長野県のトライアル 障害者雇用の求人・仕事・採用

仕事内容管理物件に関する事務全般 ・管理物件の退去受付け（電話応対含む）、関係書類の作成、書類 管理 ・家賃等の入金管理 ・報告書作成 他 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食品スーパーにおける商品の品出しを担当して頂きます。 ・初心者でも大丈夫です。 ・雇用保険は要件を満たした方は加入します。 ・当初２ヶ月の有期契約 その後６ヶ月毎の雇用となります。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ、自身で選択した時間（４時間以上）で選択可 能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容整体業務の補助業務。慣れるにつれ独立して整体業務を行う。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間での相談も可能です。 ライフスタイルに合わせてご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大町温泉郷での浴室や館内清掃、ホテル周辺清掃 ホテル業務がない日等は大町市内での農作業や薪作りなど。 その他、時期により作業内容や場所が変わります。 ＊障がい特性上の配慮も致しますので、ご相談下さい。 ＊分からない事があっても、スタッフが丁寧に対応致しますので、 ご安心下さい。 ＊業務範囲の変更：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ※入社６ヶ月経過後の有給休暇は法廷通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受託先の企業作業場にて電気製品の検品作業、製品の袋詰め、シー ル張り等を行います。 製品は小物が多く力はあまり必要ありません。 ある程度の手先の器用さが必要となりますが、習得すればスムーズ に作業ができます。 電気製品の検品にはパソコンを使用することがあります。５～１０ 工程の理解は必要となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上田駅温泉口前ホテル内での客室内全体の清掃作業となります。 ベッドメイク・ユニットバス清掃、備品補充、掃除機かけや拭き掃 除、シーツの交換などを行います。 ＊障がい者就労支援Ａ型事業所での軽作業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４）８：００～１７：３０ 休憩時間９０分 （１）～（４）その他で応相談・休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、大規模なクレーム対応、機械トラブル対応 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーション制（応相談）

仕事内容・漬物製造、包装、漬込の一連作業（立ち作業） ・野沢菜加工のため、包丁を使います ・計量作業（デジタル秤） ・包装準備作業 （野沢菜を袋に入るよう折り曲げ、ベルトコンベアに 載せる） ・調味作り、箱詰めなど ＊就業時間・日数については、ご相談に応じます。 【変更範囲】変更なし

仕事内容長野県長野市の経理事務スタッフ【トライアル雇用併用求人】 (正社員) | 株式会社 内田測量 ▼仕事内容 会計 ・財務 ・給与計算 ・税務関係の業務全般です。 ■弥生会計による経理業務【税理士連携】■給与計算【社労士連携】■これに付随する業務 ＊業務の詳細は面接時に説明します。 【変更の範囲】本人の適性により将来的に変更することがある (長野県長野市) ▼職種 経理事務スタッフ【トライアル雇用併用求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜270000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社の損害サポート部門で障害者採用を行っています。 自動車保険対人や対物賠償事故の損害調査（示談交渉及び保険金支払業務）の業務に携わっていただきます。 保険業界未経験でもOK！営業や交渉経験がある方はスキルを活かすことができます。 【仕事内容】 主に自動車保険における対人事故の示談代行業務を担当いただきます。 ・事故を起こされた契約者や、怪我された被害者へ連絡し、被害者への賠償業務を担当 ・約款や判例をもとに案件まとめ、資料作成など付随する事務業務 ・対外折衝業務 ※電話交渉が殆どですが、怪我の程度や交渉が難航する場合には、被害者宅へ行って面談等を実施頂くこともあり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間：就業時間 ６時間の場合４５分 ８時間の場合６０分 １８歳未満の方は２２時までの勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間（年６回まで）、１年につき７３０時間まで時間外 労働を延長できる。この場合事前協議を行う。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 出勤日数は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・商品の調理、販売 ・調理器具の洗浄 ・清掃 【変更範囲：会社の定める業務】 ※具体的な業務内容は障害の状況や適正とこれまでの ご経験を勘案し相談しながら、個別に決めていきます。 ※勤務時間や勤務日数に関してはご相談ください。 ＊職場見学等をご希望の方はお申し出ください。 ◎障害者専用求人

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容[仕事内容] 当社社内でのオフィスサポート業務をお願いします。 ◆データ入力 情報登録、タイムシート打刻等 ◆パソコン操作 手順に沿って所定のボタンを押下 ◆書類の封入、発送、書類整理・ファイリング など ※身体・知的・精神それぞれの障がいを持たれている方 が、協力しあいながら働いている職場です。 ※各業務ごとに指導者がついてサポートしますので、 安心して働いていただくことができます。 ご応募お待ちしております。 ★この求人は、障がい者専用求人／障がい者トライアル雇用併用求人です。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【株式会社綜合キャリア

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社内の事務所や通路、更衣室、お手洗い等の清掃を行っていただ きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間＜勤務時間＞9:00～23:00の中で1日5時間以上の勤務 ＊土日祝を含めたシフト制 ＊木曜日は午後からの営業のみ ＊週20時間以上の勤務必須、週30時間以上歓迎 ＜例＞ ①9:00～16:00（休憩1H）×週5日 ②16:00～23:00（休憩1H）×週5日 ③10:00～17:00（休憩1H）×週4日 ＊上記はあくまで一例です。出勤時間・出勤曜日は相談しながら検討可能です。

仕事内容About us ーホットヨガスタジオ「ロイブ」の店舗運営スタッフ募集 「わたしを好きになる」をテーマにした女性専用ホットヨガスタジオで、全国に67店舗(2026年6月末現在)を展開。 ホットヨガを通じて、自分自身のココロとカラダにゆっくりと向き合える時間をご提供しています。 ＼私たちが大事にしていること／ 「人生を愛そう」をスローガンに、ご来店される会員様お客様はもちろん、働く”わたし”が自分を好きになる！ことを大切にしています。 レッスンや接客を通して「自分を好きになる」。私たちにしかできない仕事があると考えています。 Job  ◇ヨガスタジオ、シャワールーム、トイレなどの清掃業務がメイン

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）本人選択可。 （１）休憩４５分 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館やホテルの清掃作業を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時45分又は9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療センター内での作業となります。 ・シーツ、衣類などの回収業務 ・仕分け作業 ・シーツ交換作業 ＊障がい者就労支援Ａ型事業所での軽作業です 変更の範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容仕事の受注状況により以下の業務に従事していただきます １契約先顧客からの依頼による住宅のクリーニング、 ２当社にてインターネットで衣類・雑貨等を販売するための検品 写真撮影、簡単な文章入力、出品、梱包等の作業 ＊初めての方には入社後に指導いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 精密小型モータの製造メーカーにて、障がい者採用を積極的に行っています。 当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にした事務職の求人です。 【仕事内容】 事務職でのオープンポジション求人です。 これまでのご経験や障害内容により、希望も考慮しながら担当業務を決定致します。 下記は一部の例です。 経理 ・仕訳入力、伝票処理 ・帳票整理 総務 ・稟議申請サポート ・書類、ドキュメント管理 ・備品管理 ・来客、郵送物、メール等の対応 ・室内清掃 労務 ・入退社、異動、産休育休手続き ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 【勤務形態】 週2日まで在宅勤務可（3日以上は

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９～１３時、９～１４時、９～１５時等、その日の日程に合わせて 可変的にできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる

仕事内容客室：布団の上げ下げ、リネン交換、ゴミの回収、掃除機かけ、ト イレ・洗面台の清掃等、館内：大浴場、ロビー等の清掃。 ※障がいの特性に配慮し、仕事内容は相談により決定いたします。 〔業務の変更範囲：会社が定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務補助 ・電話受付 ・社員食堂の準備、片付け ・郵便物の仕分け ・書類整理 変更範囲：適性を確認し、工場の作業補助。 ※応募前に見学が可能ですので、事前にご連絡ください。 ＜障害者トライアル雇用併用求人＞：期間中同条件