宮城県仙台市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの 作成とケア全般を行って頂きます。 〇１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数など による）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容介護職/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/仙台市若林区/3758 仙台市若林区にある認知症対応型グループホームでの介護職（正職員）求人です！ ご興味のある方はお早めにお問い合わせください！ ☆マイカー通勤可（駐車場なし）☆ ☆駅チカ 徒歩5分☆ ☆資格に応じて優遇☆ ☆経験者歓迎☆ ☆シフト制☆ ☆手当充実☆ ☆賞与あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆女性の多い職場☆ ☆転勤なし☆ ☆退職金制度あり☆ 05040725 職場についてのご相談も承ります！ お気軽にお問合せください。 社会福祉法人ノテ福祉会 「グループホーム ノテ五橋」 介護職（正職員） 05040725 勤務地： 宮城県

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症に特化した病院にて、医療事務として窓口業務等をご担当い ただきます。 業務内容は、レセコン入力確認作業の他、外来・入院レセプト業務 等、医療事務業務全般です。適正に応じて、介護保険の請求業務を ご担当いただくことがあります（グループホーム、居宅）。 ご担当いただく業務内容は、適性・経験等を考慮いたします。 医療事務のスペシャリストも目指せます。 認知症に特化した病院、グループホームを運営する医療法人のため 、人と接することが好きな方、高齢者の医療福祉に携わりたい方を 歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 265万円〜358万円 【アクセス】 地下鉄南北線 旭ヶ丘駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 認知症高齢者グループホームファミリアは、医療法人一秀会が運営する認知症高齢者グループホームです！入居者様への生活支援や身体介助、外出の付き添いなどが主な業務内容となります。うれしい賞与も年2回の支給あり♪社会保険の完備はもちろん、育児休業取得実績など福利厚生も充実していますよ。実務者研

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲：変更なし

仕事内容介護職/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/仙台市青葉区/3763 仙台市青葉区にある認知症対応型グループホームでの介護職（正職員）求人です！ 令和2年4月にOPENした新しい事業所です！ ご興味のある方はお早めにお問い合わせください！ ☆開設したばかりの新しい事業所☆ ☆マイカー通勤可（駐車場あり）☆ ☆資格に応じて優遇☆ ☆経験者歓迎☆ ☆シフト制☆ ☆手当充実☆ ☆賞与あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆女性の多い職場☆ ☆転勤なし☆ ☆退職金制度あり☆ 05040726 職場についてのご相談も承ります！ お気軽にお問合せください。 社会福祉法人ノテ福祉会 「グループホーム ノテ国見

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績有！昇給賞与あり★宮城県仙台市にあるグループホームです。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 食事の準備 清掃、配膳、下膳 身体介助、生活介助 レエクリエーションサポート その他付随する業

仕事内容介護員/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市宮城野区/903 仙台市宮城野区にある認知症高齢者グループホームでの介護員（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ☆マイカー通勤OK 駐車場完備☆ ☆仙台市内に4か所の事業所☆ ☆認知症ケアに合った建物☆ ☆賞与あり☆ ☆シフト制☆ ☆退職金制度あり ☆利用者様9名のユニット☆ ☆社会保険完備☆ ☆休み希望OK☆ ☆予防接種、全額会社負担☆ ☆資格取得、全額会社負担☆ ☆健康診断、全額会社負担☆ 04050148 ＊施設見学随時受付中＊ 見学希望の方も、お問い合わせください！ 有限会社ウエル創建「認知症高齢

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 224万円〜304万円 【アクセス】 JR陸前高砂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ふれあいの家白鳥は厚生年金基金や定年制65歳など、長く安心して働ける福利厚生が豊富な法人が運営するグループホーム♪資格取得支援制度やセミナーに参加する際は交通費支給などサポート体制が充実していますので、着実にスキルアップが目指せますよ！未経験・ブランクのある方も応募OK◎長期就業をお考えの方にオススメの環境

勤務時間【日勤】9：00～18:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,098円～ ＜資格手当有＞ 調理師：時給30円UP 栄養士：時給50円UP ※試用期間3か月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区燕沢1丁目22番73号 募

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか選択し固定勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容認知症高齢者グループホーム（定員１８名）におけるケアマネージ ャー業務をお願いします。利用者の支援・介護、ケアプラン等の作 成、各事業者やご家族との連携、その他付随する業務。 □就業時間応相談 □副業可（兼業可） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 160000~234000円 【住所】 宮城県仙台市泉区南光台7-1-21 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線黒松 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①退職金制度あり！待遇面を整備しています♪ 2ユニットに18名の利用者さまが生活する認知症高齢者グループホームファミリア。隣接する介護老人保健施設のほか、地域の保健や医療、福祉サービスなどと密な連

仕事内容認知症対応型グループホームにて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成、ご家族との相談業務、サービスの調整、介護給付費の管理などを行っていただきます。 掲載元：天職みつかーる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の内いずれかの時間で固定勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容認知症グループホームでの介護業務。定員１８名（１ユニット９名 ）の施設で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。勤 務時間や日数は相談可能で、ライフスタイルに合わせて働ける環境 です。 ・身体介護、生活支援 ・食事提供、見守り対応 ・レクリエーションの実施 ・日常生活の記録作成 ・調理業務（湯煎程度） など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護福祉士/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市宮城野区/4395 仙台市宮城野区にある認知症高齢者グループホームでの介護福祉士（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ☆マイカー通勤OK 駐車場完備☆ ☆仙台市内に4か所の事業所☆ ☆賞与あり☆ ☆資格取得応援！ 全額会社負担☆ ☆月額20万円以上☆ ☆シフト制☆ ☆退職金制度あり☆ ☆利用者様9名のユニット☆ ☆社会保険完備☆ ☆休み希望OK☆ ☆予防接種、全額会社負担☆ ☆健康診断、全額会社負担☆ ☆認知症ケアに合った建物☆ 05060848 ＊施設見学随時受付中＊ 見学希望の方も、お問い合わせくだ

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲：変更なし