人事 土日祝日休み - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事や総務、労務の経験をお持ちの方 ・ITに対して苦手意識のない方 【職種名】 総務人事【神戸本社】 【仕事内容】 【年収500万円～650万円/年間休日124日】温度センサーのリーディングカンパニーにおいて本社管理部門募集 管理会社数（関連会社9社） ・人事労務管理、給与計算・勤怠管理、年末調整、規程整備、人事制度の見直しや改定、リスク管理対応、採用（新卒・中途）、年金、社会保険などの事務処理、教育研修 ・ITを活用した業務効率化 業務変更の範囲 （雇入れ直後）管理本部における人事労務業務 （変更の範囲）会社が指定する当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 ・産業

勤務時間固定時間制 8：30～17：30 週5日 原則所定8時間00分 休憩時間 1時間00分

仕事内容働きやすさ抜群★ライフイベントに合わせて、ずっと働ける環境で安心！ プライベートも大切にしながら長期で活躍できます！ ライフステージに合わせた柔軟な働き方で、長く安心して働ける環境が整っています。 事務スタッフとして以下の業務をお任せします。 【お仕事内容】 ・電話・メール対応・お客様対応 ・PCを使用したデータ入力 ・各種資料や書類作成 ・その他のサポート ※今後、フルリモートでの業務を計画しています。 ★子育てが落ち着いた主婦の方にぴったり！ フルタイムで働きたい方が多数活躍中の職場です。 家庭と仕事を両立しやすい環境で、安心して長く働けます。 主婦としての経験を活かし、仕事の中で

仕事内容不動産会社で人事総務増員／人事制度の構築・運用業務担当 ！ 【人事】・人事評価制度の立案 ・社員教育制度の立案・運用 ・社員の入退社に関する手続き ・採用業務 ・勤怠管理、有給管理 ・慶弔関係の手配 ・宅地建物取引業免許等の更新・変更業務等 【総務】・来客、電話の対応 ・社内で必要な物品の発注・管理 ・経費や交通費の精算など 人事評価制度・社員教育制度の立案・運用をメインにご担当いただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 阪神間、尼崎から加古川まで兵庫県下で約780棟、約4,800戸のマンション・ ハイツ・テナントビル・駐車場などの不動産管理・運用を行うプロ

仕事内容最初は先輩スタッフがそばについて 丁寧にお教えしますので、 工場未経験の方でもご安心下さい〇 職場環境は、 24時間冷暖房がついているので 夏は涼しく・冬は暖かいと1年中快適です お菓子を扱う倉庫内でのカンタン軽作業 リストを見ながら商品を棚から取り出すだけのシンプル作業なので、 未経験でもすぐに覚えられます！体への負担も少なく、 モクモク作業が好きな方にピッタリです！ <お仕事内容> ◎ピッキング（商品集め）・ハンディ端末を見ながら、棚から指定されたお菓子を探してカゴ台車に集める作業です。 ・チョコレート、クッキー、飴、スナックなど、 商品名・個数・バーコードを確認しな

仕事内容<仕事内容> 教育、研修等担当／人事 設立25周年を迎えた当社は、ネクストステージに向けて社内体制強化中…！ 5年、10年と長く活躍している社員が増えてきている中、社員教育・研修という面では、まだまだこれから。 今回の募集では、そんな教育・研修の分野で、中心的存在として活躍いただける方を募集しています。 「人と話すことが好き」 「ゼロからイチを生み出すことにやりがいを感じる」 そんなあなたからの応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 ご経験に応じて、少しずつ業務をお任せします。 将来的には、教育・研修を主とした人事関連業務において、活躍いただきたいと考えています。 ▽新入社員・中

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> @時給1800円・三ノ宮駅スグ大手エネルギーでの人事総務事務！ ◇即日～長期 @1800円・三ノ宮駅スグ【大手エネルギーでの人事総務事務】 【仕事内容】 ～人事&総務のサポート業務～ 入退社に伴う手続き 社内イベント運営(メール発信、カレンダー予定管理、物品配布など) 制服管理 書類作成(経理関連、人事関連など) 研修データ管理 ※行政機関や郵便局へ時より外出あり 外国籍社員へのサポート業務 ※英語は抵抗ない、かんたんな対応ができればOK 【男女比】1:9 【配属先部署】人事・総務チーム 【部署人数】6名 【平均年齢】30～40代 【制服】なし(オフィスカジュアルOK) 【

