ハローワーク 生活支援員 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎障害者支援施設（入所施設）での利用者様の心身の状況等も適切 な支援を行う。 【例】食事、入浴、歯磨き等の支援 ※利用者：５０名（男：４１名、女：９名） ※利用者年齢：１０才～４７才 ※指導員・支援員：２３名（男：１１名、女：１２名） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所にて、農産物直売所の運営と働く利用者 さまに必要なサポートをする仕事です。 ○利用者様をＡＴ社用車にて送迎を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎入居者１０名の排泄、食事介助等の介護業務と居室等の環境整備 を行います。 ※食事作りは、基本的にありません。 ※季節に合わせた外出行事等、スタッフで企画して行います。 ◇就業時間（５）は月３～４回、１名体制です。 （夜勤は日勤業務に慣れてから行ってもらいます） ◇（１）～（５）の交替制勤務となります。 ※ヘルパーステーションの訪問介護業務も兼務として行っていただ きます。（詳細は面接にて説明いたします） ・変更範囲：変更なし

仕事内容農産物直売所の飲食店でのお仕事です。また、就労継続支援Ｂ型事 業の利用者様へのサポートを行います。 利用者様をＡＴ社用車にて送迎を行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による・有給休暇に関しては特記事項をご覧ください。 （下記表示は法定で定められている日数です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎利用者（登録６０名）の方々の支援及び介護業務の仕事です。 ○レクリエーション等を通しての余暇支援 ○グループホームでの支援及び世話人業務 ○通所者（１７名）の送迎業務 ＊送迎範囲：東串良町、鹿屋市内（週２～３回）（社用車ＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務 ☆応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。 ※事業所の詳細については、ホームページをご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３０時間未満（健康保険の加入は未加入になります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制（勤務表／月毎）によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎知的にハンディをもたれている利用者（登録６０名）の方々の支 援及び介護業務の仕事です。 ○レクレーション等を通しての余暇支援 ○グループホームでの支援及び世話人業務 ○通所者（１７名）の送迎業務。 ＊送迎範囲：東串良町、鹿屋市内（週２～３回）（社用車ＡＴ車） ＊就業時間（６）の夜勤は月４回程度 ☆応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。 ※事業所の詳細については、ホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎個別支援計画に基づき、障害者に対する適切な支援を行います。 ○送迎（鹿屋市・垂水市・肝付町：ＡＴ社用車使用） ○外出支援 ○入浴介助予定 ○レクレーション ○変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎令和６年３月１日新規開所、２４時間体制で支援を行うグループ ホームです。日勤希望など、勤務形態の相談できます。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊６０歳以上の方も応募可能（労働条件等は面接時説明します） ＊未経験の方、ブランクのある方も応募歓迎！お気軽にご連絡く ださい。 ○入居者の介護や掃除、洗濯など。夜勤は２名体制、月４～５回程 度。仕事に慣れるまでは夜勤の回数も相談に応じます。 ※日勤のみを希望の方、相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週に２～４日、日数は面接時に要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎障害のある方の生活や活動を支援する仕事です。 利用者と毎日を楽しく一緒に過ごせるとよいです。 先輩方もたくさんいます。 心のバリアフリー、一緒に広めていきませんか。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 ＊面接前に見学と半日～１日程度の体験を行っていただきます。 応募前職場見学可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる（年末年始休１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障害者総合支援法に基づく事務作業 ○「就労継続支援Ｂ型」、「共同生活援助」関連の書類の作成。 ○パソコンを使った入力作業。 ○行政機関等への書類提出、電話対応、各種申請（社用車使用）な ど。 〇利用者さんの病院送迎 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◎障害者を特別視するのではなく、障害のない人と同じように社会 で暮らしていけるようにしようという考え方に共感して、作業や相 談を通じてコミュニケーションを図りながら障害のある方を支援し ます。 ○室内作業、アパート清掃、リサイクル分別作業等の支援。職場体 験歓迎、資格取得補助あります。 ○簡単なパソコン入力などの仕事もあります。 ＊移動時には、ＡＴ社用車を運転することもあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のいずれか（希望があれば複数でも可） 休憩時間は就業時間により付与 ６時間以上→４５分 ８時間以上 →６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日