アパレル事務 人事 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■面接調整（応募者と面接官との日程調整） ■内定者フォロー（入社手続き準備など） ■入社者フォロー（定期面談など） ■上記実務に伴う事務作業 ★一日の流

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※残業は繁忙期に発生する可能性ありますが、基本ありません！

仕事内容当社管理部門にて財務経理、総務人事労務業務を担当していただきます。 【雇入れ直後】経理財務・総務人事労務業務 【変更の範囲】会社指定の業務全般 【具体的業務内容】 ≪経理財務≫ ・経理全般 ≪総務人事労務≫ ・人事労務管理（社員採用・勤怠管理・入退社管理・社員データ管理等） ・ファシリティ業務（什器備品、オフィス環境整備） ≪その他業務≫ ・ 管理部門以外の部署との連携・サポート業務 【本件ポジションの魅力】 ・バックオフィス全般の業務に携わることで広く知識を習得でき、スキルアップを目指すことができます。 ・社内全体に情報を発信する機会も多く、必要とされることでやりがいを実感できます。 ・入社

仕事内容【力の源ホールディングス】正社員！賞与２回あり！ ◆駅からスグの職場！交通費全額支給あり！各種保険を完備しているので安心して働ける！服装はカジュアル＆デニムスタイルＯＫ！分煙で快適な環境！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ＜ラーメン店などを展開する会社＞うれしい土日休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】多様なチャネルを駆使しての採用施策の企画および実行、 採用企画の立案・運用、採用データ・スケジュール管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用のご経験3年以上（新卒・中途採用） ・マネジメント経験（歴・規模不問） 【尚可】 ・製造業での人事のご経験、労務管理等のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 人事（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 医療用特殊針ニッチトップクラス／年間休日126日／平均残業20から25時間程 【職務概要】 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務詳細】 1）採用業務（

仕事内容<仕事内容> 労務中心の人事スタッフ／女性も第一線で活躍中！／多岐にわたる業務を横断し管理部門のスペシャリストへ 人事労務の担当者として、 労務、総務、経理担当と連携し、 多岐にわたる業務をお任せします。 ■育児介護休業関連業務 （休業前、復職に伴う対応業務） ■社員のストレスチェックの実施 ■給与関連実務 ■社会保険の手続き、入退社対応 ■人事制度構築や見直しに伴うシステム導入・運用 ■各現場との調整・連携業務 など ※業務内容はご経験やご志向に応じて 調整いたします。 ※採用業務メインをご志向の場合でも 当社に興味があればご応募ください。 ◎注目ポイント◎ この10年で従業員

仕事内容<仕事内容> 新卒採用担当●ダイキン工業グループ●年間休日124日●賞与5ヵ月以上●未経験OK！ 上野本社での新卒採用を中心に人事総務の業務をお任せします。 具体的な仕事内容は、あなたの経験や適性に応じて決定します。 採用業務 人員計画、媒体選定、選考などに関わる全体の運営 人事制度の企画・運営 制度設計、役員会資料や稟議書、社内説明会など企画業務全般 庶務業務 入社式や勤続表彰など行事の運営や備品管理 労務業務 給与計算、社会保険事務 その他、新聞・業界誌などの取材対応など 社内外の広報業務をお願いすることもあります。 まずはあなたができる仕事からお任せします。 徐々に慣れて

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかでも可 ・採用業務の経験 ・広報業務の経験 【フィットする人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・ゼロイチを楽しめる方 ・視野を広く持ち、自分で仕事をつくっていける方 【職種名】 【東京】人事・採用広報・総務担当 【仕事内容】 【人事・採用広報】 ・新卒採用のための学校機関への訪問 ・カジュアル面談/オフィス見学等の対応 ・東京事務所における採用施策の企画 ・人材開発/組織開発推進のための企画 【総務】 ・備品管理などの雑務 ・来客対応など ■配属先チーム 経営戦略・HR企画チーム（統括Mgr 30代男性・Mgr 30代男性・男性メンバー3名・女性メンバー1名）

仕事内容株式会社ネオトラスト 【人事・労務】上場グループ／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩社員がOJTで丁寧にサポートします！】◆クライアント企業の給与計算業務や社会保険手続きに必要となるデータの作成などをお任せします。【主な仕事内容】 □勤怠データの確認・集計 □給与計算業務（システムへのデータ入力） □各種申請書の処理 □社会保険手続きに必要なデータの作成【5】勤怠データの加工・取込 お客様から受け取った勤怠情報を加工し システムに取り込む 【6】デー

