人事 人柄重視 採用の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ★シフト例★ 9:00 ～ 18:00 10:00 ～ 19:00 11:00 ～ 20:00 など ★お休みは自分で決めます★ 平日休み＆土日祝日休みどちらもOK ️

仕事内容＼人事担当のサポートをお願いします／ ・入社書類の準備や研修サポート ・応募者対応（メール電話での面接日程調整） ・面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ・データ入力や会議資料作成 ・経理、給与計算など イチからお教えするノウハウと 環境が整っているからこそ 未経験の方をお迎えさせていただいています ー 弊社を覗いてみてくれたそこのあなた。 毎日日々、「今」を頑張っているのに！ 「毎日同じことの繰り返しだわ」 「今のままでいいんかなー」 「かといって資格も経験もないしなー」 「もっと稼げるようにならないかなぁ」 と感じて足踏みしているくらいなら。 そのパワーを弊社に預け

仕事内容株式会社アプレ 人事アシスタント／第二新卒歓迎／月給25万円～／人柄重視採用 【求人要約】 第二新卒歓迎！未経験から仕事の幅を広げられる環境 業績好調！法人向けに貴金属販売とリユース事業を展開 月給25万円以上・年休125日（土日祝休）・転勤無 あなたが「就活」で経験してきたことが 誰かの一歩を支える力になります！ 就職活動で「どんな仕事がしたいか」「自分の強みをどう伝えるか」を悩んだことはありませんか？ その経験は、当社の人事では確かな強みになります。 人事経験がなくても、就職活動を経験した今のあなたなら、応募者に近い目線から始められる。 当時のあなたが感じたことを振り返り

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 縫製補助・中綿入れ・仕上げ・検査・梱包などを行うお仕事です。 ① 生地の準備・カット ぬいぐるみ用の生地を型に合わせてカット パーツごとに仕分けして準備 ② 縫製・組み立て補助 ミシン作業の補助やパーツの取り付け 手作業で耳・手足などを取り付ける工程もあり ③ 中綿入れ・形づくり 専用機械や手作業で中綿を詰める 形を整えてふっくら仕

仕事内容ファームランド株式会社、ファームドゥ株式会社【合同募集】 人事総務（管理業務全般）／未経験歓迎／残業月5～10時間 【求人要約】 【未経験歓迎】採用業務を軸に人事総務へ挑戦 【事業力】小売と再エネで農業の未来を支える 【働き方】残業月5～10時間・連休も相談可 【仕事内容】 【2社合同募集！未経験歓迎／学歴不問】人事・総務・庶務・労務など幅広いバックオフィス業務を担当。 【具体的な仕事内容】 ファームドゥ株式会社またはファームランド株式会社の本部で、採用に関する業務や総務・庶務・労務を担います。 経験・スキル・適性に応じて担当業務を決定し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の採用業務のご経験 【歓迎】 ・飲食業界での採用業務のご経験 ・求人広告業界や人材紹介会社での営業・制作経験がある方 ・飲食・サービス業界での店舗マネジメントや教育経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「食」や「北海道」が好きで、同社の理念に共感いただける方 【職種名】 【北海道】人事（採用担当者） 【仕事内容】 飲食店10ブランドを運営／IPO準備中／未来の仲間を募る「採用担当」募集！ 【職務概要】 イタリアン「クッチーナ」、焼鳥「いただきコッコちゃん」、生パスタ「麦と卵」など

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要■ CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」の日本法人です。 OLIVE YOUNGは、1999年に韓国初のヘルス＆ビューティーストアとして誕生。 創業時から「健康的な美しさをキュレートする」というビジョンのもと、スキンケア・メイク・ヘルスケア・ウェルネスまでを横断し、“今の韓国トレンド”を最も早く発信するプラットフォームとして、多くの若年層から圧倒的

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・キャリア採用に関わる業務経験3年以上 ・採用施策の新規立案・企画・推進経験 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 キャリア採用の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。 中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部における採用リーダーポジションです。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 中国大手家電メーカーグループに属する、家電メーカー。 近年、兼ねてより戦略的パートナーシップを組んでいた中国系家電メーカーグループに参画し、家電商品の開発・製造・販売を行っています。 同グループは、エアコンや炊飯器など、数多くの家電製品に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方 - 明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 - 未経験のことでも前向きに仕事に取り組み、自律的に改善ができる方 [歓迎] ＜歓迎＞ - 採用の実務経験がある方 - 採用広報の経験がある方 - 管理部門の実務経験がある方 - 労務の経験がある方 【職種名】 人事（採用・教育など） 【仕事内容】 今後キネカグループで非常に重要となる採用領域を担当していただきます。採用領域の中核人材として、採用実務、採用広報など採用領域の責任者としてご活躍いただきます。 （人事採用業務） - 採用業

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事についての詳細】 ★人事企画・人事制度運用担当 #人事企画 #人事制度 #評価・登用 #人的資本経営 ◎リモート／出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 【仕事内容】 人事部のメンバーとして、事業戦略と連動した人事戦略・人事制度の企画、または評価・昇降グレード・登用・雇用管理等の運用を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ▼人事企画・人事戦略 ・中期経営計画（FY27~FY30）と連動した人財戦略、人財ポートフォリオの立案・実行 ・全社サクセッションプランの高度化、若手人財プールの構築に向けた仕組みづくり ・重要人事（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域（採用・教育）のご経験 [歓迎] ■キャリアコンサルタントの資格を取得している方or取得予定の方 ■社内教育企画実施のご経験がある方 ■人事コンサルタント会社等でのご経験 ■新卒または中途採用業務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（教育/採用）/OTC医薬品メーカー/年休128日◎（年収445万円～585万円） 【仕事内容】 かゆみ止め薬のNo.1ブランド『MUHI』を開発した100年以上の歴史を誇る外用剤のトップメーカー ～老舗でありつつ、新たな市場を開拓すべく挑戦を続けています～ 【期待する役割】 20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験】 ■人事・労務実務全般の経験(3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■中小企業での総務実務経験(40～99名程度の規模) ■週3日～出社勤務可能 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人 ■周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と共に課題を解決できる人 ■困難な課題にも挑むことができるバイタリティのある人 ■仕事の仕組み化が得意な人 ■現状に満足せず、常に学び、領域を広げ成長を続けられる人 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【まずお任せする業務】 ■中途採用業務 ■人事制度・福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバル企業または上場企業での人事経験 ■人事企画、HRBP、または人事部門マネジメント経験 10年以上 ■制度企画・導入プロジェクトのリード経験 ■読み書きレベルの英語力（経営資料が英語のため） 【職種名】 人事課長 【仕事内容】 日本（本社、関係会社）の組織戦略・人事戦略・人事制度の企画、実行全般 ■ 主要ミッション ・日本組織全体の人事戦略立案と経営への提言 ・HR組織のリーダーシップとチームビルディング ・グローバル人事施策の日本展開における責任者 ・組織変革 ・チェンジマネジメントの推進責任者 ■ 具体的業務 【戦略・企画】 ・経営戦略に基づく中長期人事

仕事内容タイトル: 完全在宅｜データ入力／土日祝休み・在宅ワーク／月給28万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル タイピング データ入力 ブラインドタッチ 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: HJ株式会社 職種: データ入力スタッフ（在宅） 仕事内容: ＼朝の満員電車から解放されて／ 完全週休2日 × 年間休日125日 浮いた時間を自分のために♪ データ入力ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ◆以下いずれかの経験 ・採用実務経験（中途、新卒問わず） ・人材紹介会社での法人営業経験 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 2025年5月に採用と教育の機能を一元化して発足した、本社 採用教育部へ配属となり、人事採用担当として業務をお任せします。 ご経験に応じてステップアップしていただきます。人事業務の全般に携わり、マルチな専門性を磨ける環境です ＜具体的業務＞ ◆採用戦略の策定および計画立案 ◆最適な求人メディアや採用手法の選定・検証 ◆各種求人媒体のライティング・掲載管理 ◆応募者対応（選考管理や面接スケジュール調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部での業務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【採用】※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携、採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等） 【人材育成・キャリア開発支援】 ・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等） ・人材育成に関する施策の企画・実施 ・人材情報収集、人事異動に関わる業務全般 【労務管理】 ・人事関連諸規程の管理 ・勤怠管理／給与計算業務 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚

仕事内容タイトル: 【人事（採用リーダー候補）】採用を中心とした人事業務全般 このお仕事の特徴: 大卒 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 直接雇用 賞与あり オフィス 交通費支給 住宅手当あり 昇給あり 社会保険完備 勤務先名: 株式会社イー・スピリット 職種: CMキャスティング会社で採用を軸に人事全般を担う担当 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 株式会社e-spirit Casting ★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上） ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験（目安３年以上／採用業務は必須） ◎お人柄を重視します！ 【職種名】 人事◇採用・労務メイン／人事制度企画にも挑戦可／カシワバラグループ／地域に根差した宿泊事業を展開 【仕事内容】 ホテルの企画・開発・運営を手がける同社において、採用・労務に加え、制度設計、社員教育など、人事領域全般の企画から運用までを幅広く担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●立ち上げ期の専任人事としてゼロから仕組みづくりに携われる ●経営陣と密接に連携しながら幅広い領域へ挑戦可能 ●将来的には人事責任者や経営幹部を目指せる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 専任人事

仕事内容■おすすめポイント ・小田原駅徒歩4分で通勤しやすい好立地 ・未経験OK＆OJTで安心してスタート可能 ・賞与年2回・資格手当ありで待遇面も充実 ・不動産管理の専門スキルが身につく環境 ■仕事内容 不動産管理システム「賃貸革命」を使用し、賃貸物件の管理に関する事務業務全般をお任せします。 オーナー様・入居者様双方を支えるバックオフィス業務です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における給与計算および労務管理の経験（3年以上） ・企業における採用および育成業務の経験（3年以上） ・基礎的な労働基準法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計、改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計および運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力をお持ちの方 ・人財戦略を深く思考し経営戦略との融合まで考えられる方 【職種名】 人事（制度企画・労務・採用） ※土日休み ※年間