看護部長 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間（１）7:30～15:30 休憩：60 分 （２）8:00～16:00 休憩：60 分 （３）11:00～19:00 休憩：60 分 （４）12:30～20:30 休憩：60 分 （５）14:30～22:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 透析室でのパート募集！各線元町駅から徒歩3分！ 【ポイント】 ◆各線元町駅から徒歩3分と抜群の立地です。 ◆勤務時間に合わせて、仕事帰り等に三宮、元町での買い物なども可能です。 ◆日曜休み、残業も少なめなのでライフスタイルに合わせながらのお仕事ができます！ ◎年齢層も幅広く、みなさん協力しながらお勤めされています。 ◎お問い合わせ、お待ちしております！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●透析室での看護業務全般 ●穿刺、シャント状態の観察、回収など 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験 : 医療機関での実務経験 【勤務地】 兵庫県神戸市中央

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1300円～1500円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ＜看護部長＞ 看護部長として着任された訳ではなく、15年間神戸朝日病院の現場も経て看護部長に就任しております。入職時は専門性に追いつ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：10:30～19:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給21万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 この春専門学校を卒業し、新社会人として石井病院で働かせていただくことになりました。過去幾つかの病院を見学した際、どこよりもスタッフの皆さんが明るく声をかけてくだ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護・介護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです。 ・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です。 ・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです！ ［勤務条件］ 勤務時間は 8:30-16:45/16:45-8:45です。 ［その他特徴］ ・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です！ ・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です！ ・医療療養病棟は医療度合いが高いので、療養型で

勤務時間16:30～9:00 休憩：90 分

仕事内容【職種】 看護助手/介護資格者 未経験・無資格ＯＫ！週1日から！夜勤専従のパート♪ 【ポイント】 ◆勤務日数は週1回より相談可能です！ ◆平成14年に新病棟の建設と増床をされているので、キレイな病院です。 ◎20代～60代の方まで幅広い年代の方が活躍されていますよ！ ◎病院目の前にはコンビニがあり、その裏手には100均や喫茶、スーパーもあり便利です♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 【仕事内容】 ◎夜勤専従 療養病棟における看護助手業務全般 ・夜勤時の定期巡回 ・おむつ交換、体位変換など ・夕食・朝食時の配膳、下膳、お手拭の配布など 【応募資格・条件】 介護職員初任者

勤務時間（１）8:45～17:30 休憩：60 分 （２）17:00～9:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 看護助手/介護資格者 週４日～OK！療養型病院での看護助手パートのお仕事！ 【ポイント】 ◆月に２回参加費無料の講座を開催！キャリアアップを目指したい方にもおすすめ！ ◆無資格・未経験の方も応募可能です！ ◎完全療養型病院で、患者様一人一人としっかり向き合いたい方にお勧めです！ ◎湊川公園駅より徒歩5分と通勤も便利！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 【仕事内容】 療養型病院（５６床）における看護助手業務。 食事介助、排泄介助・入浴介助など 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 ※未経験・無資格の方もご応募可能です。 【勤務地】 兵庫県神戸市兵

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 完全療養型病院にて希少な師長候補の募集！一緒に組織造りをしてみたい方歓迎！ 【ポイント】 ◆完全療養型の病院で、患者様一人一人としっかり向き合いたい方にお勧めです。 ◆湊川駅・湊川公園駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。 ◎エネルギッシュな看護部長のもとで一緒に組織造りをしてみたい方、ぜひご応募ください！ ◎残業はほぼありませんので、プライベートとの両立が可能です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●療養型病院における看護業務全般および管理業務など。 ●2交代制 ●夜勤：看護師2名＋助手1名 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験

仕事内容【職種】 正看護師 日勤のみ正職員！配属先は応相談！年間休日120日！車通勤ＯＫ！食堂・託児所あり！ 【ポイント】 ◆病棟での日勤正職員！配属先の相談も可能です！(一般or回リハ) ◆年間休日120日！しっかりお休みがとれ、プライベートとの両立ができます！ ◎院内託児所完備！子育てスタッフが多く、助け合える環境です♪ ◎教育体制が整っているから、ブランクがあったり経験が浅い方でも大丈夫！ ◎単身者寮や食堂があり、働きやすい環境です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人社団 菫会 名谷病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ◇配属先相談可(一般病棟もしくは回リハ病棟

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 この春専門学校を卒業し、新社会人として石井病院で働かせていただくことになりました。過去幾つかの病院を見学した際、どこよりもスタッフの皆さんが明るく声をかけてくだ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>9年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 251,500円 資格手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり

仕事内容≪洲本市≫精神科病院の看護助手募集！安定の正社員！年間休日116日！幅広い世代が活躍中！ 精神科病院での病棟の看護補助の仕事に従事していただきます。 ・日勤、準夜勤、深夜勤のシフトによる勤務です。 ・配属部署により休日、勤務時間が変わる場合があります。 地域の皆さんの心の健康をお支えする 『医療法人 新淡路病院』が、 正社員の看護助手を募集します！ 患者様の笑顔のために一緒に頑張ってみませんか。 お任せするお仕事は、精神科病院での 医療現場を支える看護補助業務全般です。 責任感を持って取り組める方なら、 特別な資格や経験がなくてもOK！ 何かあれば先輩が丁寧にフォローするので、 安心し

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ＜入職5年の看護師のお話です＞ 入職し5年が経ちました。 1年目は看護助手として、2年目からは准看護学生として働きながら学校に通いまし

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>9年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 251,500円 資格手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 働く人を大切にする、スタッフ想いの病院です。 看護部長も面接時にしっかりと時間を取り、一人一人の考え方や想い、ご家庭の状況などを汲み取ってお話をされます。安心して働ける

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:45～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 日勤常勤など、ワークライフバランスに配慮した働き方ができるので働きやすい環境だと思います。 【深掘り情報】 電子カルテ導入済！ 糖尿病に強みがあり、透析室は師長さんも優しく、人間関係

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 ICUでの看護師長募集！ 【ポイント】 ◆明石市に隣接し、淡路島、四国を結ぶ明石海峡大橋の起点となっている総合病院です。 ◆24時間救急医療、高度先進医療、在宅医療など多くの機能を持った病院での看護師長職の募集です。 ◎神戸市の民間病院での救急搬入件数はトップクラスで、明石・淡路からの搬入もあります。 ◎看護部長はお話しやすく、バイタリティにあふれた方です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ＩＣＵでの管理職業務全般 ●ＩＣＵ：6床 ●師長職の方も夜勤に入っていただいています。 ●夜勤2名体制 【応募資格・条件】 正看護師 マネジメン

勤務時間（１）8:30～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～16:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 週4日から勤務相談可能！人気の外来パートのお仕事！ 【ポイント】 ◆駅から徒歩5分のアクセス良好ながん専門の病院です。 ◆連絡橋があるため、雨の日でも傘をさすことなく病院まで行けます。 ◆多くの専門家がいらっしゃるので、最新のがん医療・がん看護を学ぶ環境が整っています。 ◎看護部長は「がんと向き合いその人らしく生きることをさせる看護」を実践したいと考えておられます。 ◎働き方も相談できる可能性がありますので一度お問合せ下さい。 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●外来での看護業務全般 ●週4日〜 ●勤務時間の相談可能 ●曜日等によって、配置人数や

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:15～08:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 結婚を機に中途入職しました。不安もありましたが、中途者研修もあり、知識を深めながら職場に馴染むことが出来ました。その後妊娠、2人出産を得て時短勤務

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>基本給 214,000円 資格手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 世帯主手当 10,000円 夜勤手当 52,000円（13,000円/回×月4回で計算） 【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任･師長･看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰っ