労務 - 上尾駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【埼玉事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。

仕事内容社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続 ・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス ・その他、事務処理 ※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して みたい方、歓迎。 人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の 世界を経験していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会福祉法人の会計制度や法人運営に相応の理解を有する方。 経営幹部としての採用のため、一定のコミュニケーション力・指導力がある方。 【職種名】 【埼玉・上尾】社会福祉法人・特養老人ホーム・事務長職/経理・労務/4週9休・年間休日110日以上 【仕事内容】 社会福祉法人における経理・人事労務・購買等の事務管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 上尾市を中心に介護老人福祉施設を営む地域密着型の社会福祉法人。安定して95%程度の入居率を確保しており、今春には新館を増築、増床に至る。 【募集背景】 新規の増床に伴う業務繁忙のための増員（新設ポジション） 【雇用形態】 正社員

仕事内容・【未経験】労務管理業務を一から学びたい方。目標管理のもと、適切なアドバイス・フォローを実施します。 残業月10時間程度。ノー残業デーあり。 はじめての就業、第二新卒の方歓迎！育児短時間勤務制度あり。 正職員募集（試用期間あり）。試用期間中も同条件での給与金額支給致します。 チーム目標、個人目標管理のもと、上司・先輩からの適切なアドバイス・フォローの環境が整備されています！ワークライフバランスを重視したい方、大歓迎！ ・「上尾中央医科グループ（AMG）」、「上尾中央医科グループ（AMG）協議会」とは？ 病院、老人保健施設、看護専門学校、リハビリテーション専門学校、関連業務支援会社など全130の

仕事内容社会保険労務士事務所内の事務処理スタッフとして、事務処理全般 を担当して頂きます。 ・各顧問先企業への電話・メール・訪問での対応 ・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続き ・データ作成・賃金入力等 ※＜エリア＞ 主に埼玉県内 社有車貸与 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事・労務担当として様々な業務を担当していただきます。 縦割りのような分業制ではないので、幅広い業務に携わることができます。 自身で興味のある分野にも積極的に挑戦でき、スキルアップを目指す方に取ってもやりがいのある環境です。 【具体的には…】 ・社会保険・雇用保険をはじめとした各種申請書作成、届け出 ・給与計算、勤怠管理（OBC奉行シリーズ） ・就業規則改定、届出 ・健康診断、ストレスチェック運用 ・社内各部署、グループ会社への監査（労務リスク対策、労務トラブル防止） ・ハラスメントをはじめとした各種社内相談窓口 ・任意保険

仕事内容埼玉県上尾市浅間台／週休2日制、長期、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収350万円〜600万円

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント（見習い含む） 今回は人事・労務コンサルタント部門での募集です。 日本企業の人事・労務を支える第一線コンサルタントとして、将来に夢を抱いて努めていきたい方を募集します。 弊社は東京と埼玉に拠点を置き、首都圏一帯の人事・労務のアドバイザーとしてアンジェログループを形成しています。 この中でも、弊社（株式会社アンジェロ）はコンサルタント・総合アドバイザー部門として特化しています。 昨今の働き方改革に伴い、人事現場で改善アドバイスの需要が一層高まっていることから、業務拡大のための志ある方を募集します。 内容としては、同グループ内の社労士法人斎藤

仕事内容<仕事内容> 総務人事事務 年休120日／昨年度賞与4ヶ月分／残業月平均10時間 上尾中央医科グループ内、株式会社武蔵野社の＜経理事務＞業務です。 総務人事事務職員を募集します。 総務や人事の経験を活かして人気の医療業界で一緒に働きましょう！ お任せするお仕事は 【総務業務】 ・研修対応（受講管理、周知・実施対応） ・福利厚生対応（チラシ回覧等） ・備品管理（発注対応、納品管理） ・健康診断対応（周知、対象者リスト作成、実施管理） ・ストレスチェック対応（周知、データ取込、実施報告） ・安全衛生委員会対応（委員会進行、資料作成） ・各種行事対応 【人事業務】 ・給与業務（勤務表確認、給与計算

仕事内容<仕事内容> 《ワークライフバランス重視・未経験者歓迎》社会保険労務士事務所の事務スタッフ【埼玉事務所】 社会保険労務士事務所の事務スタッフとして、各顧問先からの電話・メール対応や、各役所への届書作成・提出（紙媒体・データ媒体・電子申請）を行なって頂きます。 未経験者であってもすぐに実力発揮できるフィールドです！ 【携わる業務内容の一例】 ◆労災保険給付申請の各申請書作成・提出 ◆雇用保険取得・喪失・離職票・賃金証明書の作成・提出 ◆社会保険（健康保険・厚生年金保険）関係の各申請書作成・提出 ◆労働保険年度更新 <給与> 年収330万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日

仕事内容埼玉県上尾市愛宕／車通勤OK、週休2日制、長期、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収300万円〜年収500万円

