや入試対策に向けた分析および教材作成 ■教室運営・管理 ・入塾希望者や保護者へのシステム説明 ・アルバイト講師の採用・育成・マネジメント ・教室運営全般および広報・マーケティング活動 授業は「1対1」を基本に「1対2」も用意したオーダーメイドスタイルです。ホワイトボードを使ったきめ細かい指導で、私立中高受験、公立高受験、定期テスト対策、私立国公立大受験、推薦・AO対策など、生徒一人

仕事内容【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こどもの森グループの系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しな

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス千駄木教室 急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス千駄木教室 急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく