東京都あきる野市の小売業 障がい者採用の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ホンダカーズ神奈川西 HONDA車【販売アドバイザー】年休120日/有給消化7割/社割あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 装備品、傷、状態の違いがヤミツキに！？価格だけじゃない。車の歴史そのものに触れる、中古車の魅力を伝えるお仕事です！★契約成立8～9割◆ニーズのヒアリング ◆車の説明・提案 ◆支払い方法や保険の提案 ◆契約業務 ◆納車 ◆点検等のアフターフォロー 事前に情報を調べて「この車が欲しい」と来店されるお客様がほとんど。 販売・整備・保険など自動車に関するサービスを複

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 10:00～18:00 ＜選べるシフト＞ (1)10:00～16:00 (2)10:00～17:00 (3)10:00～18:00 ◎勤務時間は(1)～(3)で選択OK！ ◎勤務日数：週4日～5日勤務（希望シフト制） ◎原則定時退社／残業はほとんどありません！

仕事内容★☆未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です☆★ 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【アポインター】を募集します。 《具体的な仕事内容》 ・テレアポ業務 ・リストを元に見込み客の獲得、婚活個別相談のお約束 ・パンフレット／資料の送付 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してス

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容・「転勤なし」で、この街のエンタメを支えるプロへ。 家電量販・携帯販売などの接客経験を、「店舗プロデュース」に昇華。 あなたの歩んできたキャリアを正当に評価します。 「今の街を離れず、愛着のある地域に貢献し続けたい」 「接客のスキルは誰にも負けない。 その力を、次は経営や売場づくりで発揮したい」そんな想いを持つ、小売・サービス業経験者の方へ。 ワイドレジャーの「店舗限定職」は、単なる接客スタッフの募集ではありません。 特定の店舗に腰を据え、地域のお客様のニーズを深く汲み取り、 売上最大化と理想の店舗づくりを担う「地域密着の運営プロフェッショナル」の募集です。 当社はメーカー系ではない独

仕事内容バーガーカフェの調理／賞与あり／金髪OK／面接確約 株式会社エンジョイライフ 洋食・西洋料理,バル,バー,パン屋・ベーカリー,創作・ダイニングバー,カフェ 《 新着レア求人 》 事業拡大のための増員募集！ 2027年春に新店舗オープン予定 成長中の飲食企業です！ 【 書類選考なし・正社員募集 】 ❏入社1年目の＜年収420万円＞ ｜2年目には年収520万円も可 ❏最大10連休の取得OK ｜1ヵ月の長期休暇を取った方も！ ❏転居を伴う転勤なし ❏終電考慮＆駅チカ店舗で通勤安心 仕事内容 ＼ 正社員デビュー＆未経験OK ／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈

仕事内容[神奈川・相模原市] 賞与年2回支給売上ノルマより顧客満足度を重視残業月10時間未満 | 月給20万円23万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務内容[変更の範囲：会社の定める業務] ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 組織構成： 配属店舗には5名（20代）の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容生成AIの活用経験を、企業の課題解決に活かしてみませんか？ ITコンサルタントのアシスタントとして、提案資料の作成や業務の効率化を支援する仕事です。 お客様との対話を大切にしながら、「何に困っているのか」「どうすれば使いやすくなるのか」を考え、提案から実現までの流れを学べます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様への訪問・ヒアリング 担当企業を定期的に訪問し、業務の困りごとや改善したいことを伺い、情報を整理します。 ■生成AIを活用した提案資料の作成 ヒアリング内容をもとに、生成AIで資料の構成や文章を検討。出力内容を確認・修正し、課題や改善策が伝わる資料にまとめます。 ■業務の自動化サポー

仕事内容グロッサリー スーパーのグロサリー部門スタッフとして、食品・冷食品の売場づくり・品出し・部門管理に携わります。グロサリー部門は店舗売上の大半を占める中核部門です。 ■主な業務 ・食品・冷食品の品出し・棚割り・売場づくり ・商品の発注・在庫・廃棄管理 ・売上・粗利等の数値管理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・お客様への商品案内・接客対応 ■入社後の流れ 経験に応じてサブチーフ以上での採用も可能です。昇格試験を経て、チーフ・店長へのキャリアアップを目指せます。 ▼業務

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施

仕事内容BABYLONE(バビロン)アパレル販売＠立川ルミネ 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 月給235,000円～ ※前職・経験を考慮選考にて決定します ※試用期間3ヶ月：期間中の給与条件変更なし ・昇給：あり(年1回) ・賞与：あり(年2回) ・交通費：月上限50,000円まで 【勤務地】 東京都立川市曙町２丁目１−１ ルミネ立川 募集情報 ■アパレル専門のファッション人材リンクが転職をサポート 一人ひとりの「理想の働き方」に寄り添い、最適なお仕事をご提案します。

仕事内容株式会社天乃屋 【東京本社】お菓子の営業直行直帰可/天乃屋の歌舞伎揚など販売のメーカー◆販促提案 【仕事内容】 【東京本社】お菓子の営業直行直帰可/天乃屋の歌舞伎揚など販売のメーカー◆販促提案 【具体的な仕事内容】 【業界経験者歓迎です/【東京本社】お菓子の営業◆直行直帰可/天乃屋の歌舞伎揚など販売のメーカー/販促提案営業・販売等の経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 ルート営業をお任せいたします。 直接取引先（問屋、商社等）及び小売業への自社商品の販売と関連する事務処理がメインとなります。 1日の仕事の流れとしては取引先へ商品提案商談、見積書作成、取引先からの要望対応を行い、場合によって

仕事内容・ﾟ° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容[仕事内容] 銀行で事務員を募集しております。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 ◎事務経験者のご応募お待ちしております♪ 【仕事内容】 貴方には配属先の支店で、事務・庶務業務を担当頂きます。 ・資料作成 ・電話応対 ・郵便事務、集配、整理 ・用度品の整理 ・在庫管理 ・出庫・入庫等の事務業務 【障がい者雇用実績】 上肢障害・下肢障害・体幹・内部疾患などの方の雇用実績がございます。 各エリアに職業相談員が配置されており、安心して勤務できる職場環境です。 【勤務時間】 勤務時間：8時50分～17時10分 所定労働時間：7時間20分 休憩時間：6

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの