労務 - 志木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／総務・労務の実務経験がある方（経理に関する業務経験もお持ちであれば尚可） 【具体的には】 ○人材ビジネス業界での経験 5年以上 〇管理部門の責任者としてキャリアパスを積みたい方 〇新しい会社で幅広い仕事に挑戦したい方 〇自分の仕事で会社を大きくしていきたい方 〇自ら考え、行動できる方 〇頑張りをしっかり評価されたい方 [歓迎] ・人材ビジネス業界での経験 ・中堅中小での活躍実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 主体的に動ける方 【職種名】 埼玉県志木市での勤務 管理部門成人者

勤務時間09:00~15:00/09:00~15:30/09:30~15:30 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1200~1300円 仕事内容： ブランクＯＫ！エクセルを使う内勤ワーク 社労士の補助業務をご担当頂く事務スタッフを募集します！ 主な業務は給与計算や社保・雇用保険の手続きなど。 ＰＣ入力とチェックを中心とした業務になるため Word、Excelに慣れている方であれば 社労士業務に関する知識は問いません。 安心してご応募くださいね♪ 【 仕事内容 】 ●社会保険・雇用保険の電子申請手続き補助 ●給与計算の補助（データ入力・内容チェック等） ●助成金申請書類の作成補助 ●来客対応（お茶出し程度） ●書類整理、フォルダ管理、進捗チェック …など 《 補足情報 》 ○使用ツ

仕事内容<仕事内容> 人事総務課★埼玉(転勤なし)／創業66年の安定企業／年休120日／賞与2-3回／長期休暇◎ ＼人事のお仕事です／ ●採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ●教育・研修 ●評価制度の運用・処遇の管理 ●人事戦略・人事制度の企画 ●労務管理機能 ●リスクマネジメント ●その他、一般事務作業、請求書処理、社内文書作成 （社有車で営業所等に外出する事もあります） ※拠点のお掃除、営繕業務も全社員共通の業務です。 全てを１人で行うわけではありません。総務部全体で各業務を分担して取り組みます。ご安心下さい！ ■仕事のやりがい： 一緒に働く社員の皆さんが働きやすい環境をサポートするのが私

仕事内容埼玉県志木市の商工会職員（在籍出向）［志木市］ (正社員) | 埼玉県商工会連合会 ▼仕事内容 商工会では、地域の商工業者の方々からの経営 ・労務 ・金融 ・税務等の相談に応じています。 また、各種研修会や講習会、検定試験等を実施するほか、地域社会や企業経営に関する活きた情報を提供しています。 このほか、地域社会に貢献するため、イベントの企画立案や福祉教育活動も行っています。 【具体的な業務】経営相談、労務相談、金融相談、経理相談、税務相談業務のほか、商工会運営に必要な事務 ・経理等の業務に従事していただきます。 ※令和８年４月１日採用になります。 ＊変更範囲：変更なし (埼玉県志木市)

仕事内容埼玉県志木市本町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容昇給・賞与あり！年1回の昇給と年2回の賞与で頑張りがしっかり評価されます！一緒に働きましょう 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総務課にて人事労務業務もしくは経理業務を担って頂きます。 新規事業の立ち上げに伴い増員での募集となります。 【経理業務】 ・入金の管理（現金、預金）や請求書等の支払業務 ・帳簿への入力業務や月次・年次決算業務など ・日々の売上げ管理 ・小口計算 等 【人事労務業務】 ・職員の採用関連業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険などの手続き 等 現在、総務課は４０代を中心に５名体制です。 新規事業立ち上げの為、今後総務課を７名体制にしたいと考えています。 今ま

仕事内容株式会社エルグッドヒューマー ★家庭との両立も叶う！人材派遣会社の【人事】※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《完全週休2日制(土日)+祝／残業月20H程度》◆採用を中心に幅広い人事業務を担当します◆先輩のサポート業務を中心にできることから徐々にお任せ！◇採用計画～実施 ◇面談・面接対応 ◇内定者のフォロー業務 ◇雇用契約書などの書類作成 ◇登録スタッフ管理、紹介 ◇労務・各種保険手続き ◇電話応対等の受付業務など ★一緒に働くメンバーは？ 現在27名の社員が活躍中！ 少数精鋭だ

仕事内容<仕事内容> 経理未経験！年休120日以上でオフ充実！／教える体制が整っています！ 事務初挑戦を全力サポート！ 研修＆フォローが充実した環境で、 新しいキャリアに飛び込みましょう！ －業務内容－ 間接部門（法務・労務・経理・総務） との連携を担当し、 契約書のドラフト作成から承認手続き、 問い合わせ対応、 請求書処理までを幅広く担当。 各部門をつなぐキーロールとして、 バックオフィスを支えます。 【働く魅力】 ◆ 手厚い研修でスムーズスタート！ PC操作や業務フローを基礎からレクチャー。 初めてでも自信を持って取り組める環境です。 ◆ キャリアアップの機会多数！

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容総務事務 勤怠チェックや書類整理/正社員採用/未経験OK/土日祝休み/賞与あり/残業なし 頑張った分だけ成長を実感できます 資格取得するごとに最大3万円の支給があり、 働くモチベーションもUP さらに・・・ 未経験者向けの研修制度や職種別の研修など、 段階的に学べる教育制度も充実しています◎ 働きながらスキルアップできる環境です 【仕事内容】 ＼キャリアチェンジ・事務デビュー歓迎 ／ 総務事務として バックオフィス業務を支えながらスキルアップ 【POINT】 ・ 未経験OK・異業界出身者多数活躍中 ・ 駅チカで通勤ストレスなし ・ 土日祝休み・年間休日125日・残業少なめ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・人材派遣業界経験者 【職種名】 志木市（埼玉）人事部マネージャー・人材派遣会社／志木駅徒歩5分◎業績安定◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にて人事部マネージャー担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ◎ 派遣社員の採用活動全般 ・採用計画の立案 ・企業のニーズに応じた人材確保のための採用計画を策定 ・必要な人員数やスキル要件の整理 ・採用手法の検討・実施 ・求人媒体の選定（Web求人広告、ハローワーク、人材紹介会社の活用） ・SNSやオウンドメディアを活用した採用マーケティングの推進 ・採用面接・スクリーニングの実施 ・

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！総務事務 総務課業務全般となります。 下記のうちの何れかを担当していただきます。 【業務例】 ・労務管理 職員の社会保険各種手続き 給与計算（勤怠チェック・給与システム入力） 就業規則・労働契約に関する書類作成及び届出 人事情報管理（履歴書・資格証などの管理） ・資産管理、物品調達 物品のバイヤー業務、業者との価格交渉、コスト削減の提案及び実行 稟議申請業務、資産管理 ・官公庁対応 病院運営上の関係法令に係わる各種書類作成、届出 診療報酬算定に係わる各種書類作成、届出 ・病院経営サポート 各種統計資料の作成（会議資料など） ・広報 ホームページ

仕事内容総務/事務/データ入力/未経験歓迎/ネイルOK/ピアスOK/土日祝休み 総務/事務/データ入力/未経験歓迎/ネイルOK/ピアスOK/土日祝休み ・頑張った分だけ成長を実感できます 資格取得するごとに最大3万円の支給があり、 働くモチベーションもUP さらに・・・ 未経験者向けの研修制度や職種別の研修など、 段階的に学べる教育制度も充実しています 働きながらスキルアップできる環境です 【仕事内容】 ＼事務デビュー応援 充実研修あり ／ バックオフィス業務を支えながらスキルアップ 【POINT】 ・未経験OK・異業界出身者多数活躍中 ・駅チカで通勤ストレスなし ・土日祝休み・年間

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

仕事内容株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.） プロジェクトアシスタント／月収30万円以上／完全週休2日制 【求人要約】 【収入UP】月収30万円以上！12の手当で待遇充実 【働きやすさ◎】年休125～135日／完全土日祝休 【未経験歓迎】手厚いサポートと研修でバックアップ！ 【仕事内容】 【未経験歓迎！街づくりのための事務系サポート】まずは書類整理・写真撮影など簡単な仕事からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ☆アルトエージェントが選ばれる理由 ●未経験でも成長を実感できる ┗配属先は育成環境が整った大手企業ばかりなので、経験はもちろん知識や技術が身につくスピードも速い

仕事内容【福利厚生が充実！労務環境が整っている環境！スタッフの働きやすさを大切にしています！】 おぼんdeごはんの店舗にてキッチン兼ホールスタッフ ※店長候補としての採用です ▼担当者コメント 「えん」のブランドを確立させてきた本物志向の企業で、経験から導かれた戦略により、着実な事業発展を目指しています。トレーナーによるOJT制度やキャリアアップの機会があり、豊富な福利厚生も魅力です。

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んで

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容<仕事内容> 『建設業界』のイメージが変わる！離職率3%★働きやすさ抜群＜プロジェクト管理事務＞★東証プライム上場 *Native Japanese speaking skill is required. ★20代～30代活躍中！ ★35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜朝霞市埼玉県朝霞市宮戸＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員