アパレル事務 人事 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 英語にて人事管理を行った経験 ビジネスレベルの英語力 【職種名】 グローバル人事部長【部の立ち上げをお任せ／創業60年以上／シルバニアファミリー販売企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、部の立ち上げを行っていただき海外子会社の人事管理を進めて頂きます。 以下全てを一人でお任せするわけではなく、管理本部長とともに業務を進めて頂く予定です。現在、海外子会社は単独で動いているような形ですので、より本社側の機能を強めるべく優先順位を付けながら各タスクを洗い出し、部の立ち上げ並びに管理業務を行っていただきます。 ■現状の把握・分析 ・海外子会社社員の把握・評価 ・

仕事内容人事／新卒 採用人事 大きな裁量権で早期キャリアアップ 20代活躍中 仕事とプライベート どっちも充実させるために メリハリのある働き方を 大切にしたいあなたへ 年功序列の風潮がなく 早期キャリアUPが狙える当社で 自由に働いてみませんか？ 仕事内容 ＼主に中途採用業務をおまかせ／ 具体的には・・・ 採用戦略の立案・実行 （母集団形成、スカウト） 新卒・中途採用業務 （面接対応、内定者フォロー） 採用広報・ブランディング （イベント企画、SNS活用） 幅広く活躍することが可能！ 仕事のポイント ＼社員育成や組織作りにも／ 採用業務に慣れてきたら・・・ 研修制度の立

勤務時間※休憩は６０分です。※勤務時間（実働６ｈ～）の相談可能です。

仕事内容◆オフィカジ勤務・ネイルＯＫ！リフレッシュできる休憩室あり！質問しやすい環境！ 先輩社員が教えてくれる！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！◆直接雇用の可能性があります♪６月スタート！●保険関連のサイト運営会社●残業少なめ！駅からスグの職場です！ 【お仕事の内容】産育休手続きサポート｜人事関連の書類作成・転記｜入社手続き電子化導入サポート、資料作成｜メールのチェック・問い合わせ対応｜証明書ほか書類作成｜郵便受付｜部内サポート・月次業務の事務対応｜電話応対（１日５～２０件程）など。

仕事内容【人事職】土日休/年休120日/平均残業10h/業界職種未経験歓迎/賞与実績約5か月分/住宅手当・ランチ手当など待遇充実/宝石仕入れから販売まで独自のビジネスモデルで急成長！ まずお任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしてい ってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ＜人事＞ ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応

仕事内容学校給食業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて、経理部管理職として経理実務や業務効率化の推進、組織マネジメントをお任せします。 【雇入れ直後】経理財務業務 【変更の範囲】会社指定の管理業務 【具体的業務内容】 □決算業務：社内決算、月次・年次決算業務など □組織マネジメント業務：自らも常に手を動かしながら、部内や他部署とも連携を取り業務を遂行します。プレイングマネージャー的役割を期待します。 □業務効率化の推進：会計処理についてはミロク情報サービスの会計ソフトへ移行した処であり、その定着と新たな目線による業務効率化の企画・推進を任せします。 【当社・ポジションの魅力】 創業以来58年間黒字を

勤務時間※休憩６０分。実働５時間～７時間４５分も相談可能です。

仕事内容◆週３日勤務＆１５時退社！駅近で通勤便利！同業務の方がいるので安心！ オフィカジＯＫ！キレイなオフィス！マニュアルあり！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！◆直接雇用の可能性があります！●プラントエンジニアリング企業●残業はほとんどありません！ 【お仕事の内容】経費申請・精算処理、電子帳簿保存法対応、勤務表のチェック、新入社員のＰＣ準備、入退社の人事データ管理、書類整理（ファイリング）、データ整理（電子データの保管）、メール対応、電話応対などをお願いします。

仕事内容現在、当社は労務責任者が制度整備を進めている状況です。今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・労務リスクに関する社内啓発や経営層向けの報告資料作成 ・人事制度や働き方改革等、制度設計の企画・立案 ・就業規則の改定や人事制度の運用、導入時の現場との橋渡し業務 ・人事マスターデータの構築・管理業務 ※業務内容はご経験やご志向に応じて調整いたします。 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社指定の業務 【ポジションの魅力】 当社人事部は設立からまだ日が浅く、現時点では就業規則の改定や36協

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収500万以上】年間休日126日◆事務のオシゴト〇17時台定時★ 収入がっつり確保したい方に☆彡年間休日126日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:20 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 追記事項：コアタイム10:50～15:20 残業時間：20～40時間/月 平均：月20時間程度 通常：月20時間前後 繁忙：月30～40時間程度 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 在宅勤務：相談可（基本は出社／やむを得

仕事内容人事／新卒 未経験から人事デビュ 成長できる環境で 人を支える やりがいのある仕事 ＼ 初めての人事職にぴったり。成長を実感できる環境で“人を支える”仕事を始めよう ／ 不動産・保険・M&Aなど、幅広い事業を展開する当社で、人事アシスタントを募集しています。まずは、応募者対応や面接日程調整などのサポート業務からスタートし、少しずつ人事の専門知識を身につけることができる環境です。 【主な業務内容】 ・求人媒体の更新および応募者の進捗管理 ・面接日程の調整・連絡（メール、電話） ・社内資料の作成サポートおよびデータ入力 ・入社手続きのサポート業務 ・備品管理やその他庶務業務 【1日の業務イ

