労務 大手企業 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用活動、勤怠管理、給与計算、人事考課など労務人事業務全般 ・外国人実習生、派遣社員の管理 ・会社行事や研修の企画及び推進 ・その他総務系業務全般 ※入社後はリーダーとして実務全般をご担当いただきます。 ※将来は総務課の管理職として、総務や人事機能を統括できる人材に育っていただくことを期待します。

仕事内容【仕事内容】 労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待し以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション ・社外:地域社会との関係維持 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【募集背景】 売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯100均グッズ商品の仕分け 商品を種類別に仕分ける作業をお願いします。 最初に仕分け用のダンボールを作り、 リストの通りに商品を仕分けていきます。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 未経験から始められるカンタン作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの仕事でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でもくもくと作業をしたい方 ・人間関係で悩まず働きたい方 ・喋らずに仕事ができる職場をお探しの

仕事内容・産業医と連携した、社員の健康や精神衛生などのケア業務 ・安全衛生や福利厚生、チームビルディングに関する推進業務 ・その他、労務管理や庶務業務などのデスクワーク 弊社の総務課では、健康経営に則した労務管理や庶務業務を行って 参りました。ここに保健師の資格保持者を新たに迎える事で、会社 全体に更なるオンボーディング感を高めて行きたいと考えておりま す。一緒に、より良い職場づくりを実現して行きましょう。 尚、失業手当などの関係で「紹介状」を得たい方は、ハローワーク を通してご応募下さい。不要の方は、弊社ＨＰから応募可能です。 【変更範囲】将来的に業務内容や就業場所の配置転換あり

勤務時間08：30～17：30 実働8時間 休憩60分 残業はありません。

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30～17:30（8時間） ※上記時間内で実働6時間から勤務可 （9:00～16:00、9:00～17：00など） 休 憩 ：60分 時間外 ：なし 週4日から勤務OK ※土曜・祝日はシフト制で月1、2回程度出勤あり 勤務期間：長期（3ヶ月以上）

仕事内容地域密着型スーパーマーケット運営本社の人事労務職 北陸だけでなく、愛知・岐阜出店と更なる事業拡大を見据え、働く社員の安心＆納得をトータルに支える仲間を求めます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～280,000円 ●土日祝全時間帯:時給1,200円(時給1,100円＋手当100円) 【勤務地】 富山県富山市赤田487-1 募集情報 弊社は、富山県内トップクラスのシェアを誇るスーパーマーケット店舗の運営、地域密着型SM企業への卸売・インフラ提供、惣菜・加工野菜の製造の3事業を展開する「食品流通小売業」です。 大阪屋ショップで実現できること、食

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造関係のシステム開発やDX推進の経験をお持ちの方 【職種名】 生産技術職＜部品技術＞ 【仕事内容】 同社が扱う建材製品（窓、ドア、サッシなど）に使用する部品の生産技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜生産技術業務＞ ・全社視点での戦略的な調達先の開拓、新規部材の採用、コストダウン、品質改善活動 ・量産製造工程の維持・改善、新規製造技術の開発に加え中期計画に基づいた増産対応 ・商品開発部門との新商品量産化適用に関する課題抽出・対応など他部門と協同した業務推進 ※対象の要素技術は部品ごとに異なるため、多岐に渡ります。 （鋳造、プレス、板金、塗装、射出成形、

仕事内容【地域正社員/富山県】給与・労務スタッフ☆ワークライフバランス◎高速道路使用OK☆時間単位の有給♪社員寮・企業内託児あり☆ 富山県射水市にあるBPO事業の企業です。 従業員管理の給与・労務事務担当者を募集しています。 社員が活躍できる環境を整えており、働きやすい職場です！ 人事労務に関する事務 ＼ここに注目！／ ●業務量増による増員募集です！社保や給与計算などの経験を活かせます。 ●福利厚生充実♪カフェテリア、託児所、高速道路通勤費用負担あり☆ 《就業先企業について》 「コンタクトセンター」「ＩＴ」「フィールド」 などの分野で展開しているアウトソーシング企業です。 富山BPOでの地域正

仕事内容【正社員経験ゼロOK】【高収入】で安心！ 資格支援で給与もキャリアもＵＰ可能！ ＜仕事詳細＞ 工場での製造業務をお願いします。 ・機械オペレーター 機械を操作して製品を作るお仕事です。 ・運搬作業 重いものは機械にまかせるので安心です。 ・製品の組み立て 小さな部品を組み合わせて製品を完成させる作業です。 ・検査作業 製品に傷や不良がないかを確認するお仕事です。 ・部品の加工補助 部品の加工を手伝います。難しくないので安心してください。 ・梱包スタッフ 製品を梱包して出荷の準備をする作業です。 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。 こちらより追ってご連絡を差し上

勤務時間【勤務シフト】 月; 火; 水; 木; 金 週5日 土日祝休み、その他会社カレンダー上での休日 就労期間：長期

仕事内容《管理職×正社員×富山市》 ◇充実した福利厚生◇資格支援制度あり◇ 安心・安全・快適、時代に先駆けたサービスを提案・提供する 「テレ通株式会社」の求人サイトです☆彡

仕事内容総合職として活躍していただけるキャリア人材を募集しております 。 他社で管理部門での実務経験を活かし、人事労務・総務・経理・安 全管理等に配属予定。 ※配属先は経験・経歴による 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：配属先で定める業務】

仕事内容【大手企業】【家賃全額補助】でがっつり稼げる！ 資格支援で給与もキャリアもＵＰ可能！ 先輩の80％以上が未経験からはじめています。 20代～40代前半の様々なスタッフが活躍中です。 ＜仕事詳細＞ 工場での製造業務をお願いします。 ・機械オペレーター：機械を操作して製品を作るお仕事です。 ・運搬作業：重いものは機械にまかせるので安心です。 ・製品の組み立て：小さな部品を組み合わせて製品を完成させる作業です。 ・検査作業：製品に傷や不良がないかを確認するお仕事です。 ・部品の加工補助：部品の加工を手伝います。難しくないので安心してください。 ・梱包スタッフ：製品を梱包して出荷の準備をする作業です

仕事内容【仕事内容】 総務・人事として、社内の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実したOJTとサポート体制をご用意しています。 ＜具体的な業務内容＞ 入退社に関する各種手続き／勤怠管理や給与計算／社会保険の手続き／新卒・中途採用に関わる業務／社内規則や文書の管理／社内外への広報活動／教育・研修の企画・運営 「会社全体を支える」視点で業務に取り組むことができ、業務を通じて組織づくりに貢献するやりがいがあります。 【働きやすさのポイント】 フルフレックス制度（コアタイムなし）：自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 残業は月平均5時間程度

仕事内容【北陸日立】★正社員！賞与２回あり！賞与年４．５ヶ月！経理！ ◆交通費は全額支給！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！服装はオフィスカジュアル！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心して就業できます！ 見逃せない職業紹介のお仕事！フレキシブルタイムを導入している企業です！【正社員で就業開始】資金管理、固定資産管理、予算作成、財務諸表作成、連結決算（年度、四半期、月次）、 株主総会・取締役会資料作成、財務分析および経営資料作成、ＫＰＩの設定・進捗管理、親会社の監査対応、自己監査、予算統制、中期経営計画の作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日＆手厚い福利厚生制度★世界シェアNo.1企業で世界に誇る仕事を★【富山県舟橋村】戦略人事 ■仕事の概要 社員が活き活きと働き、成長できる環境づくりを推進する、人事部門のコアメンバーとしての役割を期待しています。 【職務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■人事制度企画・運用：評価制度、報酬制度、福利厚生制度などの企画・改定・運用 ■新入社員研修、階層別研修、スキルアップ研修などの企画・実施 ■社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行 （担当業務はご経験やキャリアビジョンに合わせて決定します） 【必須要件】 ■人事業務（採用、労務、制度企画、教育などいずれか）の

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30～17:30（8時間） ※上記時間内で実働6時間から勤務可 （9:00～16:00、9:00～17：00など） 休 憩 ：60分 時間外 ：なし 週4日から勤務OK ※土曜・祝日はシフト制で月2回程度出勤あり 勤務期間：長期（3ヶ月以上）

仕事内容・勤怠管理に関する業務 ・入退社等に関する業務 ・安全衛生等の労務管理業務 ・工場建屋や消防設備等の巡回点検業務 ・福利厚生に関する業務 ・その他庶務的業務など ［変更の範囲：会社の定める業務］