東京都新宿区の弁護士 年収650万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容急成長する会社を支える、コーポレート部長を募集！ 株式会社AGE technologies - シニア・終活領域で相続手続きDXをフックに、相続財産マーケットに挑戦するスタートアップ 仕事内容 仕事概要 IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポレート部門全体を統括していただきます。特に、人事・労務・経理・総務・法務・情シスの範囲において、横断的にマネジメントしながら、上場準備に必要な社内体制の整備と業務プロセスの高度化を推進するリーダーを求めます。 各種専門家（税理士・社労士・弁護士等）との連携はもちろん、経営陣への報告・意思決定支援も担っていただきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容株式会社ＡＧＥ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【東京都新宿区】コーポレート部長（管理部長）/AgeTech領域に特化したスタートアップ 【仕事内容】 【東京都新宿区】コーポレート部長（管理部長）/AgeTech領域に特化したスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～【東京都新宿区】コーポレート部長（管理部長）/AgeTech領域に特化したスタートアップ～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： そうぞくドットコムの企画・開発・運営、コンサルティング事業などを行う当社にて、コーポレート部長（管理部長）をお任せいたします。IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験（2年以上） 【尚可】 ・メーカーでの法務業務のご経験 ・特商法（訪問販売・連鎖販売）の知識、関連した業務経験 ・薬機法の知識、関連した業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・危機意識、リスク管理能力がある方 ・周りを巻き込みながら、問題解決に向けて調整することができる方 【職種名】 【東京：リモート】法務リーダー ※土日休み 【仕事内容】 TBSグループ／化粧品メーカーの法務担当／フルフレックス制／福利厚生充実 【職務概要】

仕事内容【リードエンジニア候補】既存×新規が同時に進む不動産テックで 中核プロダクトの進化を担う開発メンバー募集 OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産×テクノロジー領域で新しい取引のあり方をつくるスタートアップです。 現在すでに稼働している中核プロダクトと、新たな機能・プロダクトの立ち上げが並行して進んでいます。決められた仕様を実装するだけでなく、既存の設計をどう進化させるか、新しい取り組みをどう形にし

仕事内容世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出しているのが私たちです。 日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業 ・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定 ・省庁やASEAN諸国

仕事内容ＳＢＣメディカルグループ株式会社 【新宿】M＆A戦略担当《グローバル展開中◆NASDAQ上場》国内圧倒的No1のSBCグループ 【仕事内容】 【新宿】M＆A戦略担当《グローバル展開中◆NASDAQ上場》国内圧倒的No1のSBCグループ 【具体的な仕事内容】 業界経験不要／第二創業期・大規模案件に関われる／圧倒的な投資規模／大手企業でありながらスタートアップのようなスピード感 弊社は国内の美容業界最大手として、国内外で積極的なM&Aを推進し2024年には米国NASDAQ上場も達成。 現在は第二創業期として各国の美容医療市場の成長に着目し年間4～5件（10億前後～過去100億の事例もあり）の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における法務の実務経験5年以上 ■法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問） ■経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ■中級程度のPCスキル [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/大阪】法務部長候補（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 国内外11社で構成されるBCホールディングスグループはサービス業に特化したコンサルティンググループです。 第二創業期において法務部門の組織強化！ ▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホー

仕事内容株式会社キズキ 【在宅可】法務リスク管理部ゼネラルマネージャー／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【仕事内容】 【在宅可】法務リスク管理部ゼネラルマネージャー／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長中ベンチャー企業／不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア～ 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 ■募集背景 事業拡

仕事内容【事業統括責任者】C2C不動産プラットフォームの立ち上げを牽引する 事業づくりのリーダー募集 OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産×テクノロジー領域で新しい取引のあり方をつくるスタートアップです。 現在、不動産の売り手と買い手が直接つながり、オンラインで安全に取引できるC2C型不動産プラットフォーム事業の立ち上げを進めています。本ポジションは、このC2Cプラットフォーム事業の立ち上げから成長まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験 ■上場準備会社または上場会社での法務実務経験 【職種名】 法務室長【法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード】 【仕事内容】 〇法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築 〇プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用 ＜雇入れ直後＞ ■商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築） □上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用 □コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備 □内部統制報告制度（J-SOX

仕事内容＜募集背景＞ 同社ミガロホールディングス株式会社は、事業規模拡大に伴い、組織規模や事業領域が急速に広がっています。これまでは外部顧問弁護士や管理部門が兼務で法務機能を担ってきましたが、今後のさらなる事業成長を見据え、法務機能を強化するため、将来のCLO（最高法務責任者）や法務部長として、経営陣と共に組織の未来を創ってくださる方を求めています。 ＜仕事内容＞ 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整

仕事内容次世代不動産プラットフォーム立ち上げ、市場開拓コアメンバー OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から新しい不動産体験をつくるスタートアップです。 その事業柱の一つは、高額な別荘や宿泊施設を複数人でシェアし、より手軽に高品質な滞在体験を楽しめる「タイムシェア事業」です。 会員権の発行・管理・流通を一気通貫で提供し、不動産を「所有」だけでなく「体験価値」として再設計していく

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【具体的には】 各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーとのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験5年以上 ・大手企業向けの新規開拓／提案営業経験 ・ソリューション営業または無形商材営業の経験 ・営業チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・KPI、商談進捗、売上目標の管理経験 [歓迎] ・SaaS／ITサービス／SIerでの営業経験 ・不動産業界向けの営業経験 ・エンタープライズ向けの長期商談、役員提案の経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの営業組織立ち上げ経験 ・CS、開発、マーケティングと連携した営業推進経験 ◆求める人物像 ・顧客課題を丁寧に理解できる方 ・決まったやり方がない環境でも、自ら考えて動ける方 ・営業活動だけでなく、仕組みづくりに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験 ・チームリードや後輩育成などの経験 【尚可】 ・エンジニアリングマネージャー（EM）へのキャリアチェンジを目指している方 ・アジャイル・スクラム開発の実践経験、またはスクラムマスターとしての経験 ・GitHub CopilotなどのAIツールを活用した開発プロセスの効率化経験 ・エンジニア採用や技術広報（テックブログ、登壇支援等）に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「自分が作る」から「チームで勝つ」フェーズに挑戦したい方 ・変化を楽しめる柔軟性が

仕事内容日本シイエムケイ株式会社 【新宿本社】法務（管理職候補）◆プライム上場◆くるみん認定◆車載向けHDI世界トップ級◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【新宿本社】法務（管理職候補）◆プライム上場◆くるみん認定◆車載向けHDI世界トップ級◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【グローバル展開加速／契約審査・ガバナンス強化／事業部門と連携し経営を支える法務担当】 ■業務概要 当社の法務部門にて、国内外の契約審査や法的リスク管理、ガバナンス体制の強化、コンプライアンス対応など、企業法務業務全般を幅広く担当いただきます。事業拡大やグローバル取引増加に伴い、法務の専門性を活かしつつ、経営と現場を結ぶ実務家と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を5年以上お持ちの方 〈キャリア形成〉 知的財産業務は法務部門の担当ではないため、法務の専門領域に集中し、深く関わることが可能です！ 各チームは専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。 課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、次世代のマネジメント候補として期待されます。 今回は単なる増員ではなく、将来的に同社の法務部門を牽引していただける次世代のマネジメント候補としてお迎えします。 安定した環境で、法務として総合的なスキルを磨き、長期的なキャリアアップを目指したい方のご応募を歓迎しま

仕事内容ミガロホールディングス株式会社 《新宿》法務（ガバナンス構築）◆「どうすれば実現できるか」を事業部と探求する法務◆プライム上場◆ 【仕事内容】 《新宿》法務（ガバナンス構築）◆「どうすれば実現できるか」を事業部と探求する法務◆プライム上場◆ 【具体的な仕事内容】 【事業部とともに法的課題を解決する『攻め』の法務／M＆Aや資本提携など戦略立案に経営支視点で伴走／顔認証×不動産でリアルとデジタルを融合した街づくりを目指す東証プライム上場企業】 ■業務概要 本ポジションは経営戦略のパートナーとして法務体制の構築・運営を担い、事業成長とコーポレートガバナンス強化の双方に貢献する役割です。既存部

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において以下の経験をお持ちの方 ・役員陣に対しての経営戦略の立案（経営企画）経験 ・IRに関する業務経験（投資家や証券会社とのコミュニケーション、決算資料作成や説明会の運営、開示資料作成など） [歓迎] ・経営企画の責任者または責任者候補のご経験 ・CPAやCMA、CFA、MBA取得者 本ポジションは役員と積極的にやり取りをしていただくポジションです。 アシロを良くしていくという想いを持っていただき当社のMVVに共感いただける方に是非ご入社いただきたく思っております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない

仕事内容ウォッチニアングループ株式会社 【西新宿】法務＊法務室長◆上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード 【仕事内容】 【西新宿】法務＊法務室長◆上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード 【具体的な仕事内容】 業界トップクラス／全6社で構成・ウォッチニアングループ／商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）／事業法務・コンプライアンス／戦略的法務をお任せ ■業務内容 当社は、ハイブランドリユース事業を展開するウォッチニアングループの持株会社として位置しています。 法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、 社外専門家や社内関連他部署と連携し