労務 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼ 経験を活かして頼られる存在に！ ／ 月額制のバックオフィス代行サービス、『まるごと労務』にご契約いただいたクライアントの労務業務を担当。主にベンチャー企業やスタートアップ企業などを対象に、労務業務を支援します。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算／賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇／その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負いま

仕事内容グループ内医療機関の各事業所の勤怠管理および給与計算 社会保険、雇用保険等の手続業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待し以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション ・社外:地域社会との関係維持 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【募集背景】 売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この領域のマネージ

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）、又は のいずれか応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士業務（労働保険・社会保険手続き、給与計算、助 成金、就業規則、労働相談、賃金制度・人事制度・評価制度、研修 ・セミナー等）の補助業務 ・その他雑務 （データ入力、請求書発行、ファイリング、郵送業務、掃除等） ※外出の際にはマイカーを使用していただきます。 （実費交通費支給） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容労務・経理◆急性期から在宅医療・介護サービスまで「治し支える医療」を提供する総合病院 法人本部にて、法人全体の労務・経理業務を担っていただきます。 ◎給与計算・社会保険手続きなどの労務事務 ◎入出金管理・帳簿作成などの経理事務 ◎監査法人対応 ◎その他管理部門の業務全般のサポート 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎「良き隣人でありたい 最適なホスピタリティを提供したい」というミッションのもと、AIを用いた 経営戦略構築や医療など、最新技術を用いた医療経営にも積極的に挑戦している法人です。 ◎配属先は、開院4年目 まだ始まったばかりの病院。病院そのものも、そこで働くスタッフも

仕事内容働き方改革推進支援を通じて、顧問先様企業の発展に貢献できるお 仕事です。 実務経験は無くても構いません。当事務所は幅広い業務を取り扱っ ていますので、入社後に実務経験を十分に積むことが出来ます！ ◎社会保険労務士業務～顧客対応から作成・届出まで～ ◇就業規則作成 ◇社会保険・労働保険手続き、給与計算 ◇その他社労士業務全般 いずれも専用ソフトを使用しますが、文章入力が出来ればＯＫ。 ◎各種資料作成（顧客の要望に応じ、エクセル・ワードを利用して 提案書類等を作成。） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・給与計算 ・入退社手続き ・算定基礎届や年度更新業務 その他書類作成業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※総務部門在籍者数：約15名 電炉のパイオニアとして、リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指す 北陸最大規模の電気炉を有する北陸唯一の普通鋼鉄鋼メーカー。インフラなどの形でこれまで営々と積み上げられた鉄資源は13億トン

仕事内容鋳物メーカーでの人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・入退社手続き、その他採用に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・その他総務業務 労務・経理等の管理部門担当として5名体制にて運営しております。 【担当コンサルタントより】 鋳物産業が盛んな高岡市で1953年の創業以来、高品質で切削性の優れた鋳物部品を製造し、加工を一貫して行っている株式会社協和製作所。お客様からの引き合いも多く、新工場も建設し、さらなる体制強化を進めています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談により決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税理士さんと連携して仕分けをこなせる経理アシスタント・労務経 験者を探しています。 輸出入の経理アシスタントは事務経理よりもレベルが高く、向上心 をもってやりがいを感じて取り組んでいただけます。 労務については、社労士さんと雇用契約書を作成するなどのやりと りをしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【業務内容】 ■ 人事制度改定支援 ■ 人事評価制度構築支援 ■ 退職金制度見直し ■ 給与計算代行 ■ 社会保険事務受託及び相談 ■ 助成金申請 ■ 就業規則作成 ■ 年金の相談・手続き ■ 労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行 ■ 人事労務相談顧問（社保手続きなし） 【組織体制】 8名（男性：女性＝２：６） 【仕事の魅力】 まず初めは給与計算・手続き業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは給与計算・手続き業務から労務相談まで幅広く業務をご経験いただきます。 【働き方・働く環境】 ■みなし残業なし ■残業時間少ない 【求人のポイント】 社労士補助スタッフとして給与計算・手続き業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■給与・人事システム、就業管理システムの導入・管理経験 ■社内申請ワークフロー等の事務手続き関連の業務改善業務 ■IT企業ので人事・労務システム担当者、製造業でITシステム担当者も歓迎 ■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） ■自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 給与・福利厚生管理の実務経験 労働契約や就業規則の策定・更新経験 コンプライアンスや法規制に対する知識と実績 労働トラブルや法的問題に対処した経験、日常英会話 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ ・総務事務（庶務的作業、車両管理） ・労務管理（時間外労働管理など) ・社内イベント企画 ・マニュアル作成 ・従業員対応 など 基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。 お休みは、まず希望のシフトを募り、基本的には週

仕事内容＼経験を活かし、裁量をもって働ける環境／ ◆安定した企業でキャリアアップ！ 新たに設立する部署で、経理・総務の統括やスタッフのマネジメントをお任せします。 会社の運営を支える重要なポジションで、幅広い業務に関わることができるやりがいのある仕事です。 【ポイント】 年俸400万～700万円！ 経験・スキルをしっかり評価 年間休日125日＆土日祝休み！ プライベートも充実 定年70歳！ 長く安定して働ける環境 製造現場との連携も◎ 経営に関わる実感が持てる 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算の確認 ・社会保険手続きサポート ・社内設備・社有車の管理 ・各種契約書の確認、管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・人事／労務の実務経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】人事・労務（射水市） 【仕事内容】 【転勤なし】福利厚生充実！幅広い業務に挑戦可能！ 【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門の人事、労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。

仕事内容・社員の入退社の事務手続き ・給与計算 ・社員の勤怠管理 変更範囲：変更なし

仕事内容労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待し以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション ・社外:地域社会との関係維持 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【募集背景】 売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この領域のマネージ

仕事内容【業務内容】 ■人事労務管理 ■労務相談 ■紛争解決 ■就業規則の作成 ■給与計算 ■労働社会保険の手続き ■年金相談・手続き 【組織体制】 9名（全員女性です） 【仕事の魅力】 未経験入社で活躍されている方も多く、確実にスキルを身につけられる事務所でございます。 給与計算・手続き業務から担当いただき、慣れてきたら労務相談もおまかせします！ 【働き方・働く環境】 ■みなし残業なし ■残業時間少ない ■有給取得推奨で子育て両立がしやすい 【求人のポイント】 社労士補助スタッフとして給与計算・手続き業務に従事していただきます。富山県富山市にある未経験可能！7.5h勤務で残業も少なくワークライ