弁護士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用年収650万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） 【職種名】 法務 上場企業 【仕事内容】 大手ゲーム会社での法務ポジションとなります。 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．

仕事内容弊社法務部にて、契約書の審査・作成・交渉を中心に、株主総会対応やガバナンス業務、コンプライアンス関連業務などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成、審査、交渉(年間約700件、うち外国語契約3割。翻訳ソフトを活用するため語学力不問） ■新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト法務(事業部門と連携し、初期段階から参画） ■訴訟・紛争対応 ■株主総会、ガバナンス関連業務 ■コンプライアンス関連業務(内部通報対応、社内教育、ガイドライン遵守のモニタリング等） ■他部門(研究・技術・管理部門)との連携による法務支援 ■外部法律事務所との協議による専門性の高い案件対応 ■グループ会

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 ☆【パナソニックGr(法務)】高いポテンシャル／福利厚生充実／年間休日127日／新宿 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 法務 ■業務内容 ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています ■業務詳細 1. 事業法務 当社グループの多角的な事業活動に対する法的

仕事内容【0→1フェーズ】不動産テックスタートアップBIDHITで事業成長を仕組みで支えるマーケティング担当募集 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は「不動産の楽しみを、すべての人へ。」というミッションのもと、CtoCプラットフォームやAI重説サービスなど、不動産領域のDXを推進しています。 現在はまさに0→1フェーズ。プロダクトの価値を正しく伝え、ユーザーに選ばれる仕組みを構築していくことが求められています。 単発の施策や作業を回すマーケティングではなく、事業成長に必要な情報設計・導線設計・コンテンツ設計を一から組み立てていく段階です。 本ポジションでは、コンテンツとWebの両

仕事内容株式会社ユビタス 管理部マネージャー ◎IPO準備中／AI/クラウド技術の最先端企業 【仕事内容】 管理部マネージャー ◎IPO準備中／AI/クラウド技術の最先端企業 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 株式会社ユビタス 日本本社の管理部マネージャーとして、IPO準備を進める同社の中核機能を担っていただきます。 ポジションは「マネージャー」ですが、現場に近い立ち位置で、実務をリードしながら会社の成長を支える役割です。 ■具体的な業務内容： ・取締役会（月1回）・経営会議（月2回）の運営 会議資料・議事録の作成 会議進行に関する各種対応 ・株主総会の企画・運営 招集通知・委任状（P

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場基準での経理の実務経験（5年目安） 〇求めるスキル感や経験など 選考を進める内に変更していく可能性は十分にありますが、一旦は上場企業にて5年間経験をしている方を対象にしたいと思っています。 30～39 上場企業の経理担当としてしっかりご経験を積んでおり、決算などもメンバーとして一通りできるレベル感であればベスト 40～45 マネージャークラスとして経理業務全般をお任せしたいと思っているため、マネジメント経験なども求められます [歓迎] ・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上 ・100～300名規模の会社での経理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49

仕事内容業務内容: ・国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理も含む）の再評価、検討および再構築, ・上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス／リスク／ガバナンス問題、案件への対応, ・関係諸部署の調整、アドバイス、指導, ・個別インシデントを受けての改善策の立案および実行, ・その他、経営からの特命事項

仕事内容【業務内容】 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告（税理士法人との連携含む） ・経理チームのマネジメント(５人位) ・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進 ・その他、経理財務領域の付随業務 【当ポジションの魅力】 ◆経理の中核メンバーとして、組織づくりから携われる環境 当社の経理部門は、上場企業としてのクオリティを維持しつつ、さらに成長に向けた仕組みづくりを進めています。 月次・四半期・年次決算や内部統制、監査法人対応、税務など幅広い領域をリードいただきながら、 業務プロセスの改善や

仕事内容株式会社キタムラ・ホールディングス 【西新宿】法務マネージャー◆チームマネジメントなど◆「カメラのキタムラ」など全14社の持株会社 【仕事内容】 【西新宿】法務マネージャー◆チームマネジメントなど◆「カメラのキタムラ」など全14社の持株会社 【具体的な仕事内容】 ～「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」などリアル店舗に強みを持つキタムラクループ各社とネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社～ 「カメラのキタムラ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社において、プレイングマネージャーとしてチームマネジメント

仕事内容【仕事概要】 企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。 【担当する業務内容】 《法務》 ・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応 ・各種規程類の管理・改訂 ・各種登記手続への対応 ・法定開示、子会社管理における法務対応 ・コンプライアンス推進活動・研修等 《総務》

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場基準での経理の実務経験（5年目安） [歓迎] ・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上 ・100～300名規模の会社での経理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 上場企業にて経理を数年間担当（5年以上）されている方 【職種名】 上場ベンチャーで経理マネージャーの募集となります 【仕事内容】 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・IFRSに基づく決算業務（経験あれば尚可） ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告（税

