小規模多機能 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎スタッフ募集（小規模多機能型居宅介護） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ○小規模多機能型居宅介護事業所にて、施設に来所されるご登録利用者様への食事・排泄・入浴等の介護業務を行っていただきます。 また、社用車を使用（普通自動車（介護車両・AT車）等）しての送迎業務等（添乗・運転）も行っていただく場合もあります。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳～65歳 ※年少者の深夜業務禁止の為及び定年年齢を上限とし募集 学歴 不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:30～16:30 （2）8:30～17:3

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00の間で5時間以上勤務できる方。シフト制となります。 《休憩時間》 法定通りの休憩時間（6時間超えた場合は45分、8時間超えた場合は60分）を確保しています。 《勤務の特徴》 週5日勤務が基本です。365日24時間稼働の施設のため、昼間のデイサービス・訪問介護と夜間のショートステイに対応します。勤務日数・時間は相談可能ですので、面接時にご相談ください。

仕事内容■勤務地 東京都板橋区西台3-1-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。看護小規模多機能における介護士業務として、昼間はデイサービスと訪問介護、夜間はショートステイ（最大9名のお泊り）を担当します。登録定員29名のお客様のご自宅と施設内での様子を知ることで、多角的な視点から介護業務に取り組むことができます。 《具体的な内容》 ・通い業務：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ・訪問業務：身体介護、安否確認 ・宿泊業務：安全確保、見守り ・施設内でのお客様のサポート全般 ・在宅介護に関わる様々な業務

仕事内容新しいキャリアのスタート！看護小規模多機能リベル 板橋西台で准看護師を募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,933〜384,102円 ≪基本給≫ 286,100〜311,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 協力手当（固定残業手当）:25時間分：57,833円～62,762円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給 25時間を超える分：1分単位で追加支給 電話当番手当:12,000円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※夜勤勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他「週１日～」 「出勤日数、曜日、時間帯はご相談ください」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★小規模多機能でのお仕事です★ 「通い」を中心に、ご要望にあわせて 「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。 ご本人にとっても、ご家族にとっても、 無理のないご自宅での生活が可能になります。 いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、 必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根 【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ(生活支援が中心) ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にでき

勤務時間16:30〜09:30 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容夜勤専従の介護のお仕事です。 夜間帯にご入居の皆様が安心して休めるよう、見守りと必要な介助を担当します。 少ない出勤でまとまった収入を得られるのが魅力です。 【一日の流れ(一例)】 ・夕方:出勤・申し送り、就寝前の排せつ・口腔ケア ・夜間:定時巡回、体位変換、ナースコール対応 ・深夜:休憩、記録の入力 ・早朝:起床介助、モーニングケア ・朝 :朝食準備の補助、日勤者への申し送り 落ち着いた時間帯のため、一つひとつの対応に丁寧に向き合えるお仕事です。 少ない勤務でまとまった収入◎日給30,600円も可能です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘル

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋高島平 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和８年３月［優っくり村板橋四葉（いたばしよつば）］が誕生しました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、

仕事内容☆★実務未経験でもOK☆★サポート体制充実!キャリアアップも目指せます。 介護福祉士/小規模多機能/夜勤あり 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 専門的な知識と技術をもって、お年寄りをサポートするお仕事です。 チームで支えるので未経験でも大丈夫です! 多くの方が当社で未経験から介護職を始め専門スキルを身につけています。 異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数のため安心です! スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。持ち運べその場で記録がとれるので30分~1時間ほど業務負担が短くなり、ゆとりを持っ

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様29名の登録制で1日に「通い」15名、「泊り」6名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎（車の運転ができる方）、レクリエーション （外出や季節のイベント）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の3つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただき

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における管理職業務全般 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など ※就業場所変更の範囲： あり（社内規定による） ※業務内容変更の範囲： あり（社内規定による） ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は125日程度です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●ブランクのある方も歓迎です。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心して成長できます。 ●研修制度があります。専門的な知識が学べるので、キャリアアップを目指す方に最適です。 ブランク可、

仕事内容介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？ 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の小規模多機能型居宅介護 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休1

仕事内容★年間休日125日★【板橋・夜勤専従正社員】カンタキ未経験歓迎／夜間は最大9名までの対応！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【夜勤帯に施設にいらっしゃるお客様の介護業務】 食事介助 服薬介助 就寝介助 夜間見守り 起床介助 日々の記録業務 清掃 など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社が定める事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社が定める業務 【必須資格】 介護業界でのご経験2年以上 介護福祉士

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区高島平4-13-15 募集情報 未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ(生活支援が中心) ／ 「

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日117日 仕事内容

仕事内容 シフトについてはお気軽にご相談ください！ ★曜日固定、時短勤務、出勤時間など相談OK ライフスタイルに合わせて働けます。 社員登用あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 社会保険は法定内での加入

仕事内容★資格取得支援◎昇給賞与あり♪駅チカ徒歩8分★ ・資格取得支援もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・最寄り駅徒歩8分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 板橋区 ┃給与 介護福祉士[月給]：312,500円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 社会保険は法定内での加入 各手当規定あり 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。