サービス提供責任者 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者候補/サービス提供責任者(介護福祉士歓迎)

ウィルの重度訪問介護福島

  • 郡山市 桑野 / 郡山富田駅 車9分

  • 月給26.2万円〜45.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容★オープニングスタッフ募集★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK|訪問介護のサービス提供責任者候補 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【仕事内容】 障がい者や難病の方への訪問介護サービスを提供し、ヘルパーをまとめる役割を担います。 「障がい者サポートスタッフ」として、利用者様とスタッフの橋渡しをしながら、介護職員を指導・支援するやりがいある仕事です。 【業務内容】 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、ケアプラン調整 ・ サービス提供責任者としての計画作成・保守・立上げ ・ 訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)への指導・現場フォロー ・ スタッフのシフト調整や採用対応

サービス提供責任者/月給252000円~274000円/正社員/郡山市/サービス提供責任者/正社員/交通費支給/昇給/諸手当/賞与/社会保険完備/主婦(主夫)が活躍中/有給消化促進/産休・育休取得実績あり/子育て世代活躍中/資格取得サポート/残業なし・残業少なめ

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE郡山朝日

  • 郡山市 / 郡山富田駅 徒歩29分

  • 月給25.2万円〜27.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容【郡山市/サービス提供責任者】正社員|交通費支給|昇給|諸手当|賞与|社会保険完備|主婦(主夫)が活躍中|有給消化促進|産休・育休取得実績あり|子育て世代活躍中|資格取得サポート|残業なし・残業少なめ ■ アピール サービス提供責任者として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか? CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期ま

令和8年1月新規オープン!就労継続支援B型のサービス管理責任者

株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば郡山

  • 郡山市 香久池

  • 月給33万円〜43万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 1. 個別支援計画の作成・進捗管理 - 利用者一人ひとりに合った個別支援計画を作成し、定期的に計画を見直しながら、就労スキルや生活支援の進捗状況を管理します。 - 利用者の特性やニーズに合わせた支援内容を考え、実践的なサポートを行います。 2. スタッフとの連携 - 職業指導員や生活支援員と連携し、利用者の目標達成に向けてチームとして支援を行います。スタッフへの指導やアドバイスを通じて、チーム全体の支援力向上を目指します。 - 定期的な会議やケース検討を行い、サービスの質を高めるためのコミュニケーションを取ります。 3. 利用者やその家族との相談対応 - 利用者やそのご家族と

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