ハローワーク ホームヘルパー - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日あたりの勤務時間は１～４時間程度ですが、詳細は面接時に 相談します。（午前・午後のみでも大丈夫です。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊週２日以上の休みあり。 ＊日曜日は原則お休み。月～土のうち１日は定休日でお休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 （週毎の交替制勤務表） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本的には「８時～１８時の間の６時間程度」の就業です。 ＊早朝（６時～８時）、夜間（１８時～２０時）の就業は月に２～ ３回程度です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問介護サービスに当たる時間以外で調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和７年９月開設のヘルパーステーションです。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められ た内容と時間でサービスを提供する訪問介護スタッフのお知らせで す。 業務内容は、在宅での生活を支える為に必要な生活支援や身体介護 になります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は18時00分〜8時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊深夜２２：００～０５：００の間は１８歳以上 【労基法６１条による１８歳未満の深夜労働の制限による】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週の勤務時間は２０時間未満で調整します。 ＊ご希望の時間帯を選ぶことも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は、法定条件を満たせば入職後３日付与、６ヶ月経 過後においても法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日に最低１時間以上、かつ週に１日以上勤務できる方であれば面 接可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎施設内での身体介護 ・入浴介助・食事の介助・着替えの介助・トイレ時の介助 ・その他附帯する一切の業務 ◎在宅での訪問介護 ・身体介護（入浴介助・オムツ交換・排泄介助など） ・生活介護（買い物代行・調理・掃除など） ○公用車を使用して在宅へ訪問いただき、業務を行ないます。 ＊またパソコンにて報告書作成（簡単な入力作業程度でＯＫ）もあ りますが、ベテランのスタッフがしっかりとフォローを致します ので未経験の方やブランクのある方でも安心して働けます。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 【業務変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容◎オペレーションシステムを活用した随時訪問、定期巡回サービスに従事して いただきます。 ○生活支援・身体介護等もあります。 ※詳細は、面接にて説明します。 ＊その他の就業時間について （４）１８：００～１０：００（夜勤） （５）７：３０～１６：３０ （６）９：００～１８：００ （７）９：３０～１８：３０ （８）１０：３０～１９：３０ ※夜勤（月４～５回）は、日勤業務に慣れてから行ってもらいます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容◎当社の障害者支援施設（就労継続支援Ｂ型事業所）において、利 用者様に仕事の指導や社会復帰のための支援をするお仕事です。 ○支援計画に沿った訓練指導○送迎業務（ＡＴ車を使用） ○食品加工・調理・配達 ※未経験の方も応募できます、料理に興味のある方の応募歓迎！ ※サービス管理責任者、介護福祉士、介護職員初任者研修修了者（ ヘルパー有資格者）については 優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：6時30分〜10時30分又は6時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～０９：００（夜勤） ＊０６：３０～１９：００の間の４～６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：提供内容により就業時間の変更あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ダブルワーク制利用も可能です。 ＊利用者の希望との相談もあります。 ＊求人条件特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーシフト制 ＊相談によるシフト変更 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇通所介護施設（よりあいデイサービスセンター）利用者の介護送 迎（８人乗りワゴン車）および、併設の有料老人ホーム入居者（ ２３名）介護支援等のお仕事です。 ＊夜間は、１名での勤務です。 ＊定年（６０歳）以上の方も応募可能です。 （労働条件は話し合いのうえ、決定します。） ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎サービス付き高齢者向け住宅の管理者業務です。シフト作成や入 退居管理など。 経験者の方歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：6時30分〜9時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※８時間勤務は６０分休憩、３時間勤務は休憩時間は設けていませ ん。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ○特別養護老人ホーム”悠々”での日常生活の介護処遇（入浴・食 事・排泄介助等）のお仕事です（日勤、準夜勤、深夜勤の三交替） ＊特別養護老人ホーム入所者７０名、短期入所利用者３０名の計１ ００名の方々の介護です。 変更範囲：変更なし