ケアマネジャー 常勤 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネの募集開始★【285,000円 ～ 300,000円】昇給は前年度月5,000以上 業務内容としては、居宅でケアマネジャー業務全般 他職種とのマネジメント業務 家族様・利用者様との相談業務 <給与> 年収398万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 奈良県生駒郡平群町上庄 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならホーム富雄 ならコープが母体の高齢者介護施設、富雄駅近くにある「あすならホーム富雄」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム富雄」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならホーム高田 「あすならホーム高田」ケアプランセンターでのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム高田」について＞ ケアプランセンター、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などのサービス・機能を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など <給与> 年収422万円～

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならハイツあやめ池 あすならハイツあやめ池（ケアプランセンター）でのケアマネ―ジャー業務を担当していただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊利用者の家族の相談、手続き ＊施設内業務の補助 ケアマネ未経験でも大丈夫！先輩職員が丁寧に指導します。 あすならでは “ひとりで抱え込まない” を基本とし、 ケアマネ同士が助け合い、介護職や看護師、理学療法士など 様々な専門職の人達と共に考え行動する事が日常です！ あすなら10の基本ケアに基づいて “最期まで見る” 事のできることは あすならのケアマネージャーの誇りでもあります。 <給与> 年収422万円～

仕事内容◆施設内でのケアマネジャー全般業務を行っていただきます。 １６０床の施設です。 ケアマネジャーの増員と質の向上を必要としています。 経験者から新人の方まで幅広く応募をお待ちしております。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：なし

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容<仕事内容> ◎交通費支給あり！ケアマネ／梅寿荘在宅介護支援センター【契約／正規】 梅寿荘在宅介護支援センターにてケアマネージャーとしての業務に携わっていただきます。 ■介護支援専門員の資格を有し、ケアプラン作成などのケアマネ業務 ■各市町村などが実施する会議、研修への出席 ■地域包括支援センターが中心に行っている生駒市内の認知症施策の参加、協力 <給与> 年収328万円～355万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 原則として週5日勤務。シフト表により休日を指定します。 ◇年次有給休暇初年度10日 ◇産休・育休取得実績あり。 ◇介護休業取得実績あり。 <勤務地>

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームのケアマネージャー ◇年間休日105日 ◇車通勤可 ◇住宅手当あり、扶養手当ありの施設です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 居宅支援事業所または特別養護老人ホームの介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ・利用者様宅への訪問等 ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良県奈良市奈良阪町2789-1 奈良交通 奈良坂バス停から徒歩3分 【給与】 月給：211,000円～

仕事内容地域包括支援センターでの勤務になります。 ・介護予防プランの作成業務 等 ※車（軽自動車）で利用者様を訪問する場合があります。エリアは 主に奈良市内。 経験・未経験は問いません。ご経験がない方でもお気軽にご応募く ださい。丁寧に指導します。 変更範囲：病院の定める範囲

仕事内容・ケアプランの作成（系列高齢者住宅の入居者が大半です） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・サービス担当者会議の運営 ・介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ ・ケアプランの管理と再評価 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談）

仕事内容◆特別養護老人ホームに併設の、居宅介護支援事業所で、在宅生活 をされている高齢者のケアマネジメントのお仕事です。 （認定調査は主に大和郡山市内） ＊現在７名のケアマネージャーが在籍しており、初心者の方でも丁 寧に指導します。 ＊過去３年以上退職者なく、皆で協力してケアマネジメント業務を しています。未経験からスタートするスタッフも多数います。 変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による

仕事内容<仕事内容> 【橿原・ケアマネ・正社員】ケアマネ未経験OK 先輩スタッフが丁寧に教えます 年間休日120日以上 ケアプランセンターカインドハート橿原について ピーエス・プラス株式会社が運営する居宅介護支援事業所です！ 今回は、住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原併設のケアプランセンターカインドハートで活躍いただけるケアマネージャー、主任ケアマネージャーを募集します！ ～採用への想い～ 職員それぞれが能力や個性を発揮し活躍できる場を作ること、 スキルアップや成長が図れる環境を用意すること、 ライフワークバランスの実現を応援すること、 職員が事業部の垣根を越えて助け合える明るい雰囲気

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネジャー あすならホーム桜井 「あすならホーム桜井」ケアプランセンターでのケアマネ―ジャーを募集します。 ＜「あすならホーム桜井」について＞ ケアプランセンター、グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などのサービス・機能を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など <給与> 年収422

仕事内容<仕事内容> ≪磯城郡/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員≫月給例28.4万円☆託児施設あり☆賞与2ヶ月分☆ ★２０２４年９月オープンした新しい施設です！ 駅チカで通勤しやすく、マイカー通勤を希望される方は無料駐車場が利用できる点でも働きやすさアップ♪ ◆しっかり稼ぎながらキャリアアップ可能 同法人では、昇給・昇格に繋がる制度設計がされています。 評価制度をクリアし、運営職試験に合格することで昇格でき、キャリアアップを目指せます。 途中、結婚・出産を経て育児休暇を取り、パート勤務から復帰、子育てがひと段落して正社員に働き方を変更というようにワークライフバランスを実現していくことも！

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならホーム西の京 ならコープが母体の高齢者介護施設、「あすならホーム西の京」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム西の京」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、小規模多機能型ケアなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助 な

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム今小路 ケアプランセンターでのケアマネを募集 します。現在１名のケアマネが在籍しており体制強化の募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）