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト希望制ですので、ご自身の予定に合わせて出勤日を決めるこ とが可能です。 土曜日勤務もありますが、必須ではございません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【お仕事内容】 主に応募があった求職者の対応や、面接などを行なっていただきま す。 ・採用面接 ・企業の面接代行 ・求職者への案内対応 ・業務に付随する書類作成 ★しっかりとした研修制度がありますので未経験の方も安心してご 応募ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> ｟人事募集！｠完全週休２日制/残業ほぼなし/未経験の方はアシスタントからスタート♪ ■主な仕事 ・採用 採用計画の立案、応募者の選考や求人原稿の発注などの採用実務全般 ・教育 研修内容の構築など ・人事 評価制度の構築、改善 新規事業が次々立ち上げとなる中で、人事として人材採用や組織の体制づくりに力を発揮してください。 1⽇の流れ（例） 9:00-10:00 ミーティング 10:00-12:00 面接・資料作成 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 面接・会社説明会 15:00-17:30 打ち合わせ 最初は社員が丁寧にやり方なども教えてくれるので

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事／総務の管理職経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・社内エンゲージメント推進の経験 ・各種人事制度設計の経験 ・D＆Iの推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事総務（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日／転勤なし／世界有数の物流システムメーカー企業！ 【職務概要】 同社にて、人事総務業務の管理職を担当します。 【職務詳細】 今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニン

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【未経験OK】高時給1550円!長期★人事・総務事務◆残業なし☆彡 弊社スタッフも複数名安定就業中の会社!穏やかな雰囲気がミリョク◎高時給1550円↑しっかり収入GET!未経験OK！人事部門でサポート事務★サポート好きなにオススメ☆社内でコミュニケーション取りながらお仕事わからないこともスグに聞ける環境★キレイなofficeで快適にオシゴト☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 月26万円！残業少なめ大手メーカーで人事事務！ ◇即日～長期 月26万円！残業少なめ【大手メーカーで人事事務】 【仕事内容】 《メンタルヘルス対策に関する業務》 データ管理 会議資料の作成、出席 不調者対応、職場との各種調整 ・人事部との調整 ・面談日程の調整 ・書類提出フォローなど ※産業医や社内カウンセラーと連携して行います ストレスチェックの実施と対象者面談(年1回) *電話応対:完結対応あり 【月収例】260,400円(時給1,550円×実働8時間×月21日) 【男女比】3:7 【配属先部署】健康推進室 【部署人数】13名(+他部署兼務2名) 【平均年齢】50歳(3

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ●ほぼ残業なし♪（0～10時間/月）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人気★連合組合で人事・労務事務サポート】残業なし！穏やか環境♪ ●社会保険手続き・年末調整サポート ●給与・賞与・退職金等計算サポート ●経費精算 ●備品管理 ●データ入力 ※基本的にサポートがメインです♪ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら5月や6月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 人気！連合

仕事内容<仕事内容> 一般事務 未経験でも可能！土日祝日休み！残業ほぼナシ！ 未経験大大大募集！ 20代活躍中 35歳までの方限定！未経験者を積極採用します ※長期キャリア形成のため ＜充実の研修＆フォローあり＝完全未経験でも安心＞イマドキな働き方を♪ ★服装髪型ネイルピアス完全自由！ ★難しい事は一切不要！企業での運用経験が無い方でも◎ ★完全土日祝休み！ 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 具体的には… ・資料作成 ・全体スケジュールの

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【高時給1470円】長期◆人事・労務事務サポート!残業なし☆彡 経験活かして活躍のチャンス★難しいお仕事なし！経験積みたい方にも◎人気！連合組合でのオシゴト!高時給1470円↑しっかり収入GET★働きやすいと評判！穏やか環境がミリョク◎人事・労務事務サポート☆彡安心＆安定！長く働きたい方に!ランチやお買い物にベンリな好立地★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務のご経験をお持ちの方 【職種名】 神戸市(兵庫) 人事総務／有機農産物の流通販売業◎年収400～700万円◎福利厚生充実 【仕事内容】 採用業務や制度設計など、「人」に関わる幅広い業務をお任せします！ 人事経験を活かして、今後採用のエキスパートを目指したい方に最適です。 具体的な業務内容は、人事総務全般にわたります。 【具体的には…】 ・採用関連業務 新卒・中途採用計画の立案～運営 ・人事制度設計 評価や福利厚生など制度の構築・改善 ・経理事務の補助 業務のサポート業務など ・総務業務 リーガルチェック（契約書管理等）、施設・備品チェック ・その他庶務

仕事内容情熱爆発！やる気重視の正社員を大募集！未経験でもチームワークがあるから安心！ 学歴、経験、性別不問！ 人材管理として、下記の幅広い業務をご担当いただきます。 警備の基礎知識からしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心を！ 【お任せする業務】 【1】採用・配置・フォロー 月に3名ほどの面接を行い、希望の働き方や条件をヒアリングして採用選考を行います。クライアントの依頼内容（必要人数・現場など）に応じてスタッフをコーディネートし、スタッフの相談にも対応します。 【2】勤怠管理・フォロー教育 定期的に現場を訪問し、スタッフの業務状況を確認します。また、現場ごとの注意点を伝えるなどフォロー

仕事内容★未経験スタートでも充実研修があり安心 ★高時給×寮ありで安定！ また、重量物も一切無い為、 男性・女性問わずと、 幅広く活躍出来るお仕事です！ アパレル商品やファッション雑貨（服・バッグ・アクセサリーなど）を保管・出荷している倉庫でのお仕事 「軽作業中心」「未経験でも始めやすい」「おしゃれ好きにぴったり」な内容が多いのが特徴です。 仕事内容の一例 入荷作業（商品を受け取る） ・メーカーや海外から届いた商品を開梱 ・伝票と照らし合わせて、商品名・サイズ ・色・数量の確認 ・商品に破損や汚れがないか、簡単な検品作業も行います 仕分け ・棚入れ・Tシャツ・ワンピース・バッ

仕事内容【神戸市中央区】経験を活かせる！土日祝休み＆残業少★賞与年2回あり◎人事・労務：広告NO24579 総合介護サービスを行う会社にて、人事部門の労務業務を中心にお任せいたします。 ≪業務内容≫ ■入退職手続き ■雇用契約書作成 ■確定拠出年金手続き ■給料業務 ■助成金申請 ■労務問合せ窓口 ■その他付帯業務全般 ◆経験を活かせます 給与計算や社会保険関連業務など労務のご経験がある方の募集です。 経験年数、業界は問いません。 業務については先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 経験を活かし、福祉に携わる社員を支えるというやりがいあるお仕事にチャレンジしてみませ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 正社員目指せる！年収330万以上×賞与年2回!コツコツ事務☆ ウレシイ家族手当も！福利厚生あり◎こつこつ業務が好きな方へ！人気のルーティンワーク☆自分の時間もたっぷり確保◎ウレシイ残業ほぼナシ！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金

仕事内容<仕事内容> 【組織を支える要！】人事スタッフ募集！ 【仕事内容】 ︎採用業務 ・採用計画の立案、求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、書類選考、面接実施 ・内定者フォロー、入社手続き ︎人材育成・研修 ・研修プログラムの企画・運営 ・社員のキャリア開発支援 ・人事評価制度の運用 ︎労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則、労務関連法規の管理 ・従業員の勤怠管理、健康管理 ︎組織開発 ・組織文化の醸成、エンゲージメント向上施策 ・人事制度の企画・改善 ・従業員満足度調査、分析 【人事スタッフの魅力】 ・企業の成長を人材面から支える、やりがいのある仕事！ ・社員一人ひ