人柄重視 労務 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容"人柄重視！医薬品製造 人柄重視！ マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 未経験者でも安心の研修制度。 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活

仕事内容ジュエリーメーカーの管理部スタッフとして、労務管理を中心に総 務、人事を行っていただきます。 【具体的な内容】 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・各種社会保険事務 ・備品発注 など 【求める人物像】 ・労務業務の実務経験のある方 ・主体性を持って取り組める方 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◆総務部署で工場総務・人事・労務関連業務を担当して頂きます。 工場総務関連：従業員対応、福利厚生関連、お客様・電話対応、 工場行事管理、物品備品・社有車管理、郵便物管理、見学対応、 その他庶務全般（経費精算含） 人事関連：パート従業員を中心とした採用活動・入社時オリエン 労務関連：勤怠管理、給与関連、社会保険関連手続、入退社手続、 異動に関する対応（最終的な給与計算はＫＯＳＥ人事部で実施） 将来的には管理管理職へのキャリアアップ制度もあります。 ◎職種の変更範囲：当社が定める職種 ※２０２６年上期稼働予定の為、群馬工場で実習を兼ねて 勤務できる方に限ります。

仕事内容【期待する役割】 人事業務の中でも、まずはご自身がこれまで経験されてきた領域からご担当いただきます。段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には人事部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ご経験や適性に合わせて、以下の様なをご担当・ご経験頂きます。 給与・社会保険（月次給与計算、社会保険・税金支払い、年末調整、労務管理など） 採用（新卒及びキャリア採用募集・面接、部門ニーズ調査など） 教育（新卒社員教育、キャリア採用受入教育、教育体系検討・見直しなど） 福利厚生（カフェテリアプラン検討、会社寮入居者管理など） 【組織構成】 部長1名、リーダー2名、メンバー5名

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談、年末年始

仕事内容社会保険労務士事務所にてデータ入力や書類のスキャン、郵送物の 発送、電話応対をお願いします。 特別なスキルや経験は必要ありません。パソコンでの文字入力がで きれば、事務未経験でも問題ありません。 【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容7＼期間限定＆大量募集＆残業なし＆車通勤OK／トマトの仕分け／皆さん未経験からのスタートです／学ぶ意欲を大切にします／努力に応じてインセンティブ賞与あり／人柄重視で採用します 【新生活応援】 モクモク軽作業で稼ごう 若手スタッフや 男性スタッフが多数活躍中 高収入だから、 しっかり貯金もできます 家具・家電付き寮完備（寮費補助あり）で、 どんどんお金が貯まります 工場・倉庫内でのカンタンなお仕事です。 悩んでいる方はまずお電話ください どんな悩みでも解決します 【仕事内容】 ートマトの仕分けー 【作業内容】 飲料品加工に使用する野菜の選別作業を お願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容１．社会保険労務士業務全般 ・人事労務に関する相談 ・就業規則等、諸規定の作成 ・顧問先訪問 ・行政機関への書類作成及び提出（主に電子申請） ・労働保険事務組合業務 ・給与計算 等 ２．当事務所スタッフの管理、指導 ・社労士業は人に関するお仕事です。社労士資格をお持ちの方で 人と接することが好きな方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容労働・社会保険関係手続業務および給与計算業務を行うスタッフを 募集しています。 当法人での主な業務内容は、労働・社会保険関係手続業務、給与計 算業務、就業規則および各種規程の作成業務、 助成金申請業務、社会保険労務士業務全般の補助、電話対応、書類 の作成・チェック、データ入力・作成、電子申請などです。 ※急募 【変更の範囲：なし】

仕事内容労働・社会保険関係手続業務および給与計算業務、就業規則および 各種規程の作成業務、 助成金申請業務など社会保険労務士が行う業務全般の補助業務をお 願いします。 ※急募 【変更の範囲：なし】

仕事内容【平日のみOK】プライベートも充実の安定環境 機械オペレーターstaff／人柄・やる気重視です／ゼロからスキルを身につける／理想の収入を実現／初めてでも活躍できる環境 ＼未経験でも活躍できます ／ 軽作業メインで体に 負担がかかりにくいお仕事です。 先輩スタッフがしっかり サポートしてくれる環境なので安心です。 親切なスタッフが多く、 和気あいあいとした職場環境です 【あなたの新生活を応援します】 職場から近い家具・家電付きの寮をご用意 さらに寮費補助もあり、 初期費用が少なくても安心してスタートできます。 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお電話ください どんなご相談にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験OK！人柄重視採用です／ 最大7か月分の賞与ありで稼ぎやすい！ 土日祝休み！長期休暇も充実 残業少なめ！多くて1日1.5h 自動化推進！複雑な作業少なめ 資格取得費はすべて会社負担！ 100％元請け案件で企業安定よし 【 仕事内容 】 ドローンによる撮影や画像解析により、 データ作成及び図面作製を担当します。 ＜具体的には…＞ ・測量（ドローンでの空撮など） ・3DCADによるデータ作成及び製図 ・都市計画法の開発申請に伴う土木設計 ・申請業務 など ▽POINT ・測量地：道路や河川など（山梨県内） ・現地調査：製図＝7 : 3（入社3～5年） ⇒ベテ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：雇用期間のうち、２０日程度の出勤となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・モモ・スモモの圃場管理 ・試験研究（実生調査・データ入力等）の補助 ほか ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容"人柄重視！リチウムイオン電池製造 人柄重視！ マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 未経験者でも安心の研修制度。 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務管理のご経験 ■工場実務経験 【歓迎】 ■衛生管理者 （入社時有していない場合、入社後に取得いただきます。） 【職種名】 【山梨/工場労務総務】大手企業のPB商材多数！2023年4つ目の新工場稼働開始 【仕事内容】 【仕事内容】 飲料を製造する山梨県下の工場内にて、安全・衛生を中心とした工場労務総務をご担当いただきます。山梨工場、石森工場、大野工場/大野第二工場と、同社の4つの工場全て担当いただきますが、お席は石森工場、大野工場にご用意させていただき、お車で各工場間をご移動いただきます。各工場では、70～80名が働いています。 ■

仕事内容山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 ・正社員数200人以上の企業での就業経験がある方 [歓迎] ・未公開企業での労務DDのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「労務制度を整えるだけでは終わらない。上場という物語の一員に」IT企業の労務/恵比寿勤務/リモート可 【仕事内容】 人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 具体的な業務内容 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務関連の法令

仕事内容＼限定条件公開中／転勤なし＆残業少なめ 工場Staff／経験よりも人柄を重視 ／選べるシフト制／高月収を見逃さないで／学歴・資格不問 未経験者歓迎 充実のサポート体制 ◎ 先輩からの手厚いサポートで安心スタート 未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。資格やスキルは一切不要ですので、初めての方も大歓迎です ◎ 20代・30代が活躍中の職場環境 若い世代が多く活躍している職場です。活気ある雰囲気の中で、同年代の仲間と共に成長しながら働けます。 充実した福利厚生で安心の生活 ◎ 家具家電付きのワンルーム寮完備 家具家電付きのワンルーム寮を完備しており、