東京都中央区のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（人事企画） 【仕事内容】 人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。 ・人事諸制度の企画、設計 ・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応 ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営 ・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等 ・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー ※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向

仕事内容サニー・ジャパン株式会社 人事（採用・労務）／中国語必須／年休124日／基本残業なし 【求人要約】 ★中国に本社を持つ光学部品メーカーの日本法人 ★グローバルな環境で人事経験と中国語スキルを発揮 ★採用戦略から携わりながら「人事のプロ」に成長！ 世界シェアトップクラスの光学部品メーカー。 日本法人の成長を支える「人事のスペシャリスト」へ！ 香港で上場している中国光学部品のトップクラス大手メーカー「Sunny Optical Technology」。 その日本法人である当社は、サニーグループが製造するカメラモジュールなどの販売を担っています。 日本市場のさらなる開拓と事業拡大に向け

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手遊技機メーカーでの人事労務のお仕事です。社会保険手続きや入退社・異動対応、人事データ管理、社内からの問い合わせ対応などをお任せします。給与計算や勤怠管理、年末調整のサポートにも携われるため、労務経験を活かしながらさらにスキルの幅を広げたい方におすすめ！アデコスタッフも多数活躍中の安心環境です。 【こんな職場です！】明るくフランクな活気のある雰囲気の職場／頑張り次第では直接雇用の可能性もあり、長期的に頑張りたい方にもオススメ！ 【企業紹介】品質を常に追求し、常にマーケットの変化に迅速に対応し、いつの時代でも社会にとって必要不可欠な永続企業を目指しています 【こだわり条件】派遣 残業多め（

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・スタッフの採用 ・スタッフへの教育指導 ・売上管理のチェック ・スタッフ管理のチェック ・店長への経営指導 ・クレーム対応 ・各店のスタッフとミーティング ■必須スキル・経験 ・スタッフの管理能力 ・採用業務の経験 ■歓迎スキル・経験 ・普通運転自動車免許 ・コミュニケーション能力 ・カウンセリング力 ・スタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・店舗での経営経験 ・店舗での接客経験 ・飲食店での調理経験 PR：私たちは株式会社Perignonです！ 東京都でレストランをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 厳しい要求をしますが、その分成長の

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【人事経験積みたい方歓迎♪】 【ほぼ残業なし ◎】 ◆太陽光パネルメーカーにて人事労務のサポート業務 ◆同業務の社員がいるため安心スタート ◆幅広い世代の方活躍中♪ 時給￥2,000 アクセス：勝どき 徒歩9分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ・書類作成、確認 ・日程調整業務 ・年末調整 ・メール対応 ・郵便対応 ・庶務業務※同業務の社員がいるためしっかりレクチャーあり

勤務時間11:00～20:00 実働7時間30分／休憩90分

仕事内容アパレルブランドでの接客です。＼ノルマなし＊寄り添う接客ができる！／ノルマはなく、売上だけでなく商品を好きでいてもらうことを大切にしている職場です。数字に追われるよりも、お客様との会話や丁寧な接客を重視したい方におすすめです。ブランドの魅力を自然に伝えていけるポジションです＊ ＜風通しが良く、定着率の高い職場です！ノルマもなく、売り上げよりも商品を好きでいてもらうことや、現場の雰囲気の良さを重視されています！＞【企業紹介】女性向けのインナーやルームウェアを販売しているアパレル企業です！居心地の良さから定着率が高く、３０年以上働いている方も！【部署紹介】店舗での接客を行うチームです！ 【こだ

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT企業での採用事務】新卒サポート全般～システムを利用し、学生との面談・面接の日程調整、エージェント（媒体）からの受付管理、電話、メールにて問い合わせ対応、募集媒体の操作、情報更新～などお願いします。 【おすすめポイント】アクセスバツグン！東京駅、京橋駅など複数路線から通勤可能！東京駅を上から見下ろせる高層ビル内のオフィスなのでとってもキレイです！【企業情報】IoTなど今後のテクノロジーの発展に貢献する企業です。人気ポジションのためエントリーはお早めに！2名体制でのお仕事なので産休・育休明けの方も安心してご就業頂けます！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・目安TOEIC700点以上の英語力 ・グローバル人事の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グローバル人事（人事制度・企画） 【仕事内容】 海外人材の赴任・出向・税務対応を含むグローバル人事全般の企画運営、海外拠点の報酬・後継計画および人材育成をお任せします。 ・アウトバウンド・インバウンド全般の税務対応 ・海外赴任者・海外長期出張者の処遇・コスト・生産性 ・国内勤務者の人材育成（グローバル対応力強化） ・海外グループ会社から日本への出向者・長期出張者 ・海外大学からのインタ

