株式会社ビズ の求人・仕事・採用

仕事内容【募集店舗】 ★採用強化店舗★ 「VEGEGO」 本厚木ミロード、ららぽーと湘南平塚 ＜仕事内容＞ ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など ＜Pｏｉｎｔ＞ キャリア形成は「立候補制」 つまり、「自分がどういう道へ進むのか、キャリアの方向性は自分で決めましょう」ということです。 店舗で実績を積んだ後は、 専門分野（採用・広報・バイヤー・メニュー開発・ブライダルコーディネーター・企画・店舗開発etc）へ挑戦したり、 BtoB事業（プロデュ

仕事内容【募集店舗】 ANAクラウンプラザホテル札幌 ・ロビー業務(カウンターの整理、客室へ貸し出し品のお届けなど) ・翌日のチェックアウト準備ホテル内のご案内(清掃状況確認や団体ゲストのチェック業務など) ・チェックアウト前のカウンター準備(備品補充やロビー確認業務など) フロント専任のスタッフが別におり、そのサポート業務を主にお願いいたします。 ホテルの仕事が初めての方も、安心してお仕事をスタートしていただけます。 ホテルにお越しのお客様を、心を込めておもてなしする仕事です。 お客様の特別な1日、時間に携われる喜びがあります。 「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮

仕事内容【募集店舗】 トライアル各店舗 【精肉担当】 精肉の加工 パック詰め 在庫管理 陳列・補充 売り場づくり など 包丁や機械を使っての加工作業が業務全体の約6割です。無理のない人員体制で運営していますし、各店舗にマネージャーが常駐しているため安心して仕事が出来ます。 ※広い範囲で活躍したい方は全国勤務、エリア勤務もOK ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容【募集店舗】 ビアマーケット アレグレ ＜仕事内容＞ ・ホール、接客業務 ・スタッフ教育、指導 ・店舗衛生管理 ・売上促進などの企画・立案 入社後は、あなたのスキルに合わせてできる業務からスタート！店長の補佐としてご活躍ください！ 広々として落ち着いた店内で、スタッフやお客様と一緒に笑顔があふれる空間を作っていきましょう。将来的には副店長や店長へのステップアップも目指せるので、自分らしく成長しながらやりがいを感じて働ける環境です。 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 営業職／既存9割／賞与5カ月／土日祝休／未経験・第二新卒歓迎 【求人要約】 創業65年◆健康診断を支える日本有数の労働衛生機関 未経験もOK◆研修充実＆安定基盤でキャリアが築ける 定着率94％◆土日祝休／賞与5カ月分／残業月20H 3000社と取引中！日本トップクラスの労働衛生機関 やりがいも、プライベートも大事にできる安定感が魅力 【安定して働ける◎好環境】 ◆年休126日／土日祝休／残業月平均20H程度 ◆入職後1カ月間の研修で独り立ちをサポート ◆健康をサポートする安定事業のもとで働く ◆賞与実績5カ月分／各種手当や福利厚生充実！ …… ●創業

仕事内容【募集店舗】 ブランチパーク 赤坂駅すぐ！TBSの人気TV番組「王様のブランチ」とのコラボ店舗 ＜仕事内容＞ ・接客業務全般 ・簡単な調理補助 ・アルバイトスタッフの育成、管理、マネジメント ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

