人事 商社 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！賞与あり！研修企画など ◆人気の職業紹介のお仕事！残業少なめが魅力的★毎週水曜ノー残業デー！フレックスタイム制あり！年間休日１２０日以上！ご応募お待ちしております！ 駅近で通勤便利！交通費１００，０００万円まで支給あります！【正社員で就業開始】グループ全体の入社・退社・異動手続き、店舗スタッフの勤怠データ管理、 社内研修の運営・実施、中途採用業務、社内研修の企画・立案、人材育成施策の運用サポート…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務（勤怠管理・入退社

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容定時で帰れる！カジュアル勤務ＯＫ！訪問アポ調整など！商社★ ◆休憩室完備！同業務の方もいる安心の職場環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！ベンチャー企業！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！長期就業可能なお仕事です！ 複数名の大募集！残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から近いので通勤がラクラク便利です！【お仕事の内容】企業サービス説明と訪問アポ調整、営業の日程確認（例：営業社員７０名 の日程を見ながら、少し空いている時間にアポをいれていく／対面はなく電話とチャットのみ）、お客様住所の確認・調整、お客様の車情報のヒアリングなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半終業！未経験者歓迎！受発注入力など！ ◆食堂や休憩室を完備した職場！ＯＪＴがしっかりあり安心！落ち着いた雰囲気のオフィス！本社勤務！２０２７年４月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ７月スタート！☆海外／国内農産物の商品開発などをおこなう会社☆当社スタッフも就業中なので安心！オフィカジ勤務です！【お仕事の内容】入荷・受注・出荷に関わる情報を営業や倉庫や運送会社 と連携しながら商品を客先へ受発注、請求書の発行（システム入力）、売上計上（Ｅｘｃｅｌ）、営業さんのフォローなどをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事評価制度の構築運用の経験 【職種名】 人事企画／離職率3.6％の安定経営／平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分) 【仕事内容】 ＜人事企画業務（管理者とともに企画をしていく)＞ ・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案 ・教育訓練（新入社員・中堅社員・通信教育等）に関する計画の実施 ・人事評価制度の構築/運用 新しい制度人事評価制度を構築、評価基準の明確化、評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 機械メーカー 【募集背景】 増員 【雇用

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） ●残業は基本ナシ ●他時間帯もご相談ください

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜システム化されてるから処理のしやすさ人事総務事務のオシゴト♪＞ ※すべて社内システムでの処理のため、未経験からチャレンジできます♪ ●入退社の手続き（情報登録、必要書類の作成など） ●勤怠データのチェック（エラーがある場合にTeamsでリマインドするだけ） ●給与計算（システムで自動経験、勤怠データとの照合） ●健康診断の案内 ●経理サポート（請求書処理、支払い業務） 【お仕事のポイント】 働き方をカスタマイズできるメリット！（1）週3～5日で日数選べる★（2）扶養枠内or枠外を選べる↑（3）9～16時もしくは他時間帯も相談OK◎弊社

仕事内容【ミッション】 ベビー・キッズ領域の総合アパレルメーカーグループにて、人事企画部の一員として入退社・異動手続き、勤怠管理、研修運営、中途採用を中心に、人事運用全般を担っていただきます。実務を通じて徐々に研修企画や人材育成施策にも携わり、人事の中核人材としてキャリアアップできるポジションです。 【具体的には】 ・グループ全体（F・O・ホールディングスおよび関連会社）の入社・退社・異動手続き ・全国の店舗スタッフを含む勤怠管理業務 ・社内研修の運営・実施（案内、調整、当日運営、フォローなど） ・中途採用業務（求人票作成、媒体・エージェント対応、選考調整など） 【将来的にお任せしたい業務】 ・社

仕事内容人事職／人事職 【仕事内容】 人事として採用・教育に携わっていただきます。 ■採用 ・求人広告掲載 ・応募者対応 ・面接対応 ・学校訪問 など ■教育 ・教育制度構築 ・教育内容検討、作成 ・研修実施 ・アフターフォロー ・社員面談 など ＜こんな方ならやりがいを感じられる仕事です＞ ・人事としてのスタートをお考えの方 ・成長企業でキャリアを積みたい ・年功序列ではなく、実力で評価を得たい 【アクターリアリティーについて】 当社は大阪・京橋に本社を構えるソフトウェア開発会社です。 ・完成車メーカーとの直接取引 ・従業員3,000名を超える有名企業との合同プロジェクト ・産業機器メー

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間08:45～17:30 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーでの人事関連制度に係る事務業務】＊人気の紹介予定派遣＊年間休日125日＊想定年収357万円～↑（経験等に基づく）＊事務経験があればOK！人事関連の制度に関するご経験のある方大歓迎！＊ 【企業紹介】日本トップ級シェアの音響機器メーカーになり、国内・海外に多数の拠点を保有しています！人々の笑顔のために社員一同躍動されています。【おすすめポイント！】（１）人気の紹介予定派遣！年間休日125日×賞与4か月分と福利厚生も充実♪（２）残業少なく、プライベートと両立可能◎（３）駅チカで通勤便利！（４）事務経験があればOK！専門スキルを身に付けたい方歓迎です◎エントリー多数お待ちしております！

仕事内容【ケイエスエス】正社員！賞与２回あり！製品の営業など！ ◆うれしい土日祝お休み＊残業少なめで無理なく働ける★年間休日１２８日あり♪交通費全額支給！同業務の方も多数いる心強い環境！ＯＪＴがあるので安心です♪ ◇技術商社での就業◇人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】産業用機械や部品などの製品の営業職（技術的な提案は技術者の同席あり） などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆法人営業の経験が必要です。 ※産業用備品・装置の営業経験がある方歓迎。

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの人事総務】採用に関わるご経験を活かしたい方必見！採用関連業務、教育関連業務をメインとした人事・総務業務全般をお願いします。 大手安定メーカーG企業！人気の紹介予定派遣で正社員を目指しませんか？ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 業界未経験歓迎

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼おすすめポイント／（1）派遣社員の方がたくさんいる企業で安心＊（2）業務に慣れたら週1程度の在宅可彡（3）大手食品卸売商社！ 流通・小売関連企業を支える各種業務支援・ITサポートを行う部署です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【食品卸売商社での事務】 マニュアルなどの書類作成、イントラ掲載、請求・支払業務、従業員向けヘルプデスク（電話・チャット・メールによる質問回答）をお願い致します。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01396465 【お仕事のポイント】 ＼おすすめポイント／（1）派遣社員の方がたくさんいる企業で安心＊（2）業務に慣れたら週1程度の在宅可彡（3）大手食品卸売商社！流通・小売関連企業を支える各種業務支援・ITサポートを行う部署

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◆ほぼ残業なし（0～10時間/月）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【無期雇用実績あり】航空機を扱う商社★人事総務部でのサポート ●社会保険等の手続き：書類チェック・作成 ●給与関連サポート：必要書類の確認、データ作成 ●勤怠管理：エラー対応・修正・確認 ※弊社含め複数名の派遣スタッフが活躍中の環境♪ ※優しく穏やかな方ばかりで分からない事があれば気軽に聞ける♪ 【お仕事のポイント】 社内に圧巻のヘリコプター展示あり↑航空機を扱う外資系商社で働こう！カフェなど充実の綺麗な快適オフィス★皆さん穏やかで優しい方ばかり♪経験を活かして1600円以上の高時給↑、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミ

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／神戸」人事労務（人事運用・採用担当）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 ▼お仕事内容 人事企画部 人事運用・採用担当 グループ全体の入社・退社・異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、社内研修の運営、中途採用業務などをご担当いただきます。 実務経験を積みながら、段階的に研修の企画・立案などにもチャレンジできる環境です。将来的には人事領域の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進め

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！経験いかせる貿易事務！ ◆交通費１００，０００円まで支給あり！駅近オフィスなので通勤に便利！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 人気の職業紹介♪残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！【正社員で就業開始】▼発注・契約書発行・ＬＣ発行・デポジット支払い▼納期管理、輸入通関関連、 支払い・買掛金管理▼業者・フォワーダーとの各種交渉と選定▼海外案件の商流、物流の精査▼海外各拠点からのバイヤーズコンソリ計画と実行など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容１７時４０分まで！未経験の方も歓迎！スケジュール調整など！ ◆憧れの大手企業！残業ほぼナシが魅力的！オフィスカジュアルＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 〈スポーツ用品メーカー〉駅チカで通勤がラクラク！当社スタッフも就業中なので安心です！【お仕事の内容】人事データ管理、昇格審査における対象者への連絡、スケジュール調整、 提出物の回収、人事制度運用における従業員への個別通知、経費精算、支払い処理などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※複数部門との調整経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）