エリアマネージャー - 新潟県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【エリアマネージャー（配送管理マネージャー）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 デリバリーステーション（DS）の、エリアマネージャーとして仕分け・出荷・配送ルートの計画立案を行い、現場の進行を管理業務をお任せいたします！アマゾンジャパンの物流拠点（DS）内で、 エリアマネージャーとして以下の業務を担当します。 ■ オペレーション管理 ・商品の仕分け・出荷・配送ルートの計画立案 ・現場の進行管理と社内システムによる業務進捗の確認 ■ ピープルマネジメント ・数十名

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容★体制強化募集★月給31.5万〜36万円★ 年収500万円★新潟本社★ 【特徴・メリット】 交通費支給 高収入・高時給 有資格者歓迎 社会保険完備 大量募集 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 マネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 315,000円〜360,000円 【給与内訳】 ■基本給：150,000円～195,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・役職手当 50,000円 ・職責手当 50,000円 ・調整手当 65,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：規定内支給（24,500円/月） ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容担当する複数の事業所（給食施設）が円滑に運営できるよう、 現場のリーダーとして指揮を執っていただくお仕事です。 ▽現場の運営・統括 各事業所の責任者として、毎日の食事が安全においしく提供されているかを見守ります。 状況に応じて自らも現場に入り、スタッフと協力しながら業務を進めます。 ▽事務・マネジメント業務 「食材の発注管理」「スタッフのシフト作成」「売上等の報告業務」など、事業所運営に欠かせない事務全般を担当します。 数字の管理を通じて、効率的な運営を目指します。 ▽施設様との窓口業務 食事を提供している施設の担当者様と定期的にコミュニケーションを取り、 ご要望のヒアリングや、より良い

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h 【求人要約】 業績好調◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！ 日本初◆授業をしない「自学自習」の新しい学習モデル 連休もOK◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制 【仕事内容】 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどを裁量大きくお任せ 【具体的な仕事内容】 【 ここが違う、武田塾 】 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け

仕事内容【7月1日オープン予定】新潟エリア初出店／ケアマネ資格の更新研修費用負担等あり(規定あり) ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【勤務地】 新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容店舗スタッフ／星乃珈琲店の店舗スタッフ 未経験 正社員デビュ 応援 東証プライム上場 新潟女池店 【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・介護業界企業の統括ポジション経験（業界を熟知） ・管理職としてのマネジメント経験 ・売り上げなどの数字管理経験 【職種名】 【北信越エリア】障がい者向け施設の統括マネージャー/年収600～700万円/社会的意義の高い事業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■障がい者向け施設の統括マネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 統括マネージャーとして、管轄エ

仕事内容【仕事内容】 事業拡大に伴い、地域ごとの店舗運営を統括し、理念に共感しながら現場と本部をつなぐエリアマネージャーを募集します。単なる管理職ではなく、現場の声に耳を傾け、理念を体現し、地域に根ざした店舗づくりをリードしていただける方を求めています。 【具体的には】 ・担当エリア内の複数店舗の運営・売上・人材マネジメント ・店舗スタッフの採用・育成・評価 ・店舗ごとのKPI管理と改善施策の立案・実行 ・本部と現場の橋渡し役としてのコミュニケーション ・地域特性に応じた販促・商品提案 ・店舗の理念浸透活動（ワークショップ、勉強会の企画など） ・店舗マネジメント全般 ・新規出店の立ち上げ、マネジメン

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【応募資格】 [必須] - 小売業界または販売管理において8年以上の実務経験、うち複数店舗の統括管理経験（3年以上） - 高度なデータ分析力とビジネス戦略立案能力を備え、KPIの背後にある要因を深く掘り下げる力。 - 複数のチーム・プロジェクトを並行管理し、期限・品質・成果を両立させる実績。 - リーダーシップと人間力に優れ、他者から信頼され、尊敬されるチームビルダーとしての姿勢。 - オペレーションの効率化・プロセス改善に積極的で、現場の声を活かした変革推進力。 - ビジョン・文化に共感し、変化を恐れず、自発的に行動する姿勢。 - 普通自動車第一種免許（AT限定）を有すること。 -データ可視

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 新潟県新潟市西区青山２丁目4-1 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポ

仕事内容株式会社幸楽苑 ☆未経験OK☆【店舗スタッフ】＊月給25万円以上＊賞与4.0ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マニュアル完備ではじめやすい◎】機械化されたオペレーションが中心なので、ラーメン職人にならなくても大丈夫！接客や簡単な調理からスタート！＼「幸楽苑」での店舗運営業務です！／ ＜まずは簡単な業務から＞ お客様のご案内・配膳・会計などの接客 メニューの盛り付けなどの簡単な調理 清掃や店内の衛生管理 ■機械による調理がほとんどなのでスキル不要！ ■マニュアル完備で未経験でもはじめ