東京都杉並区のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ■歓迎 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【募集店舗】 本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 【魅力】 ■ポジションの魅力 ・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション ・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感 ・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境 ・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる ■ワークライフバランスの充実 資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。 完全週休2日制に加え、G

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|杉並区/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容・各種申請の承認、確認業務 ・勤怠、社員情報管理 ・郵便物の手配 ・データ、書類整理 ・電話対応（社内外）など ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|杉並区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 新卒・中途それぞれ2年以上の人事実務経験がある方 チームリーダーの経験がある方 [歓迎] 第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 【人事リーダー候補】年間休日121日/完全週休2日制/上場グループ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 中途、新卒採用の戦略立案と実行 評価制度の見直し及び運用、定着 研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） 労務関連の制度整備 エンゲージメント向上施策の企画と実行 人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 コミュニケーション：Microsoft Teams 勤怠管理：アマノ「Time

仕事内容【一般財団法人日本健康文化振興会】正社員☆賞与２回あり★ ◆年間休日は１２０日☆有給休暇を取得しやすく、プライベートとの両立が叶う環境！同業務の方が在籍中！連携しやすい体制♪交通費は５万円まで支給★幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 駅から徒歩４分の立地☆周辺は飲食店・コンビニがあり、環境が充実しています♪【正社員で就業開始】勤怠データの確認・修正依頼・締め処理および勤怠ルールの運用、入退職手続き、 給与計算に関する社労士との連携（連絡事項の整理、データの作成・送付）、給与計算結果のチェック、給与振込データの作成、衛生管理業務、電話・来客応対…など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間（以内） ・11時00分～16時00分（日常業務の場合例） など ・13時00分～18時00分（日常業務の場合例） など ※通常勤務の場合、1日8時間を超えること、週に40時間を超えることは基本的にはありません。 ※詳細は、面談・面接でお伝えいたします。

仕事内容『FELES』の業務内容 当社は競馬業務システムの運営や、国外で開催される競馬に出走する際のコンサルティング、海外から来日する関係者のサポートを行なっています！ お任せするお仕事 ■海外遠征業務についての事務的なサポート（英語は不要です。） ■海外関係者来日活動時の事務的なサポート（英語は不要です。） ■業務システムについてのサポート ■会社内におけるバックオフィス業務（経理や総務など） ■社長秘書的な業務 社長を含め前線で活動するメンバーのサポートをする立場となります。まず出来るところからスタートして、徐々に広げていっていただきたいと思います。 ★当社のメンバーとして長くご活躍いただき

仕事内容■仕事内容 管理部門（総務）の一員として、まずは採用担当業務からお任せします。 総務・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 （具体的な業務内容） 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・応募者対応 メールや電話での面接日程の調整、説明会の案内、合否連絡等 ・データ入力・管理 Excelでの応募者情報の入力、選考状況のステータス更新等 ・面接準備 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等 ・求人媒体の運用補助 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・新卒・中途それぞれ2年以上の人事実務経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ■歓迎 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【募集店舗】 本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 【魅力】 ■ポジションの魅力 ・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション ・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感 ・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境 ・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる ■ワークライフバランスの充実 資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。 完

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事給与システムの運用経験 【尚可】 ・人事給与システムの導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 円滑にコミュニケーションが図れる方 【職種名】 人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 有名お菓子ブランドを展開する成長企業で人事労務のスペシャリストへ 【職務概要】 同社にて自社ブランド菓子を展開する事業会社の人事労務担当者として、給与計算や勤怠管理等の労務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与システムを使用した毎月の給与計算業務 ・勤怠データの確認

仕事内容◆エクシードの採用アシスタント事務◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ▼具体的な仕事▼ ️ 求職者様とメッセージのやり取り ️ スケジュール調整・管理 ️ カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ️ 必要書類の作成 ️ 内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 求職者とのやりとり／面談の日程調整 ▼12:00 ラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・採用経験（新卒・中途どちらでも可）2年以上の経験がある方 ■歓迎 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【募集店舗】 本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 【職種名】 人事│採用担当 【仕事内容】 【業務内容】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 採用担当者として新卒採用および中途採用業務などを担当いただきます。 募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」 【業務内容】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 採用担当者として新卒採用および中途採用業務などを担当いただきます。 募集職種は「営業職」「施工管理職」