仕事内容<仕事内容> 《年間休日148日》人事＊採用担当／業界未経験OK／土日祝休み／住宅手当月5万円／独自の福利厚生 \ 年間休日148日！福利厚生充実！/ 制度が充実している弊社であなたらしく働いてみませんか？ 【ハウスクルのPOINT】 ■年間休日148日 ON/OFFしっかり分けて働ける！ ■充実の福利厚生 部活動や健康・知識に纏わるものなど、もりだくさん◎ ■不動産業界経験は不問 わからないことは先輩が教えてくれるので安心♪ ■年2回の昇給制度 自分の成長を可視化できるからモチベーションも高まる！ ■社員の声を大切に 制度の多くは、社員の「やりたい」からスタートしました◎

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方 ・人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験をお持ちで、かつ人事企画業務でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ・ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方 ・Excel VLOOK、ピボット以上のスキル、VBAの知識がある方、Accessが使える方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 人事企画担当（

仕事内容＊経理・財務・総務・人事の全般の会社管理に関するお仕事 ※変更範囲：変更なし

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容株式会社テクノブラッド 未経験歓迎！急成長企業の【 人事 】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【急成長企業の未来を創る】人事担当として、採用・教育・制度設計まで幅広く担っていただきます。▼採用業務 中途・アルバイト採用の企画・運営 新卒採用のサポート エージェントや応募者との連携 など ▼教育・研修 入社オリエンテーション 営業職・管理職向け各種社内研修の企画・実施 など ▼制度企画 評価・給与・等級といった人事制度の設計および運用 助成金活用などのHR施策の推進 など

仕事内容土日祝休み／年間休日120日以上／未経験歓迎／先輩スタッフがサポート 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 《業務内容》 人事は現在3名で担当しております。 採用活動を中心に、本部で行う様々な仕事に携わっていただく予定です。 《主な業務》 ・採用状況の進捗管理 ・書類のPDF化、ファイリング、郵送 ・応募者に向けた会社説明、ステーション見学の対応 ゆくゆくは以下の業務もお願いしたいと思っています！ ・応募者、現場スタッフとの面接日程調整などの進捗管理 ・従業員との入社3カ月面談 ・入社初日の新入社員オリエンテーションの講師 ・事業運営に必要な事務やサポート業務全般 資格: 人事のご

仕事内容株式会社フェローシップ 一般事務／未経験歓迎／残業ほぼ無／完休土日祝／109877 【求人要約】 未経験キャリアも支援！総務や人事、マーケ職等 働きやすい環境／原則定時／年休124日／駅近勤務 安定の収入(月給25万以上)と充実した福利厚生!! 充実のキャリア支援！未経験からキャリアアップも!! 福利厚生充実◆選べる勤務地◆5日以上の連休取得可 ▼安心して働けるサポートが充実 完全週休2日制・土日休・年間休日124日・リモートＯＫ・原則定時退社 最大限の働きやすい環境をご用意しました。 配属前の研修やキャリアコーチからの支援 配属後ももちろん、お仕事をサポートしていきます。 困っ

仕事内容株式会社アコーディア・ゴルフ 人事労務リーダー／育休取得実績あり・残業月15時間未満 【求人要約】 ★パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展★ 【リーダー職募集】幅広い実務スキルが身につく 【環境◎】残業月15時間未満・完全週休2日制 パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展します！ ゴルフ業界を支える、人事労務のリーダーを募集します 全国172のゴルフ場・26の練習場を運営し、国内シェアトップクラスの実績を誇る当社。年齢や性別を問わず、誰もが楽しめるゴルフ環境の提供を目指し、ゴルフというスポーツ・レジャーの新たな可能性を切り拓いてきました。 PGA TOURトーナメント「ZOZO C

仕事内容業務内容 人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー的立ち位置としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をお任せしたいと考えています。 ＜詳細＞ 給与計算 ・勤怠データを基にした給与の算出。および諸手当や各種控除等の給与変動要素の確認と反映業務 ・勤怠の集計、および管理 ・従業員約300名弱の勤怠データの集計、および勤怠不備の確認、是正等の管理業務 社会保険手続きの管理 ・産休、育休、労災、傷病などの発生時手続きの対応 ・社会保険料の定時決定（算定）、労働