仕事内容人事室長と連携し、評価制度をはじめとする人事制度の企画・改定、運用改善を中心にお任せします。 人事室は室長を含む5名体制で中途採用を中心に人事考課などを分担して担当しています。現在は、職務等級ごとの役割や昇格基準が明確に定められておらず、社員が納得感を持って働き続けられる環境づくりを行うため、全社で統一した職務等級を構築、運用していただくことを期待しています。 そのため、今回入社される方にはこれまでの人事制度に関する知見を活かし、室長と連携しながら制度の整備・改善を推進いただくことを期待しています。将来的には、メンバーへの指導・育成も担いながら人事室全体の機能強化を支えていただきたいと考え

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【食品流通を支援するIT企業での採用アシスタント】具体的には、求人媒体の管理や人材紹介会社との連絡・調整、応募者対応を担当します。また、システムを使用した候補者へのメール送付、採用管理システム（ATS）への応募者情報の登録・更新や選考状況の管理も行います。 【直雇用可能性アリ！/時短勤務・時差出勤も可能】駅チカで【企業の紹介】”食×IT”というコンセプトのもと、事業展開しています！多数のメディアに取り上げられたこともある成長中の企業です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自身のある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 [歓迎] ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ・英会話スキル 【フィットする人物像】 ・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・当社の行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生

仕事内容総務人事に関する以下の担当業務です。 １．給与計算 ２．社会保険関連業務 ３．人事事務（慶弔・健康診断等） ４．店舗社員の労務サポート業務 ５．社内行事の準備・推進 ６．電話応対等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・採用経験のある方（新卒・中途問わず） ・日常会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（採用担当） 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーにて人事採用担当として新卒・中途採用をお任せします。 ・新卒採用（母集団形成、会社説明会、面接対応、内定フォロー） ・中途採用（求人企画、エージェント対応、面接調整、条件交渉） ・外国籍人材の採用対応（英語での面接・コミュニケーション） ・採用戦略・施策の企画立案および運用改善 ・研修・人事企画など人事業

仕事内容＜募集背景＞ 人事部門の体制強化を目的とした増員募集です。これまで少数精鋭で人事部門を運営してきましたが、経営体制の刷新に伴い、よりスピード感を持って組織基盤を整えるフェーズに入っています。 ＜ポジションの概要＞ 入社後は、労務を中心とした人事実務（勤怠・社会保険・給与チェック等）を担いながら、会社全体の状況把握を進めていただきます。並行して、人事制度や研修・人材育成などの企画・運営にも関与いただきます。 給与業務・社会保険業務はアウトソースしているため、実務は委託先が実施し、社内ではチェックや連携が主となります。 ＜業務内容＞ 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【未経験カンゲイ】大手食品メーカー〇長期◆人事サポート☆ 服装カジュアルOK！スニーカー・デニムOK◎優しい穏やか社員が多い！絶対見たことある！冷凍食品メーカーです！かんたん人事サポート人事異動や在籍証明書の担当です！築地駅すぐ！飲食店・カフェ多い◎試食会があったり食品メーカーならではの環境◎月32万以上稼げる↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間

勤務時間09:30~18:00

仕事内容時短可◎アパレル企業の人事労務で給与計算・労務担当 東日本橋 【仕事内容】: フランス由来の服や機能的な日常着を展開するアパレル企業。管理部で給与計算や労務管理をお任せします。経験が浅くても業務の流れが分かれば応募可能。周囲と連携しながら、社員の働く環境を支えるお仕事です。 週4日や時短勤務相談可能です！ ・ジョブカンでの勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整など 勤務地：東日本橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅から各徒歩約3分 勤務時間：9:30～18:00（時短、時間調整相談可） 勤務期間：即日～長期（採用状況により変動あり） 服装：私服（カジュアルOK） 【募集職種】:HR・人

勤務時間09:00～17:40(休憩：60分)

仕事内容【未経験OK】 総務･人事･採用幅広いキャリアが身に着く ◎ 【正社員化前提/想定年収526万円～】 ◆東証スタンダード上場＊化学メーカー ◆体制強化の増員 ◎しっかり教えてもらえます ◆手当･賞与充実 ◆年間休日129日 時給￥1,900 アクセス：東京 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:40(休憩：60分) 案件詳細： ◎総務メインに採用 ・人事幅広くお任せ＊総務/人事 ・経費精算 ・社宅や寮の管理(支払、契約更新、入退去手配 等) ・電話応対 ・庶務業務 ・人事異動や労働組合に関する業務 ・人事データ集計＊採用(新卒 ・中途)/研修 ・応募書類管理 ・スケジュール調整 ・求人更新

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|中央区/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容ラグジュアリーブランド企業での人事企画のお仕事です！流れが早い外資企業の中で裁量をもって進めることができます！社内向け意識調査を定期的に行い、結果を分析し、イベントや施策を実施するためのサポート業務です。週4日勤務や勤務時間の調整ができるため、プライベートにあわせて是非ご検討ください＊ ヨーロッパ発の有名ブランド！社内のメンバーの働きやすさ向上につながる人事企画のサポートをおまかせします＊週4や時間の調整が可能×残業はほとんどナシ！プライベートも大切にしながらキャリアを更新したいアナタにオススメ＊英語の読み書きスキルも発揮しながら働いてみませんか？【企業紹介】「革新的なスタイルを提案し続ける