労務 - さいたま新都心駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩時間６０分（昼休憩） 週休２日：週３１時間程度の勤務 週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他毎週、週休２日又は３日、シフトによる

仕事内容人事部での事務作業を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・人事関連事務 ・書類発送 ・資料作成及び整理 ・電話対応 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週30～40時間程度 ☆土・日出来る方歓迎（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★シフト例①★ 月曜日：8:45～13:15 火曜日：休 水曜日：休 木曜日：8:45～17:45 金曜日：8:45～17:45 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45 ★シフト例②★ 月曜日：8:45～17:45 火曜日：8:45～17:45 水曜日：8:45～17:45 木曜日：8:45～13:15 金曜日：休 土曜日：休 日曜日：8:45～13:15 ★シフト例③★ 月曜日：休 火曜日：8:45～17:45 水曜日：8:45～17:45 木曜日：休 金曜日：8:45～17:45 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

仕事内容【しまむら労務サポート部】本社事務スタッフ募集！簡単なPC操作が出来ればOK♪経験者大歓迎！ ［1］PCを使っての人事労務関連の業務 ［2］電話応対 ［3］資料発送等の事務作業 しまむら本社での事務スタッフ募集！ お願いするのは人事労務関連の業務です。 ワードやエクセルでの文字入力等、パソコンの簡単な操作が出来ればOK！ アパレル関係の知識も一切必要ありません♪ 過去に労務のお仕事経験がある方は大歓迎です！毎月のシフトは希望を考慮して調整し、プライベートやお子様の都合に合わせて働けるので主婦さんも安心！ 福利厚生や待遇面も充実！ 年2回の賞与や、しまむらグループ商品を10％割引で購入で

勤務時間08:30〜17:30 (休憩60分) 残業なし

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所のスタッフ ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 ＊普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します。 ご応募お待ちしております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を始めとした労務管理経験 ・プレイングマネージャーとしての経験 【職種名】 労務マネージャー【さいたま新都心勤務】※学研グループ7,000名の労務管理をお任せ 【仕事内容】 7,000名規模の労務管理をプレイングマネージャーの立場からお任せします。 ▼人事労務2課 勤怠管理・有給付与 給与・賞与計算、年末調整、退職金 異動・休職・産前産後・育児休業の手続き 労災・住民税などの保険・税務処理 各種証明書作成、その他給与関連業務 ▼人事課 入社・退職・身上変更・マイナンバー管理 給与・賞与計算、年末調整 経費精算 会議資料作成・設営準備 各種証明書発行 学研グ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間は相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続、その他付随す る業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 【子育て中の女性と働き方の相性がよい会社です】 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし

仕事内容顧問先の給与計算・社会保険手続き業務全般 地域最大級の規模を誇る事務所です。長く働いてくださっている方 が多い環境です。 給与計算 ：顧問先企業の月次給与計算、賞与計算 各種手続き：雇用保険・社会保険の得喪手続き、労災申請等の書類 作成・提出。 顧客対応 ：顧問先担当者様からの入退社連絡や制度に関する簡易 的な質問対応。（主なツール：電話・メール） 経験豊かなスタッフが多く、離職率が低いのが自慢です。 資格がなくても実務経験があれば即戦力としてお迎えします。 分からないことはチームでフォローし合える体制が整っています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：00（実働7時間、休憩60分）※時間相談は可能です！繁忙期には残業の場合があり。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・人事労務関連業務 ・社会保険対応 ・給与事務（ソフト・シフトへの入力業務がメインです） ・電話、来客対応 ・その他課内業務サポート ★社労士資格保有の専任職員及び通常業務担当の職員もいるので安心です（）/ 【お仕事のポイント】 4月スタート！ご経験を活かして人事労務関連業務をお任せします。 正社員登用制度あり！ 大宮駅より徒歩10分程でアクセスも良く、安定感抜群です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／４

仕事内容・経理を中心とした一般的な事務業務をお願いします。 売掛、買掛、請求書発行、小口精算、伝票作成、 電話対応もあります。 専用ソフトがありますが、入力方法は指導いたします。 ・労務管理等の人事業務もお願いします。 ・メーカー代理店として空調関連部材（フロンガス、水処理剤、 空調工具）を扱う専門商社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【税理士補助】年間休日125日/土日祝休み！/残業時間20時間以内！ 税務申告書や行政書類の作成・手続き業務など、税理士業務の補助全般を担当していただきます。これまでの経験や知識、簿記資格などを活かしてご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容 ・会計処理や財務報告書の作成、監査、財務報告、経営相談 ・試算表や法人税・消費税報告書、個人確定申告書、年末調整、法定調書の作成 ・行政書類などの手続き業務 ※お客様は建設業、製造業、サービス業、運送業など多岐にわたる ◆配属先の編成 ・事業所には10～20名が在籍 ・スタッフの平均年齢は43歳 ・20代の若手から勤続30年越のベテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のご経験 ・勤怠管理のご経験 【職種名】 人事【海外売上比率が7割のグローバル企業／労務管理をメインでお任せ】 【仕事内容】 他部署とコミュニケーションを取りながら、以下の労務業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部：6名 責任者1名40代 メンバー20代１名、30代2名、40代1名、50代1名 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 東証プライム上場 エンジニアリングプラスチッ

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所のスタッフ ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 未経験からマネジメントに挑戦 大宮駅周辺で正社員。地域に根ざした安定基盤で将来も安心 現場巡回とスタッフ管理。一歩先のキャリアを目指したい方へ 【仕事内容】 さいたま市大宮区エリアの契約物件にて、 快適な環境を守る「現場管理・サポート業務」をお任せします。 清掃実務だけでなく、スタッフのマネジメントや事務作業も含む、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■現場巡回・品質管理 担当エリアを定期的に回り、清掃の品質チェックや点検を行います。 ■スタッフへの指導・フォロー 現場で働くパートさんや社員への業務レクチャー、シフト調整、悩み相談などのサポ

仕事内容仕事内容 【業務内容】 まずは採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。   ＜新卒採用業務＞ 広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など   ＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞ 人事異動対応（入社、退社、異動対応） ／ 中

仕事内容<仕事内容> 【正社員】営業事務職／＜リモートワークOK／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日以上/研修充実＞ ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップできる環境です

仕事内容【主な仕事内容】 人事・総務に関する業務の全般をお願いします。 【求める人物像】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・マネジメント経験 ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【総務又は人事事務のご経験を活かす】年収400万以上＠大手企業 充実の福利厚生だから安心◎有名飲食チェーンを展開する大手企業☆チャレンジしやすい環境☆頑張りはしっかり評価◎年収400～600万円!安心して長く働ける正社員☆退職金制度あり!嬉しいマイカー通勤OK！北与野駅からすぐそば☆徒歩1分基本は土日祝休みで予定も立てやすい 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 【フィットする人物像】 ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【職種名】 【社長室（採用企画担当）】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討い

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１．巡回点検 ２．清掃ヘルプ ３．現場パート社員さんへの指導及び支援 ４．労務管理、運転免許のある方には（社有車で現場を回っていた だきます） ５．現場へ清掃道具など配達 ※朝は現場に直行し、終了時間によって直帰になります。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 【採用企画担当】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や