労務 - さいたま新都心駅 の求人・仕事・採用

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週30～40時間程度 ☆土・日出来る方歓迎（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★シフト例①★ 月曜日：8:45～13:15 火曜日：休 水曜日：休 木曜日：8:45～17:45 金曜日：8:45～17:45 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45 ★シフト例②★ 月曜日：8:45～17:45 火曜日：8:45～17:45 水曜日：8:45～17:45 木曜日：8:45～13:15 金曜日：休 土曜日：休 日曜日：8:45～13:15 ★シフト例③★ 月曜日：休 火曜日：8:45～17:45 水曜日：8:45～17:45 木曜日：休 金曜日：8:45～17:45 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間は相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

勤務時間08:30〜17:30 (休憩60分) 残業なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を始めとした労務管理経験 ・プレイングマネージャーとしての経験 【職種名】 労務マネージャー【さいたま新都心勤務】※学研グループ7,000名の労務管理をお任せ 【仕事内容】 7,000名規模の労務管理をプレイングマネージャーの立場からお任せします。 ▼人事労務2課 勤怠管理・有給付与 給与・賞与計算、年末調整、退職金 異動・休職・産前産後・育児休業の手続き 労災・住民税などの保険・税務処理 各種証明書作成、その他給与関連業務 ▼人事課 入社・退職・身上変更・マイナンバー管理 給与・賞与計算、年末調整 経費精算 会議資料作成・設営準備 各種証明書発行 学研グ

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】労務サポート｜働きやすさを支える事務職 ＼ 会社の“働きやすさ”を支えるバックオフィス業務 ／ 社員が安心して働ける環境づくりを、労務サポート事務として支えていただきます。入退社に関わる手続きや書類チェック、勤怠の確認など、会社運営に欠かせない業務をコツコツ進めるポジションです。人事・労務の知識は入社後に業務を通して身につけられるよう、研修とOJTで丁寧にフォローします。「事務から専門性を高めていきたい」という方にも向いています。 【お任せする業務】 ・入退社時の事務手続きサポート ・社会保険関連書類の作成補助 ・勤怠申請内容のチェック ・社員データの入力・更新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・PCスキル（Excel、Word、PTT） ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる） 【尚可】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（労務管理）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日 【仕事内容】 グローバルに展開する大手精密プラスチックメーカーにて、人事（労務管理）の募集です。 精密プラスチック加工を強みとし、自動車

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／４

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所のスタッフ ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【税理士補助】年間休日125日/土日祝休み！/残業時間20時間以内！ 税務申告書や行政書類の作成・手続き業務など、税理士業務の補助全般を担当していただきます。これまでの経験や知識、簿記資格などを活かしてご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容 ・会計処理や財務報告書の作成、監査、財務報告、経営相談 ・試算表や法人税・消費税報告書、個人確定申告書、年末調整、法定調書の作成 ・行政書類などの手続き業務 ※お客様は建設業、製造業、サービス業、運送業など多岐にわたる ◆配属先の編成 ・事業所には10～20名が在籍 ・スタッフの平均年齢は43歳 ・20代の若手から勤続30年越のベテ

仕事内容<仕事内容> 税理士事務所経験者募集 私たちは税理士法人を中心とした、企業・経営者の様々なニーズに専門サービスでお応えするグループ企業です。 税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントによる、企業経営のアドバイスサービスを提供しています。 上記に留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」として、お客様に信頼され、お客様の発展をサポートする税務会計担当者を募集します。 会計帳簿の記帳支援や税務申告、経営・財務のコンサルティングを通じて企業の成長と発展をバックアップしていく意欲のある方、ぜひお待ちしてます。 <給与> 年収336万円～720万円

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK 】労務サポート事務｜社員が働きやすい環境を作るバックオフィス職 ＼ゼロから始める！労務サポート事務職／ 社員の入退社手続きや書類チェックなど、会社の“働きやすさ”を支える重要な役割を担っていただきます。人事や労務の知識がなくても心配無用！先輩がマンツーマンでサポートするので、オフィスワークが初めての方でも安心してスタートできます。 【お任せする業務内容】 ・入退社に関する手続きサポート ・社会保険などの書類準備・チェック ・社員情報の入力（フォーマットあり） ・書類のスキャン・ファイリング ・勤怠システムの確認（休暇申請など） ・社内からの問い合わせ対応（マニ

仕事内容顧問先の給与計算・社会保険手続き業務全般 地域最大級の規模を誇る事務所です。長く働いてくださっている方 が多い環境です。 給与計算 ：顧問先企業の月次給与計算、賞与計算 各種手続き：雇用保険・社会保険の得喪手続き、労災申請等の書類 作成・提出。 顧客対応 ：顧問先担当者様からの入退社連絡や制度に関する簡易 的な質問対応。（主なツール：電話・メール） 経験豊かなスタッフが多く、離職率が低いのが自慢です。 資格がなくても実務経験があれば即戦力としてお迎えします。 分からないことはチームでフォローし合える体制が整っています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】バックオフィス事務｜労務職 コツコツ作業で社員を支える！安心の教育体制で事務デビュー／ 新卒採用として、バックオフィス事務スタッフを募集します。 主に入退社手続きや保険関連の書類対応など、社員の暮らしを支える重要な業務をお任せします。 未経験から始められる仕事で、最初は簡単な作業から始め、わからないことがあっても、先輩がしっかりフォローしますので、安心してスキルを身につけながら成長できます。 【お仕事の内容】 ・入退社手続きに関わる書類準備・確認作業 ・保険申請書類のチェック・サポート ・勤怠関連の内容確認（休暇申請など） ・社員情報の入力作業（PC操作） ・書

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容契約物件で下記の業務を主に担当して頂きます （１）巡回点検 （２）清掃ヘルプ （３）現場パート社員さんへの指導及び支援 （４）労務管理 運転免許のある方には （５）現場への清掃用具等の配達 他 社有車で現場を回って頂きます。 朝は現場に直行し、終了時間によっては直帰になります。 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 職種変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のご経験 ・勤怠管理のご経験 【職種名】 人事【海外売上比率が7割のグローバル企業／労務管理をメインでお任せ】 【仕事内容】 他部署とコミュニケーションを取りながら、以下の労務業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部：6名 責任者1名40代 メンバー20代１名、30代2名、40代1名、50代1名 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 東証プライム上場 エンジニアリングプラスチッ

仕事内容国内大手損害保険会社様のコールセンターにて、SV業務をお任せします。 担当窓口は直営子会社の代理店サービスセンターになります。 主な業務内容は、自動車保険、火災保険、傷害保険など、個人のお客さまの満期管理（アウトバウンド）、変更受付（インバウンド）業務です。 ＜担当窓口におけるSVの役割＞ 現場業務として、満期や変更受付の管理全般、KPI管理、業務遂行の改善活動。 クライアントへの月次報告書作成、円滑な業務運営のための折衝。 オペレーターへのフォローやフィードバック、スキルアップのための研修や指導、労務管理。 ＜SVとしてのスキルアップ＞ SVとしてさらなるステップアップを目指していただけるよ

仕事内容【アピールポイント】 未経験からマネジメントに挑戦 大宮駅周辺で正社員。地域に根ざした安定基盤で将来も安心 現場巡回とスタッフ管理。一歩先のキャリアを目指したい方へ 【仕事内容】 さいたま市大宮区エリアの契約物件にて、 快適な環境を守る「現場管理・サポート業務」をお任せします。 清掃実務だけでなく、スタッフのマネジメントや事務作業も含む、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■現場巡回・品質管理 担当エリアを定期的に回り、清掃の品質チェックや点検を行います。 ■スタッフへの指導・フォロー 現場で働くパートさんや社員への業務レクチャー、シフト調整、悩み相談などのサポ