仕事内容＼人事デビュー歓迎！／ IT・通信・ネットワークセキュリティ事業を展開する成長企業で、 採用や社員サポートを担当する「人事アシスタント」を募集します。 人事の仕事は、会社で働く人を支える大切なポジションです。 「人と関わる仕事がしたい」 「採用や人材育成に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ■具体的には ・応募者情報の管理、入力 ・応募者対応（電話、メール） ・面接日程の調整 ・採用管理システムへのデータ入力 ・求人原稿の管理、修正依頼 ・入社手続きのサポート ・社員情報の管理

仕事内容◇プレイングマネージャーとして当社のバックオフィス全般を支えて頂きます 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】当社業務全般（現時点で変更予定なし） 【具体的業務内容】 ■総務（契約関係、社内会議対応、社内受発注システム管理、許認可管理、その他各種管理業務等） ■経理（日次経理～決算：税理士とのやり取りで完成（経理ソフトは弥生）、資金繰り、銀行対応） ■人事（入退社手続き、労務、給与計算、採用等）まずは実務を覚える為、将来的には総務事務が担当 ■その他管理部門業務全般 ■マネジメント 【現組織構成】 ■管理部門 2名（管理職１名、経理担当１名）将来的に総務事務１名採用予定 【ポジションの魅力】 ・少

仕事内容採用を始めとする以下業務をご担当いただきます。 研修がございますので未経験でもご安心ください。 【採用業務】 ・採用計画の立案（新卒・中途） ・媒体選定、エージェントとの連携、求人票作成 ・面接・面談の実施、選考プロセス管理 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用広報活動（SNS、オウンドメディアの活用など） 【研修・育成業務】 ・全社教育研修体系の企画・設計（階層別、職種別など） ・新入社員研修、管理職研修の企画・実施・運営 ・eラーニングコンテンツの企画・導入 ・目標設定・評価制度の運用サポート ・キャリア開発支援施策の企画

仕事内容東京都杉並区の総務・労務・人事 (正社員) | スギコー株式会社 ▼仕事内容 管理部門の一員として、まずは採用担当業務からお任せします。 総務 ・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・応募者対応 ・データ入力 ・管理 ・面接準備 ・求人媒体の運用補助 ・総務補助変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 総務・労務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜337500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)190000〜210500円 (昇給)あ

仕事内容[募集背景創業から38年にわたり、コールセンター事業およびEC関連のBPO事業を展開し、多くの企業の成長を支えてきた当社。2026年4月より、東証スタンダード上場企業のグループの一員となり、新たな成長ステージへと舵を切りました。 今回は、上場グループ基準を踏まえた制度設計やガバナンス体制の強化、そしてバックオフィス全体をリードしていただける「総務人事責任者候補（管理職候補）」を新たに募集いたします。 まずは給与計算・労務業務の円滑な引き継ぎを担っていただくことを起点にしながら、上場企業グループ子会社基準の総務・人事部門の体制構築および運営を推進していただきます。 将来的には、管理部門全体の基盤

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！未経験から人事業務を学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職を募集します。人事に関する知識がなくても問題ありません！しっかりとした研修制度があり、採用業務や社員サポートなど、幅広い業務を学べます。企業の成長に貢献し、社員一人ひとりのサポートを行う重要な役割を担っていただきます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、データ入力 ・福利厚生の運営サポート ・社員研修・イベントの企画サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理、ファイリング 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メ

仕事内容当社の管理部は現在1名体制。 採用・労務・制度づくりなど、会社運営の中核を担っています。 今回募集するのは、その2人目のメンバーです。 ルーティン業務だけでなく、幅広いバックオフィス業務に関わりながら、会社の仕組みづくりにも携わっていただきます。 自ら学び、主体的に業務の幅を広げていきたい方や、将来的に人事・管理部門でキャリアを築いていきたい方を想定しています。 当社は東京・神戸にスタジオを構えるアニメーション制作会社で、約60名の社員が在籍しています。 制作現場から管理部までさまざまな職種の社員が働いており、約半数が女性スタッフです。 こうした組織体制の中で、事業拡大に伴い、現在当社で