滋賀県東近江市の店長の求人・仕事・採用

勤務時間9:45～19:15の間で応相談 ☆勤務時間・曜日応相談 ※雇用期間の定めあり（6 ヶ月 / 条件付きで更新あり）

仕事内容かわいい雑貨に囲まれて、空いた時間を楽しく有効活用しませんか？しまむらグループの雑貨店『シャンブル』 レジ・雑貨、衣料品の陳列等 最近オンライン決済なども多く、レジ業務に対して不安を感じる方も多いかもしれませんが、 ご安心ください！専用タブレットにてマニュアルを確認できる環境なので、初めての方も安心です。 もちろん周りには先輩スタッフもおりますので困ったことなどは気軽に相談ができます。 商品の知識や陳列場所などは勤務していただく中で徐々に慣れながら身に着けられます。 販売品目： 雑貨・インテリア・レディースファッション 「子育てや学業と両立しながら働きたい！」そんな方大歓迎！ 勤務時間

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 長浜の魅力を商品やサービスで発信し、お客様に最高の体験を届ける観光事業の店舗運営を管理するお仕事です。店舗の運営に留まらず、現場のスタッフを動かしながら、新しいアイデアを形にするクリエイターとして活躍していただきます。季節の商品や店舗改善の施策を任されるため、実績が評価に反映されやすい環境です。将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、上のポジショ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 年間休日は105日で、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も整っています。勤務は基本9:00～18:00ですが、フレックス勤務も可能なため、生活リズムに合わせて働けます。平均所定労働時間は1か月あたり167時間です。店舗運営を任されるお仕事ですが、チームで支え合う体制があるため、一人で抱え込まずに働けます。社宅や社員割引などの福利厚生も充実してい

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 15:00～20:00_1日5ｈ程度 ※週2日～、月40～70h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容＼☆大人気＊西松屋で働こう☆／ ★アルバイトさんもボーナス年2回！ ★時間固定だから私生活と両立OK 西松屋チェーン 八日市インター店 ○「短時間」「しっかりフルタイム」など働き方イロイロ！ ○学生さん～主婦(夫)さん・中高年の方まで、幅広く活躍中！ ○上場企業だから福利厚生ばっちり！ 【西松屋で働くメリットはココ♪】 ★アルバイト・パートさんもボーナス年2回！ ★時間固定（シフト固定）です！ ★未経験OK・ブランクOK！ ★店舗スタッフだけど接客少なめ！ ★ほぼ残業なし＆定時上がりOK！ ★オンライン面接・録画面接OK！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ️ 西

仕事内容・まずは接客・ホール業務から開始！お客様の反応を直接見られるので、店長になってからもきっと役立ちます！ 「あのご家族、子供用の取り皿が要るかも…」「いつも来てくださる方だ」など、接客には気配りと段取りが大切！お客様の動きが先読みできる状態を目指してください。 ゆくゆくは店舗運営業務もしっかり指導していきます！ ・【未経験者も熱烈歓迎！】来来亭では、まるでスープのように熱い気持ちを持った先輩たちが活躍中！ 「職を転々としたけど、もうハンパはやらない！」「家族を支えるために絶対に店長になる！」独立志向が強く、前向きにがんばる20～30代の男性がメインに活躍中！ 食事補助や社員寮など、長く働きやすい

仕事内容株式会社平和堂 ＼20・30代活躍中／【総合職】賞与4.5カ月分★最大12連休OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆食料品売り場(青果・グロサリー・レジなど)で接客や売場づくりをお任せ ◎売場責任者・店長だけでなく、バイヤーや人事など多様なキャリアパスあり食料品売場(青果・精肉・グロサリーなど)で、お客様に喜んでいただける店舗づくりを行います！ ●接客 ●商品陳列・売場づくり ●品だし・在庫管理 ●発注業務 ●販促に向けた施策検討 など ▼職場・社員の様子が丸わかり！インタビュー動画

仕事内容【観光事業マネージャー候補の主な仕事内容】 私たちは、長浜の魅力を商品やサービスを通して発信し、お客様に最高の体験を届ける観光事業の店舗運営を管理するお仕事です。単なる店舗運営に留まらず、お客様に最高の体験を届けるために、現場のスタッフを動かし、新しいアイデアを形にするクリエイターとして活躍していただきます。 ■お店の「顔」として、最高の顧客体験を創る お客様を笑顔にするためのサービスや商品、空間づくりを考え実行します。季節の商品や店舗改善の施策等、あなたの「好き」を自由に形にして創造力を発揮していただけます。あなたのアイデアが直接お客様の「笑顔」の体験に繋がる、責任は大きいですがやりがいのあ

仕事内容◎独自の売り場づくりで、裁量権多め！ ◎年間休日120日でプライベートも充実！ ◎業界トップクラスの売上で、安定感がある！ ご自身のアイデアを活かした売場づくりや、医薬品などの接客販売など 入社後は実務を通して丁寧にレクチャーします！ ★独自の売り場づくりができる ウエルシアの店舗運営の特徴は店舗主導で戦略を立てていること。 例えば… ・交通量の多い国道沿いにある店舗は食料品を充実 ・漁師町でお酒好きの方が多いエリアはお酒の品揃えを充実 本部の指示は6割程度、残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、 現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 ▼社員の声 「こうすればもっとこの商品

