介護 - 奈良県広陵町 の求人・仕事・採用

仕事内容◇特別養護老人ホームにおける介護が必要な高齢者に対しての日常 生活援助業務です。 ◇１０人単位のユニットケアで自立支援を推進しています。 ◇福祉介助器具が充実しており、特に腰痛対策の行き届いた設備と なっています。全ユニットに超超低床ベッドや特浴が装備されて います。 ◎無資格の方も可◎ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～１０時００分 ＊交替制（シフト制）※夜勤なしの勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則、月９回休みですが、２月は８回休みです。出勤日やお休みは シフトによります。（社員の場合）

仕事内容地域密着型認知症対応型グループホームでの介護職員を募集します 食事・排泄・入浴等の介護業務にあたっていただきます。 施設の清掃や洗濯等の付随業務もあります。 穏やかな雰囲気の中で介護にあたっていただけます。 入所施設ですので基本的に送迎業務はありません。 ご飯作りは、炊飯及び味噌汁とクックチルの料理を温める程度です ※夜勤なしの勤務も可能です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容介護施設 管理者（広陵）の募集です。 ■介護老人保健施設の管理者を担っていただける幹部の募集です。■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護老人保健施設 ぬくもり広陵 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理、介護報酬改定対応 【変更範囲：変更なし】 ◆介護現場での経験を活かして、更なるキャリアアップをしませんか？ ◆私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してくださる管理職候補を募集しています。 ◆管理職の仕事は、職員が活き活きと働き続けられるよう、良き相談者としてサポートをすること。 部署の職員と毎月一対一の面談を実施し、 想いを共有し、職員が悩んでいる事、

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護老人保健施設 ぬくもり広陵 【仕事内容】 おすすめポイント！ 【給与改定】2025年6月～さらに高待遇に！成長企業だからできる、大幅見直し！ 【月収例】月収例26.7万円 【福利厚生】保育園あり！利用料無料◎ 介護老人保健施設ぬくもり広陵でご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・集団体操 ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ＊変更範囲：変更なし ◎ブランクのある方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎自信がつくまで先輩職員がサポート致し

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護老人保健施設 ぬくもり広陵 【仕事内容】 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメント など ※現場業務との兼務は想定していません。 ◇変更範囲：変更なし このポジションの魅力 ・地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇で

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時15分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務曜日については応相談 ＊週２～５日程度の範囲で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◇お互いに助け合いながら、利用者により良い生活支援を 行っています。未経験の方もやりがいがある仕事と 思いますので、是非ご相談ください。 ・知的障害者の日中活動支援 ☆保育士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の何れ かの資格所持者は採用面で優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護部門の管理及びマネジメントの お仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・冬季休暇

仕事内容◆以下の業務を行っていただきます。 ＊送迎 ＊見守り ＊パワーリハビリマシンの負荷設定 ＊入浴介助 ＊機能訓練指導員のサポート＊個人レクレーション補助 他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容《北葛城郡広陵町大字笠》週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯

仕事内容温かいコミュニティの中で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,100〜274,500円 ≪基本給≫ 160,600〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:20,500〜24,500円 調整手当:10,000円 扶養手当:10,000/1人(子供3人まで支給) 資格手当:8,000円/月(介護福祉士)など 宿直手当:5,000円/回 ※宿直な