社会保険労務士法人中央労務経営研究所 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。労務部門の立ち上げに携わっていただきます。 【業務内容】 ◆労務相談業務 お客様の労務や経営に関する相談を受けて、回答していただきます。 ◆各種手続き業務 ・労働・社会保険手続 ・労災申請手続き ・給与計算（年末調整含む） ・その他書類作成、電話応対、接客 など 【企業の魅力】 資産税コンサルティングに専門特化している会計事務所です｡ 今回、社労士部門の立ち上げに携わっていただきます。 資産家の方々の｢相続税対策はどうすればいいの？｣｢遺言はどうしたらいいの？｣｢毎年の税金を安くしたい！｣といったお悩

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・給与計算アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許（AT可能） 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働及び社会保険に関する書類の作成および手続き代行 - 労働保険、社会保険、雇用保険などに関する行政機関に提出する書類の作成と申請代行 ・事務代理 - 給与計算 - 人事雇用、労務に関する相談と指

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 普通自動車免許（AT可能）をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・労働及び社会保険に関する書類の作成および手続き代行 - 労働保険、社会保険、雇用保険などに関する行政機関に提出する書類の作成と申請代行 ・事務代理 - 給与計算 - 人事雇用、労務に関する相談と指導 - 賃金や退職金 - 企業年金の制度の構築

仕事内容ＤＩＧ社会保険労務士法人 【天神】人事労務スタッフ★年休120日＆フレックス＆リモート有で働き方◎正社員転換率98.5% 【仕事内容】 【天神】人事労務スタッフ★年休120日＆フレックス＆リモート有で働き方◎正社員転換率98.5% 【具体的な仕事内容】 ～平均年齢34歳で20代、30代活躍中！福岡で急成長を続けるDIGグループ／新規契約数年間200件以上／企業の維持・成長を労務面から支える／様々な社労士サービスを提供～ ■ポジションについて： DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。DIG社会保険労務士は、グループ内に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルティング ・企業再生・事業再生コンサルタント ・財務・会計コンサルティング ・税務・会計コンサルティング ・金融営業 ■ 求める資格 普通自動車免許（AT可能）の資格をお持ちの方 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 経営コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。 ・経営計画の作成支援、経営助言、経営指導 ・戦略経営会議運営支援 ・M＆A支援 ・事業承継対策 ・上記に付随する業務への対応および営業提案 ・セミナー講師、企画 ＜詳細＞ ・クラ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／巡回監査担当／県内最大クラス級の税理士法人 【仕事内容】 業務内容 ・顧問先様での巡回監査を行う税務担当者 ・先輩社員と共に顧問先を訪問して、引き継ぎを受け、5社程度の担当となります。 ・税理士事務所経験のある方は、全体の流れを先輩社員に教えてもらい、徐々に担当先を増やしていきます。20社の巡回監査をする「税務担当」を目指しましょう。 ～働く環境～ 月一の社長による事例研修、毎週の国税ＯＢによる実務研修、さらにはビズアップ、マイ顧問による動画研修など充実しています。 税理士会やミロク会計人会の外部研修にほぼ毎月参加できます。普通の３倍スピードで成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HRTechツールの導入やオンボーディング経験が1年以上ある方 ・新規顧客向け（法人）の営業経験が1年以上ある方 【尚可】 ・社労士事務所での就業経験がある方 ・経営者に対する折衝経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・人事労務領域を軸に日本の労務環境をアップデートさせたい方 【職種名】 【大阪】社労士事務所向け経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 裁量権を持って仕事に取り組める！将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【東証プライム上場（横浜勤務）】人事労務担当 上場企業で人事業務を幅広く経験できます（ 盤石な財務基盤／海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品／年間休日129日）／リモートワーク制度・マイカー通勤制度有り／社員食堂有り 仕事内容 【業務内容】 本社人事業務全般（業務内容変更の範囲：会社の定める業務） 入社後は労務担当として、労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務をお任せします。 【今回の業務をお勧めしたい方】 ・労務の経験を活かしたい、成長志向な方 ・安定した環境で、人事の専門性を長期的に高めたい方 ・人事経験を活かして、将来的にグローバルに挑戦し

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容ＤＩＧ社会保険労務士法人 【天神】未経験歓迎★組織・人事コンサルタント◆年休120日●リモート＆フレックスで働き方◎資格支援有 【仕事内容】 【天神】未経験歓迎★組織・人事コンサルタント◆年休120日●リモート＆フレックスで働き方◎資格支援有 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／天神勤務／年休120日／リモート＆フレックス可／組織・人事コンサルタント募集／平均年齢34歳／土日祝休み／新規契約数年間200件以上／社労士サービスを提供／プライベートと両立可能◎～ ■ポジションについて： DIG社会保険労務士法人には2つの強みがあります。一つは労務のデジタル化支援（労務DX）、もう一つは、一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ・社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ・英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【重視ポイント】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【上場企業】《横浜》労務（実務リーダー候補） 【仕事内容】 【上場企業でのキャリアUP】【横浜】労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂業務をお願いします。《年収条件631万》 □入社後は労務管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または社労士事務所での人事関連業務の実務経験１年以上 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] ■労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ■英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【フィットする人物像】 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 人事労務/東証プライム上場企業/リモートワーク制度あり/有給消化率72.7%/神奈川県横浜市 【仕事内容】 図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策