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コールセンター - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

運営管理スタッフ/事務センターなどの運営管理スタッフ

キャリアリンク株式会社

  • 千葉市美浜区

  • 月給23.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日/不況に強い事業/人材業界大手の正社員に! 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20~50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10~1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

エンゲージ

動画クリエイター/動画クリエイター/未経験OK

株式会社将士産業 クリエイティブ事業部

  • 千葉市中央区

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 独立支援あり
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • スキル不問
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度

仕事内容<仕事内容> 動画クリエイター|未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも動画クリエイターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、動画クリエイターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定していきます

エンゲージ

企画立案/通信販売・ネット販売業界/千葉県千葉市

株式会社QVCジャパン

  • 千葉市 / 海浜幕張駅 徒歩2分

  • 年収800万円〜

  • 正社員

  • 駅チカ
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 英語を活かせる
  • フレックスタイム制
  • 服装自由

仕事内容株式会社QVCジャパン ≪管理職募集≫ 顧客満足向上のための戦略【企画立案】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【三井グループ資本で安定経営】顧客サービス向上のための企画立案をお任せします。 ・他社の動向およびマーケット・リサーチを行う ・定性的/定量的データの分析 ・年間予算計画に沿って予算の管理、また目標を達成させるための施策の企画立案 ・品質向上のための戦略策定と効果測定 ・部下の能力開発や従業員のモチベーション向上を図るための企画立案 ・上記を遂行するために関係各所と連携を取る

マイナビ転職

動画クリエイター/随時動画編集スタッフ募集中!/充実した研修制度アリ

FameAgle

  • 千葉市中央区

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • スキル不問
  • 在宅ワーク
  • 副業OK
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • リモートワーク
  • 残業なし
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 随時動画編集スタッフ募集中!【未経験でも大丈夫】☆充実した研修制度アリ☆平均年齢20代! 【未経験だけど動画クリエイターになりたい!】 ☆☆このような人を求めています☆☆ ・働きながらスキルを身につけたい! ・スキルを身につけてキャリアアップしたい! ・動画編集に興味がある! なぜ未経験でも採用するのか? それは働きながらスキルを習得できる環境があることです!研修期間中は、日中弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。 また、弊社が運営している総合ビジネススクールVISIONにて、動画クリエイターとして必要な専門スキルや専

エンゲージ

女性活躍/ITサポート/20~30代活躍中/女性社員7割/リモートOK

株式会社ティーオーエイチ

  • 千葉市花見川区

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 英語を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • 資格不問
  • 職歴不問
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 語学を活かせる
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社ティーオーエイチ 【ITサポートエンジニア】20~30代活躍中*在宅OK*英語も活かせる プロジェクト管理やヘルプデスク、業務効率化の推進などの案件多数!働き方も相談できます◎ 当社では、元インストラクターやブライダルプランナー、コールセンター経験者等が在籍し これまで異業種で培ってきたコミュニケーション力を活かし ITプロジェクトのサポートを行っています。 ・キャリアアップ実例 ヘルプデスクからPMO補佐へキャリアアップされた方や、 研修チームに参画してプログラミングを勉強している方などそれぞれが自分のペースでキャリアを築いています。 サポートエンジニアから開発やインフラエン

女の転職type

復職のサポートスタッフ 未経験の先輩も多数活躍中/求職者の社会復帰を支える/年間休日休暇121日以上

株式会社Rodina

  • 千葉市

  • 月給25.8万円〜36万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 週2・3日からOK
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 駅チカ
  • スキルアップ
  • 副業OK
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 未経験OK
  • 週1日からOK
  • 服装自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 特別休暇

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 〜どんな支援をするの?〜 まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 〜どんな方が利用するの?〜 20代〜60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 <プログラムの例> ◆部下とのコミュニケー

エン転職

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