労務 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：一日５時間の所定労働時間を軸に、始業・終業時刻をご希望をお聞 きした上で決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２６～１／５）夏期（８／８～８／１７） ※２０２５年度（パート職員） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事務所は社労士事務所として、主に富山県内の企業の社会保険 労働保険の申請手続きを行っております。 申請手続きは専用ソフトによる電子申請が主となりますので、 パソコン操作ができる社会保険・労働保険事務の経験のある方 を募集いたします。 【主な仕事内容】 ◆社会保険・労働保険事務 （主に専用ソフト使用。使用方法は指導します。） ◆顧客対応（主に電話、メールでの対応） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お願いしたい仕事 1,000名を超える社員の「働く」を、あなたの手で支えてください。 給与が正しく届くこと。 社会保険の手続きが滞りなく進むこと。 就業規則がきちんと運用されていること。 ——当たり前のように見えて、誰かがちゃんとやらないと回らない。 それが、人事労務の仕事です。 朝日印刷は、医薬品や化粧品のパッケージで国内トップクラスのシェアを持つ東証スタンダード上場企業。 富山に本社を構え、国内29拠点・グループ従業員は1,850名(2025.03時点)。 その全員の"働く"を支える本社人事部が、あなたの職場です。 お任せするのはこんな仕事です。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、

勤務時間9:00～16:30（休憩60分）実働6.5時間 ※最長8時間/日まで可能です。ご希望をお聞かせください ※残業は最長で月5時間ほどです

仕事内容お仕事内容 労務、人事に関わる事務作業全般 ・現場スタッフの入社、退職情報処理 ・各種保険手続き ・労務契約書発行 ・給与計算 ・上記に伴う書類の作成、整理、入力（エクセル、グーグルスプレッドシート等） ・電話応対（現場スタッフからの問い合わせ） 先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください 求人の魅力 ・土日祝のお休みに加え、年末年始・お盆休暇あり ・お休みしやすさ抜群。通院や家族の看護、ご用事などを気兼ねなくお伝えいただける職場です ・9:00～16:30の働きやすい時間帯（1日の実働6.5時間）もっと働きたい方は最長8時間までOK ・各種保険完備。安定したお仕事となります ・正

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土曜、日曜以外の週１日は、話し合いで決定します。 ・年末年始・夏季に休日を設けています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・顧客企業の労働・社会保険事務手続き ・給与台帳等のチェック ・定型的な申請書等の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【雇入れ直後】財務経理部門 【変更の範囲】当社業務全般 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。 【具体的業務内容】 ■具体的に下記業務をお任せします。 ・人事戦略の立案／実行 ・労務管理、採用、育成、評価制度の運用 ・株主総会や取締役会事務局の関連業務 ・稟議書管理、契約書管理 ・保険の付保、CSR企画立案 ・その他採用活動 など 主体的に推進するプレイングマネージャーを求めています。 ◎北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】物流・倉庫＞倉庫 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 富山県砺波市に本社を構える当社は、アパレル商品を中心とした検品・梱包・出荷業務を強みとする物流企業です。 現在、県内に8拠点を展開し、地場配送から全国向けの出荷まで一貫対応。 特に、値付け・検品・再梱包といった“人の手”によるきめ細かな対応を武器に、富山県内でもトップクラスの物流規模・取扱点数・売上を誇ります。 【採用背景】 当社では現在、労務・総務業務の中核を担ってきた管理職が数年内に定年を迎える予定です。 これまで長年にわたり

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：家庭と仕事が両立できる時間帯で働けるよう、相談に応じます。 １日の時間は短時間でも、毎日出勤できる方歓迎。 ※労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険等の手続きや顧問先様の給与計算業務が主なお仕事です。 その他、正職員の補助業務も行っていただきます。 ～～～～～手続き・給与計算業務～～～～～～～～～～ ○専門ソフトを利用した社会保険等の手続き ○ソフトを利用した給与計算業務（弥生給与ＮＥＸＴ・ジョブカン 給与等） ○給与計算用のエクセル集計表等の作成 ～～～～～～～その他業務の例～～～～～～～～～～～ ○パワーポイントでの研修資料の作成（文章等入力業務） ○提案資料等の作成（エクセル・ワード）等 ＃マザーズ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・安全衛生、セキュリティ対策、物品購入、備品管理 ・規程の制定・改廃、契約等の法務業務 ・採用、福利厚生、教育等の人事労務業務 ・各種ツールやメディアを通じた宣伝広報業務 ・管理部のマネジメント 「変更範囲：変更なし」 ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【仕事内容】 本社における採用研修に関する業務はじめ、総務・人事業務全般。 ※経営層と現場を繋ぐ重要な役割。マネージャーへ昇格できる機会あり。 具体的には、 ・採用関連企画運営（新卒採用・中途採用） ・従業員研修、福利厚生関連業務の企画運営 ・株主総会運営業務 ・社内行事の企画運営、広報業務 ・外国人実習生支援に関する業務 ・防災防犯対策業務 ・備品・車両・社宅の管理 ・社内規定の整備 ・工場見学対応 ・人事制度企画運営 ・就業規則の運用や改定 ・労働時間の管理や給与計算 ・健康診断の実施 ・労使関係の管理 ・労働保険、社会保険の加入手続き など ◎社内外での調整力や折衝力が求められる業務で

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時15分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループ法人の業務を行っている会社です 医療資材販売、衛生管理、設備管理など多岐に 渡る業務です 請求書・伝票の入力（専用ソフト使用） 小口現金・経費精算、備品管理、電話・来客対応 社会保険・労務手続き補助、給与計算、入出金管理等 書類作成、ファイリング ※経験に応じて業務範囲を広げていきます 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アルビス本社 労務課でのお仕事です。 ・従業員の入社、退職手続き ・社会保険や雇用保険などの取得手続き ・入社書類等の取受け確認作業 ・定型資料の作成 ・事務作業、及び電話対応 等 パソコン操作は、エクセル・ワードを使用します。 パソコンを使用しての事務作業経験があれば、労務知識がなくても 大丈夫です。 ＊仕事内容の変更範囲：他部署への配置転換の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※総務部門在籍者数：約15名 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。

仕事内容【仕事内容】 人事企画・採用・労務管理に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情

仕事内容《管理職×正社員×富山市》 ◇充実した福利厚生◇資格支援制度あり◇ 安心・安全・快適、時代に先駆けたサービスを提案・提供する 「テレ通株式会社」の求人サイトです☆彡

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・人事や労務の実務経験●大学以上 [歓迎] ・マネジメント経験 ・メーカーでの総務・人事の実務経験 ・社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーション能力があり、社内外の関係者と真摯に粘り強く向き合うことができる方 ・取引先や地域、行政などと円滑な関係が構築できる方 ・社内製造部門・技術部門との調整が円滑にできる方 ・原理原則を踏まえながら、公正かつ柔軟に判断できる方 【職種名】 総務（人事労務）／黒田化学株式会社 【仕事内容】 車載向けで成長を続けるプラスチック成形メーカー 総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的に

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる／ＧＷ・夏季休暇（４日程度）・年末年始（ ７日程度） ※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トラックでの製品、部品の運搬業務 ・箱詰めされた製品や原材料のほか、重量物もあります。 グループ工場間の近距離輸送（定期便） ・魚津（道坂）・上市（竹鼻）・滑川（柴）・黒部（若栗） ・手積み、手降ろし作業（主に５キロ未満～７キロ程度／箱）とな ります。荷物の積み下ろし運搬にフォークリフトを使用すること があります。 ・変更範囲： 業務の都合や適性により、会社の定める業務につく可能性あり。 ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【仕事内容】 人事労務部門のスタッフとして、以下の業務の中のいずれかをご担当いただきます。 ・採用業務全般（企画・立案・実行） ・労務管理・コンプライアンス強化への対応 ・多様な働き方への制度設計・運用対応 ・人事・教育・評価制度の見直しと運用支援 ・DX推進に伴う業務プロセスの再設計と効率化 など ＜募集の背景＞ 近年、働き方や雇用形態の多様化、法令改正、DX（デジタルトランスフォーメーション）の進展など、企業を取り巻く社会環境は急速に変化・複雑化しています。こうした状況の中で、企業の持続的成長と従業員の安心・安全な就業環境を両立させるためには、人事総務部門の役割がますます重要になっていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における新卒・労務経験 2年以上 そのほか、人事・総務経験があると尚可 [歓迎] 資格は特になくともよい 労務担当として2年以上の経験があると望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 職場環境における年齢バランスのため 腰を落ち着けて働いていただける方を望んでいらっしゃいます（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 周りとのコミュニケーションがとりやすい方 総務では、社内での庶務的な仕事も多く含まれるためフットワークの良い方 【職種名】 業務拡大に伴う増員！課長クラス【富山市/プラント装置メーカー】労務・総務担当 【仕事

仕事内容スポーツ用品等の製造を行っている同社にての工場総務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・行政機関との連携、届出、問い合わせ対応 ・来客対応、会議室調整などの総務事務 ・勤怠管理、福利厚生制度運用 ・施設管理、文書管理などの庶務業務 ・備品在庫管理、発注業務 など 【特徴】 同社は新潟工場にて業務内容を習得いただいた後、2027年頃設立予定の富山工場の立ち上げメンバーとして携わって頂く事を想定しております。総務として幅広い領域に挑戦でき、裁量を持って業務を進められる環境です。残業も月10～20時間程度と少なく、年休123日と働きやすさも整っています。人柄重視で協力しながら進める社風で、