長崎県のハローワーク 施設管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎障害者支援施設において、利用者の方及び職員の健康管理・医療 業務を行っていただきます。 ・利用者の方の投薬管理、血圧測定などの健康 チェック、医師の診察の介助、感染症の予防と対応 ・健康診断、予防接種などの調整・準備 ・医薬品の整備・保管 ・通院 「変更範囲：変更なし」 ※利用者定員：１５０名 ※現在２名体制で行っています ◎ハローワークの紹介状が必要です。（自主応募の場合、紹介状不 要）

仕事内容＊施設内で障がいのある子ども達へ下記業務を行います。 ・健康管理、食事や着替え、排泄等の基本的生活習慣を教える ・集団生活や遊びを通して社会生活を養うためのサポート ＊送迎業務あり（必須）軽ワゴン又は普通ワゴン車（ＡＴ） ※利用者：未就学児～高校３年生 ※１日の定員１０名に対し、保育士２～３名で対応。 ※就業場所は佐世保市内の７施設及び東彼杵地区の２施設のいず れかです。従業員数は「キッズすてっぷ あいのうら」を表示 ※駐車場：無料 ＊アクティブシニア求人：定年年齢以上の方について応募の相談可 （採用条件は異なります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容食品メーカーの工場施設の冷却設備、空調設備、 フリーザー設備の計画、設計、施工管理業務を行う、 食品工場向けのエンジニアリング会社です。 冷却設備、空調設備の設計並びに現場での施工管理、 プラント配管設計を担当していただきます。 サービスエンジニアとして、当社製品であるフリーザー及び 冷凍冷蔵設備の点検・修理業務を行っていただきます。 ＊ワード・エクセルでの見積書など資料作成 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊介護老人保健施設利用者の健康管理・処置等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、 喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います （Ｒ．７年度／１０種類の研修を１０７回実施） ＊シフト制の為、残業はほとんどありません ＊未経験者の方には丁寧に指導します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 ■施工管理業務一式 ※基礎から丁寧に指導します！ 長崎県内公共工事（河川、道路、農業施設、排水路工事、 圃場整備など）の現場施工管理、監督 ＊現場作業にドローン技術を導入しています ＊負担が偏らないよう業務分担に取り組み、時間外労働の軽減を 行っています。 ＊主な現場：諫早市、大村市 現場により直行直帰のケースもあり 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊生活インフラを支える仕事で、安定して長く働ける職場です。 下水処理施設のメンテナンスを通じて、地域の水環境を守るやり がいのあるお仕事です。入社後、丁寧に指導します。 ＊下水処理場において、施設の運転管理業務を行います。 ・施設機器の運転操作（自動制御盤の監視） ・設備の巡回点検および清掃作業 ・処理水質の分析・サンプル採取・記録作業 ・各機器の定期点検やメンテナンス作業 ＊初めは簡単な作業から始めて、慣れてきたら少しずつ機械の操作 や点検をお任せします。専門知識は不要です。 ＊勤務はシフト制になります。（早番あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です。【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容施設利用者の状態にあった食事箋の決定・栄養管理。 厨房業者との連絡調整。調理業務なし 利用者の嚥下機能・口腔機能のチェック、及び会議への参加 定年以上の方も応募可（１年毎の更新制、退職金なし） アクティブシニア求人★★ 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容長崎市内の旅館・ホテルにおける宿泊部門の 支配人として、通常のフロント業務に加え、 施設の運営・管理全般をお願いします。 【具体的な内容】 ●チェックイン・アウト業務 ●宿泊・宴会等のお客様の対応 ●スタッフ教育・シフト管理 ●各種帳票類作成 ●設備・備品等の管理 ●収益目標達成の為の戦略立案 ●本社への月次数値報告 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容機械設備操作：業務用洗濯機・乾燥機、ロールアイロナー等 緊急時対応：修理対応、メーカーへの修理依頼 設備改善提案：工場内設備環境の改善提案 業務日報作成：日々の業務記録 資料作成：操作マニュアル等の作成 工事計画：工場内の工事計画、予算立案、調整、実施 排水処理管理：排水処理施設の維持管理 ※業務の変更範囲：会社内の他の業務

仕事内容【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 ■施工管理業務一式（現場施工管理責任者） 長崎県内公共工事（河川、道路、農業施設、排水路工事、 圃場整備など）の現場施工管理、監督 ＊現場作業にドローン技術を導入しています ＊負担が偏らないような業務分担に取り組み、時間外労働の軽減を 行っています。 ＊主な現場：諫早市、大村市 現場により、直行直帰のケースもあり。 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発電所・市の施設や河川道路の管理として、樹木の剪定や芝生管理 薬剤散布、除草作業などを主に行っています。 また、個人宅での庭園管理や土木作業で石垣の石積みなどを行うこ ともあります。 「変更範囲：変更なし」 未経験の方も仕事を始めやすい環境を整えています！ ◆作業服、安全靴、作業に使用する道具などの費用を、会社が負担 しています。 ◆資格取得の際は、日給を支給し、資格取得にかかる費用も会社が 負担しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループのあなぶ きメディカルケアが運営する「アルファリビング」の施設内訪問看 護師の募集です。 ・バイタル測定・服薬管理・医療処置全般（インシュリン注射、吸 引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり 【子育て応援求人】 【働き方改革関連認定企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です 【変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容・収益目標の設定と達成のための戦略立案 ※事業部長、役員と相談が可能 ・広報ＰＲ、旅行代理店、ＯＴＡ等、マーケティング戦略の検討 ※マーケティング系部署の担当者からの提案を元に判断します ・地域関連業者との連携などを通じ、地域活性化施策の企画・実行 ・組織マネジメント：サービス、清掃、調理を主とした４０名程度 ※各セクションにはシフト作成の担当者がおります ・客室、レストランなどの施設管理、修繕検討、購買承認 ・顧客からのフィードバックに基づいた改善検討 ・リスク管理、緊急事態発生時の指示対応 ・経営陣への月次数値報告 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊施設内の守衛室内での出入管理、保安検査場での業務 （出入管理カード発行、報告書作成、メール確認、出入管理時に持 ち込み禁止品等のチェック、ボディチェック他） ＊業界未経験者でもしっかり研修・教育しますので安心してご応募 ください。 現場配置前に２０時間以上の教育あり ＊資格取得制度あり（費用会社負担） ＊ポジティブ・アクション（均等法第８条）による女性限定求人 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容＊施設における栄養士の業務を行います。 献立に関わる一連の給食管理 ＊調理室内での作業も行っていただきます。 （調理、配膳、下膳等） ※朝食約１００食、昼食約１５０食、夕食約１００食の 調理をパート職員を併せて１４名体制にて行います。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆看護小規模多機能型居宅介護施設 ※入居者のバイタルチェック、服薬管理、急変対応、 介護職との連携 ※夜勤あり、オンコールあり ※訪問看護あり ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する業務及び雑務 ★勤務事業所：居宅支援事業所 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容法人内事業所の管理者兼サービス管理責任者としての業務 【管理者の役割】 ・施設の全体的なマネージメント ・職員の教育全般 ・危機管理、安全配慮義務の具体的実践 ・他部署との調整等 【サービス管理責任者の役割】 ・職員（世話人・生活支援員）へのフォローアップ全般 ・シフト管理、調整 ・お金の管理や事務全般 ・利用者様やご家族への相談支援 ・上司や他部署との調整 ・各種の問題点の対策、解決 等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊公共・民間の各現場において土木作業全般を行います。 主に建物の基礎工事や、施設等の維持管理工事を行っています。 ☆資格取得支援を積極的に行っており、会社から補助があります。 ＊現場は主に佐世保市内 現場へは乗り合わせて行きます。 ※使用車：軽トラック（ＡＴ・ＭＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．入所希望者の対応・面接・契約、退所手続き （入所希望者への施設案内、待機者管理、入所判定会議の開催な ど） ２．利用者・家族からの相談対応 ３．医療機関・家族・行政などへの連絡・報告 （入院者の状況確認、入所中の状況報告など） ４．サービス担当者会議等各種会議への出席 ５．介護報酬・利用料の請求業務及び管理 他 ＊変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です