長崎県のハローワーク 施設管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームぽ～れぽ～れでの施設長業務になります。 業務内容 １）スタッフマネジメント ２）売上管理・稼働率管理 ３）現場補助業務 管理職未経験でも細かいマニュアルがあるので安心してお仕事に就 くことができます。 「変更範囲：当社が定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ホテル・旅館の建物および設備を安全かつ快適な状態に維持するた め、施設管理業務全般を担当していただきます。 ■建物・客室・共用部・バックヤード等の維持管理 ■電気・空調・給排水・消防設備等の日常点検・管理 ■点検記録・修繕履歴・報告書等の作成、関係部署との情報共有 ■その他付随する業務 設備トラブル時には現場確認から一時対応、本社報告、専門業者の 手配、修繕・工事の調整まで一貫して対応していただきます。 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容公共施設である「佐々浄化管理センター」の運転管理を行って 頂きます。 ・施設内の巡視、点検 ・モニターによる監視、運転 ・施設内機器の整備 未経験者歓迎！（研修期間有） ※研修後に先輩スタッフと一緒に仕事を覚えることが出来るので、 地元で安心して仕事が始められます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容栄養マネジメント業務 給食管理業務（検品・発注・献立作成・食札・厨房業務等） 【変更範囲】会社の定める範囲 ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容食品メーカー等の工場施設の冷却設備、空調、 フリーザー等の企画、設計、施工管理等、 食品工場向けのエンジニアリング会社です。 冷却設備、空調設備の設計並びに現場での施工管理、 プラント配管設計、メンテサービスを担当。 ＊ワード・エクセルでの見積書など資料作成。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容電気施工管理技士として、電気・電気通信設備を中心に、長崎エリ アの公共工事を担当していただきます。年間休日は１２４日、原則 土日祝休みで、オンオフを切り替えやすい環境です。 ■現場監督としての施工管理・安全管理・工程管理 ■官公庁担当者や協力会社との打ち合わせ、仕様・課題の確認 ■見積・工程表・完了報告書など各種工事書類の作成 ■既設設備の調査、電気・通信図面の作成および修正 ＊上下水道処理施設など、地域インフラに関わる案件が中心です。 電気施工管理技士などの資格を活かし、ライフラインを支える設備 づくりに貢献できる仕事です 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （

仕事内容■高齢者施設併設訪問介護事業所の管理者業務全般。 ・訪問予定表作成（パソコン、エクセル）職員配置。 ・外部事業所との連携、及び必要時の訪問介護。 ・介護職員の勤怠管理、会議・研修への参加。 ・行政手続き全般、実地指導対応。 ※利用者１２０名程度。外部の利用者は１０軒程度。 ☆業務に慣れていただくところからスタートします。 先輩管理者が業務を通じて指導しながらフォローしますので 未経験の方も安心してご応募ください！ 車両を使う場合は公用車（ＡＴ／軽自動車使用） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスぽ～れぽ～れでの施設長業務になります。 業務内容 １）スタッフマネジメント ２）売上管理・稼働率管理 ３）現場補助業務 管理職未経験でも細かいマニュアルがあるので安心してお仕事に就 くことができます。 「変更範囲：当社が定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【まずは業務に慣れていただくところからスタートします。 先輩施設長が、業務を通じて指導しながらフォローしますの で管理職未経験の方も安心してご応募ください！】 ■施設管理、運営にかかる業務全般 入居相談、入退去調整、及び契約手続等 職員、利用者、家族、並びに関連事業所等の対応 行政手続全般、施設監査対応 職員勤怠管理、会議・研修への参加 必要時のフロア業務フォロー 必要時の救急搬送、市内病院受診対応 ※ＡＴ／軽自動車あり ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊水処理施設、ポンプ施設等各種工事の施工管理 （機械器具設置工事、水道施設工事、管工事） ＊顧客（自治体・下水処理場・浄水場等）への定期メンテナンス訪 問、顧客管理 ◎変更範囲：会社の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊対応先：自衛隊、米海軍、官公庁、一般企業 ＊主要業務：艦船及び陸上施設の電機・機械器具の設置や整備等 （電動機分解整備、発電機・船舶エンジン・陸上大型施設等の点 検、メンテナンス及び設置工事） ＊工事の施工・品質管理 ＊普通乗用ＡＴ車使用 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「自主応募の場合は紹介状は不要」

