アパレル事務 人事 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・新規採用手法の開拓・導入 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用 ・採用データの分析・改善提案 ・オンライン面談対応 ・その他、採用に関わる戦略業務全般 採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。

勤務時間【時間】09:30 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容経験活かす☆勤怠管理や給与計算など人事労務サポート/A21268 仕事内容： 人事労務のご経験を活かして、私たちと一緒に働いてみませんか？勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などのサポート業務をお願いします！ ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②社会保険・税の手続き ③社内慶弔の手続き ④社内からの問い合わせ、相談対応 ⑤各種人事データの登録・管理 ⑥月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助 ⑦年次業務の住民税、年末調整等の補助 【担当製品】その他製品 給与： 時給 2,520円～ 交通費別途支給 【月収例】37万8000円＝時給2520円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（人事企画） 【仕事内容】 人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。 ・人事諸制度の企画、設計 ・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応 ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営 ・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等 ・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー ※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手遊技機メーカーでの人事労務のお仕事です。入退社・異動手続き、社会保険や税関連の手続き、社内からの問い合わせ対応、人事データ管理などをお任せします。給与計算や勤怠管理、年末調整などのサポート業務にも携われるため、労務経験の幅を広げたい方におすすめです。 【こんな職場です！】明るくフランクな活気のある雰囲気の職場／頑張り次第では直接雇用の可能性もあり、長期的に頑張りたい方にもオススメ！ 【企業紹介】品質を常に追求し、常にマーケットの変化に迅速に対応し、いつの時代でも社会にとって必要不可欠な永続企業を目指しています 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時

仕事内容王子マネジメントオフィス株式会社 【銀座本社】人事（採用／育成・研修／労務／給与計算など）◇ご経験に合わせて業務をお任せ／フレックス 【仕事内容】 【銀座本社】人事（採用／育成・研修／労務／給与計算など）◇ご経験に合わせて業務をお任せ／フレックス 【具体的な仕事内容】 【製紙業界トップシェア企業／幅広い人事業務経験者優遇／残業20h程度／寮社宅など大手ならではの福利厚生や手厚い手当あり】 ■職務内容： 当社人事担当として、王子グループ全体の人事に関する業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて、下記いずれかの部門へ配属します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎人事部門 ・採用 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一般事業会社で人事企画系業務経験者 【歓迎】 人事制度見直しの経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションを大事にする方 責任感強く業務を進めていただける方 【職種名】 人事部（係長） 【仕事内容】 人事部中堅社員として活躍/大手外食産業向け専門商社/転勤無し ◇人事部中堅社員として、主に以下の業務を担当いただきます。 (1)人事関係に関わる企画業務（各種制度の見直し、新規導入、採用・研修関係企画等） (2)採用関係実務、研修関係実務等 (3)その他人事関係業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】

仕事内容★商社★正社員！中途採用業務などの人事事務！経験活かせる★ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！年間休日１２３日！同業務の方がいるので安心！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群です！ ８月スタート！最寄り駅から徒歩圏内！朝はラクラク９時半始業です！【正社員で就業開始】中途採用業務、社員育成・研修業務、給与計算および社会保険手続き、人事データ管理、 各種レポート作成、人事制度運用のサポート業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間 ※残業は月15時間前後

仕事内容お仕事の内容 【メンバーと確認しながら！】 ・面接調整、内定通知、入社準備の進行サポート ・応募者データチェック、選考の進捗管理 ・人材紹介会社や外部パートナー企業との連絡、調整 ・社内公募活動の事務サポート ・採用データの管理、レポート作成 ＊人気の外資系企業から、高時給！人事採用のお仕事が届きました！様々な部署、多くの募集もあり今回は12月末までの期間限定での募集です！ ＊これまでの経験を活かしながら、マネージャー、チームメンバーと連携して一通りのプロセスがスムーズにいくようサポートします！ ＊システムや書類の読み書き、日々のやり取りなどで、お持ちの英語力も存分に活かせるグローバルな

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 【社員食堂あり◎駅直結ビル！】健康保険組合のお仕事☆1950円↑ おだやかやな社風で働きやすい◎日用品メーカーの健保組合! きれいなオフィス☆社食＆休憩室完備！17時定時★残業ナシ！健康保険組合での適用・給付いずれかの経験があればOKしっかりOJTあり月収モデル27万～↑17時定時＆残業なしで無理なく稼ぐ！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・マニュアルあり ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容◆高時給2250円！ ◆大手人事アウトソーシング企業で給与計算業務 SAP利用◇給与関連データの入力 ・集計業務 ◎弊社スタッフさん活躍中で安心♪ 時給￥2,250 アクセス：新橋 徒歩10分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎企業から給与計算受託のお仕事として… ・給与関連データの加工 ・人事給与システム（SAP）への入力 ・データ取込及び精査業務 ・人事給与システム（SAP）による給与計算及び結果確認 ・納品物作成（エクセルデータ加工等） ・メール ・電話対応 ・その他庶務業務（請求書作成 ・送付物対応等） ◎派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験 ・選考

仕事内容HRビジネスパートナーとして、HRBP/HRジェネラリスト、人材獲得、人材育成のHRの全てのチームを直接管理するHR担当シニアマネージャーを募集しています。このポジションでは、日本の経営陣の戦略的パートナーとして、複数の分野にわたる人事イニシアチブを主導し、日本の労働法及び各国の労働法に準拠した人事オペレーションの確実な実行を確保していただきます。戦略的な変革（「攻めのHR」）と業務上の信頼性（「守りのHR」）のバランスを取りながら、人事部長の信頼できるアドバイザーおよび将来の後継者としての役割を担っていただきます。 ◆業務詳細 戦略的人事リーダーシップ ・経営陣と連携し、事業目標に沿った人

仕事内容★採用業務 応募者管理・メール対応・電話対応といった事務作業から 採用広報（ＳＮＳを用いた採用広報活動） 求人ナビサイト（新卒／中途）の企画にも携われる等、 お仕事内容は多岐に渡ります。まずは徐々に仕事しながら慣れてい きましょう。 ★研修運営担当 階層別研修の運営担当として、研修時の機材セッティングやオリエ ンテーション実施など研修立会いをお願いします。 変更範囲：変更無し

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT企業での採用事務】新卒サポート全般～システムを利用し、学生との面談・面接の日程調整、エージェント（媒体）からの受付管理、電話、メールにて問い合わせ対応、募集媒体の操作、情報更新～などお願いします。 【おすすめポイント】アクセスバツグン◎東京駅、京橋駅など複数路線から通勤可能！東京駅を上から見下ろせる高層ビル内のオフィスなのでとってもキレイです♪【企業情報】IoTなど今後のテクノロジーの発展に貢献する企業です。人気ポジションのためエントリーはお早めに！2名体制でのお仕事なので産休・育休明けの方も安心してご就業頂けます！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上

勤務時間10:00～19:00 実働7時間30分／休憩90分 時間シフト制

仕事内容【主な仕事内容】海外ラグジュアリーブランドでの接客販売のお仕事です。店頭での接客・販売がメインですが、商品検品やストック整理などもお願いします。 憧れのラグジュアリーブランド！人と関わる仕事がしたい方、アパレルや海外ブランドが好きな方にピッタリのお仕事です！【企業紹介】スイスのバッグおよびシューズブランドの日本法人として、バッグおよびシューズなどの皮革製品の小売ならびに卸売を手掛けている企業です。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 制服あり 少人数（5名以下）の職場 女性比

仕事内容給与： 時給1900円~ 仕事内容： 【事務経験があればOK】大手空調会社の人事異動にかかわる事務 【仕事詳細】 ・人事異動に関わるデータの入力および修正・加工業務が中心となります・人事通達書類のリスト作成および修正・人事異動情報の連携資料作成 例）組織図・労働組合への連携資料など ※Excelのデータ加工が多くあります一緒に業務をするのは弊社の社員とスタッフのため安心！ ★分からない事も聞きやすい環境です！ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案

仕事内容人事・労務業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 《仕事内容》 ・中途採用業務全般 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・社内報作成 ・納品書・請求書チェック など ※人事・労務の専用ソフトを使用しますが、入社後、一から教えま すので、安心してご応募下さい。 ※長く勤めていただける方歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容給与計算や入退社手続き等、オペレーション業務を中心にお任せします。 200名規模の企業統合フェーズにおける人事・労務担当として、新しい組織の基盤構築を担っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入退社手続き ・企業統合に伴う人事・労務制度の統一と最適化 ・人事評価運用 ※採用研修業務は別部門が担っているため発生する予定はありません。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ヒューマンリソース部 FHC労務チームへの配属です。在籍：3名 内訳：メンバー3名

仕事内容【労務管理/人事管理】三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）DX推進戦略企業の人事担当 Japan Digital Design株式会社 - 次世代の金融UXの創造を目指して設立された三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の戦略子会社 仕事内容 【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレート部門の一員として、労務管理・人事管理業務を中心とした人事実務全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織体制のため、担当領域に閉じず、採用業務の実務サポートやID・端末管理などコーポレート横断的な実務まで担当し

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ■上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 【勤務形態に関して】 契約社員スタートの方の社員登用率：100％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする