兵庫県宝塚市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれかだけでも大丈夫です ・午前の部の送迎（自宅→施設、施設→自宅） ・午後の部の送迎（自宅→施設、施設→自宅） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※就業曜日はご相談ください ※その他、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆デイサービスの送迎業務をお願いします☆ ※普通自動車での送迎（４～６人乗り）業務です。 ※介護のお仕事が未経験でも大丈夫です。 ※車の運転がお好きな方 大歓迎 ※短い空き時間を有効活用してみられませんか？ 職務の変更範囲：変更なし

仕事内容●デイサービスの生活相談員 ○介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リクリエーション ・カルテ記載 ・機能訓練補助 ○送迎業務（普通自動車運転免許／ＡＴ限定可） ○渉外業務 《急募》 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカ ラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新し い取り組みを行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（１４時～１８時）の勤務時間、勤務日数は応相談 （２）土曜日（９時～１５時）に月１回程度お手伝いいただけると 助かります（必須ではありません）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に月１回程度お手伝いいただけると助かります （必須ではありません）社内カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放 課後等デイサービスという福祉施設を運営しています。通所される 子供たちが楽しく過ごせるよう支援を行っていただきます。具体的 には下記の通り。 ・児童の安全や行動の管理、ルールの指導を行う ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う 未経験者、資格のない方も歓迎いたします。 子ども好きの方、大歓迎！ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はシフト例 就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスと生活介護において、 重度障がい児の日中活動支援をお願いします。 １０代２０代が主なご利用者です。 ＊食事・入浴・排泄・更衣介助など ＊日常生活動作の訓練 ＊日中活動（歌、体を動かすなど遊びを通しての療育） ＊送迎車添乗（運転可の方尚好） 【必要な免許・資格、経験等は、求人に関する特記事項参照】 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童デイサービスにおける重症心身障がい児の機能訓練と発達支援 保育所等訪問支援・居宅訪問型児童発達支援・訪問看護ステーショ ンからの訪問リハビリ ※マンツーマンでサポートできる人員を配置しています 看護師が駐在しているので安心して働けます 業界未経験の方もご応募可能です！ 入職祝い金キャンペーン実施中（自社規定） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般。 ・訪問看護計画書等の作成・管理 ・利用者様、ご家族様、ケアマネージャー等との連絡・調整 ・訪問介護員のシフト調整、業務管理 ・訪問介護員への指導・育成、同行訪問、サポート ・利用者様宅での身体介護。生活援助等の訪問介護業務 ・サービス提供に関する記録、事務業務 ・新規利用者様の受け入れ、契約対応 ・その他、訪問介護事業所の運営に関する業務 ＊幹部候補として、スタッフの育成や業務改善、事業所運営にも 携わっていただきます。＊変更範囲：変更なし 将来的に事業所の中心となって活躍したい方を歓迎します。

仕事内容障がい児通所施設での支援業務 障がい児童への療育、学習、見守り等 通所される児童の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス ソラストさくらもちでの介護職員＊介護主任★スキ ルと経験を活かしステップアップ★ ≪主なお仕事内容≫ ・管理者補佐、スタッフサポート／育成、介護記録入力 ・身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助 ・レクリエーション実施、フロア見守りなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する弊社では、事業の 拡大に伴い総合業務として新たな人材を募集します（将来の管理職 候補として採用）。主に２歳から小学生の子供たちの学習や遊び、 交流の場を提供しながら、彼らの個性や能力を伸ばすことを目指し ます。 具体的には下記のとおり幅広い仕事をお願いします。 （１）子供たちが安心して過ごせる環境づくりの提案・推進 （２）楽しい活動の企画・実施 （３）保護者とのコミュニケーション （４）学校や園、自宅への送迎 未経験者も歓迎します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

仕事内容あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直 結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立 つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとり に最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者 ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計 画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給 与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します 。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映 され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介 護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時45分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※１日４．５時間以上、週２日以上の勤務で相談に応じます。 ※休憩（１）と（２）は０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始、夏季休暇、ＧＷ （週２日以上の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇デイサービス（リハビリ特化型）での介護業務及び運動補助、送 迎業務をお願いします 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）平日１３：３０～１７：３０の勤務時間、勤務日数応相談 ＊（２）土曜日９：００～１５：００に月１回程度、 お手伝いをいただけると助かります（必須ではありません） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇。社内カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスの施設で、子供たちの支援を行っていただき ます。 具体的には下記の通り。 ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う 未経験者歓迎いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスを利用する軽度の障がいのある子供たちへの 療育をお任せします。保護者の不安に寄り添いながら子供たちの反 応や成長について丁寧にサポートします（利用者は１日１０名程度 ）。具体的には、 ・個別、集団プログラムの立案及び推進 ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・学習活動のサポート ・地域交流の機会の提供 ・保護者相談、発達検査の実施 ・活動記録の入力等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・リハビリデイサービスでの機能訓練指導員業務全般 （フロア業務含む） ・送迎業務 ＊入浴、食事介助はありません。 ※幹部候補も同時に募集しています。その場合は上記に加え、 事業所の運営に関わる業務全般となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制 ＊年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◎運動機器を使ってのリハビリの補助 ◎送迎業務あり ◎午前・午後の２部制のデイサービス ＊午前・午後 ８：３０～１７：３０（休憩６０分） ＊午前のみ ８：３０～１３：００（休憩なし） ＊午後のみ １３：００～１７：３０（休憩なし） ※３ヶ月間は「雇用保険」に加入しない程度の労働条件、 その後は労働条件により加入します 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日＊勤務時間は応相談（上記の時間内で応相談） 勤務日数も応相談 （２）土曜日・・・月１回程度勤務（必須ではありませんが、お手 伝いいただけると助かります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇。社内カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの通所児童に対し、専門的見 地から支援をお願いします。 具体的には、 ・１対１での機能訓練や小集団での遊びを中心に関わっていただき ます。 ・事務業務、必要に応じて学校や園、自宅への送迎業務もお願いし ます。 子どもが好きな幅広い年代の方が活躍しています。 関わることで、苦手が克服できる、好きなことが増えてキラキラの 笑顔を向けてくれる子どもたちを一緒に見守っていきませんか。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：学校の有無により就業時間は変動します 就業時間の相談可 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 曜日の相談可

仕事内容＊軽度の発達障がいをお持ちのお子さんが中心の放課後等デイサー ビスです ＊学校でも家庭でもない「第三の居場所」をコンセプトに、安心 できる環境づくりを大切にしています ＊学校の宿題の見守りや製作活動の補助、クッキング、外出活動 の付き添いなど、日常の中で楽しく成長を支援します ＊子ども一人ひとりの個性に寄り添いながら、学習支援や運動療育 を通して自立をサポートしていただきます ＊経験の浅い方やブランクのある方にも丁寧にサポートいたします 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については上記時間内で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護業務全般。 主に、ご利用者の食事・排泄介助等を行っていただきます。 定員２５名の完全個室宿泊可能『デイサービス』です。 ＊業務の変更範囲：変更なし