仕事内容◆トレーナー トレーニング指導 メニュー作成 トレーニングマシンの簡単なメンテナンス 施設内の管理・清掃など ◆フロント 入退会の手続き お客様の入退館管理 プロテインの提供 サプリメントなど商品の接客・販売など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障害者支援施設において、利用者の方及び職員の健康管理・医療 業務を行っていただきます。 ・利用者の方の投薬管理、血圧測定などの健康 チェック、医師の診察の介助、感染症の予防と対応 ・健康診断、予防接種などの調整・準備 ・医薬品の整備・保管 ・通院 「変更範囲：変更なし」 ※利用者定員：１５０名 ※現在２名体制で行っています ◎ハローワークの紹介状が必要です。（自主応募の場合、紹介状不 要）

仕事内容食品メーカーの工場施設の冷却設備、空調設備、 フリーザー設備の計画、設計、施工管理業務を行う、 食品工場向けのエンジニアリング会社です。 冷却設備、空調設備の設計並びに現場での施工管理、 プラント配管設計を担当していただきます。 サービスエンジニアとして、当社製品であるフリーザー及び 冷凍冷蔵設備の点検・修理業務を行っていただきます。 ＊ワード・エクセルでの見積書など資料作成 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【新施設へ移転予定】一人ひとりにじっくり向き合える看護職！ 日常の健康管理や服薬管理等をお任せ！病院の慌ただしさは無縁 ◆具体的には ・毎日の体調チェック、服薬管理、必要な医療処置 ・病院への付き添い（社用車運転あり）、医師・介護職との情報共 有 ・日常見守り・サポート、定期巡回や就寝・起床対応（夜勤あり） ◆働く魅力・安心サポート ・令和９年春に新施設へ移転予定！綺麗な環境で働けます！ ・業務手順や関わり方は先輩スタッフがマンツーマンで指導！ ※業務変更範囲：法人・事業所の指定する業務 ※副業可（法人内規程あり）

仕事内容○特別養護老人ホーム入所者の看護全般 ※広域型（他の町内からも入所可能で多床室の定員が３１名） 同職種２名および介護員活躍中！ ※ユニット型（地域型で個室の入所で定員は１９名） 同職種１名および介護員活躍中！ ※送迎をする場合に運転があります。軽ワゴン（ＡＴ車） ※定年年齢以上の方について応募の相談可能です。 （雇用期間は、１年ごとの更新制となります） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務課長を補佐し、以下の総務・人事業務を担当していただきます 。 将来は総務部門の中心としての活躍を期待しています。 ・社内システムの導入・社内ネットワークの管理 ・施設管理（環境整備・メンテナンスの手配など） ・社内外イベントの企画・運営 ・社内文書の作成・管理、ＩＳＯ９００１の運用に関わる業務 ・補助金・助成金の申請業務 ・採用・人事評価に関わる業務 ※労務管理・会計業務はありません。変更範囲：変更なし ※事業所情報からＰＲ動画をご覧いただけます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊施設内で障がいのある子ども達へ下記業務を行います。 ・健康管理、食事や着替え、排泄等の基本的生活習慣を教える ・集団生活や遊びを通して社会生活を養うためのサポート ＊送迎業務あり（必須）軽ワゴン又は普通ワゴン車（ＡＴ） ※利用者：未就学児～高校３年生 ※１日の定員１０名に対し、保育士２～３名で対応。 ※就業場所は佐世保市内の７施設及び東彼杵地区の２施設のいず れかです。従業員数は「キッズすてっぷ あいのうら」を表示 ※駐車場：無料 ＊アクティブシニア求人：定年年齢以上の方について応募の相談可 （採用条件は異なります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設利用者の状態にあった食事箋の決定・栄養管理。 厨房業者との連絡調整。調理業務なし 利用者の嚥下機能・口腔機能のチェック、及び会議への参加 定年以上の方も応募可（１年毎の更新制、退職金なし） アクティブシニア求人★★ 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 ■施工管理業務一式 ※基礎から丁寧に指導します！ 長崎県内公共工事（河川、道路、農業施設、排水路工事、 圃場整備など）の現場施工管理、監督 ＊現場作業にドローン技術を導入しています ＊負担が偏らないよう業務分担に取り組み、時間外労働の軽減を 行っています。 ＊主な現場：諫早市、大村市 現場により直行直帰のケースもあり 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です