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管理職/電気エンジニア/転勤なし/在宅勤務有/住宅手当充実/経験者歓迎/設計・開発エンジニア(電気)

月島JFEアクアソリューション株式会社

  • 川崎市幸区 堀川町 / 京急川崎駅 徒歩4分

  • 年収650万円〜999万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気設計、電気工事経験(3年以上) [歓迎] ・上下水またはし尿プラント分野の業界経験 ・1級電気施工管理技士 ・第1~3種電気主任技術者 【職種名】 【管理職】【川崎/電気エンジニア】転勤なし/在宅勤務有/住宅手当充実 【仕事内容】 社会インフラである上下水道事業、環境設備事業を中心としたプラント建設の電気・計装および制御設備のエンジニアリング業務を担って頂きます。 ■業務内容: 社会インフラである上下水道事業、環境設備事業を中心としたプラント建設の電気・計装および制御設備のエンジニアリング業務を担って頂きます。 ・電気設備:受変電設備・動力設備・電気工事のEPC(

店舗スタッフ/未経験歓迎/年休122日/福利厚生充実

ロイヤルホームセンター株式会社

  • 横浜市港南区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容ロイヤルホームセンター株式会社(大和ハウスグループ) 店舗スタッフ/未経験歓迎/年休122日/福利厚生充実 【求人要約】 【企業の特長】★健康経営優良法人2025★ 【未経験OK】商品や専門知識を身につけ成長できる 【福利厚生充実】研修制度充実/資格取得支援あり 休みも多い、仲間もイイ、気づいたら成長してた。 「働きやすさ×成長」のいいとこ取りが叶う会社。 【★POINT★】 ◎年間休日122日/月9~11日休み ◎社会人デビュー&正社員デビューも大歓迎! ◎充実した研修でゼロからスキルアップ ◎資格取得祝金あり!成長を全力サポート はじめの一歩を応援! ー 未経験からスタートし

人事労務担当/人事労務/未経験歓迎/土日祝休み/住宅・昼食手当有

株式会社NetFile

  • 横浜市中区 蓬莱町

  • 月給22万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】人事労務/未経験歓迎/土日祝休み/住宅・昼食手当有 具体的な業務内容例 《人事労務》 弊社オフィスにて人事労務の作業をメインに様々な業務を行っていただきます。 入社後は社長自らが業務の基礎から応用まで丁寧に教えてくださいます。これにより入社初期から確かなスキルを身につけることができます。 ・スケジュール管理 ・財務管理 ・労務管理 ・新規事業の立案 ・求人媒体の運用・原稿作成 弊社では、女性が安心して働ける環境を提供しています。 また30代の社長を中心に20~60代の社員が幅広く在籍しており、社内の雰囲気はアットホームで社員同士が協力し合う風土が根付いています

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