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152件
非公開
札幌市北区 / さっぽろ駅 徒歩3分
年収400万円〜600万円
正社員
仕事内容雇用形態: 正社員 おすすめポイント: ★正社員!基本17時15分退社!人事総務スタッフ募集! お仕事内容: ◆駅直結で通勤ラクラク!周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群!交通費全額支給あり!福利厚生充実★20代・30代の方が活躍中の活気ある職場です! ≪酪農機器メーカー≫残業はほとんどありません!職業紹介のオシゴトです!【正社員で就業開始】採用関連の業務サポート、給与計算に関わる業務全般、人材育成のサポート、 人事関係の書類申請業務、書類管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【OAスキル】Word(作表)・Excel(関数)引継ぎあり 必要な資格・条件: 【高校卒以
人気オー人事.net7日前
株式会社ジーカンパニー
札幌市北区 北九条西
月給23万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【札幌、正社員、福利厚生充実】人づくりとPRをサポートする人事・広報スタッフの募集! 【業務内容】 主に総務・人事分野における以下業務を担当していただきます。 組織づくりを進めながら、経営の意思決定におけるサポートの役割を担っていただきます。 ●採用戦略立案・実行 ●応募者管理 ●面談・面接 ●給与計算 ●代表のスケジュール管理 ●メディア対応及び自社メディア管理 など <給与> 年収276万円~360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ☆月8日休み ※日曜固定 ☆有給、特別(結婚・慶弔) ☆産前・育児・介護休暇 *有給取得も積極的!(大型連休で旅行する方も♪)
人気エンゲージ5時間前
株式会社グラフィックホールディングス
札幌市中央区 南三条西
月給19万円〜25万円
仕事内容残業少なめでワークライフバランスがとりやすい! 事務経験があれば、人事未経験でもOK! 人事採用業務をお願いします。 【具体的には】 <新卒・中途採用> →求人作成・学校とのやり取り・面接など <採用サイトの更新> →管理画面から求人の更新やチェック <申請書類作成> →システムを使用した求人広告の経費申請 <求人広告の出稿や調整> →媒体の出稿を検討したり、出稿時は原稿の依頼やチェックなど <社員との面談> <採用における会社説明会の運営> <応募者・採用者のフォロー> など 将来的には、将来的には人材の獲得や定着に繋がるデアの検討・提案などもお願いしたいと考えています。
かんたん応募Q-mate1日前
株式会社 MOEホールディングス
札幌市西区 山の手一条 / 二十四軒駅 徒歩10分
月給20万円〜30万円
仕事内容・労務管理、勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務
ハローワーク7日前
Honda Cars 札幌中央
札幌市白石区 南郷通 / 白石駅 徒歩7分
月給22万円〜35万円
仕事内容<PR本文> 1,今まで培った経験、スキルを活かし、一緒に会社の将来について考えて頂ける方を求めています。 2,異業種からの転職歓迎!新しい発想、新しい考えをどんどん発信して頂ける方を求めています。 3,本社勤務のため、色々な部門との交流があり、将来的なキャリアチェンジも可能!自身のスキル、個性を活かせます。 4,社宅あり!各種手当も充実しています。 5,休みもしっかり!安定して働きたい方におすすめです。 6,働き方改革、業務改革を推進中です。「ここで長く働いていきたいと思える会社」を目指しています。 <仕事内容> 弊社を含むグループ6社の人事・労務・総務業務をお任せする人材を募集いたします
かんたん応募登録エントリー31日以上前
トーホウリゾート株式会社
札幌市
仕事内容あなたの経験や適性に合わせて、まずは労務・人事業務のいずれかをお任せします。将来的には、双方の分野を担当できるよう、徐々に活躍の幅を広げていただく予定。バックオフィスから会社の今後を支える重要ポジションだからこそ、やりがいはバツグンです。 【具体的には】 <労務業務> ■労務管理(勤怠管理・各種保険手続き・入退社手続きなど) ■給与計算 など <人事業務> ■採用業務(新卒・中途・外国人・派遣社員の応募者対応や面接など) ■合同企業説明会への参加 ■学校訪問 など 【仕事のポイント】 ☆会社をより良くしていくためのポジションです。 経営陣との距離の近さは、当社の大きな特徴。業務改善につい
人気エン転職30日前
月給19万円
仕事内容当社の人事部はグループに所属する従業員全員の才能を最大限に"活かす・引き出せる"会社づくりをしています。 多種多様な10以上の事業部が、同じオフィスで仕事をしているので 事業部間でのコミュニケーションの中で日々いろんな刺激や発見があります。 また、事業部間で一緒に仕事をしたり、プロジェクトに参加することもあるので 事業部の垣根を超えたコミュニティーができることが自慢です! 10の事業部の採用から教育・評価制度を設計・構築・運用など多岐にわたります。 社員を守るポジションであり、柔軟性やコミュニケーション能力が必要になります 転勤もなく、長期的に安定して働ける環境です。 ■業務内容■ ・新
かんたん応募Q-mate13日前
株式会社MAYA STAFFING 北海道支店
札幌市東区
月給20万円〜35万円
仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/31(金) 株式会社MAYA STAFFING 北海道支店 【輸入車ディーラーの事務業務♪】未経験でも可能で事務スキルがしっかりと身につくお仕事です♪ 正社員 マヤスタッフィングではこの他にもお仕事情報を多数ご用意しております。ご応募お待ちしております。 【北海道でお仕事を探すならMAYA STAFFING♪ご希望の条件にあわせてお仕事をご紹介します】 たとえば・・・ ☆未経験&無資格からスタートOK!異業種からの転職やブランクがある方にオススメの経験資格不問のお仕事 ☆日払い・週払いOKや前払いサービスあり◎急な出費にも対応できるお仕事 ☆お仕事復帰や
求人アスコム8日前
株式会社ノースグラフィック
札幌市中央区 南三条西 / 資生館小学校前駅 徒歩約2分
月給20万円〜25万円
仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事スタッフ/土日祝日休み/残業少なめ 6つ以上のグループ企業を管理している人事社員として、新たな仲間を募集しております。 10以上の事業部の採用から教育・評価制度を設計・構築・運用など多岐にわたります。 社員を守るポジションであり、柔軟性やコミュニケーション能力が必要になります。 転勤もなく、長期的に安定して働ける環境です。 ◎中途採用も積極的に行っております! 在職中の方もお気軽にお問合せください! <札幌市ワークバランスplus認定企業> ■業務内容■ ・新卒・中途採用 →求人作成・学校とのやり取り・面接などを行います。 ・採用サイトの更新 →管理画面から求
エンゲージ5時間前
株式会社コネクター・ジャパン
札幌市中央区 大通西 / 西11丁目駅 徒歩4分
月給22万円〜30万円
仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング201 ※転勤はありません [最寄り駅]地下鉄東西線 西11丁目駅 徒歩4分 地下鉄東西線 大通駅 徒歩8分 [受動喫煙防止措置]職場内禁煙、ビル内に喫煙所有 [採用予定人数]1名 [期間の定め]なし [仕事内容]総務・経理・人事・労務等のバックオフィス業務を担当していただきます。単なる事務作業だけではなく、会社やサービスの成長を支える重要な役割を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ◇PCによるテキスト・データ入力作業 ◇契約書・請求書などの書類
ジョブキタ9日前
株式会社Rodina
月給25.8万円〜36万円
仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 〜どんな支援をするの?〜 まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 〜どんな方が利用するの?〜 20代〜60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 <プログラムの例> ◆部下とのコミュニケー
人気エン転職13日前
札幌市中央区 大通東
仕事内容人事代行(RPO)としてクライアントの採用に関わるノンコア業務のサポートを行います! PC業務がメインのデスクワークとなります! 【具体的には】 ●求人企画・制作 ●応募者対応・面接調整 ●応募者の書類スクリーニング ●スカウトメールの運用(必要に応じて) ●クライアントや外注先との打ち合わせ など ★経験や知識は入社後に学べるので未経験の方でも安心してスタート可能です! 採用や人事に興味のある方はぜひお待ちしております! <企業理念> 全ての人と企業の幸福度を高める <HRB5Minds> 1.自分自身の幸福度を高める 2.成果にこだわる 3.期待をされる 4.毎日成長する 5.
かんたん応募登録エントリー3日前
株式会社リビングプラットフォーム
月給30万円
仕事内容株式会社リビングプラットフォーム 【人事総務】◇上場企業のチームリーダー募集|札幌or東京勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リビングプラットフォームグループの労務業務をメインにおまかせします】◇各種研修制度あり ◇30〜60代のメンバーが活躍しています! 給与計算業務 年末調整業務 社会保険業務 など *メインは労務領域。部門業務として採用・法務・総務などもお願いします。 Point:将来の幹部候補へ! "これまで"を活かし労務分野で幅広く活躍可能。ゆくゆく
マイナビ転職21日前
株式会社REM人事部
札幌市中央区
月給25万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】オペレータースタッフ/ノルマなし!/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です! OJT形式の研修あり!未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円~420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業
エンゲージ7時間前
仕事内容<仕事内容> 【札幌、正社員、福利厚生充実】会社の組織作りを支える人事スタッフの募集! 【業務内容】 主に総務・人事分野における以下業務を担当していただきます。 代表の右腕として組織づくりを進めつつ、経営の意思決定におけるサポートをお願いいたします! ●採用戦略立案・実行 ●応募者管理 ●面談・面接 ●給与計算 ●代表のスケジュール管理 など <給与> 年収276万円~360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ☆月8日休み ※日曜固定 ☆有給、特別(結婚・慶弔) ☆産前・育児・介護休暇 *有給取得も積極的!(大型連休で旅行する方も♪) <勤務地> 北海道札幌市北区北九条西4丁
株式会社SOLAL
月給28万円〜45万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!一緒に人事職でキャリアを築きましょう! 未経験者歓迎!あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます! 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション
仕事内容<仕事内容> 【札幌、正社員、福利厚生充実】人材開発のスペシャリスト候補となる人事部門スタッフの募集! 【業務内容】 主に人事分野における以下業務を担当していただきます。 組織づくりを進めながら、経営の意思決定におけるサポートの役割を担っていただきます。 ●採用戦略立案・実行 ●応募者管理 ●面談・面接 ●教育プログラムの立案・管理 ●労務サポート給与計算 ●メディア対応及び自社メディア管理 など <給与> 年収276万円~360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ☆月8日休み ※日曜固定 ☆有給、特別(結婚・慶弔) ☆産前・育児・介護休暇 *有給取得も積極的!(大型連休で旅行
株式会社ラフライフ/関西営業所
札幌市中央区 北四条西
月給22万円〜32万円
仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK!社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに! 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか
MOCAL株式会社
年収700万円〜1,000万円
仕事内容アウトソーシング事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域を支えるバックオフィス兼戦略スタッフです。複数医院を担当し、クライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経営パートナーです。 サービスプランとして(1)「総務・秘書」(2)「プロジェクトマネジメント」(3)「経営参謀」があり、経験に応じてステップアップでアサインします。 【具体的な仕事内容】※いずれかの領域で自信を持つご経験があれば即戦力で活躍可(経験・スキルを考慮し配属) ■人事・組織マネジメント領域 ・面談によるスタッフのケア・コミュニケーション補完 ・採用
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