仕事内容上尾市内５０の学童保育所職員の給与計算、会計補佐、労務管理等 を担当していただきます。 上記の他、窓口業務や電話対応も行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高木工業株式会社 ”人が好き”をキャリアに【人材系総合職】年休122日*月収40万～可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜営業所長候補（管理業務経験者）＞ 月給：391,000円～ ＜営業・労務管理（人材業界経験者または営業経験者）＞ 月給：261,000円～ ＜営業・労務管理（未経験者）＞ 月給：232,000円～ ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※残業手当は働いた分、別途支給します。 ※試用期間（1年）も待遇面の変更なし ――★月収例 営業所長候補：月収424,00

仕事内容税理士補助として、決算書作成、月次・年次決算などを担当していただきます！埼玉県上尾市にある、働きやすさが自慢！勉強会の開催や社外研修で資格も取得しやすい！幅広い業務に携わり、自身の成長が見込める税理士法人です。 【業務内容】 ■決算書作成 ■月次・年次決算 ■税務申告 ■調査立ち会い ■巡回業務 【給与】 年収400万円～600万円 【ポジション】 税理士補助/決算書作成/簿記2級 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の転職サイトで業界最大級の10,000件以上を掲載！ ②業界に精通：ヒュープロは業界特化一筋でやってきた歴

仕事内容会計帳簿入力、決算・申告書作成、税務相談、相続資産税案件（年間数件） ※経験、能力に応じて担当していただきます ※個人、外部研修もございます。丁寧に、しっかり育てていきます。 【在宅勤務制度】テレワーク週1～3回 ◆会計帳簿入力 ◆決算・申告書作成 ◆税務相談 ◆相続税資産税案件（年間数件） ※経験・能力に応じて担当していただきます。 ※個人・外部研修もございます。 ◆在宅勤務制度 リモート勤務1～3回/週 入社後3ヶ月は、基本は出社しておりますが、相談次第で在宅勤務が利用可です！ 【給与】 年収400万円～600万円 【ポジション】 税務会計スタッフ 【求人メディア・キャリアエー

仕事内容<仕事内容> 安定の一般事務！未経験歓迎です！ 主にオフィスで事務作業を行います。 具体的には、 営業などの他職種のスタッフが業務に集中できるよう、 諸々の事務作業を一手に引き受けて、 サポートをするのが主な仕事内容です 将来的に人事労務や経理を、 兼任していくことでキャリアアップも見込めます。 【未経験歓迎】 ゼロからのスタートでも安心して、 お仕事を進めていただけるように しっかりとしたサポート体制が整っています。 2～3カ月の研修期間で、 業務に必要な知識や、 仕事の流れを学んでいただきます。 研修後は、簡単なデータ入力等からスタートして あなたのレベルに合わせてお仕事を進められ

仕事内容株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ 異業種からでも採用担当に！未経験・総合職／年休125日 【求人要約】 ポテンシャル採用◆未経験から採用担当にチャレンジ！ 働きやすい環境◆残業10時間以下＆年間休日125日 理想を実現◆キャリアも給料もしっかり手に入れよう 【仕事内容】 異業種から憧れの『採用担当』になりませんか？今までの経験を生かして働けます！ 【具体的な仕事内容】 採用担当と聞いてどんなイメージがありますか？ 堅そう…難しそう…そんなイメージですかね。でも、大丈夫です！ 当社では未経験の方でもポテンシャルを重視し、立派な採用担当としてスキルアップしていただける環境がございます！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴大卒以上（学部不問） ◆労働法全般、人事企画業務経験、人事労務関連部署有経験者 ◆製造業、メーカー（事業会社）での人事実務経験（5年以上） ◆部下マネジメント経験（管理職経験者） [歓迎] ◆工場のあるメーカー企業、管理部門での経験 ◆管理職経験（部下マネジメント経験） ◆モノ作りの会社出身でフットワーク良く動ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆人と関わる業務のため、コミュニケーション能力 ◆中小企業で様々な業務を経験してきた方 ◆地元が好きで転勤勤務を希望され

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での20名以上規模のマネジメント経験 【尚可】 ・工程改善、コストダウン、人材育成の経験 ・生産設備のトラブル対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・明るく前向きで、自ら学習する姿勢が強い方 ・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事ができる方 【職種名】 【埼玉】生産管理（作業長） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー 【職務概要】 総合研究所内のSE事業推進ユニットに所属いただき、 以

仕事内容・秘書業務 会議・委員会運営業務、研修プログラムの作成・運営業務、外部業者のアポイント対応、各種書類・手続き対応、勤怠管理 等 ・採用業務 採用戦略立案、採用方法の選定及び募集要項内容作成、募集活動、採用面接実施 等 ・労務管理業務 職員労務管理（勤怠・有給等）、入退職・各休職等の手続き、職員相談・対応、各種証明書の発行、法改正対応、規則・規程の管理、寮管理 等 ・キャリアサポート 人材育成、実習生の研修対応、研修会立案・実施 等 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。