ハローワーク 児童指導員 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容《２０２６年４月新規開設》オープニングスタッフ募集♪放課後施 設のスタッフとして施設の運営に携わっていただきます。【入社日 相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指したい方 大募集！面接は土日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能◎☆働きやすさ ◎ブランクＯＫ◎経験者優遇◎充実の研修制度◎ ＜仕事内容＞●児童や保護者との関わり ●イベント企画及び運営 ●関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ●事務（行政書 類、運営書類、他） ●施設内清掃 ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ＊主に、０歳から１８歳までの身体障害児・重症心身障害児を 対象とした送迎業務や事業所内でのお子様の活動のお手伝い。 （最大１４名のお子様に対してスタッフ８名程度で活動します） ＊季節に応じたイベントの企画・運営 ＊その他附随する業務 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日出勤のみも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務。 ・児童の学校や家庭への送迎、記録。 ・児童成長のための支援や療育活動。 ・店舗内飾り物や壁面作成。 ・管理者又は児童発達管理責任者の事務サポートとして、個別支援 計画作成補佐や業務日報や送迎表等の補佐等を行います。 ◎ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価 は高まり、やる気に繋がります。業務について細かく説明 いたします。 ※変更範囲：変更なし 「副業可」 ≪急募求人≫

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー（毎週日曜日定休） その他の休日はシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎児童指導員 放課後等デイサービス利用児童の日常生活動作食事・衣服着脱 ・排泄清潔等支援の他、集団生活適用（コミュニケーション・集団参加）の ための支援を行います。公園やプールで元気いっぱい体を動かし、子どもの あそび活動を支援します。 ◎送迎及び送迎援助 運転の可否を確認します。（ワンボックスワゴン、 ハイエースを使用） ◎プール（水遊び）支援 スイミング補助の可否を確認します。 ＊健康第一、屋外での支援が多い事業所です。障害の状況に合わせ活動してい ます。 ＊利用者数：各施設１０名程度 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 土曜・祝日いずれかも勤務できる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 土曜・祝日いずれかも勤務できる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入所児童へ安心できる家庭的な環境を提供し生活全般を支援 ・余暇活動支援（行事企画、一緒に遊ぶ） ・学習支援（学校行事や面談等にも出席） ・家庭復帰や社会への自立支援 ・退所児童へのアフターケア ・虐待のトラウマや発達障がい等の特性への専門的なケア ・地域交流 ・事務作業（児童記録・日誌・金銭管理等） ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期においては残業の可能性あり 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額２７万円～★★ ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー（毎週日曜日定休） その他の休日はシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤のみも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれかでＯＫ 休憩時間（１）６０分、（２）（３）は０分 ※残業はありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日～３日勤務のシフト制（日数については要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆放課後等デイサービスの指導員として、プログラム準備や送迎、 連絡帳などの記録等の日常業務にあたっていただきます。 ・障がいを持った児童の日常生活（手洗い・うがい・歯磨きや排泄 など）の支援、給食やおやつの提供なども仕事内容です。 ・屋内外で一緒に遊んだり、地域のイベントや行事への参加の際、 補助スタッフとして同行することがあります。 ・見学は事前予約にて承ります。 ・可能な方は、近接する「ケアホーム もりや」の宿直。週１回を 限度。 ◆家庭と仕事の両立を応援しています。 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ～児童指導員業務・発達障がい児童療育～ ★店舗マネジメントをお任せします ★店長・役職経験のある方、歓迎！ ★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★残業・持ち帰り業務なし ★ワークライフバランス重視 ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩なし） （２）土・日・祝日及び夏休み等 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：14時30分〜17時30分又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・長期休み等１日間所の日は７：３０～１２：３０もしくは １３：００～１７：００ ・学校の時間割により変動 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２８～１／３ お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童発達支援事業所における発達支援管理 ・対象児の療育、保育サポート ・その他、付随する業務 変更範囲：法人の定める業務