株式会社やさしい手 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00の勤務となります。 緊急対応がない限り残業はありません。 ※ご勤務開始時間は相談可能です。 ・勤務時間：9:00～17:00 ※就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

勤務時間・勤務時間：17:00～22:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)17時 00分～22時 00分 (2)19時 00分～21時 00分 (3)17時 30分～18時 30分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

勤務時間・勤務時間：8:00～18:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)11時 00分～14時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

勤務時間・勤務時間：6:00～9:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)06時 00分～08時 00分 (2)08時 00分～09時 00分 (3)07時 30分～08時 30分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容【タイトル】 【［JR］日暮里】やさしい手日暮里定期巡回訪問介護事業所【訪問介護】 【仕事内容】 【［JR］日暮里】やさしい手日暮里定期巡回訪問介護事業所【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、［JR］日暮里にある「やさしい手日暮里定期巡回訪問介護事業所」の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを提供することが特徴です。利用者の生活環境や健康状態、個々の希望に応じたサポートを行うため、柔軟な対応が求められます。 2. 多様な業務内

仕事内容東京都荒川区の訪問介護職／日暮里訪問介護事業所 (正社員) | 株式会社やさしい手 ▼仕事内容 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導 ・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業変更範囲：会社の定める業務 (東京都荒川区) ▼職種 訪問介護職／日暮里訪問介護事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)212000〜237

仕事内容店長／訪問介護事業所 現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他

仕事内容訪問介護職 日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 賃上げしました 業界最多休日日数124日 休日多く仕事もプライベート

仕事内容【タイトル】 【［JR］日暮里】やさしい手 日暮里店【訪問介護】 【仕事内容】 【［JR］日暮里】やさしい手 日暮里店【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護の仕事について詳しく説明いたします。 訪問介護の特徴 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う仕事です。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護 入浴、排泄、食事の介助など、身体的なサポートを行います。 2. 生活援助 掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を支えるための家事援助を行います。 3. 健康管理 利用者の健康状態をチェック

勤務時間勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画

勤務時間・勤務時間：6:00～22:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)17時 00分～22時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】店長（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・売上管理 ・勤怠管理 ・課員の育成、指導 ・介護給付費請求業務 ・ケアマネジャー様か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・売上管理 ・勤怠管理 ・課員の育成、指導 ・介護給付費請求業務 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催

勤務時間勤務時間：8:30～19:30の間で1日4時間以上、週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間勤務時間：8：30～19：30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 就業例： （1）09時00分～16時00分 （2）13時00分～18時00分 （3）10時00分～14時00分 休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり

勤務時間6:00～22:00 の間で一日30分から勤務可能です ※曜日・時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【日暮里】サービス提供責任者募集中 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方

勤務時間勤務時間：8：30～19：30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 就業例： （1）09時00分～16時00分 （2）13時00分～18時00分 （3）10時00分～14時00分 休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり

勤務時間勤務時間：6：00～22：00の間で1日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 就業例： （1）09時00分～12時00分 （2）13時00分～17時00分 （3）17時00分～22時00分 休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり