ハローワーク 作業療法士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅復帰を目標に，日常生活動作ができるよう他職種間で連携して サポート 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊訪問リハビリテーション業務全般を担当していただきます ＊利用者様への健康管理及び機能訓練 リハビリ、歩行、立ち座り、など 変更範囲：変更なし ＊３年以上の業務経験がある方であれば、訪問未経験の方も歓迎！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始／夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊訪問リハビリテーション業務全般を担当していただきます ・利用者の健康管理及び機能訓練 （リハビリ、歩行、立ち座り、 など） ＊３年以上の業務経験のある方であれば、訪問未経験の方も歓迎い たします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）の場合は休憩無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊医院敷地内のデイケアにてリハビリ業務を行って頂きます。 ・デイケア利用者へのリハビリ ・各利用者ごとのリハビリ計画 ・リハビリ業務の日報作成 ＊利用者定員２０名（平均介護度２） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１～４日勤務 水曜日以外で応相談 ＊勤務時間の調整も応相談 ＊週１９時間以下の勤務の場合、労災保険のみ適用 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）及び大学の定めた一斉休業日 勤務曜日以外の平日

仕事内容・研究参加者への認知機能検査の実施（※） ・認知機能検査の採点作業 ・その他の研究関連業務 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者に作業療法士の業務全般を行います。 ・日常動作の訓練等 ＊リハビリ室あり ＊２～３人（理学療法士、看護師、作業療法士）１組で行います。 ＊１日の利用者：３０名程度 変更範囲：変更なし

仕事内容＊訪問リハビリテーション業務全般を担当していただきます ・利用者の健康管理及び機能訓練 （リハビリ、歩行、立ち座り、など） 「変更範囲：変更なし」 ＊下記のとおり３年以上の業務経験のある方であれば、 訪問未経験の方も歓迎いたします。

仕事内容※在宅にてリハビリテーションを行います。 ・歩行訓練 ・基本動作訓練 ・関節可動域訓練 ・他 ステーション名 「訪問看護ステーションあおいそら」 ※訪問件数 ４～５件程度／日 訪問エリア ひたちなか市及び近郊市町村 社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・日常生活の動作および生活全般の中の作業や、動作を用いて 心身の機能を回復し、日常生活や社会に復帰できるよう訓練や 指導・援助を行う。 ※短時間正職員（週３０時間以上）、パートタイム（週３０時間未 満）の方も募集しております。勤務時間についてはご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上の勤務の場合：４５分の休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により ・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がいのある幼児から成人された方までの 心とからだのサポートをしていただきます。 ・機能訓練計画の作成 ・それぞれの専門性を活かし、運動機能・精神心理機能等の指導 ※変更範囲：会社の定める業務 ※研修（５日間）があるため、経験がなくても安心してご応募 ください。

仕事内容＊医院敷地内のデイケアにてリハビリ業務を行って頂きます。 ・デイケア利用者へのリハビリ ・各利用者ごとのリハビリ計画 ・リハビリ業務の日報作成 ＊利用者定員２０名（平均介護度２） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊当院４Ｆ・５Ｆの介護老人保健施設にて入所者の在宅復帰・在宅 支援に向けたリハビリ業務を行っていただきます。 ＊施設内で訪問リハビリ事業も行っており、希望や意向を確認しな がら、訪問リハビリ業務に携わっていただく可能性もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は休日。 その他の休みについては要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所リハビリセンター茶釜の湯でのリハビリテーション業務 ・施設利用者へのリハビリテーションの計画と実行 ・温水プールでのプールリハビリ ・その他、利用者がより安全で快適な日常生活が送れるよう アドバイスなども行います。 ・老健すばるに出向いてリハビリを行う事もあります ◎勤務経験のない方でも丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容病院内にて入院患者様へのリハビリ業務となります ■主な疾患について 腰椎圧迫骨折、大腿骨頸部骨折、上腕骨頸部骨折、 変形性膝関節症、廃用症候群 ※当法人は病院・老健・クリニック・訪問があるので、急性期～ 回復期～慢性期と幅広く経験を積むことができます。 ＊変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量が一時的に集中する場合は年６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年間４５０時間まで延長できる。（労使の協議を経て） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト表による 土日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容身体に障害のある１０～７０歳代の方が利用している施設です。 拘縮予防の為の機能訓練やポジショニングの調整・グループ活動を 通じた社会適用訓練、車椅子作成の相談などを行います。 【サーブス種別】 ・生活介護： ６０名 ・施設入所支援：５２名 ・短期入所： ４名 ＊変更範囲：事業所の定める範囲内

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数は相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容理学療法士又は作業療法士として通所介護事業所利用者に対しての 業務 （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・脳血管疾患や運動器疾患、認知症などの入院患者様、外来患者様 に対し、リハビリテーションを行っていただきます ・その他、付随する業務など ◆従事すべき業務の変更の範囲【法人の定める業務】

仕事内容＊下記の業務を行っていただきます。 ・高齢者に対する運動機能訓練、理学療法、作業療法の実施 ・リハビリ計画等の作成業務 ・リハビリ実施状況の管理業務 ・送迎業務（社用車使用） ・その他関連する作業など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇老健にて作業療法業務全般を行っていただきます ・老健施設内で利用者様へのリハビリ業務 ・入所定員８０名、通所定員６０名 ・利用者様への日々の作業療法業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし