居宅介護 - 福岡県大野城市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 08:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～09:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大野城市/住宅型有料老人ホーム/介護派遣/看護師さん多数在籍しているので、とても勉強になりますよ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの訪問介護・派遣のお仕事です。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 訪問介護 ■仕事内容： 住宅型有料老人ホーム併設のヘルパーステーションでの勤務です。 ご利用者様のお部屋に訪問し、身体介助・生活支

仕事内容＜未経験相談可/保育所完備＞ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@大野城市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人芙蓉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給175,000円～ 【月給】175,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 140,000円-160,000円 資格手当 10,000円 調整手当 10,000円-65,000円 職務手当 15,000円 【特記事項】 皆勤手当 3,000円 家族手当 5,000円 【賞与

仕事内容調剤薬局在籍のケアマネージャーとしてより幅広い知識が身につく職場です☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給204,170〜295,775円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 白木原駅から0.5km 大野城駅から1km 下大利駅から1.2km 《勤務時間》 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00

勤務時間8:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制） 労働時間制度 シフト制

仕事内容明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 パート／ケアスタッフ／週３日から５日勤務 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,065円～ 時給1,065円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大＋40円/時) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【勤務地】 福岡県大野城市中3丁目1-37 ヒューマンライフケア大

仕事内容ケアマネージャー募集！患者のステージに合わせた病床をご用意し、きめ細やかなケアを提供している病院です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給175,000〜250,000円 ≪基本給≫ 140,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000〜65,000円 職務手当:15,000〜20,000円 皆勤手当:3,000円 扶養手当:5,000円

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】無資格からマネージャー候補へ／訪問介護（日勤と夜勤／賞与あり／厚待遇）［F］ ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅で見守りメインのお仕事 無資格からでもキャリアアップ可能です ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～ 就寝準備 23:00～

仕事内容【求人概要】 大野城市/住宅型有料老人ホーム/施設内訪問介護・正社員/新規事業の募集です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護職とともに多くの看護スタッフも在籍。ご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、急変時も落ち着いて行動が出来ます。そのため身体的負担、精神的負担を気にせずに仕事が可能です。 ・多職種（介

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 介護経験不問！日曜休み・デイサービス。週３日～OK。毎月のイベントが盛んな活気あるホーム！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・毎月のイベントが盛んなデイサービス。 ・イベント企画を考えたりするのが好きな方へおすすめ！ ・お問合せが多い日曜日お休みです。 ・時間外もほとんどありません。 ・週３日程度からOK！ ・

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 ※週3～5日勤務

仕事内容【2024年6月から給与UP★】介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）大野城市／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野城の宿 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,035円～ 時給1,065円～（介護福祉士） 時給1,035円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が

仕事内容【アピールポイント】 ★日勤のみ固定勤務★研修制度が整っている正社員求人★資格が活かせる★ 【仕事内容】 ひとりひとりの意思を尊重し、その⼈らしく暮らせる施設を⽬指しています。笑い声の絶えない職場です。 資格はあるが未経験、でも子供に手がかからなくなったので空いている時間だけ働きたい。 資格を取ったばかりで不安だが介護の仕事をやりたい。・・・など少しでも介護に関わってみたいと思っている方、先輩たちも資格を取ってホヤホヤの状態でこの業界に飛び込んできました！ 皆さんゼロから経験をつんで介護福祉士になった人、介護のプロを目指している人たちがいます。 日々の不安などは皆と共有し解決しています

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。

仕事内容＜企業主導型保育所と提携あり＞グループホーム・小規模多機能でのお仕事です＠大野城市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人宝満福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給210,000円～ 【月給】210,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,000円-240,000円 資格手当 20,000円 【賞与】年2回、100,000円-450,000円（前年度実績） 【業務内容】： グループホーム及び小規模多機能のケアマネジャー業

仕事内容【アピールポイント】 【介護福祉士募集】賞与4ヵ月分/各種手当充実！月10日休み◎★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 『ありがとう』のキモチが溢れている職場で、 あなたのスキルを活かしませんか？ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ＝やりがいを感じる瞬間＝ 利用者様からの「ありがとう」 ご家族の方からの「助かったよ」 スタッフ同士の「お疲れさま」 このような感謝の言葉の掛け合いが、 毎日のやりがいに繋がっています。 人の暮らしに直接関わるお仕事だから、 大変なお仕事だけどやりがいがある。 *困っている方を支えられるのはあなたです * 私たちと共に、 利用者様に

仕事内容<仕事内容> 「夜勤は1～4回の希望制」介護福祉士さん大歓迎／介護支援コンシェルジュ［r］ ※複数の求人サイト、勤務地、シフト制にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポー

仕事内容【アピールポイント】 月給20万円～26万円！未経験者も多数活躍★日祝休み！ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 ◆経験を存分に活かせる職場環境！ ◆ブランクのある方も大歓迎！ ◆経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 ◆40代、50代の中高年の方も多数活躍中 ◆主婦(夫)の方も活躍できる職場あり ◆子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門知識

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は8時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制又は８：３０～１９：３０の間の５～６ 時間程度で相談に応じます ８時間のフルタイム可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月８日～１５日程度休み）

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設利用者の介護、生活援助全般。施設へ の通いを中心に、宿泊、自宅への訪問などを通して、ご本人に合っ た自宅での暮らしを支えていきます。 ※夜勤はありません ６０歳以上の方の応募も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 介護福祉士募集賞与4ヵ月分/各種手当充実！月10日休み◎★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 *～✿人に寄り添うことができるお仕事✿～* 「目配り・気配り・思いやり」 をモットーに活動しています✿ 【❀目配り❀】 ➳常に視点を広く、安全な環境づくりを！ 【❀気配り❀】 ➳ご利用者様とのコミュニケーションを積極的に！ 【❀思いやり❀】 ➳相手目線で物事を考える！ 『入居されてる方々が 幸せで快適な生活が送れるよう、 思いやる気持ちを持って接し、 その方に合ったケア』 を心がけています✿ 実務経験者の即戦力採用はもちろん、 サポートが必要な皆

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が

勤務時間週3日から5日勤務 8:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア/sh015j09e03-03 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 【応