さいたま新都心駅の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務職として、給与・社会保険業務において３年以上のご経験をお持ちの方 ・Word/Excel/PowerPointを使用できる方 [歓迎] ・人事給与システム（Company）の使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／給与計算（自社側）】年休126日／在宅勤務有／転勤無（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ◎三菱マテリアル株式会社のグループ会社／グループ各社の管理間接業務を受託／三菱マテリアルGと福利厚生同等 ◎在宅勤務有／フルフレックス／月平均残業20h程度／年間休日126日／土日祝休み／長く… 【パソナキャ

仕事内容株式会社学研インテリジェンス（学研グループ） 人事労務／年休124日／リモートOK／フレックスタイム制 【求人要約】 【キャリア】主任・課長代理等へキャリアアップも可能 【安定基盤】学研グループをバックオフィスから支える 【働きやすさ】年休124日／リモート可／転勤なし 給与・社保の経験を、もっと強いキャリアへ！ 専門性を磨きながら、長く働ける環境へ。 ◆給与・社会保険の経験を、次のキャリアへ 給与計算・社会保険の実務経験を活かし、学研グループの複数の事業会社を支える仕事です。幅広いケースに携わりながら、給与・社会保険の専門性をさらに磨けます。 経験を重ねるほど、担当する会社や

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間は相談可。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険・社会保険手続（電子申請） その他付随業務 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用した資料作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール・クラウドシステム ） 【キャリアと家庭どちらも大切にしたい方へ】 ・入社後３か月間は、座学と実務を組み合わせてサポートします。 ・お子様の急な体調不良や学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在籍しています。 ・育児などでブランクのある方も、ご応募いただけます。 【変更の範囲】なし

仕事内容弊社アウトソーシング事業における総務事務業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・取引先企業への請求書作成 ・派遣社員の給与計算処理 ・契約書、見積書等の書類作成 ・労務関連のデータ更新 ・営業人事関連のデータ入力 ・来客、電話応対 総務業務のご経験が無くてもＯＪＴにて研修を行いますのでご安心 ください。

仕事内容本社 一般事務／お客様サポート担当／増員のため募集 東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ会社／福利厚生充実の大手介護グループ カスタマーサポート課は、介護施設入居をご検討されているお客様のお問い合わせ対応や見学調整を通じて、全国の事業所の入居促進を支える部署です。入居紹介会社との窓口業務を本社で一元管理する体制づくりも進めており、社内外と連携しながら入居支援や仕組みづくりに関われるポジションです。 【求める人物像】 ・お客様や社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい業務や仕組みづくりにも前向き

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 契約に関わる事務処理を行う部署にて、 請求書処理やデータ入力などの 事務サポート全般をお任せします。 【具体的に】 ・送付された書類の開封、確認 ・書類内容のチェック、システム登録 ・データの確認・修正 ・書類の作成（定型）、印刷、ファイリング ・電話対応（グループ会社の担当者から） ・その他、関連する事務業務 【お仕事のポイント】 データ入力・事務作業が中心のオフィス勤務です。 電話対応は少な目（通常は一日10件未満）、一般ユーザーからの問い合わせはありません。 定型フォーマットや決まったシステムを使用します。 先輩がサポートしますので、少しずつ

仕事内容募集分野(1)｜採用担当〈係長候補〉 新卒採用を中心に、応募者や学校との関係づくりから選考、入社までの対応を担当していただきます。 〈主な仕事内容〉 ・新卒応募者の面接・選考対応 ・応募者との連絡、面接日程の調整 ・学校の就職担当者への訪問、会社・求人内容の説明 ・学校との継続的な情報交換・関係づくり ・内定者への連絡、入社までのフォロー ・採用活動の進捗管理、課題の整理・改善 募集分野(2)｜人事労務担当〈係長候補〉 労務管理や人事制度の設計・運用を通じて、社員が働く環境と会社の管理体制を支えていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・勤怠、労働時間の確認・管理 ・入退社に伴う手続き ・労務に関

仕事内容【募集背景】 国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っ

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月20時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 一般事務 ◇書類作成・データ入力 ◇勤怠管理・給与計算補助 ◇経理事務業務 ◇入退社手続き ◇契約書管理 ◇労務関連業務 ◇各種手続き業務 ＊同業務社員：1名 【お仕事のポイント】 駅徒歩圏内の好立地！総務をはじめ幅広く経験できる環境で、OJT研修も充実しており、安心してスタートできます！これから経験を積みたい方におすすめ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、英語力不要 【活かせるスキ

仕事内容【アピールポイント】 ▷文字入力ができればOK！未経験から始められる現場管理業務 ▷大宮駅周辺で正社員／転勤無し・昇給あり・賞与年2回 ▷現場巡回とスタッフ管理のバランス型ワークスタイル 【仕事内容】 さいたま市大宮区エリアの契約物件にて、 快適な環境を守る「現場管理・サポート業務」をお任せします。 清掃実務だけでなく、スタッフのマネジメントや事務作業も含む、やりがいのあるポジションです。 未経験からステップアップしていける環境です！ 【具体的な業務内容】 ■現場巡回・品質管理 担当エリアを定期的に回り、清掃の品質チェックや点検を行います。 ■スタッフへの指導・フォロー 現場で働くパー

勤務時間9：00～17：00（実働7時間、休憩60分）※時間相談は可能です！繁忙期には残業の場合があり。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・人事労務関連業務 ・社会保険対応 ・給与事務（ソフト・シフトへの入力業務がメインです） ・電話、来客対応 ・その他課内業務サポート ★社労士資格保有の専任職員及び通常業務担当の職員もいるので安心です（）/ 【お仕事のポイント】 即日スタート！ご経験を活かして人事労務関連業務をお任せします。 紹介予定派遣ですのでスタートは安心の派遣から！ 半年後は契約社員で雇用安定です（）v大宮駅より徒歩10分程でアクセスも良く、安定感抜群です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

勤務時間＊8：30～17：30 ＊9：00～18：00 ●休憩60分 ●実働8h ●平日のみ週3日～5日勤務 ●シフトはご相談ください！ -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ／ 公共系のお仕事で安定＆安心！ 《土日祝休み×週3～》で プライベートも充実★ ＼ 企業向け公共サービスに関する ヘルプデスク業務をお任せいたします！ 【お仕事内容】 ＊システムなどに関する問合せ対応 ＊担当部署へのエスカレーション ＊ID・パスワードなどのアカウント対応 など マニュアルに沿って対応すればOK！ しっかりとしたサポート体制なので、 オフィスワークが初めての方でも安心してお仕事スタート◎ 【お仕事のポイント】 ＜＊今だけ！登録会参加特典あり＊＞＜＊未経験OK＊＞サポート体制充実♪マニュアルに沿っ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【アデコ 株式会社】 ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400

仕事内容私たちは税理士法人を中心とした、企業・経営者の様々なニーズに専門サービスでお応えするグループ企業です。 税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントによる、企業経営のアドバイスサービスを提供しています。 上記に留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」として、お客様に信頼され、お客様の発展をサポートする税務会計担当者を募集します。 会計帳簿の記帳支援や税務申告、経営・財務のコンサルティングを通じて企業の成長と発展をバックアップしていく意欲のある方、ぜひお待ちしてます。

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10

仕事内容大和リビング株式会社 【さいたま新都心】総務※管理職候補◆大和ハウスG◆残業20h・年休123日／過去賞与10カ月 【仕事内容】 【さいたま新都心】総務※管理職候補◆大和ハウスG◆残業20h・年休123日／過去賞与10カ月 【具体的な仕事内容】 ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／福利厚生充実／賞与10カ月実績あり～ ■業務内容 総務人事部の総務グループにて支店の総務業務全般をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・事務所管理、備品管理 ・従業員の労務管理、雇用契約管理 ・車両管理（安全運転車両管理）、印章管理、稟議関連対応 ・社内研修対応、資格取得管理 ・C

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜

仕事内容★週休2日制で年間休日115日とプライベートも充実◎ ★諸手当・福利厚生◎で長く安心して働けれる環境 【雇用形態】 正社員×サービスフロント 【仕事内容】 ◆工程管理 ◆各自の目標設定 ◆CS向上に向けた企画立案 ◆メーカー対応 ◆若手メカニックの育成 ◆売上管理 ◆サービス部門の労務管理等 ※初めは作業メインですが、将来的には管理業務に移行していただきます。 【給与情報】 月給 320,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 5,200,000円） ※上記月給＋その他諸手当 ※残業代別途支給 ※インセンティブあり ※労働条件の詳細については、面談時にお伝

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請