勤務時間勤務時間の指定なし 【勤務開始について】 勤務開始については2026年8月以降を見込んでおります。 【シフト形態】 平日・土日祝日とも ◇5:00~9:00 ◇9:00~13:00 ◇13:00~17:00 ◇17:00~21:00 ◇21:00~25:15 合計40パターンのシフトとなります。 （5種類のシフトパターン x 平日土日祝の8種類 = 40シフト） 【募集要項】 上記のシフトの内、以下にあてはまる方、および、週3～5日勤務可能な方を募集しています。 ※1シフト4時間勤務となり、週5~10シフト勤務を想定しております。 ※1日2シフト連続勤務（例: 17:00~25:15 など）となることはございますは、間が空いてお願いすることはございません（例: 13:00~17:00と21:00~25:15 など） ※また、対応可能なシフト数が多い方を優先してご案内する場合がございます。より多くの時間帯でご勤務いただける方は積極的にご応募ください。 【必須】 平日・土日祝 ◇17:00~21:00 ◇21:00~25:15 【推奨（上記必須に加え下記も幅広く働ける方）】 ◇5:00~9:00 ┗特に木曜日～日曜日 ◇13:00~17:00 ┗特に月曜日～水曜日 ※事前にご連絡を頂ければお休み調整可能 ※海外在住の方はセキュリティ上ご勤務いただけません。（海外勤務NG） ※土日祝日は、時給+100円/hの手当支給 ※22時以降は時給25％UP＋1シフト500円支給 ※お客様からのお問い合わせに迅速にご対応いただくため、勤務時間中はPCの前で待機していただく必要があります。 【残業時間】 日によって若干 【募集背景】 5:00～25:15の業務時間を5シフトに分けてチーム運営をしております。 業務拡大に伴う人員補充のため。 シフト自由・相談OK シフト自由・相談OK

仕事内容【仕事内容】 完全在宅のカスタマーサポート業務です。 お客様（利用者）から寄せられるお問合せに対応していただきます。 お問い合せはすべて『メール』ですので電話やチャットでの対応は一切ありません。 【仕事詳細】 専用のメール管理システムにてお客様のお問合せを受信し、回答を行います。 お問合せの対応例 ◇ レッスン予約ページやレッスン受講システムの使い方についてお問合せを頂き、 マニュアルやテンプレートに沿って回答 ◇ 各種キャンペーン実施時にその内容についてお問合せを頂き、 社内共有資料をもとにキャンペーン担当部門に必要な確認をしながら回答 ◇ 通信障害等によりレッスンを提供できなかった場合

仕事内容【募集店舗】 埼玉県内の小・中学校 （※学校名は非公開でお願いしたい） 1. さいたま市見沼区東新井の小学校 2. さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目の中学校 3. さいたま市浦和区大原3丁目の中学校 4. さいたま市中央区八王子4丁目の中学校 5.戸田市新曽1961の小学校 埼玉県さいたま県内の小・中学校にて給食調理の募集です。 あなたの資格を活かして、子ども達を 笑顔にしてみませんか・ 子供たちの健康な毎日に欠かせない給食を 作る仕事はやりがい充分!! 残業はほとんど無く、土日祝休みなので ご家庭や育児などプライベートと両立しながら 安心して長期でご活躍いただけます! < お仕事内容

仕事内容【募集店舗】 ミライザカ、鳥メロ、シロクマストア、こだわりのれん街 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂くのでご安心ください。 店長としての具体的な仕事は、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理など幅広いものになります。店舗の平均年商は1.2億円。20～50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味がある一方で、様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさも。画一的な伝え方では伝なく

仕事内容【募集店舗】 和食と立喰い寿司 ナチュラ 【 仕事内容 】 接客業務全般をお願いいたします。 コスト管理・スタッフ育成などもお任せします。 新しいスタイルのお店です。それぞれのエリアが時には協力し、時には切磋琢磨する環境…きっと、あなたにとって刺激に溢れるものとなるはずです。 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容【募集店舗】 【くいもの屋わん】大宮南銀通り店、春日部店、大宮すずらん通り店、東大宮店、上尾西口駅前店、鴻巣東口駅前店、大宮西口店、熊谷店 【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案

仕事内容【募集店舗】 資さんうどん 都城川東店 まずは店長候補からスタート。 接客・仕込み・調理などに従事。 そこで人の動きやお客様の入り (何時頃が多く来店されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる) など現場感を学ぶ。 その後、店長候補⇒店長とキャリアを積んでいきます。 仕事内容も現場の仕事からスタッフ管理、店舗運営まで従事。 研修やスタッフフォローでしっかりサポートも充実しております。 昭和46年、知人から譲り受けた一軒の店から始まりました。 「お客様を喜ばせたい」という思いを追求し、 コンビニがない時代からの24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦。 一人一人のお客様をど

仕事内容ビズメイツ株式会社 【自社SNSマーケター】全社残業平均17h／社会人向け英会話サービス／認知・集客施策の戦略～実行まで 【仕事内容】 【自社SNSマーケター】全社残業平均17h／社会人向け英会話サービス／認知・集客施策の戦略～実行まで 【具体的な仕事内容】 【リーダー候補クラス／SNS・インフルエンサー施策・メディアタイアップ・オフラインイベントまで幅広く企画可能／累積有料会員数14万人／オンライン英会話・コーチング・AIアプリ展開／東証グロース上場】 ■概要 ビズメイツのB2C英語サービス（オンライン英会話・コーチング・AIアプリ等）における、SNSマーケティングを軸とした「認知・

仕事内容【募集店舗】 牛角・温野菜しゃぶしゃぶ 直営店各店舗 ■概要:「炭火焼肉酒家 牛角」をはじめ、「しゃぶしゃぶ温野菜」、の店舗経営全般をお任せします。 【店長候補枠】 店舗経営者として幅広い業務を担当していただきます。 技術を習得するのではなく、オペレーション・作業を組み立てる仕事のため、ロジカルさが求められます (1)売上数値管理 (2)アルバイトスタッフの採用・指導・シフト管理 (3)ホール内での接客・食材発注 (4)そして毎月の売上目標の設定とその達成に向けての販促活動の立案とその実行 ※不安な点は本部のSVと連携をとりながら問題を解決していきます。 ですので、未経験からのスタート

仕事内容【募集店舗】 吉野家 ※千葉県内各店舗 最初の1年間で店長を目指していただきます。 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。早期に店長に昇格できるようしっかりと教えていきます。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。吉野家では、むしろそういう人が評価されます。 ＜将来的には＞ 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給！大企業だから

仕事内容【募集店舗】 吉野家 ※東京都内各店舗 最初の1年間で店長を目指していただきます。 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。早期に店長に昇格できるようしっかりと教えていきます。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。吉野家では、むしろそういう人が評価されます。 ＜将来的には＞ 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給！大企業だから

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆SMB領域／大手人材出身多数／成長環境新しい働き方を作る 【仕事内容】 【ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆SMB領域／大手人材出身多数／成長環境新しい働き方を作る 【具体的な仕事内容】 ～株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループ/人材領域の『プロ』として更なるステップアップ/大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできたプロフェッショナルが多数在籍～ ■業務内容： 当社RPO事業におけるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト稼働後の進捗マネジメントをお任せいたします。 弊社が有する採用パートナー（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズ企業向けソリューションのコンサルティング営業で、事業課題を深く掘り下げ、経営層や部門責任者と対峙した経験 ・営業組織全体のP／L管理やKPI設定、メンバーの目標達成をリードしてきたマネジメント経験 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化する戦略立案・実行の経験 ・部門横断的なプロジェクトを主導した経験 ・メンバーの強みを引き出し育成するコーチングスキル 【尚可】 ・業務におけるコミュニケーションを円滑に行える程度の英語力（ビジネス英会話） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者

仕事内容【募集店舗】 神座 店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成：社員は20代～50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは30～50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)【事例】店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理

仕事内容【募集店舗】 スシロー業態 秋田県各店舗 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません！ ▼店舗の基本業務からスタート ┗まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます！ ▼一つずつできる業務を増やしていきましょう。 お店づくりの基本はいわゆる「ヒト・モノ・カネ・リスク」。具体的にはシフト管理 や、売上管理、衛生管理など一つずつ習得し