静岡県静岡市清水区の児童指導員 児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援スタッフ（保育士・児童指導員） 《保育・支援経験者歓迎》集団保育から、個別療育へ。経験を活かして療育の専門性を高めませんか？ [お仕事内容] 【経験を活かして療育の専門性を磨ける!】 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』 『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を 提供している事業所です。 ＼☆星とたんぽぽならではの特徴☆／ ■完全個別×少人数設計 お子さんと1対1で向き合う療育がメイン! 個別療育(1対1)+小集団(最大3名) 90分×1日5枠で余裕ある運営 ■ABA×外部連携 北米で主流の ABA(応用行動分析)に基づく "根拠ある療育"を提供

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） ※上記は暫定の基本勤務時間となります。 （30分程度前後する場合あり） ※上記基本勤務時間内で、 1日6時間〜相談OK 例／9:00〜15:00 など ※週3日〜5日で相談OK ※扶養内勤務OK

仕事内容放課後等デイサービスの保育士・児童指導員 2027年4月（予定）オープニング×安定法人！1日6時間〜・週3日〜5日で相談OK！見学・お話だけでも大歓迎！ [お仕事内容] 【オープニングのやりがい。安定法人の安心感。】 認定こども園（草薙ふたばこども園）を 運営する法人が、 新たに「児童発達支援・放課後等デイサービス」 を新規オープン！ 立ち上げメンバーとして、 施設づくりから携われるやりがいと 長年培った保育・子育て支援の基盤、 その両方がある環境です。 【"ぽてらる"の由来】 Potential（ポテンシャル：可能性・潜在能力）と Terra（テラ：ラテン語で大地・地球） を合わ

仕事内容＊下記の業務を行って頂きます。 ・放課後等デイサービスの保育士・児童指導員を募集します。 ・また、法人に属するため、法人の業務または行事などへの参加も 行います。 ・障害をお持ちのお子様の支援・活動に関わる業務 ・送迎業務有り：清水区内（車種：セレナ） ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容個別支援計画に基づき、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの 状況に合わせた療育支援を行います。学校終了後や長期休暇中の見 守り、遊び・学習・生活習慣の支援、集団活動の企画・実施、将来 を見据えた職業体験プログラムの実施・サポートを行います。 また、支援記録の作成、保護者対応、自宅や学校への送迎も担当し ます。保育士や専門職員などと連携し、子どもたちが安心し て過ごし、自分の「好き」や可能性を広げられるよう支援します。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就園前（１～３歳）のお子さまを９時～１５時までお預かりし、遊 びや日常生活を通して集団生活や基本的な生活習慣の習得を支援し ます。週１回は個別支援を実施し、一人ひとりの発達に合わせた療 育を行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間13:00〜18:00 シフト制

仕事内容児童指導員 QRから採用動画も見てね♪【児童指導員】 ★未経験の方OK★ ★休日手当あり★ [お仕事内容] ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる"居場所づくり"を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の中で子どもた

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多く

勤務時間【勤務時間シフト】 13:00 ～ 18:00 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／定員10名♪未経験・ブランク有OK車通勤可能◎お子さんとじっくり関われます◎ 【jb659373】 ■コメント 児童指導員／定員10名♪未経験・ブランク有OK車通勤可能◎お子さんとじっくり関われます◎ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 or 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 or 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 ■給与 時

仕事内容★年間休日125日以上★残業ほぼナシ! 未経験スタートも歓迎の 新規･療育スタッフ募集！子ども好きな方必見！ 《未経験・ブランクOK》 人柄重視の採用です♪ ★静岡市しみず社会福祉事業団で 乳幼児発達サポートスタッフ募集！★ ▼ココがポイント▼ ★ほぼ残業なし！ ★基本土日祝休み＆長期休暇あり♪ ★年間休日125日以上！ ワークライフバランス充実♪ ★賞与は月給2.71か月分！ ★給与以外に手当も多数！ 【うみのこセンター】 （母子療育訓練センター）について 発達が気になる就学前の乳幼児の 早期発見・早期療育の為に 療育相談や指導、保護者への支援を 地域関係機関と連携して行うことを

仕事内容福利厚生充実、ICT推進で業務の合理化推進中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児童・就学児童の生活支援、社有車での送迎 8事業所全体の安定運営への参画 将来的に清水区内で異動があります。 集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後号デイサービスの3つを経験いただき、 経験者としての自分の付加価値を高めていきます。 その他、障害福祉に係る研修、セミナーへの参加や資格取得等々。 資格: 児童指導員（任用資格でもOK） ５年以上の経験者は優遇 勤務時間: 勤務時間 原則9：00～18：00 勤務時間内に60分の休憩 休日・休暇: 法定休日＝日曜日+シフト休の週休２日 年間休

勤務時間平日・土曜日共に8:30〜17:00 上記の中で勤務・勤務時間は要相談 ●土曜日出勤できる方大歓迎！ ●短時間〜でもOKです ●週2〜3日もOK、シフト柔軟対応◎ 家庭と両立しやすく安心です♪ ママさんスタッフ活躍中の職場なので、 みんなで助け合いながら働いています！

仕事内容児童発達支援スタッフ ブランクOK◎週2〜3日、短時間OK子どもが好きな方大歓迎！◇成長を一緒にサポートしていきませんか？ [お仕事内容] ●社員の人柄が自慢です♪ ・子どもたちと多く接する仕事なので、 人柄重視で採用しています！ ・事業所の明るい雰囲気はどこにも負けません！(｀・ω・´) ・直近2年間の離職率は4% ・プライベートとの両立もばっちりです！ 創業から5年で3園の実績あり◎ 明るいメンバーと一緒に子どもの未来が明るくなるお手伝いをしていきませんか◎ ●児童発達支援施設の指導員 ・目が合わないかも？ ・発達が遅いかも？ ・コミュニケーションがあまりとれない気がする？ ・こ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／2027年春☆新規オープン予定／賞与4.5ヶ月分住宅手当あり月給30万円以上スタート！／残業少なめ／働きやすさを大切にした職場です 【jb661410】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／2027年春☆新規オープン予定／賞与4.5ヶ月分住宅手当あり月給30万円以上スタート！／残業少なめ／働きやすさを大切にした職場です 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 301,730円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給：274,300円 ・特殊業務手

勤務時間平日・土曜日共に8:30～17:00 上記の中で勤務⽇・勤務時間は要相談 ●土曜日出勤できる方大歓迎！ ●短時間～でもOKです ●週2～3日もOK、シフト柔軟対応◎ 家庭と両立しやすく安心です♪ ママさんスタッフ活躍中の職場なので、 みんなで助け合いながら働いています！

仕事内容ブランクOK◎週2～3日、短時間OK子どもが好きな方大歓迎！◇成長を一緒にサポートしていきませんか？ ●社員の人柄が自慢です♪ ・子どもたちと多く接する仕事なので、 人柄重視で採用しています！ ・事業所の明るい雰囲気はどこにも負けません！(｀･ω･´) ・直近2年間の離職率は4% ・プライベートとの両立もばっちりです！ 創業から5年で3園の実績あり◎ 明るいメンバーと一緒に子どもの未来が明るくなるお手伝いをしていきませんか◎ ●児童発達支援施設の指導員 ・目が合わないかも？ ・発達が遅いかも？ ・コミュニケーションがあまりとれない気がする？ ・こだわりが強いかも？ ・身辺自立が遅いかも?

仕事内容《積極採用》＼副主任はじめてでもOK／学童保育の新しい拠点で子ども達の放課後を支える副主任児童支援員を募集します！『子どもが好き』が応募動機でOK！経験より人柄を重視！研修・サポート体制充実♪ 【職種】 学童クラブ 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、 学童保育施設の副主任として共に働き ませんか？支援員業務全

仕事内容福利厚生充実、ICT推進で業務の合理化推進中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児童・就学児童の生活支援、社有車での送迎 8事業所全体の安定運営への参画 将来的に清水区内で異動があります。 集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後号デイサービスの3つを経験いただき、 経験者としての自分の付加価値を高めていきます。 その他、障害福祉に係る研修、セミナーへの参加や資格取得等々。 資格: 児童指導員（任用資格でもOK） ５年以上の経験者は優遇 勤務時間: 勤務時間 原則9：00～18：00 勤務時間内に60分の休憩 休日・休暇: 法定休日＝日曜日+シフト休の週休２日 年間休

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 児童発達支援管理責任者の仕事をしていただきます。また、法人に 属するため、法人の業務または行事などへの参加も行います。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間13:00〜18:00 シフト制

仕事内容児童指導員 QRから採用動画も見てね♪【児童指導員】 ★未経験の方OK★ ★休日手当あり★ [お仕事内容] ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる"居場所づくり"を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の中で子どもた

勤務時間■9:30～18:30の間で応相談！ 勤務例①平日 …13：00～18：00(休憩なし) ②平日 …13：00～17：00(休憩なし) ③平日 …09：30～18：30(休憩60分) ④土曜日…10：00～15：00(休憩あり・なし可) ⑤土曜日…09：30～17：30(休憩60分)

仕事内容経験・未経験問わず幅広く歓迎！ 有休消化率94.5％！見学大歓迎！ 特別支援学校へ通う6～18才の児童を対象とした放課後等デイサービスの募集です。 ■長く安心して働ける環境をご用意◎ ■社員満足度92％の事業所です。 ■年間の平均有給取得日数１３.７日 ■有休消化率：94.5％(業界高水準)休みたい時に休める法人です。 ■育休後の女性社員の復職率は１００％を継続中！～子育てに優しい法人です。 厚労省から「えるぼし認定企業（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）」(2024年2月) ■男性社員も育休を取得しています。 ☆くるみん認定企業へ現在トライ中です。 ★長期勤務しやすい環境や待遇が自