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 飲食店を展開する株式会社リトパコーポレーションが、滋賀県東近江市で店舗の運営を任せられる店長・店長候補を募集しています。スタッフをまとめながら、お客様に満足いただける店づくりを率先して進める責任ある立場です。 ホールとキッチンの全体管理、予約・電話対応、接客サービス全般、売上・在庫管理、スタッフの育成・シフト管理など、店舗運営に必要な業務を幅広く担います。販促イベントやキャンペーンの企画にも積極的に関わり、独自のアイデアで売上拡大やオペレーション改善にチャレンジできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 鉄板居酒屋「や台や」を旗艦ブランドとして、9ブランド・約340店舗を全国展開する株式会社ヨシックスフーズ。屋台ならではの居心地の良さと活気を大切にしたお店づくりで、関西エリアでも多くのお客様から支持を得ています。 滋賀県東近江市の店舗にて、店長・店長候補を募集しています。店長はホール・キッチン全体を統括しながら、スタッフの育成・マネジメント・シフト管理を担い、売上向上も含めた店舗運営を総合的にリードする役割を担います。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが

仕事内容お好み焼き屋の店長候補／年休115日／新店でポスト増 株式会社ASUE お好み焼き 《 新着✧レア求人 》 京都発祥、創業50年以上のお好み焼き屋◎ 関西中心に展開しており、3年連続売上UP中！ ◍月給27.7万円＋役職手当 ｜店長職の年収例は【389～421万円】 ◍残業は月平均20時間ほど ｜短時間で成果を出す人が評価されます♪ ◍年休115日・週休2日制 ｜上期5連休・下期3連休も取得できます ◍年間4店舗ペースで新規出店 ｜店長ポストが継続的に生まれています！ ◍店長の先はSV・本部職へキャリアアップ可 ｜SV職で年収506万円の実績もあります！ 仕事内容 ＼ 飲食

勤務時間17:00～23:00、14:00～23:00 ★スキマ時間だけでも可 ※フルタイム勤務は要相談 週2日以上／1日4時間以上 ※休憩：勤務時間に応じて、法定通りあり ＜理想の働き方が目指せる＞ ■扶養内で平日メイン勤務 ■趣味や家庭と両立しながら土日メイン勤務 など ＜スケジュールが立てやすい！＞ 「毎週月曜日は習い事があって…」 「親やパートナーの介護のための曜日が決まっていて…」 という方にぴったり♪ ＜店舗スタッフの1日の流れ（例）＞ 【出勤】 ・制服に着替え、身だしなみを整えます ・共有事項の確認 【勤務開始後】 バックヤードからの品出しや売れた商品の発注作業 お客様がいるときはレジをお願いします 【休憩】 ※6時間以上の場合 交代で休憩に入ります 休憩室では各々ゆっくり過ごしています♪ 【引継ぎ・退勤】 次のシフトのスタッフに引継ぎを行います 自分のシフトの終了時刻が来たら、退勤◎

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜しゅふ多数活躍中＞スキマ時間だけでOK ＜柔軟なシフト＞理想の働き方を見つけよう ＜職種名＞ ドラッグストアスタッフ ＜仕事内容＞ ＼地域密着型ドラッグストアで新たなセカンドライフをレジ打ち・商品の品出し・売り場のご案内など店舗運営業務をお任せします！ ＜勤務地＞ 東近江市 ＜給与＞ 時給1136～1286円＋交通費支給 ＜勤務時間＞ 17:00～23:00、14:00～23:00 ★スキマ時間だけでも可 ※フルタイム勤務は要相談 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート テレビを見ているそのお時間！ 地域密着型のドラッグストアで働いてみませんか？ 「お子様の送

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要

仕事内容お客様が、何度でも“おかわり”したくなるお店づくり。 "『やよい軒』でおかわりしてほしいのは、炊き立てのご飯だけではありません。目指すのは「おいしかった、また来るね」とお客様が“おかわり（再来店）”したくなるお店づくりです。 そのために、店長は現場の調理や接客に追われるのではなく、クルー（主婦さん・学生さん等）の育成や店舗マネジメントに専念してほしいと考えています。 「こぼしたお味噌汁をすぐ片付けてくれて助かった」「お茶にすぐ気づいてくれてありがとう」――店内にそんな温かい声が溢れるのは、クルーとともに全員でお客様に寄り添えている証拠です。 クルーがイキイキと働き、お客様が笑顔になるお

仕事内容【仕事内容】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミ

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 和食ファミリーレストラン「和食さと」の店長・副店長候補です。しゃぶしゃぶ・寿司・天ぷらなど、和食全般を1店舗で扱います。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理、販売企画の立案 ・店舗の衛生管理 ■裁量について 売上をつくるための施策は店長に任される範囲が広く、販売企画の立案も担当します。オペレーションは標準化されており、研修も段階的に用意されています。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート

仕事内容店長・副店長 まずは鮮魚・精肉・青果・惣菜・グロッサリーいずれかの部門に配属。陳列・鮮度管理・発注業務を通じて売場の基礎を習得します。 ■入社後の流れ 最初：担当部門のオペレーション習得（陳列・発注・鮮度管理） 次に：部門リーダー業務（スタッフシフト補助・発注管理） その後：副店長研修スタート さらに：店長として売場づくり・数値管理・スタッフ育成を統括 売場を知るからこそ、スタッフに信頼されるマネージャーになれます。 ■勤務地と休日 滋賀・京都・大阪・兵庫の店舗が対象です。勤務地はこの中から希望を出すことができ、転居をともなう転勤はありません。公休は毎月しっかり取れます。 ▼業務

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー