人事 人柄重視 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容多角的な視点から経営コンサルティングを行なう当社。教育制度が充実しており、未経験からコンサルタントに挑戦できます。 ―クライアントは？― IT業界、サービス業界、不動産業界、飲食業界、金融業界、行政など、幅広い企業の経営支援を手がけています。これまでに関わった企業は5000社以上。今後も多くの企業や業界を支援し続けていきます。 ―どんな課題を解決する？― 相談内容は、「人手不足を解消したい」「売上をアップしたい」など様々です。私たちは経営状態の分析、コストカットの提案、採用活動・教育制度・評価制度の改革、業務を効率化するシステムの構築支援などを通じて課題を解決します。 労働環境の改善や業

仕事内容学校法人東洋学園 組織運営・人事に携わる【大学事務職員】人事業務経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事部】人事・労務・採用・研修等の業務をご担当いただきます。◎学園の人事（採用・人事制度・研修） ◎学園の労務（給与・社会保険・福利厚生） ◎その他人事に関する事項 ※教職員と関わることが多い仕事です。 協調性があり、積極的にコミュニケーションをとれる方、 チャレンジ精神が旺盛な方からのご応募をお待ちしております。 《課長候補》 主体的に判断し業務を推進できる方を歓迎します。人

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 【勤務時間】 ◆17：00～翌09：00 ・週1日～勤務OK ・土日祝勤務可能な方、歓迎！ ・残業なし！原則定時退社です！ 【1日の流れ】 ＊17：00 出社、日勤スタッフから引継ぎ ↓ ＊18：00 入居者様の体温測定 ↓ ＊23：00 定期巡回 ↓ ＊01：00 定期巡回 ↓ ＊03：00 定期巡回 ↓ ＊06：00 起床準備・体温測定 ↓ ＊08：00 朝の見守り ↓ ＊09：00 完全退社 ※上記は一例です ※時間帯ごとに業務が決まっており、 夜間のため入居者様も就寝されています。 そのため、待機時間は読書やポイ活なども可能です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆曜日固定勤務もOK！ ◆有給休暇 └入社後6ヵ月後付与 ※ご家族様の体調不良の付き添い休暇なども対応可能！

仕事内容【見守りスタッフ】 無資格・未経験OK「人柄重視採用」週1回～＊Wワーク歓迎＊年齢不問 株式会社リアン ■ 給与 日給18,685円～＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 根室本線(新得−根室)釧路駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 釧路市 日給18,685円+月額手当MAX4,000円 ⇒週1回から勤務可能！ シフト自由！希望休相談OK！ Wワークでお小遣い稼ぎも◎ ＼メモを取りながら仕事を覚えられたらOKです／ 丁寧な研修をご用意しているので 未経験の方もご安心ください！ ＊40代、50代以上も幅広く活躍中 ＊主婦（夫

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 -労働安全衛生にかかわる人事労務経験 -労働法令、労働安全衛生法に対する基礎的な理解があること ・1,000名以上の規模での就労経験 ・MSOfficeスキル中級程度（vlookup関数、ピボットテーブルなど）かつ、複数のシステムやツールの使用に抵抗がない方 ・社会人経験7年以上 ・英語でのメールの読み書きのご経験 ※調べながらできるレベルで可 ※ご応募の際はご経験の規模感なども書類に記載いただきますようお願いいたします。 ■歓迎要件 ・産業医面談設定経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 - ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 【職種名】 【岐阜】経営企画本部/人事/採用担当（管理職） 【仕事内容】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題

仕事内容採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機能 ・全社的な採用企画の立案、運用 ・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管） ・新卒採用PJメンバー ・新卒採用PJメンバー 書類選考→面接(2~3回 )→内定 【給与補足】 月給45万円～55万円＋賞与年2回 （想定年収：550万円～680万円） ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ＜

仕事内容採用（新卒、中途）教育、労務をお任せします。 現採用主担当の部長から業務を引き継ぎながら経験に応じ下記業務 をお任せいたします ＜具体的な業務内容＞ ・未来堂グループの人事・採用に関する企画立案、実行、改善等に 関わる業務全般 ・各部門部署の特性に応じた人材の採用と定着に向けたフォロー ・各部門部署ヒアリングによる現場の意見や課題の吸い上げ、課題 解決に向けた取り組み ・各部門部署の労務管理、現場指導、問題発生時のサポート ・人事採用データの構築と分析及び制度改善業務等 ・各階層における社員教育プログラムの作成と実行

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、設立記念日、ワークライフバランス休暇 有給休暇は法定どおり付与

仕事内容・研究部門の任期制職員等の任免業務、労働者派遣に係る業務、外 国人受入支援業務等の研究人事課業務 ・事務部門のパートタイマー等の任免業務、労働者派遣に係る業務 、証明書発行手続き、法人文書管理等の人事企画課業務 ・服務や兼業、労働者代表関連業務、旅費業務等の職員環境課業務 ・その他研究人事課、人事企画課、職員環境課に関わる補助及び庶 務業務（所内ｗｅｂページの情報更新や整理含む） （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容横浜菱住株式会社 ＼面接1回×人柄重視採用／【事務スタッフ】年休120日◎未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み／基本定時退社】データ入力をはじめ、電話応対や来客対応など、事務業務全般をお任せします。◎営業スタッフの図面をもとに専用ソフトにデータ入力 ◎請求書・納品書などの作成 ◎PCを使ってのデータ入力 ◎電話対応 ◎来客対応等 ■入社後は 先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。 まずはデータの入力方法を覚えていきましょう！ 簡単な事務処理から始めていきます。＼

仕事内容【アピールポイント】 経験は一切不問！ 大切なのは、前向きな気持ちと成長したい想いだけです ＼人柄重視の採用です ️／ 未経験OK！“やってみたい”を応援 女性も活躍中！明るく温かい職場 頑張り次第でキャリアアップ可能 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【焼肉庵牛宗】 TEL：093-616-1129 【仕事内容】 “ハレの日”をつくる人気焼肉店で、中心メンバーへ。 【焼肉庵牛宗】は、誕生日や記念日など“特別な日”に選ばれる焼肉店です。 熊本県直送の新鮮なホルモン、鹿児島県産の黒牛など、産地と鮮度にこだわった食材を扱い、全席個室・半個室の落ち着いた空間でお客様の大切な時間を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■人事業務、特に採用のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用担当）※年休125日（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ■新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 ※新卒採用目標は年間10名程度 ■キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼人事未経験OK→春から人事・労務!／年収333万淡路駅スグ 昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!むずかしいスキル不要！コツコツ好きにオススメ!うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!完全週休二日制＆年間休日120日以上事務経験さえあればOK★人事未経験から専門性を付けるチャンス! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45

仕事内容株式会社ＡＰ 採用人事／未経験可／月給３０万円～／完休２日～／原則定時退社 【求人要約】 ★成長性★未経験OK／1o1研修で安心サポート環境 ★待遇面★残業ほぼ0＆月給30万～で余裕ある人生を ★将来性★急成長中コアメンバーで裁量高く未来を創る ＜未経験歓迎＞月給30万～で未来をつくる人事へ♪ ＜裁量高く＞完休2日～＋原則定時退社でバランス◎ ～急成長に伴い共に働く仲間を大募集開始～ APは急成長を続ける拡大フェーズの企業。 今、最も強化しているのが「採用」です！ 募集するのは、会社の未来をつくる採用人事。 月給30万円スタートは、重要な役割を任せるからこそ。 ＼未経験から挑戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験3年以上 ・大卒以上 [歓迎] ・メーカーでの採用業務経験者 【フィットする人物像】 ・フットワークが軽く、何事にも積極的に取組み、最後まで成し遂げる粘り強さがある人方 ・社内外にて気兼ねなくコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事採用担当（名古屋本社）／手当・福利厚生充実のグローバル化学メーカー 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ＜人事採用業務全般(主に新卒・キャリア採用)＞ ・各部の採用人数把握 ・採用媒体、利用ツール選定 ・採用企画立案 ・採用活動計画 ・採用実務業務(社内外調整、選考対応、企業展参加) ・社内稟議対応 ・採用費請求処

仕事内容中国語人事総務の管理職／内定まで2週間 中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 コンサルティング 完全土日祝休み,交

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事業務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・第一種普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【鹿児島】人事総務 【仕事内容】 国内トップクラスのリネンサプライ企業／基本土日祝休み／業績右肩上がり 【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝

仕事内容「健康経営優良法人2026認証企業」（連続認証） 栃木県佐野市栃本町にある 株式会社勅使川原精麦所にて 人事部採用チームのメンバーを募集します。 会社の未来をつくる「人材採用」を担うポジションで、 現場と連携しながら最適な人材の確保を行っていただきます。 採用戦略の立案から実行まで一貫して関われる、 現場の従業員・求職者の方など、多くの人と接することができ 楽しく働きながら会社を裏から支える、やりがいあるポジションです 【主な業務内容】 ・新卒（高校生/大学生）および中途採用（製造、営業、品質管理、管理部門）の計画立案 ・特定技能外国人採用の計画立案 ・各部門の現場ヒアリングを通じた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など） 【職種名】 企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー 【仕事内容】 大手日用品メーカーでの募集となります。 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーをご担当いただきます。 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【事業内容・会社の特長】 年1,000点の新

仕事内容人事／採用担当 【会社の魅力】 (1)働く環境 役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。 (2)多彩なメンバー構成 社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。 (3)独自の福利厚生制度 働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。 【業務内容】 雇用形態、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と実施（例：ダイ