アパレル事務 人事 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 総務人事 ◎年間休日126日／残業月10h以下／昨年度賞与実績5ヶ月分 【人事・労務業務を中心に、幅広い業務をお任せします！】 ＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■社会保険手続き ■中途採用業務全般 （媒体選定・求人票作成・応募者対応・面接など） ■社内報作成 など ＜入社後は？＞ まずは、勤怠データ管理や子会社の給与計算などの簡単な業務からお任せしていきます。 少しずつ業務範囲を広げて独り立ちを目指していきます。 あなたのペースで無理なく成長していければ大丈夫です◎ 意欲次第で幅広くバックオフィス業務に携わることが可能です。 やりたいことには

仕事内容社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所 人事労務／未経験歓迎／フレックス／残業少なめ／休日124日 【求人要約】 ★社労士約20名／若手が多くアットホームな雰囲気 ★未経験者や社労士資格を取ったばかりの方も大歓迎！ ★フレックス／法定超残業5時間／男性育休実績あり 【仕事内容】 【実務経験不問】社保手続・給与計算・労務相談など労務全般 ★20～30代活躍中 ★大手企業の案件多数 【具体的な仕事内容】 社保・給与業務のほか人事労務相談や諸規程改定、制度企画など、人事労務全般の仕事が経験できます。 ★未経験からでも先輩の指導の下、2～3年で一人前になれます。 ◎ 業務内容 ス

仕事内容【 こんな仕事をメインにお任せします 】 お任せするのは、プロジェクトを成功に導く街づくりの管理事務。 大型のプロジェクトから有名テーマパーク・商業施設、イベント会場、美術館、共同住宅など様々なプロジェクトに参画できる為、自身の市場価値も高めていけます！ ＜具体的には下記の仕事をお任せします＞ ■プロジェクトの進行管理、写真撮影 ■各業者との打ち合わせ、スケジュール管理 ■書類作成などの事務業務 ■CADソフトを使用した図面の修正 ＜当社で働く3つの魅力＞ ◎未経験向けの研修制度もあり！ ――――――――――――――― 経験豊富な先輩が、あなたをイチからサポート。業界知識やPCス

仕事内容<仕事内容> 人事・採用リーダー候補｜採用戦略と制度改善｜IT業界経験者歓迎・中途採用 日本法人の採用体制を強化するための新規募集です。 これまでは本社主導で人材採用を行ってきましたが、今後は日本国内での人材確保と定着をより重視し、現地での採用活動を本格的に進める予定です。 その中心メンバーとして、採用から人事制度の構築まで、幅広くご活躍いただける方を求めています。 <給与> 年収390万円～650万円 <勤務時間> 変形労働制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（会社カレン

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【外資系企業での採用サポート】誰もが知っている有名時計ブランドで採用に係るサポート業務をお任せ致します。面接調整やエージェント対応、その他人事に関連するサポート事務など、採用業務全般を幅広くご担当頂きます。 【企業の紹介】誰もが１度は聞いたことがあるような、外資系服飾雑貨ブランドを展開している企業。最高品質の製品と、スイス本社と同等の技術を導入した設備でのアフターサービスを提供してまいります。オフィスも大変洗練されており、オシャレな空間での就業ができます。【部署の紹介】グループブランドを扱っている部署です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以

仕事内容採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等

仕事内容<仕事内容> 人事総務（未経験者歓迎）◇週2～3日リモートワークOK／土日祝休み／完休2日制／上場企業グループ 賃貸物件を所有するオーナー向けのサービスを展開する当社。 あなたには、私たちのバックオフィスを広く支える存在として、 人事総務業務をお任せします。 ＼多角的事業＆上場企業グループで安心／ 当社では、賃貸管理事業からリーシングマネジメント、広告・マーケティングなど、幅広い事業を展開。 上場企業を親会社に持ち、企業としての経営基盤も安定。 長く腰を据えて働きたい方にもピッタリです。 ＜仕事の概要＞ まず、庶務業務からスタート。 備品発注・在庫管理をしながら、会社の雰囲気に馴染んでい

仕事内容＜主婦(主夫)活躍中♪＞東京日本橋での人事労務の事務スタッフ！土日祝休み☆ ＜主婦(主夫)活躍中♪＞東京日本橋での人事労務の事務スタッフ！土日祝休み☆ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円 ※交通費別途規定支給(月上限額2万円迄) 試用期間：有(入社から3か月)※労働条件の変更なし 【勤務地】 東京都中央区 勤務先：東京都中央区日本橋 アクセス：「日本橋駅」徒歩2分 交通費規定支給(上限月額2万円まで) 募集情報 ワールドスタッフィングではあなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪ 【幅広い業界・お仕事を扱っています！】 ■コールセンター

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働５時間程度 勤務日数・時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等の場合に年６回を限度として１ヶ月８０時間・年７２０時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季一斉

仕事内容人事アシスタントとして、主に以下などの業務をお願いします。 ＜例＞ ・採用や研修実施のサポート ・入退社関連、雇用契約、福利厚生等の管理 ・部内庶務（データやマニュアル作成、ファイリングなど） 勤務日数・時間については、相談に応じます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼制度設計から組織づくりまで担う！成長企業を支える人事労務の中核／年収600万円以上◎年間休日127日◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 400,000円〜530,000円 ※管理監督者のため残業代の支給なし 年収例：600万円～800万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（7 月、12 月） 決算賞与（業績による）

仕事内容損害保険ジャパン株式会社 事務*未経験OK*20～30代活躍*くるみん取得*賞与あり*実働7h*産育休実績多数 ＼あの有名なSOMPOで正社員デビュー！／ 大手企業の安心感と、あなたらしい働き方を両立できます♪ ◎大手企業で安定して働きたい ◎接客スキルを事務で活かしたい ◎土日はしっかり休みたい ◎仕事終わりもプライベートは充実させたい その願い、業界大手のSOMPOグループで叶えませんか？ 明治21年創業の圧倒的安定感で、理想の働き方を実現できます！ 【ここが違う！3つのポイント】 ★接客経験が活かせる お客様対応で培ったコミュ力が存分に発揮できます ★ワークライフバランスを大

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【有名高級ジュエリーブランドでの総務・労務アシスタント】入社手続き（入退社時のPC・スマートフォンのアカウント準備など）、勤怠管理（データ確認・集計、申請や承認の催促連絡）、健康診断管理（案内、予約の催促連絡）を中心に、備品管理・発注、郵便物対応、社内イベント運営・研修サポート、データ入力・更新など、幅広い総務・労務サポート業務をお任せします。 社員と協力しつつ、自分で調べながら進めることが好きな方が活躍されております。残業がほぼ無くワークライフバランスがとりやすい職場環境です！【部署の紹介】少ない人数で業務を進めていただきますため、コミュニケーションが重視されております。ファッションやラグ

仕事内容――会社の未来を創るコアメンバーへ。 官公庁などを中心に、ITシステムの提案から導入、サポートまでを一貫して手掛ける当社。取引先の99%が官公庁という安定基盤のもと、経営層と連携しながら会社の未来を創る重要なポジションです。 ――まずは現担当者と二人三脚でスタート。 入社後は、先輩社員と二人三脚で幅広い業務をお任せ。まずは労務業務から慣れていただき、徐々に企画業務へ挑戦。約1年かけて年間の業務サイクルを経験し独り立ちを目指します。 【主な業務内容】 ■労務管理 └入退社手続き、労務相談、社員の健康管理などを担当。給与計算や勤怠管理などは親会社に委託しているため、企画・管理業務が中心です。週

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・人事経験 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用◎イベント企画・研修特化型ホテルを運営／人事企画から採用まで／裁量権◎ 【仕事内容】 研修特化型ホテル、オンライン配信・イベントサポート事業を中心に事業展開している同社にて、新卒採用（メインは大卒。高卒・専門卒も一部あり）を中心にお任せします！ 新卒は年間数名程度採用予定で、調理等の専門職の採用も並行して行っています。中途採用や研修など徐々に業務を広げていただきます！ ■入社後のイメージ まずは、同社ミッション・各部門の仕事内容・働く人・それぞれのやりがい等を理解/実感していただき、採用

仕事内容<仕事内容> 【人事部スタッフ】業界トップクラスの待遇！賞与年3ヶ月分！／初心者・未経験大歓迎♪ 1/20新着 人事担当スタッフ募集！ 無資格・未経験歓迎！ ★ブランクOK／人事経験者大歓迎★ ブランクのある方や、これまで人事に携わってきた方はぜひご応募ください！ もちろん、無資格・未経験の方も歓迎です◎ 【お仕事内容】 人事部での採用・労務・研修など幅広くお任せします。 具体的には… ◆中途採用・新卒採用の実務 ◆就業規則等の改訂 ◆管理ソフトへの情報入力 ◆各種メディアや人材紹介会社の開拓、リレーション構築 ◆入職・退職手続き ◆研修の実施 ◆各種制度設計 ＜新着求人！＞ ハ

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事総務◆入社3ヶ月で課長に！／年休124日／東北・関東で薬局を展開する成長企業 【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインする。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、制度変更、年次業務等の臨時的な事務処理集中の場合 延長回数６回（月）延長時間７５時間（月）７２０時間（年） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入退社や社会保険手続き、給与計算および勤怠管理のサポート ・人事評価制度の構築・運用サポート、各種採用業務のサポート ・郵送や電話対応、その他人事・総務領域における庶務業務全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【仕事内容】 会社の成長を“人”の力で支える、採用・人事ポジションです。 まずは中途採用・新卒採用を中心に、採用計画の立案から面接、入社後フォローまで幅広くお任せします。 将来的には、評価制度・教育制度の構築など「組織づくり」にも携われるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・各部署との採用ニーズのヒアリング・求人票作成 ・スカウト・媒体運用・面接設定・面接対応 ・候補者とのやり取り（メール・LINE・電話など） ・入社後のオンボーディング対応・フォロー面談 ・採用広報（SNS・Wantedly・HPなどの発信） ・社内イベント・社内制度の企画・運営 など ＜こ

仕事内容≪ゼネコンの100%出資による改修工事を主に行う建築会社!≫ 親会社含め他の民間企業との関係が構築されているため、安定して業務に取り組む事ができます! ≪充実したワークライフバランス!≫ 勤怠管理を徹底して行なっているため、ワークライフバランスの充実を図っています。 ≪地域密着型企業!≫ 各エリア毎の案件で動いているため、転勤等は一切ございません! 東京勤務にてテナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の改修工事をメインとして、 新築・リニューアル等の建築工事に関する施工管理を行っていただきます。 RC造・S造の建物の建築施工管理業務を行います。 経験に応じて順次業務を担当して

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・社会保険完備・リモートワーク（在宅勤務）可