仕事内容人事アシスタント／新卒採用 人事アシスタント 物流業界で組織づくりに貢献するポジション ＼ 人と組織をつなぐ、人事チームの一員として働く ／ 物流業界を支える人材の採用・育成を担う当社の人事チームにて、 新卒採用枠として【人事アシスタント】を募集します。 採用・研修といった「人に関わる業務」を通じて、組織づくりを内側から支えるポジションです。 【お任せする業務内容】 ・応募者との連絡対応（メール中心／面接日程の調整） ・求人票の更新、応募データの管理 ・入社手続きに関わる書類準備・管理 ・研修実施に向けた準備、当日の運営サポート ・人事関連書類の作成、庶務業務 【1日の流れ（例）】 9

仕事内容人事／中途採用 人事サポ トスタッフ 採用活動・オンボ ディングを支える ＼人事業務を一から学び、組織成長をサポートする役割を担うチャンス／ OM合同会社では、事業拡大に伴い、人事スタッフを募集します。採用活動から入社手続き、社員のオンボーディングまで、幅広い人事サポートをお任せします。未経験からスタートでき、しっかりとしたサポート体制が整っていますので、安心して学びながら業務に取り組むことができます。 【お任せする主な業務内容】 ・求人原稿の作成・更新、採用媒体対応 ・応募者との連絡（電話・メール）や面接日程調整 ・面接会場の手配、面接準備サポート ・入社書類の準備、案内資料の整備 ・社

仕事内容[仕事内容] ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 人事・採用事務アシスタント／サポートメイン／在宅有／定時退社 【求人要約】 【有名企業で働く！】雪印・ノエビア・三菱食品など 【キャリア形成！】1年以内で120名以上が正社員化 【働きやすい！】残業5h／産育休からの復職実績多数 【仕事内容】 【大手企業（ちふれ・ノエビアなど）が就業先】人事採用・事務アシスタントとして活躍♪ 【具体的な仕事内容】 マイナビワークスの社員としてご入社後、 有名大手企業の一員として、就業いただきます。 ＜具体的には＞ ◆人事採用 ＊履歴書確認 ＊求人サイトの管理 ＊求職者対応 ＊転職エージェ

仕事内容【オープンポジション】経営者向け組織マネジメントコンサルタント／書籍で話題の識学マネジメント理論 ▼仕事内容 リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮

仕事内容人事総務／人事総務 年間休日128日以上 人事総務を積極募集中 ・採用オペレーション業務（面接・面談・日程調整・内定者フォローなど） ・候補者選定（スカウト・書類選考等） ・採用手法の検討（エージェントの開拓・パートナー企業とのやりとり・説明会の企画等） ・オフィス関係の整備 ゲーム・遊技機の映像制作、受託開発。ゲームソフトの企画開発 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,育児支援・託児所あり,服装自由,転勤なし

仕事内容日立建機株式会社 【上野】人事担当◆グローバルでの活躍環境有／裁量権を持って幅広い人事経験が積めます！／福利厚生充実 【仕事内容】 【上野】人事担当◆グローバルでの活躍環境有／裁量権を持って幅広い人事経験が積めます！／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◇人事担当／ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む／海外売上比率8割で安定／社内公募等活発で豊富なキャリアパス有◆ ■採用背景： グローバル市場で競争が激しい建設機械業界において、人事戦略部門が旗振り役となり、グループ・グローバル全体でより多様で活力あふれる組織文化を構築したいと考えています。 そのために、個の力を最大限に発

仕事内容【人事マネージャー】採用戦略から組織開発まで。経営層と共に成長を牽引する戦略人事ポジション 仕事内容 ・主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・ソルーが“人”と“成長”にこだわる理由 私たちソルーは、事業の成長と同じくらい「人の成長」「組織の進化」に本気で向き合っています。 どんなに優れたサービスや戦略があっても、最終

仕事内容人事総務／「人事総務」の仕事を通じ社会課題の解決に貢献 人事総務領域を担当いただきます。 採用、労務、育成、総務、企画・運用などの領域を担っていただきます。 キャリアのご志向を踏まえつつ、少しづつ領域をひろげていっていただきます。 4つの事業領域で、雇用創出の価値を最大化 １）外国人財に対する「成長支援」事業 ２）外国人財と企業に対する「マッチング支援」事業 ３）企業に対する「外国人財受入支援」事業 ４）自治体・業界団体等に対する「外国人財受入環境整備支援」事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容人事／人事職デビュ 新卒OK 採用・研修の運営サポ ト ＼「人が好き」「会社づくりに関わりたい」方に最適／ 採用活動や研修のサポートを中心に、人事職としての第一歩を踏み出せるポジションです。業務は先輩と一緒に進めるので安心です。 【主な業務内容】 ・求人媒体の更新や応募者データの管理 ・面接調整、候補者対応（メール・電話） ・研修資料の準備、社内スケジュールの確認 ・入退社の手続きに関する書類作成 ・人事部内のデータ入力や書類ファイリング ▼学べる環境が整っています ◎「採用とは？」「人事の役割とは？」から学べます ◎チーム制で働くから、わからないことも聞きやすい ◎人事キャリアの土台が

仕事内容人事業務サポート／人事業務サポ ト 未経験から人事のお仕事にチャレンジ 土日祝休み 研修充実 ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。新卒・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事労務に関する多彩なスキルを学べる環境です！ （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定