労務 - さいたま新都心駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険事務手続、社会保険各種手続、パソコン入力等の業務をご担当頂きます。埼玉県さいたま市にある、埼玉県内を中心に7事務所を構える税理士法人事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆労働保険事務手続 ◆社会保険各種手続 ◆パソコン入力 【組織体制】 男62名 女36名 計98名 【給与】 年収300万円～450万円 【ポジション】 社労士／社会保険労務士資格必須 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・

仕事内容交通費支給,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） シフト制 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 年間休日113日・シフト制（毎月9～10日休み） ※基本は土日祝日中心に休みを調整します。 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険事務手続、社会保険各種手続、パソコン入力に携わっていただきます。埼玉県さいたま市にある社労士法人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のため人材募集いたします！ 【業務内容】 社会保険事務代行（労災・雇用保険、健康保険、厚生年金保険）や就業規則等の策定支援（労働契約、就業規則、36協定等）や人事制度、施策の策定支援（給料制度、人事評価、退職金設計等） 労使紛争の解決支援（労働局あっせん代理）など多岐にわたる業務を経験できます。 【組織体制】 従業員数：98人 【働き方・働く環境】 充実した福利厚生制度

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間の相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続、その他付随す る業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 当社は、お客様ご支援にあたり、お客様との対話を大切にしていま す。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・急なお子様の体調不良や学校行事の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・ＰＣ入力

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請 ・ＰＣ入力 （給与計算ソフト，電子申請，Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ等） ※定期的な所内研修があります ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容総務人事労務担当(東証スタンダード市場上場外食産業） 【仕事内容】 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していく。 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉レストランを中心に全国で350店以上グループ展開をする東証スタンダード市場上場企業 焼肉を中心

仕事内容交通費支給,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） 土日祝休み 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 週休2日制（基本土日祝）※月9～10日休み 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容安楽亭 総務人事労務担当の募集です！本社の社員は中途採用者が多く、ハンデは特にありません！ 【仕事内容】 所属部署である総務人事部では、会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店のチェー

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ●単発・週1日 ●平日のみ・土日のみ ●フルタイム ●1ヶ月程度の短期～長期 ●扶養控除内 …など 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容「1日ヒマだな～」ただぼんやり過ごすだけじゃもったいない!!時間を有効に使って、さらにお給料までもらえちゃうのが単発アルバイトに強い『シェアフル』♪「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼試験会場

仕事内容<仕事内容> 税理士事務所経験者募集 私たちは税理士法人を中心とした、企業・経営者の様々なニーズに専門サービスでお応えするグループ企業です。 税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントによる、企業経営のアドバイスサービスを提供しています。 上記に留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」として、お客様に信頼され、お客様の発展をサポートする税務会計担当者を募集します。 会計帳簿の記帳支援や税務申告、経営・財務のコンサルティングを通じて企業の成長と発展をバックアップしていく意欲のある方、ぜひお待ちしてます。 <給与> 年収336万円～720万円

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 総務 【仕事内容】 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超え る可能性あり。超えた場合は超過勤務手当支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日）、年末年始（１２／２９～１／ ３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊労働者派遣事業、職業紹介事業等の法令・制度等について事業者 、利用者（労働者、企業等）からの相談に対する対応（電話対応を 含む）。 ＊労働者派遣事業、職業紹介事業者等からの申請、届出、報告等に ついて１．相談対応 ２．書類の受理 ３．書類の審査 ４．書類 のデータ入力 ５．書類のファイリング ６．未提出書類の督促業 務 等 ＊事業所に対する指導監督補助 ＊事業所に係る実地調査 ＊諸資料の収集、発送、受取り ＊各セミナー講師 ＊郵便物等の作成、発送、受取り ＊行政ＡＤＲ補助 ＊その他付帯する事務 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務人事労務担当】東証スタンダート上場/退職金制度あり/転勤なし 【仕事内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・電話・来客対応、郵便物管理等 ＊定期的な所内研修があります 給与計算の基礎、給与ソフトの使い方や入力等、専門的な 事務スキルを身につけキャリアアップがはかれます。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容お仕事の内容 ＼ 正社員の募集です ／ ＜ 人事・労務スタッフ ＞ ・給与計算 ・勤怠管理含む ・年末調整業務 ・その他人事労務業務全般 ※採用業務の手伝いをしていただくこともあります 【企業について】 教育・医療福祉など多岐にわたる事業展開をしている 大企業のグループ会社で、 人事・労務・経理サービス事業を行っています。 【働き方】 ・フレックスタイム制を導入 ・オフィスカジュアル ・土日祝休み ・残業0~20ｈ(時期による） ランスタッドが転職応援！ ＊履歴書の添削や、面談の練習など、 あなたの転職をサポートします♪ 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 月収23.

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】人事労務リーダー候補※COMPANY知見＜三菱マテリアルG＞在宅可・G各社の効率化 【仕事内容】 【さいたま新都心】人事労務リーダー候補※COMPANY知見＜三菱マテリアルG＞在宅可・G各社の効率化 【具体的な仕事内容】 ～人事給与システム＜COMPANY＞の運用経験を活かせる／三菱マテリアル（株）のグループ会社で安定性フレックス・在宅可と働きやすい環境あり～ ■ミッション： 人事給与システムの「COMPANY」の構築・設定・メンテナンスを行います。また、社員の知識向上にも寄与いただきたいと考えています。そのため、「COMPANY」

仕事内容【総務人事労務担当】東証スタンダート上場/退職金制度あり/転勤なし 【仕事内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応

仕事内容「コロナ禍を経て求められる企業」 失業者の増加や助成金等で改めて注目された雇用保険、従業員を雇 ったら加入義務が生じる労災保険は国の強制保険の一つですが、複 雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いの も現状です。 そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含め営業活動をして頂 きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事であ り、スケジュールは自身で組める為にプライベートとのバランスが 取り易いです。 専門的な知識は、入社後に研修期間（千葉市にて実施）を設けて おりますので、知識への心配は不要です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容管理部門◆労務中心 【埼玉】東証スタンダード上場/M＆Aで事業拡大中 【仕事内容】 人事労務を中心とした下記業務、ゆくゆくは総務業務もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ※ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【働きがい】 従業員が生き生きと働き、現場の生産