児童発達支援管理責任者 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管） ＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日＆残業なし》《月給30万円以上》★職場見学OK★ [お仕事内容] 児童発達支援施設『星とたんぽぽ 清水入江事業所』 ＼児童発達支援管理責任者募集！／ 発達に凹凸のあるお子さまの特性に合わせた 約90分間の個別療育。 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 児童発達支援事業に関しては早期療育の想いもあり、 1歳前後から対象にしています！ お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り

仕事内容＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日＆残業なし》《月給30万円以上》★職場見学OK★ 児童発達支援施設『星とたんぽぽ 清水入江事業所』 ＼児童発達支援管理責任者募集！／ 発達に凹凸のあるお子さまの特性に合わせた 約90分間の個別療育。 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 児童発達支援事業に関しては早期療育の想いもあり、 1歳前後から対象にしています！ お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り添っていける事業所を目指しております。 ＼働きやすさ

仕事内容児童発達支援管理責任者/2027年4月新規オープン/月給30万+賞与4.5ヶ月/8時30分～17時 児童発達支援センターでの児童発達支援管理責任者業務 発達に不安のあるお子様や障がいのあるお子様に対する支援に携わっていただきます。 個別の支援計画の作成や評価、療育プログラムの提供、指導員のサポート、 教育・育児・発達に関する相談などの業務をお任せします。 「草薙ふたばが目指すことはオーダーメイドで丁寧な療育です」 【施設について】 （仮名）多機能型事業所 草薙ふたばは社会福祉法人翼福祉会が運営する児童発達支援施設・放課後等デイサービスです。 翼福祉会は草薙ふたばこども園を運営しており、働き

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 児童発達支援管理責任者の仕事をしていただきます。また、法人に 属するため、法人の業務または行事などへの参加も行います。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 《年間休日120日》《残業なし》児童発達支援管理責任者募集★職場見学OK★ [お仕事内容] ＼2025年4月OPENしました！／ ＼障がいのある子どもの成長に関わるおしごと／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル1F♪ 発達に凹凸があるお子さん一人ひとりに合わせて、 個別にサポートしている施設です。 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』などを行っていて、 1歳くらいの小さなお子さんからサポートしています。 お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り添っていける事業所を目指しています！ 子どもたち

仕事内容サービス管理責任者／「土日祝休み・残業ほぼ無し」静岡市にある／型事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか 現在、就労継続支援A型事業所 ジョニーズキッチンではサービス管理責任者として利用者様の支援に携わって頂ける方を募集しています。 スタッフの仕事と家庭の両立を目指しており、働きやすい職場環境づくりを推進しています。 現在、利用者様も15名以上雇用しており、第２ステージに差し掛かっております。 「清水・静岡で働く方々の応援団」というコンセプトのもと、現在お弁当事業を展開中です。 【行っていただく主な業務】 ・利用者の勤怠管理 ・利用者のケア ・利用者の個別支援計画の作成 ・見学・

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須2026年冬オープン予定！／ 児童発達支援管理責任者募集☆ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ これまでのご経験や資格を活かし、 子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行いながら、 スタッフみんなで温かい施設づくりを目指していただけます♪ ☆おすすめポイント☆ ◆ オープニングスタッフとして、 ゼロから施設づくりに携われます！ ◆ 月給30万円以上＆賞与4.5ヶ月分の好待遇♪ ◆ 転勤・職種変更なし！腰を据えて長く働けます ◆ 固定残業代なしで頑張った分はしっかり反映◎ ◆ 住宅手当ありで生活面もサポート ◆ 通勤

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社めだかの学校ホールディングス 放課後等デイサービス めだかのがっこうプラス清水校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ♪ ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設です。 特に勉強は発達・学習障害の個別指導で多くの実績をもつグループ会社の教師が、 子どもたち一人ひとりの学力に合わせてマンツーマンで指導

仕事内容《年間休日120日》《残業なし》児童発達支援管理責任者募集★職場見学OK★ ＼2025年4月OPENしました！／ ＼障がいのある子どもの成長に関わるおしごと／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル1F♪ 発達に凹凸があるお子さん一人ひとりに合わせて、 個別にサポートしている施設です。 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』などを行っていて、 1歳くらいの小さなお子さんからサポートしています。 お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り添っていける事業所を目指しています！ 子どもたちが安心して成長できる環境を整え、 彼らの可能

仕事内容・０才から２才までの乳児を保育する小規模保育園と児童発達支援 ・放課後等デイサービスの障害のある児童の療育をしています。 ・児童発達支援ー主に保育園やこども園等に通われているお子さま を対象に個別の療育を提供いたします。（通われていなくてもご利 用いただけます） ・放課後等デイサービスー学校終了後に学校へお迎えに行き、事業 所でそれぞれにあった活動やプログラムを提供いたします。 ・来年度生活介護事業所を新設予定のため、こちらの仕事に従事し ていただくこともあります。 ・送迎業務ー児童発達支援をご利用のお子さまも含め保護者さまの ご希望でご自宅まで送迎いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オープニングスタッフ ＼新規オープン予定！／児童発達支援管理責任者募集！ オープニング募集！ これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、 一人ひとりの子どもに寄り添った支援を 一緒につくっていきませんか♪？ ★ここが魅力★ ◆ オープニング募集だから施設づくりから携われる ◆ 月給30万円以上スタート、賞与4.5ヵ月分 ◆ 転勤なし・業務変更なしで腰を据えて働ける ◆ 固定残業代なし ◆ 住宅手当あり ◆ 通勤手当支給（月25,000円まで） ◆ マイカー通勤OK ◆ こども園の給食が1食200円で利用可能(嬉しい！) ◆ インフルエンザ予防接種・子宮がん検診補助など福利厚生も充実。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み 残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 中之郷1-4-16 募集情報 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設

仕事内容｡･*職場見学OK！*･｡入社祝金10万円◎昇給･賞与あり！賞与年2回◎完全週休二日制◎退職金制度有◎ ＼創業から5年で3園の実績あり♬／ 明るいメンバーと一緒に 子どもの未来が明るくなる お手伝いをしていきませんか◎ ▼人柄採用！社員の人柄が自慢です♬ 事業所の明るい雰囲気はどこにも負けません ▼児童発達支援管理責任者の資格を お持ちであれば経験は不問◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 ブランクがある方も安心してスタートできます♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈ 注目ポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈ ・入社祝い金10万円！ ・離職率はなんと、4％(直近2年間) ・年間休日114日～

仕事内容児童発達支援管理責任者/2026年冬新規開設予定/賞与4.5ヶ月分/住宅手当あり/月給30万円以上スタート/残業少なめ/働きやすさを大切にした職場 2026年冬オープン予定/ 児童発達支援管理責任者募集 新しくスタートする児童発達支援施設で、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ これまでのご経験や資格を活かし、 子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行いながら、 スタッフみんなで温かい施設づくりを目指していただけます おすすめポイント ◆ オープニングスタッフとして、 ゼロから施設づくりに携われます ◆ 月給30万円以上＆賞与4.5ヶ月分の好待遇

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容児童発達支援の管理責任者 。・*職場見学OK！*・。入社祝金10万円◎昇給・賞与あり！賞与年2回◎完全週休二日制◎退職金制度有◎ [お仕事内容] ＼創業から5年で3園の実績あり／ 明るいメンバーと一緒に 子どもの未来が明るくなる お手伝いをしていきませんか◎ ▼人柄採用！社員の人柄が自慢です 事業所の明るい雰囲気はどこにも負けません ▼児童発達支援管理責任者の資格を お持ちであれば経験は不問◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 ブランクがある方も安心してスタートできます 注目ポイント ・入社祝い金10万円！ ・離職率はなんと、4％(直近2年間) ・年間休日11

仕事内容山原複合福祉施設の児発管を募集中！施設・職場見学OK★待遇・福利厚生など働きやすい職場環境です◎ 児童発達支援管理責任者(児発管)としての業務 個別支援計画書作成 保護者との面談 等 【山原複合福祉施設】 静岡初！障がい者と高齢者の共生施設です。2022年（令和4年）4月に誕生しました。 在宅共生型有料老人ホーム Happyマローン 多機能型事業所（生活介護・就労支援B型）つきのわぐま 障がい者グループホーム グランベア山原 高齢者と障がい者が安心に住めて仕事ができる場所として、サポートしていきましょう！ 社会福祉法人 恵和会が運営する山原複合福祉施設。 児童発達支援管理責任者を募集中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日 週休2日制学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(距離に応じて) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) インセンティブあり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日 週休2日制学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(距離に応じて) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) インセンティブあり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