千葉県東庄町の介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊曜日・時間は相談可 ＊休憩時間は勤務時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望を考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設による介護業務全般（１日当たり職員８名程度で 利用者４５名程度をお世話する） ・入所者の食事、入浴、排泄介助等、身の回りのお世話 ※入浴は「体を洗う」、「着替え」、「浴場までの付き添い、誘 導」などいくつか分かれており、そのうち１つを対応。１日当た り２０名前後の利用者をお世話。 ・リハビリ補助 １Ｆの広いワンフロアーにて食事やリハビリ等を行っていますので どこからでも目が届き、介護しやすい環境です ＊職場見学可（連絡いただければ、日程調整のうえ実施します） 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の介護業務 ・食事、入浴、排泄助 ・掃除 洗濯などの日常生活のお手伝いや見守り 入居者様の心に寄り添った介護を目指します。 ＊未経験の方には指導しますので安心してご応募下さい。 ※６０歳以上の方の応募可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の1時間以上 相談可

仕事内容施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 シフトの希望も相談しやすい環境です。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220700~300000円 【住所】 千葉県香取郡東庄町笹川い4714番地188 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容老人保健施設による介護支援専門員業務全般 ・入所者の施設サービス計画書作成、家族への説明 ・入所者の状態観察、評価 ・サービス担当者会議の開催 ・訪問調査立ち合い ・介護保険代行申請 ＊職場見学可 連絡いただければ、日程調整のうえ実施します 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 東庄町国民健康保険 東庄病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容特別養護老人ホームにて、入居者様がその人らしく穏やかに過ごせるようサポートするミッションを担っていただきます。 具体的には、食事・入浴・排泄の介助といった生活支援を中心に、掃除や洗濯、病院受診時の付添いなど、日々の暮らし全般を支える業務です。 全室個室のユニット型施設で、スタッフ同士が連携を取り合いながら、家庭的で落ち着いた雰囲気のなかでケアに取り組んでいます。

仕事内容特別養護老人ホームにて、入居者様がその人らしく穏やかに過ごせるようサポートするミッションを担っていただきます。 具体的には、食事・入浴・排泄の介助といった生活支援を中心に、掃除や洗濯、病院受診時の付添いなど、日々の暮らし全般を支える業務です。 全室個室のユニット型施設で、スタッフ同士が連携を取り合いながら、家庭的で落ち着いた雰囲気のなかでケアに取り組んでいます。

仕事内容【香取郡東庄町】デイサービス／介護福祉士募集／有給取得率は90％超！／残業ほぼナシ／定年制度ナシ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,820円～241,820円 【月給】201,820円～241,820円 ー月給内訳ー ・基本給：190,000円～220,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善手当：1,820円 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限10,000円/月) ・昇給：あり(実績に応じる) ・賞与：年1回(前年度実績 年1.0ヶ月分) ※その他の福利厚生に

仕事内容■会社名 千葉県香取郡東庄町笹川いの介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。日常の小さな変化にも気づき、適切

仕事内容■会社名 千葉県香取郡東庄町羽計の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境/応募前見学が可能。働く環境を確認できます ■コメント ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ・まずは見学から。安心して検討いただけます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。