労務 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容経験者歓迎 社労士補助スタッフとして給与計算・手続き業務に従事していただきます。富山県富山市にある労務スタッフ募集！みなし残業なし！給与計算手続き業務からコンサルティングまで幅広い経験が積める社労士事務所の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所経験 ■事業会社労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 コミュニケーションを取りながら業務を進められる方！ 【給与】 年収300万円～400万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 ■週休2日制 ■有給休暇 ■年末年始 【語

仕事内容グループ内医療機関の各事業所の勤怠管理および給与計算 社会保険、雇用保険等の手続業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容経験者歓迎 社労士補助スタッフとして給与計算・手続き業務に従事していただきます。富山県富山市にある未経験可能！7.5h勤務で残業も少なくワークライフバランスを取りながら経験が積め社労士事務所の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所経験 ■事業会社労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 業務に意欲的で学ぶ姿勢を持っている方！ 【給与】 年収300万円～430万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30～17:00 【休日休暇】 ■週休2日制 ■有給休暇 ■年末年始 【語学力】 不問 【業務内容

仕事内容総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※総務部門在籍者数：約15名 電炉のパイオニアとして、リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指す 北陸最大規模の電気炉を有する北陸唯一の普通鋼鉄鋼メーカー。インフラなどの形でこれまで営々と積み上げられた鉄資源は13億トン

仕事内容総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※総務部門在籍者数：約15名 電炉のパイオニアとして、リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指す 北陸最大規模の電気炉を有する北陸唯一の普通鋼鉄鋼メーカー。インフラなどの形でこれまで営々と積み上げられた鉄資源は13億トン

仕事内容・労務、経理業務 ・パソコン操作 ・簡単なプログラム作成 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲」：変更なし（ただし、個別の事情に応じ、変更する場合あり）

仕事内容業務部（１０～１２名体制）に所属し以下の業務に対応して頂きま す。 ●総務、労務、人事全般、人事労務管理 ・入退社手続き（社会保険手続や労働保険手続きなど）、社会保険 労務士との連絡業務 ●渉外及び総務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容労務・経理◆急性期から在宅医療・介護サービスまで「治し支える医療」を提供する総合病院 法人本部にて、法人全体の労務・経理業務を担っていただきます。 ◎給与計算・社会保険手続きなどの労務事務 ◎入出金管理・帳簿作成などの経理事務 ◎監査法人対応 ◎その他管理部門の業務全般のサポート 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎「良き隣人でありたい 最適なホスピタリティを提供したい」というミッションのもと、AIを用いた 経営戦略構築や医療など、最新技術を用いた医療経営にも積極的に挑戦している法人です。 ◎配属先は、開院4年目 まだ始まったばかりの病院。病院そのものも、そこで働くスタッフも

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎経理または労務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 総務労務【射水市】年収～450万円／ 残業月平均10h／安定した業績／長く働ける環境／高い社員定着率 【仕事内容】 管理部門にて、総務労務業務を中心に 一部経理・人事など幅広い業務をお任せします。 業務内容例 ◎総務人事業務 ・人事労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各種社内研修 ・セミナー企画および開催 ・人材助成金の申請 ◎経理業務 ・予算編成、管理業務 ・年次月次決算業務 ・日々の出納管理 ・取引金融機関との折衝 ・資金繰り業務全般 ・売掛、入金の確認 ◎配属先の総務部

仕事内容鋳物メーカーでの人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・入退社手続き、その他採用に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・その他総務業務 労務・経理等の管理部門担当として5名体制にて運営しております。 【担当コンサルタントより】 鋳物産業が盛んな高岡市で1953年の創業以来、高品質で切削性の優れた鋳物部品を製造し、加工を一貫して行っている株式会社協和製作所。お客様からの引き合いも多く、新工場も建設し、さらなる体制強化を進めています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく

仕事内容鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニー。 業界トップクラスの技術力/高品質を誇ります 当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。 月度の労務管理だけでなく採用や研修・評価制度に関することなど、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。 ■労務管理（月度勤怠集計・給与賞与計算、年末調整・社会保険手続き・健康管理 等） ■採用業務（新卒・中途；年間採用約5～10人） ■評価制度の企画・運用 ■社内教育に関する企画 等 ★上記業務のほか、経理や庶務業務に関しても将来的にお任せする可能性があります。 ★ご経験によっては、ご入社時から人事労務チー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）、又は のいずれか応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士業務（労働保険・社会保険手続き、給与計算、助 成金、就業規則、労働相談、賃金制度・人事制度・評価制度、研修 ・セミナー等）の補助業務 ・その他雑務 （データ入力、請求書発行、ファイリング、郵送業務、掃除等） ※外出の際にはマイカーを使用していただきます。 （実費交通費支給） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容労務管理に関する業務 ・給与計算 ・社会保険等加入手続 ・休暇管理 など、労務管理全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務（人事・労務） 労務管理 ・入退社処理（各種保険手続き） ・給与処理、年末調整、支払調書、法定調書 ・勤怠管理 上記以外にも総務内の業務を分担して行う ※製造部門での現場実習を行う場合あり 変更範囲：会社の定める正社員の業務全て

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ ・総務事務（庶務的作業、車両管理） ・労務管理（時間外労働管理など) ・社内イベント企画 ・マニュアル作成 ・従業員対応 など 基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。 お休みは、まず希望のシフトを募り、基本的には

仕事内容<仕事内容> 労務管理のお仕事★ ＼ 未経験者、他業種からの転職も大歓迎です！ ／ 1人ひとりに寄り添ったサービスを 困ってるスタッフを助けませんか 会社の長生きの秘訣は労務管理です 働きやすさを作る人 現場で働く派遣スタッフさんに寄り添い支える 【労務サービス】を募集！ ◇派遣スタッフさんのサポートをおこなっていただきます。 具体的には、 ・派遣スタッフさんに、電話や対面で仕事に対する悩みや 不安や困りごとがないかをお聞きし、それらがある場合は 、派遣先に足を運び、状況を確認した後、派遣スタッフさんと 派遣先企業の間に入って問題の解決を図ります。 ・また、一人一人に応

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事、労務の業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・勤怠管理業務(従業員管理) ・採用に係る業務 ・福利厚生に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・総務、庶務事項一般 等 ※県内トップクラスの業績を誇る鋳物専業メーカーです。 【仕事の魅力】 ・県内トップクラスの実績を誇る企業です。 ・経営基盤が安定しています。 ・手当や福利厚生が充実しているため、腰を据えて働く事ができます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 JOBID：50935

仕事内容総務・労務担当者として、スタッフの採用や退職に関わる業務 をお任せします。 具体的には ・社員やパートの採用活動（無料・有料問わず求人掲載などの手配 ） ・求職者の窓口対応、面接の段取り、面接 ・社会保険の手続き ・社員の健康管理（健康診断の手配など） ・車輌の管理 などを担当していただきます。 【変更の範囲：変更なし】