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人事スタッフ - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

人事労務 さっぽろ創世スクエア勤務/転勤なし/賞与年2回/住宅手当あり/残業月平均20時間程度

トーホウリゾート株式会社

  • 札幌市

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 男性活躍中
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • ブランクOK
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給

仕事内容あなたの経験や適性に合わせて、まずは労務・人事業務のいずれかをお任せします。将来的には、双方の分野を担当できるよう、徐々に活躍の幅を広げていただく予定。バックオフィスから会社の今後を支える重要ポジションだからこそ、やりがいはバツグンです。 【具体的には】 <労務業務> ■労務管理(勤怠管理・各種保険手続き・入退社手続きなど) ■給与計算 など <人事業務> ■採用業務(新卒・中途・外国人・派遣社員の応募者対応や面接など) ■合同企業説明会への参加 ■学校訪問 など 【仕事のポイント】 ☆会社をより良くしていくためのポジションです。 経営陣との距離の近さは、当社の大きな特徴。業務改善につい

人気エン転職

総務及び人事課スタッフ/正社員/北海道札幌市東区

株式会社MAYA STAFFING 北海道支店

  • 札幌市東区

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 週1日からOK
  • 送迎あり
  • シニア活躍中
  • PCスキル不要
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 単発
  • 経験者優遇
  • 週払いOK
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 交替勤務制
  • 年間休日110日以上
  • 給与前払いOK
  • 年間休日120日以上
  • 男性活躍中

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/31(金) 株式会社MAYA STAFFING 北海道支店 【輸入車ディーラーの事務業務♪】未経験でも可能で事務スキルがしっかりと身につくお仕事です♪ 正社員 マヤスタッフィングではこの他にもお仕事情報を多数ご用意しております。ご応募お待ちしております。 【北海道でお仕事を探すならMAYA STAFFING♪ご希望の条件にあわせてお仕事をご紹介します】 たとえば・・・ ☆未経験&無資格からスタートOK!異業種からの転職やブランクがある方にオススメの経験資格不問のお仕事 ☆日払い・週払いOKや前払いサービスあり◎急な出費にも対応できるお仕事 ☆お仕事復帰や

求人アスコム

復職のサポートスタッフ 未経験の先輩も多数活躍中/求職者の社会復帰を支える/年間休日休暇121日以上

株式会社Rodina

  • 札幌市

  • 月給25.8万円〜36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 週1日からOK
  • 服装自由
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 週2・3日からOK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 未経験OK

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 〜どんな支援をするの?〜 まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 〜どんな方が利用するの?〜 20代〜60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 <プログラムの例> ◆部下とのコミュニケー

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クリニックのアウトソーシング事務長(院長の経営補佐役) 業界未経験歓迎/業績連動賞与/11月1日入社

MOCAL株式会社

  • 札幌市

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 残業手当あり

仕事内容アウトソーシング事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域を支えるバックオフィス兼戦略スタッフです。複数医院を担当し、クライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経営パートナーです。 サービスプランとして(1)「総務・秘書」(2)「プロジェクトマネジメント」(3)「経営参謀」があり、経験に応じてステップアップでアサインします。 【具体的な仕事内容】※いずれかの領域で自信を持つご経験があれば即戦力で活躍可(経験・スキルを考慮し配属) ■人事・組織マネジメント領域 ・面談によるスタッフのケア・コミュニケーション補完 ・採用

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