東京都新宿区の弁護士 年収650万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【事業統括責任者】C2C不動産プラットフォームの立ち上げを牽引する 事業づくりのリーダー募集 OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産×テクノロジー領域で新しい取引のあり方をつくるスタートアップです。 現在、不動産の売り手と買い手が直接つながり、オンラインで安全に取引できるC2C型不動産プラットフォーム事業の立ち上げを進めています。本ポジションは、このC2Cプラットフォーム事業の立ち上げから成長まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において以下の経験をお持ちの方 ・役員陣に対しての経営戦略の立案（経営企画）経験 ・IRに関する業務経験（投資家や証券会社とのコミュニケーション、決算資料作成や説明会の運営、開示資料作成など） [歓迎] ・経営企画の責任者または責任者候補のご経験 ・CPAやCMA、CFA、MBA取得者 本ポジションは役員と積極的にやり取りをしていただくポジションです。 アシロを良くしていくという想いを持っていただき当社のMVVに共感いただける方に是非ご入社いただきたく思っております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における法務の実務経験5年以上 ■法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問） ■経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ■中級程度のPCスキル [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/大阪】法務部長候補（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 国内外11社で構成されるBCホールディングスグループはサービス業に特化したコンサルティンググループです。 第二創業期において法務部門の組織強化！ ▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験 ・チームリードや後輩育成などの経験 【尚可】 ・エンジニアリングマネージャー（EM）へのキャリアチェンジを目指している方 ・アジャイル・スクラム開発の実践経験、またはスクラムマスターとしての経験 ・GitHub CopilotなどのAIツールを活用した開発プロセスの効率化経験 ・エンジニア採用や技術広報（テックブログ、登壇支援等）に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「自分が作る」から「チームで勝つ」フェーズに挑戦したい方 ・変化を楽しめる柔軟性が

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【具体的には】 各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーとのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセ

仕事内容【リードエンジニア候補】既存×新規が同時に進む不動産テックで 中核プロダクトの進化を担う開発メンバー募集 OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産×テクノロジー領域で新しい取引のあり方をつくるスタートアップです。 現在すでに稼働している中核プロダクトと、新たな機能・プロダクトの立ち上げが並行して進んでいます。決められた仕様を実装するだけでなく、既存の設計をどう進化させるか、新しい取り組みをどう形にし

仕事内容エンタープライズ営業責任者候補|エンタープライズ向けAI/DX提案をリードする OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から、新しい不動産体験づくりに取り組むスタートアップです。 ・業務内容 エンタープライズ企業では、単純なツール導入ではなく、既存業務との連携や運用設計、PoCを含めた提案活動が求められます。 ・大手不動産会社への営業活動 ・顧客課題のヒアリング ・提案資

仕事内容【お任せする仕事内容】 事業用の不動産仲介営業をお任せします。 店舗出店を考えている方と、店舗を閉めたい・貸したい方をマッチングする営業のお仕事。 コンビニや飲食店、美容室、クリニックなどお客様は様々！ お客様の店舗が無事にオープンし、成功するようサポートしていきます。 ▼具体的には まずは、物件オーナー様や店舗オーナー様に当社サービスをご案内することから！ （店舗以外の不動産も遵法性があれば取り扱えます！） チラシの配布や人脈を使ってご案内し、更なる販路拡大をお願いいたします。 ＜仕事の流れ＞※例 (1)チラシ配布や事業用不動産の情報収集 (2)お客様の希望条件に合う物件探し (3)物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・4年生大学卒業以上（法学部卒業の方、歓迎） 【必要となる職務経験】 ・事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方。 【職種名】 【在宅積極活用中】本社・法務スタッフ（事業法務/コーポレート法務） 【土日休み/年間休日129日】 【仕事内容】 1. 事業法務 2. コーポレート法務 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。 法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 1. 事業法務 同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。 事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的

仕事内容株式会社ジーニー / JAPAN AI株式会社について 【株式会社ジーニー】 当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、 2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を 超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ” 企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN A

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を5年以上お持ちの方 〈キャリア形成〉 知的財産業務は法務部門の担当ではないため、法務の専門領域に集中し、深く関わることが可能です！ 各チームは専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。 課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、次世代のマネジメント候補として期待されます。 今回は単なる増員ではなく、将来的に同社の法務部門を牽引していただける次世代のマネジメント候補としてお迎えします。 安定した環境で、法務として総合的なスキルを磨き、長期的なキャリアアップを目指したい方のご応募を歓迎しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）５年以上の法務実務（契約審査・コンプライアンス対応など）の経験（他部門との主体的なやりとりを含む） （２）基本的な法令知識（民法、個人情報保護法、著作権、特許などの知的財産法など） （３）チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数規模は不問） （４）契約法、会社法、知的財産などに関する幅広い知識 （５）経営層・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 （６）論理的思考力およびリスク評価能力 （７）個人情報保護法分野の知識・経験 （８）企業における法務関連業務のご経験 [歓迎] 【尚可】 （１）医療情報や医療・ヘルスケア分野の知識・経験 ・行政書士、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を5年以上お持ちの方 ★おすすめポイント★ ◎WLB：「健康経営優良法人2026」に選出、年間休日127日以上！ ◎事業展開住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開 ◎大手基盤：福利厚生も充実！大手グループならではの制度設計！ 〈キャリア形成〉 知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではないため、法務の専門領域に集中し、深く関わることが可能です！ 各チームは専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。 課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、次世代のマネジメント候補

仕事内容法務 年収 650万円～940万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿新宿モノリス（２９階） 仕事内容 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスク

仕事内容■仕事内容 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【具体的には】 各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーとのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など

仕事内容創業5年で500名規模へ急成長！上場準備・M&A・資金調達を担う企業法務/司法試験合格者優遇/年収1000万円以上も目指せる 株式会社エンジニアのミカタ - ・単価公開制｜年収UP保証｜年休130日｜9割リモ可・｜定着率98%｜残業平均7.7h｜AI研修充実・ 仕事内容 主に下記の業務をご担当いただく想定でおります。 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・新規事業における法務面からのスキーム検討等 ・IPO、M&A、資金調達、関係会社等の法務業務 ・株主総会等の運営、その他商事法

仕事内容世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出しているのが私たちです。 日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業 ・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定 ・省庁やASEAN諸国

仕事内容JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。東証グロース市場に上場する株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 親会社のジーニーは2010年創業、創業からわずか7年で上場したマーケティングテクノロジー企業で、「GENIEE SFA/CRM」「GENIEE CHAT」などの自社プロダクトにAI機能を積極的に取り入れています。そのジーニーが、AI領域をさらに推進するために設立した戦略的子会社がJAPAN AIです。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上に資する