東京都新宿区の弁護士 年収650万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容スカイコート株式会社 【企業法務】成長企業の法務体制を担う法務担当募集｜年収900万円～／老舗マンションディベロッパー 【仕事内容】 【企業法務】成長企業の法務体制を担う法務担当募集｜年収900万円～／老舗マンションディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 事業拡大に伴い、企業法務を担う弁護士を募集します。 経営陣・各部門と近い距離で、契約・コンプライアンス・紛争対応など幅広い法務業務を担当いただきます。 単なるリーガルチェックに留まらず、事業推進を法務面から支える“攻めの法務”としてご活躍いただけるポジションです。 【具体的には】 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または法律事務所における企業法務経験 3年以上 ・商事法務またはガバナンス関連業務の経験 【尚可】 ・SaaS、クラウド、AI関連企業での法務経験 ・M＆A、資本業務提携、JV、組織再編等の実務経験 ・知財、ライセンス交渉、海外契約・英文契約の実務経験 ・弁護士資格、司法試験合格、法科大学院修了、その他法律系資格をお持ちの方 ・法務DX、業務改善、ナレッジマネジメント推進の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法務の専門性を土台に、事業成長に資する提案・意思決定支援ができる方 ・不確

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場基準での経理の実務経験（5年目安） [歓迎] ・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上 ・100～300名規模の会社での経理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【IFRS挑戦したい方大歓迎】ベンチャー企業で経理マネージャー！変化の激しい環境を希望する人おススメ 【仕事内容】 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告（税理士法人との連携含む） ・経理チームのマネジメント(５人位) ・業務プロセ

仕事内容次世代不動産プラットフォーム立ち上げ、市場開拓コアメンバー OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から新しい不動産体験をつくるスタートアップです。 その事業柱の一つは、高額な別荘や宿泊施設を複数人でシェアし、より手軽に高品質な滞在体験を楽しめる「タイムシェア事業」です。 会員権の発行・管理・流通を一気通貫で提供し、不動産を「所有」だけでなく「体験価値」として再設計していく

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 ☆【パナソニックGr(法務)】高いポテンシャル／福利厚生充実／年間休日127日／新宿 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 法務 ■業務内容 ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています ■業務詳細 1. 事業法務 当社グループの多角的な事業活動に対する法的

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（MUST）＞ ■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験 ■上場準備会社または上場会社での法務実務経験 ■ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力 社長や役員、社内外のステークホルダーを 巻き込んでプロジェクトを推進していくため必須となります。 ■プレイングマネージャーとしてのマインド 自ら手を動かすことや、現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方。 【職種名】 法務室長◆リユース高級時計国内トップ企業／上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ＜雇入れ直後＞ リユース高級時計の国内トッププ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかの要件を満たす方を想定しています。 ■M&Aの実務経験を有いている方（目安として2年以上） ?金融機関、FAS、コンサルティングファームなどでのファイナンシャル・アドバイザーのご経験（PM経験あれば尚可） ?その他、金融機関、監査法人、FAS、コンサルティングファームなどでのＭ＆Ａ関連業務経験（事業・財務デューデリジェンスやM&A戦略の検討等） ?事業会社でのＭ＆Ａ経験（M&A専業であれば尚可） [歓迎] ■MBA、公認会計士、簿記2級資格取得者 【フィットする人物像】 ■能動的なスタンスで仕事に取り組める方 ■自ら手を動かすことを厭わな

仕事内容株式会社AGE technologies 《東京》自社サービスの【コーポレート部長】★経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コーポレート部門（人事・労務・総務・経理財務）のトップとして、事業拡大に向けた管理体制の構築と、部門全体のマネジメント業務をお任せします。人事・労務 採用戦略立案および採用業務統括（要件定義・スカウト・選考・オファー） 組織設計・人員計画・評価制度の構築・運用 労務管理体制整備（就業規則・社内規程の策定・改定） 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの監督 社労士・

仕事内容不動産業界向けAIプロダクトの初期顧客開拓から営業組織仕組化まで担う事業責任者 OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から、新しい不動産体験づくりに取り組むスタートアップです。 ・業務内容 ・中小規模の不動産会社向けに、当社サービスの導入拡大を牽引いただきます。 ・営業戦略の立案、KPI・パイプライン管理、メンバー育成、新規開拓から導入・アップセルまでの営業活動をリードし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上 ・新規開拓営業または提案営業の経験 ・顧客課題を整理し、提案資料・商談に落とし込める力 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を進めた経験 ・目標達成に向けて自走できる方 [歓迎] ・エンタープライズ向け営業経験 ・SaaS／ITサービス／SIerでの営業経験 ・不動産業界または不動産会社向け営業経験 ・経営層・部門責任者向けの提案経験 ・スタートアップでの営業経験 ◆求める人物像 ・顧客課題を深く理解することが好きな方 ・経営層とのコミュニケーションに挑戦したい方 ・自ら市場を切り開くことを楽しめる方 ・営業だけでなく事業づくりにも興味がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場基準での経理の実務経験（5年目安） 〇求めるスキル感や経験など 選考を進める内に変更していく可能性は十分にありますが、一旦は上場企業にて5年間経験をしている方を対象にしたいと思っています。 30～39 上場企業の経理担当としてしっかりご経験を積んでおり、決算などもメンバーとして一通りできるレベル感であればベスト 40～45 マネージャークラスとして経理業務全般をお任せしたいと思っているため、マネジメント経験なども求められます [歓迎] ・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上 ・100～300名規模の会社での経理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49

仕事内容株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ 【東京】法務（マネージャークラス以上）※グリーンハウスGの安定基盤 【仕事内容】 【東京】法務（マネージャークラス以上）※グリーンハウスGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【食とホスピタリティの提案型企業／経済産業省による『健康経営優良法人』に認定／福利厚生充実】 ■業務概要： ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・契約書審査、作成（国内、海外） ・コンプライアンス対応 ・トラブル対応 ・グループ会

仕事内容エンタープライズセールス｜大手不動産会社のDXを推進するAIプロダクト営業 OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から、新しい不動産体験づくりに取り組むスタートアップです。 ・業務内容 エンタープライズ企業では、単なるツール導入ではなく、業務フローや組織運営を踏まえた提案が求められます。そこで今回、大手顧客との関係構築を担い、エンタープライズ市場の開拓を推進いただくセール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験（目安3年以上：社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネージメント、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コミュニケーションのご経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・IT／SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導

仕事内容募集背景 当社ミガロホールディングス株式会社は、事業規模拡大に伴い、組織規模や事業領域が急速に広がっています。これまでは外部顧問弁護士や管理部門が兼務で法務機能を担ってきましたが、今後のさらなる事業成長を見据え、法務機能を強化するため、将来のCLO（最高法務責任者）や法務部長として、経営陣と共に組織の未来を創ってくださる方を求めています。 仕事内容 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オ

仕事内容株式会社インシュアランスサービス 【東京／新宿】損害保険の法人営業＜既存顧客中心の提案＞／安定固定給◆年休125日◆転勤無◆経験活かす 【仕事内容】 【東京／新宿】損害保険の法人営業＜既存顧客中心の提案＞／安定固定給◆年休125日◆転勤無◆経験活かす 【具体的な仕事内容】 ～安定固定給×インセンティブ制度有／年休125日／転勤無／直行直帰可／これまでのキャリア・経験を活かせる環境～ ■業務内容： 既存法人顧客の契約更新業務をきっかけとして、新たなプランのご提案を実施いただきます。お客様のリスクを分析し、保険の見直しや新たな補償の提案を行って頂きます。 ■業務詳細： 保険代理店として既

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プログラミング言語を用いたプロダクト開発経験（2年以上） ※アプリケーション開発の基礎知識をお持ちの方 ・CI／CDツール（GitHub Actions， GitLab CIなど）を用いたパイプラインの構築・運用経験 ・AWSにてEC2・ECS等を用いたインフラの構築・運用経験 ・Terraformなどを用いたインフラのコード化（IaC）への興味、または実務経験 ・SLI／SLO設計・運用経験 【尚可】 ・モニタリングツール（CloudWatch， Datadogなど）を用いたアラート設計や画面構築の経験 ・手作業の運用業務（トイル）を自動化し、効率化を推

仕事内容急成長する会社を支える、コーポレート部長を募集！ 株式会社AGE technologies - シニア・終活領域で相続手続きDXをフックに、相続財産マーケットに挑戦するスタートアップ 仕事内容 仕事概要 IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポレート部門全体を統括していただきます。特に、人事・労務・経理・総務・法務・情シスの範囲において、横断的にマネジメントしながら、上場準備に必要な社内体制の整備と業務プロセスの高度化を推進するリーダーを求めます。 各種専門家（税理士・社労士・弁護士等）との連携はもちろん、経営陣への報告・意思決定支援も担っていただきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容株式会社ＡＧＥ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【東京都新宿区】コーポレート部長（管理部長）/AgeTech領域に特化したスタートアップ 【仕事内容】 【東京都新宿区】コーポレート部長（管理部長）/AgeTech領域に特化したスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～【東京都新宿区】コーポレート部長（管理部長）/AgeTech領域に特化したスタートアップ～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： そうぞくドットコムの企画・開発・運営、コンサルティング事業などを行う当社にて、コーポレート部長（管理部長）をお任せいたします。IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポ

仕事内容創業5年で500名規模へ急成長！上場準備・M&A・資金調達を担う企業法務/司法試験合格者優遇/年収1000万円以上も目指せる 株式会社エンジニアのミカタ - ・単価公開制｜年収UP保証｜年休130日｜9割リモ可・｜定着率98%｜残業平均7.7h｜AI研修充実・ 仕事内容 主に下記の業務をご担当いただく想定でおります。 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・新規事業における法務面からのスキーム検討等 ・IPO、M&A、資金調達、関係会社等の法務業務 ・株主総会等の運営、その他商事法