仕事内容株式会社アシロ 【新宿】経理マネージャー候補◆東証グロース上場／国内最大級のIT×リーガルメディア事業／年休123日 【仕事内容】 【新宿】経理マネージャー候補◆東証グロース上場／国内最大級のIT×リーガルメディア事業／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◇ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイト運営／グロース上場／年休123日／完全土日祝休み◇ ■業務内容： 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・IFRSに基づく決算業務（経験あれば尚可） ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告（税理士法人との連携含む） ・経理チームのマネジメント

仕事内容次世代不動産プラットフォーム立ち上げ、市場開拓コアメンバー 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から新しい不動産体験をつくるスタートアップです。 その事業柱の一つは、高額な別荘や宿泊施設を複数人でシェアし、より手軽に高品質な滞在体験を楽しめる「タイムシェア事業」です。 会員権の発行・管理・流通を一気通貫で提供し、不動産を「所有」だけでなく「体験価値」として再設計していく、新しい不動産サービスの構築を目指しています。 タイムシェア事業におけるリゾート・宿泊施設開発において、開発計画の推進、

仕事内容■仕事内容 同社は、2019年2月1日に設立され、インターネットを活用したコンテンツ・サービス企画開発やマーケテ ィング支援事業を展開しています。法務GMとして、IPO準備に向けたリーガル面の体制構築やコンプライア ンス・リスク管理体制の強化、新規事業の法的スキーム検討、法務相談対応、法務部門の立ち上げ、 契約審査フロー整備、規程策定、紛争・訴訟対応を担当します。 【具体的には】 ・ IPO準備に向けたリーガル面の体制構築 ・ コンプライアンス体制、リスク管理体制の強化 ・ 新規事業・サービスの法的スキーム検討、リスク分析 ・ 事業部門からの法務相談対応 ・ 法務部門の立ち上げ、メンバーの採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・法務での実務経験3年以上 【採用したいパーソナリティ】 ・事業を理解して(特にIT知識)意思決定できる方 ・法務業務はもちろんだが、それ以外(コンプラ整備やM＆A等)にもチャレンジしていきたい方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・自ら考え主体的に行動できる方 【職種名】 【新宿】法務職※DX事業で新規プライム上場／幅広い業務経験可能／年休129日／土日祝休 【仕事内容】 【仕事概要】 企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、 契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務内容】 Output: 同社はWebサービスの展開に注力してまいりましたが、事業拡大に伴い、 スマートフォン向けアプリケーションの展開を予定しております。 特にAndroidアプリケーションの開発・リリース前の段階から携わっていただける方を募集いたします。 ユーザーと弁護士間の問題解決をより密にサポートし、コミュニケーションを活発化させるために、 Androidアプリケーションの開発に着手します。 デザイナーやマーケターと連携しながら、新しいサービスを推進できる方を募集しております。 【具体的には】 ・ 既存サービス「ベンナビ」を通じて、ユーザーが法律問

仕事内容株式会社インシュアランスサービス 【東京/新宿】損害保険の法人営業※既存法人メイン／安定の固定給◆年休125日◆転勤無◆直行直帰可 【仕事内容】 【東京/新宿】損害保険の法人営業※既存法人メイン／安定の固定給◆年休125日◆転勤無◆直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ～充実のインセンティブ制度／年休125日／転勤無／直行直帰可／これまでのキャリア・経験を活かせる環境～ ■業務内容： 既存法人顧客の契約更新業務をきっかけとして、新たなプランのご提案を実施いただきます。お客様のリスクを分析し、保険の見直しや新たな補償の提案を行って頂きます。 ■業務詳細： 保険代理店として既存の法人企業様を

仕事内容株式会社ジーニー 【新宿】M＆A推進◆戦略立案～PMI実行まで経営直下で担当／急成長のAI×AdTech企業 【仕事内容】 【新宿】M＆A推進◆戦略立案～PMI実行まで経営直下で担当／急成長のAI×AdTech企業 【具体的な仕事内容】 ～2020年以降10件のM＆A実績があり、今後も積極的に推進／一貫して関与できる裁量の大きさ／創業7年で上場、毎年120%成長を続ける圧倒的成長企業／成長著しいアジア領域においても事業展開／東証グロース上場～ ■業務内容： M＆A専任チームの一員として、マネージャーとともに戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます。 ■具体的には：

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場基準での経理の実務経験（5年目安） [歓迎] ・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上 ・100～300名規模の会社での経理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【IFRS挑戦したい方大歓迎】ベンチャー企業で経理マネージャー！変化の激しい環境を希望する人おススメ 【仕事内容】 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告（税理士法人との連携含む） ・経理チームのマネジメント(５人位) ・業務プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における法務の実務経験5年以上 ■法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問） ■経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ■中級程度のPCスキル [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/大阪】法務部長候補（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 国内外11社で構成されるBCホールディングスグループはサービス業に特化したコンサルティンググループです。 第二創業期において法務部門の組織強化！ ▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホー