人事 人柄重視 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【最初にメインでお任せするお仕事】 ・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等） ・中途採用（正社員、非正規、派遣）における事務（業者対応、日程管理等） 【ゆくゆくお任せする可能性の高いお仕事】 ・社員教育、研修企画／運営対応（階層別研修、基礎研修、選抜研修等） 休日 週休二日制（土日祝その他） 年間休日123日 ＊会社カレンダーに準ずる 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 月平均25~30時間 職場環境 屋内全面禁煙 通勤 マイカー通勤可(規定に従い実費を支給)/通勤手当実費支給

仕事内容東海ソフト株式会社 【スタンダード市場】 人事（未経験者歓迎）／人事領域で幅広い経験を積める／人柄採用 【求人要約】 【未経験歓迎】安心して人事のキャリアをスタート！ 【転勤の心配なし】ずっと名古屋で活躍できる！ 【ワークライフバランス】年休125日！定着率95% 【仕事内容】 【人事として幅広い業務を経験し、キャリアアップ！】新卒採用から社員教育、組織開発までをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場、設立から55年の安定成長企業の人事へ！】 入社後はまず新卒採用をご担当いただき、経験や成長に応じて、業務領域を広げていただく予定です。 未経験の方は、先輩・上司からO

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事/採用スタッフ 採用イベントなど社内外のイベントの企画進行を中心に、新卒及びキャリア採用業務に従事いただきます。 ■インターンや会社説明会などの採用イベントの企画・進行 ■就職ナビサイトや紹介会社エージェントとの連携、調整等 ■応募者対応（就活生とのコミュニケーション、選考日程の調整、面接、合否連絡、内定者フォロー等） ■社外の企業出展イベントなどの企画・進行 ■社内の研修・教育プログラムの進行アシスタント <給与> 年俸360万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日数：125日（前年度実績） ◇ 年間休日1

仕事内容人材マネジメント／ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援 【仕事内容】 【採用背景】 ICT統括部人材マネジメント担当では、25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、ICT人材の最適配置実現に向けて邁進しています。主な活動として、ICT人材の外部からの採用、当社に所属するICT人材の育成や配置、キャリア開発など、各事業拠点のニーズを踏まえ、体制作りを支援しています。この度この活動をより加速させるために新たに人員を募集します。 【入社後すぐお任せしたい業務】 1）採用業務 ・ダイレクトリクルーティングの実施や転職エージェントの対応。求人票のヒアリングや作成、面接日程の調整業務、選

仕事内容中和石油株式会社 人事・総務／札幌勤務／充実の手当と福利厚生／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】札幌本社勤務！総務部長を目指せます！ 【手当充実】賃貸保証など家庭をお持ちの方でも安心！ 【安定性】多様な事業展開による安定した経営基盤！ 「第3の柱」となる事業を築くため、奮闘中の当社の 新規事業を支えるポジションで働きませんか。 当社は設立から70年、ガソリンスタンドなどの「エネルギー事業」と「不動産事業」の２つを主軸に、 観光、レンタカーや車検、人材サービスから店舗経営まで様々な事業を展開しています。 2015年にIBM出身の3代目の社長（40代）が就任してからは更なる多角化を進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれか必須 ・なんらかの形で障害者雇用や定着支援に関わったことがある方 (例)就労定着支援や就労移行支援サービス、障がい者の就業支援に関わる 人材紹介・派遣エージェント、特例子会社での人事経験等 ・人の支援や教育、育成に携わったご経験があり、自社雇用の障がい者の 定着支援に挑戦したい方 ※対個人への支援ではなく支援にあたる仕組みづくりをメインの業務として想定しています 【尚可】 ・企業内で障がい者雇用に関わった経験 ・企業の立場での定着支援の業務経験 ・障がい者支援に関する実践的な経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 上記に加えて下記いずれか必須 ・人事として中途採用のご経験 ・人材紹介会社でのCA／RA経験 【尚可】 ・不動産業界（開発・管理・PM・仲介）での勤務経験 ・採用担当／採用広報／人事企画の経験 ・求人記事の作成や、SNS・オウンドメディアの運用経験 ・事業部との折衝、プロジェクト推進の経験 ・面接担当や候補者対応の実務経験 ・数字管理（KPI管理・採用効率分析など）が得意な方 ・業務の仕組み化、改善が好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを通じて課題

仕事内容株式会社ＷｉｌｌＰｌａｃｅ 人事│未経験OK│残業10時間以内│月給28万円～│髪色自由 社内の仕組みづくりも、未来の仲間集めも。 あなたの“人柄”と“発信”で、最高のチームをつくる人事へ！ 「もっと深く組織づくりに関わりたい」。 そんなあなたの想いを、当社なら存分に発揮できます♪ あなたの人柄が、採用の武器になる お願いするのは、社内を整える人事業務に加え、 説明会やSNSを通した会社の魅力発信。 あなたの等身大の言葉や笑顔が、 未来の仲間にとっての「入社の決め手」になります。 社長の想い×あなたのアイデア 「社員の幸せが第一」と考える代表の田中。 だからこそ、「こんな制度

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 【勤務時間】 ◆17：00～翌09：00 ・週1日～勤務OK ・土日祝勤務可能な方、歓迎！ ・残業なし！原則定時退社です！ 【1日の流れ】 ＊17：00 出社、日勤スタッフから引継ぎ ↓ ＊18：00 入居者様の体温測定 ↓ ＊23：00 定期巡回 ↓ ＊01：00 定期巡回 ↓ ＊03：00 定期巡回 ↓ ＊06：00 起床準備・体温測定 ↓ ＊08：00 朝の見守り ↓ ＊09：00 完全退社 ※上記は一例です ※時間帯ごとに業務が決まっており、 夜間のため入居者様も就寝されています。 そのため、待機時間は読書やポイ活なども可能です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆曜日固定勤務もOK！ ◆有給休暇 └入社後6ヵ月後付与 ※ご家族様の体調不良の付き添い休暇なども対応可能！

仕事内容【見守りスタッフ】 無資格・未経験OK「人柄重視採用」週1回～＊Wワーク歓迎＊年齢不問 株式会社リアン ■ 給与 日給18,685円～＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 根室本線(新得−根室)釧路駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 釧路市 日給18,685円+月額手当MAX4,000円 ⇒週1回から勤務可能！ シフト自由！希望休相談OK！ Wワークでお小遣い稼ぎも◎ ＼メモを取りながら仕事を覚えられたらOKです／ 丁寧な研修をご用意しているので 未経験の方もご安心ください！ ＊40代、50代以上も幅広く活躍中 ＊主婦（夫

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 「人と話すことが好き」が仕事に！ ネイル自由＆服装自由！ 採用サポート事務スタッフ募集☆ ※顔出し業務あり エンタメ、ライバ一事業を 手掛ける当社では現在、 事業拡大に伴い採用活動を サポートしてくれる 【採用サポート事務】を募集中です。 このポジションは、 採用業務の中でも応募者との コミュニケーションの役割に 比重を置いた仕事です。 「採用関係の業務経験がある！」 というよりも、 「人と話すことが好き」 そんな方に向いているポジションです♪ 【 仕事内容について】 採用サポート事務として、 人事のサポート業務をお任せします◎ 採用に関する事務作業もありますが、 業務の中心は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・採用人事の経験（新卒・中途不問） ・営業またはそれに準ずるご経験（3年以上） 【尚可】 ・各種人事制度の企画・構築・運用のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事（採用） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休121日／平均有給取得15.4日／トヨタ自動車を70年支援 【職務概要】 同社人事部にて、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務を中心に従事していただきます ・高校や大学への説明会実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 ・労務(給与、社会保険、規定管理、労働組合等)についてのご経験 【尚可】 人事制度設計の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【和歌山】人事(労務) ※土日休み 【仕事内容】 福利厚生、施設設備充実！圧倒的なシェアを持つ、東証上場の総合メカトロニクス企業！ 【職務概要】 入社後まずは、労務関連業務をお任せ致します。 将来的には人事制度設計やグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします

仕事内容・採用業務（新卒、中途）（業務内容説明、募集要項の掲載、応募 者対応、面接調整） ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算、社会保険業務 ・社員向け研修の企画および運営 上記のうち、いくつかを担当していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容採用（新卒、中途）教育、労務をお任せします。 現採用主担当の部長から業務を引き継ぎながら経験に応じ下記業務 をお任せいたします ＜具体的な業務内容＞ ・未来堂グループの人事・採用に関する企画立案、実行、改善等に 関わる業務全般 ・各部門部署の特性に応じた人材の採用と定着に向けたフォロー ・各部門部署ヒアリングによる現場の意見や課題の吸い上げ、課題 解決に向けた取り組み ・各部門部署の労務管理、現場指導、問題発生時のサポート ・人事採用データの構築と分析及び制度改善業務等 ・各階層における社員教育プログラムの作成と実行

仕事内容○人事業務全般 当社の採用、教育、申請などの業務を行っていただきます。 ・採用は母集団形成から選考の日程調整、内定後のフォローなど ・教育は社内で行われる教育・研修の計画から実施まで担当 ・その他社内外の諸手続き（申請等）を担当 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用に関連する業務のご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（PowerPoint） [歓迎] ・介護/福祉業界での勤務経験 【職種名】 【京都／城陽】人事総務業務（採用業務中心） 【仕事内容】 採用業務を中心とした人事総務業務をお任せいたします。 「具体的には」 ・学卒者採用面接手配 ・中途採用面接手配 ・人材紹介会社や派遣会社との人材紹介対応、事務的業務 ・採用計画 ・ハローワーク求人管理、求職者対応 など ※ゆくゆくは適正に応じ、その他、総務業務をお任せしたいと考えています。 【事業内容・会社の特長】 保育園・老人福祉施設の運営 「施設」 ・里の西

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務｜土日祝休み｜年休120日以上｜お人柄重視 未経験からチームを裏で支えるプロへ！ “縁の下の力持ち”になってみませんか？ ◉お任せするお仕事 ・データ入力 ・書類作成 ・メール応対 ・電話応対 ・簡易的な経理補助 ・スケジュール管理 など ◉こんな方にピッタリ ・PCの基本操作ができる方 ・正確な対応を心がけられる方 ・事務デビューをしたい方 ・長くじっくり働きたい方 ◉先輩のリアルな声 入社1年目・Oさん 「最初はルールやフォーマットに戸惑いましたが、先輩のサポートで自信に変わりました。今では会議資料やスケジュール管理も任せてもらい、“チームが動く

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】完全土日祝休み ★年間休日122日 ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収350万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制