ハローワーク 言語聴覚士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇「介護老人保健施設サン・テレーズ」において言語療法業務 全般を行っていただきます ・老健施設内で利用者様へのリハビリ業務 ・入所定員８０名、通所定員６０名 ・利用者様への日々の言語療法業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容病院内にて入院患者様へのリハビリ業務となります ■主な疾患について 腰椎圧迫骨折、大腿骨頸部骨折、上腕骨頸部骨折、 変形性膝関節症、廃用症候群 ※当法人は病院・老健・クリニック・訪問があるので、 急性期～回復期～慢性期と幅広く経験を積むことができます ＊変更範囲：法人が定める業務

仕事内容▼ご自宅へ訪問し、その方の体調や状態に合わせたリハビリテーシ ョン、ご本人様・ご家族へのサポートを行います。 ▼言語聴覚療法による機能訓練全般をお任せします。 ▼移動手段 ・社用車 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＜選べる勤務時間！お子様の送り迎えなども可能な時間！＞ 当院（療養型）にて患者様の下記業務を行っていただきます。 ・経管、中心静脈栄養治療患者様の嚥下評価に関わる業務 ・接触機能訓練 ・嚥下口語リハビリテーション（脳リハ） ◆入院患者様は主に慢性期患者様です ◆入院病棟：１０４床 療養病床 ※関連施設等のフォロー（介護老人保健施設や訪問リハ） 変更範囲：変更なし

仕事内容いちはら病院回復帰リハビリテーション病棟をはじめ、呼吸器疾患 を中心とする一般病棟や、老健、訪問リハにも常勤スタッフを配置 し、幅広い経験を積むことができます。 主に失語症、構音障害、高次脳機能障害、摂食燕下障害に対し、機 能回復、社会復帰に向けた専門性の高いリハビリテーションを提供 しています。 勉強会や症例検討会を毎週定期開催し、知識、技術向上を目指し、 安定したキャリアアップにも取り組んでいます。 訪問リハビリ、施設（介護老人保健施設、介護医療院、介護付き有 料老人ホーム、通所リハビリなど）での勤務をお願いする場合があ ります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・脳血管疾患や運動器疾患、認知症などの在宅患者様、入院患者様 、外来患者様に対し、リハビリテーションを行っていただきます ・その他、付随する業務など ※病院メインとなりますが、訪問看護ステーションしらほ土浦事業 所を兼任いただく可能性もあります ◆従事すべき業務の変更の範囲：【法人の定める業務】

仕事内容○言語聴覚士一般業務 回復期から在宅までのリハビリテーション ＊当院は、開院以来「テーラーメイドリハビリ（患者個人に 密着した個別的で自己実現性の高いリハビリ）」を追及 し、積極的に家族や生活状況・社会的要因にアプローチ する手法で研鑚を積んできています。 又、リハビリスタッフ・医師・看護師等、充実した布陣の チーム力で対応しています。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇脳神経外科及び循環器患者様へのリハビリ ・病床６３床 ・患者様への日々の言語療法業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所定員１００名 内認知症専門棟４０名 ＊お仕事内容は、介護施設に入所・短期入所・通所リハビリを利用 させている方に対して行う、機能訓練業務全般です。 ＊作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方です。 ＊社用車（ＡＴ車）を使用して利用者様の送迎等をお願いする場合 があります。 ※訪問リハビリテーション併設 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０歳から５歳児までの保育に関わりながら、園児の発達を支援 ・発達に特性のある園児への支援の実施 ・保育士と連携し、保育の中での関わり方や環境調整の提案・実践 ・保護者への相談対応（発達や関わり方に関する助言など） ・園内環境整備などの付随業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入院患者や外来患者、通所リハビリや訪問リハビリ利用者へ言語聴 覚士としての専門的知識を基にリハビリテーションを行い、患者の 機能回復や自宅復帰を支援する。 雇用開始日：１０月１日以降（本人の希望による） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※利用者様のリハビリ業務全般をお任せいたします。 ・利用者へのリハビリ指導、メニュー作成 ・言語訓練や訓練に必要な検査及び助言、指導 ・施設内の管理栄養士指導のもと嚥下、口腔機能訓練 ＊未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導していきます ＊通所定員４０名（１Ｆ） ＊入所定員８８名（２・３Ｆ） ＊職場見学可能です（要連絡） 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容患者様および利用者様に対するリハビリ提供全般 入院病棟（一般・回復期リハビリテーション） 通所リハビリテーション事業所（デイケア） 訪問リハビリテーション ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設でリハビリテーション業務を行って頂きます。 ・日常生活動作の機能訓練 ・機能訓練の支援業務 ・運動療法 ・物理療法など ・食事形態の評価 ・その他付随する業務 ※入所定員：１００名（２・３階５０床ずつ） ※通所定員：２０名 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリ病棟を中心に、訪問・デイケア・老健・ リハビリ強化型デイサービス・就労支援にて リハビリテーション業務に従事して頂きます。 （職員の希望を考慮したジョブローテーションあり） リハビリスタッフは経験豊富な職員から若手まで約１２０名おり、 経験が浅い方でも丁寧に指導させて頂きます。 （各種研修等の推奨及び費用補助制度あり※条件あり） リハビリ業務を幅広い分野で経験することも、 １つの分野に特化して経験することも可能です。 地域で活躍したい思いを持っている方のご応募を お待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし