ハローワーク 介護 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容・小規模多機能型居宅介護 ・デイケア、デイサービス ・グループホーム内における介護業務 ＊週の労働時間・日数については応相談 ＊お子様の学校行事等配慮します。 ※職員食堂完備（１食４５０円）とてもおいしく好評です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日８時間程度、週５日勤務のできる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・介護保険請求業務および一般事務 ・電話応対 など 【変更範囲：公社の指示する業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談（働きやすい時間、ご希望のお時間をご相談く ださい。柔軟に対応いたします。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・施設の入居者の方々に対するお食事、入浴、排泄などの 日常生活のサポートです。 ・施設では常に約３０人程のスタッフで業務を分担して取り組んで います。 ・入職時や、在職中でも悩み事や相談がある場合、気軽に相談 できる体制を整備し、フォローしています。 ・仕事内容のご質問などもお気軽にお問い合わせください。 また見学をご希望される方は歓迎いたします。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務を基準としたフレックスタイム制を導入して います。 コアタイム：なし。 （事業所のフレキシブルタイム：８時～２０時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝はお休みですが緊急訪問をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆要介護者とその家族の介護生活をマネジメントします。 ☆介護や福祉などの豊富な知識と経験を活かし、 介護される本人と家族の希望を汲み取りながら、 「きちんとケアプランどおりに進められているか？」 「ご本人や家族が無理を感じるケアプランになっていないか？」 などを確認しながら、状況の変化に応じたケアプランを 作成します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間の間で平日週３日～５日程度の 勤務ができる方。 勤務時間と曜日は柔軟に対応いたしますので お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は法定通り付与 ・年末年始休暇あり

仕事内容・介護保険の要介護認定調査（訪問調査） ・調査票の作成 ・調査票提出前の確認作業等 ※兵庫県の認定調査員研修（５月開催）を受講する必要があります （他府県で受講歴がある場合は不要） 【変更範囲：会社が指定する業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調の急変など緊急の対応のとき、１ヶ月６０時間、 年６３０時間、年６回を限度とする。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容＊介護老人保健施設における夜勤専従介護業務（パート） ＊１フロア４０名～５０名の利用者を介護職員２人で担当していた だきます。その他、当直看護師が１名常駐していますので、医療的 な対応は心配ありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容身体介護、ガイドヘルパー、家事援助をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※入居者の介護 施設で入居者に対する食事や入浴、排泄などの日常生活の サポートを行うお仕事です。 ※所属部署内で、人材育成などのマネジメント業務（法人研修委員 による研修もあり、フォローアップ体制を構築しております） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイのご入居者が 快適に生活できるように支援する仕事です。ご入居者の食事や 入浴、排せつなどの日常生活やレクリエーション等の余暇活動を サポートする仕事です。全部屋個室のユニット型になっています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／４）、夏季休暇（８／１５日前後３日 間程度）、祝日は出勤となります

仕事内容各役割を担いながら、全員でご利用者様の健康状態を確認・運動の サポートをします。簡単な筋力維持トレーニングや温め療法等の補 助作業をして頂きます。 具体的に、健康状態の確認、機材の装着、体の動かし方の指導と、 ベッドでの拘縮予防訓練が中心で、勇気づけやお声掛け、コミュニ ケーション等も大切にしています。 ＊送迎業務あり。 ＊未経験の方でも歓迎。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の時間でシフト制とする。 ＊就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊高齢者や病気などでマヒがある方に専用のマシンで トレーニングのお手伝いをしていただきます。 ・マシンの高さやおもりの調整、体の動かし方をご説明 ・準備運動のインストラクター ・ご自宅までの送迎 ＊一般的な介護施設のような介護はほとんどありません。 資格、経験がなくても大丈夫です。丁寧に指導します。 ※残業はありません。 勤務時間、勤務日は相談に応じます。 ※【仕事と子育てを両立しやすい求人】 求人条件特記事項参照 【変更範囲：変更なし】