富山県の労務 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容・お客様企業の社員の入退社の事務手続 （健康保険・年金・雇用保険）や給与計算。 ・仕事の習熟度に応じて、労務相談や就業規則（会社のルール）の 作成と仕事の内容もレベルアップしていきます。 ・お客様の所へは社用車（ＡＴ）で訪問してもらいます。 （自転車もあります） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・雇用保険、労災保険、社会保険の各種手続き（主に電子申請） ・労働相談、電話、来客対応 ・給与計算 ・事務所内の清掃や付随業務 社労士試験の合格者または資格取得を目指している方を募集します 。 まずは手続業務を経験して頂き、社労士試験に合格できた場合、 お客様の臨時的な相談対応、問題解決を中心とした業務を担当して 頂きます。業務はパソコン操作が主で、ＩＴツールやＡＩの活用を 進めています。 職場見学を行っていますので、まずは雰囲気を見に来てください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き 【配属先/部署構成】 人事部 部長1名 人事課員 7名 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅広い事業展開を行う総合医薬品メーカー ・ジェネリック医薬品（富山） ・輸液透析医薬品（埼玉・静岡） ・健康食品（富山） ・バイオシミラ

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容働き方改革推進支援を通じて、顧問先様企業の発展に貢献できるお 仕事です。 実務経験は無くても構いません。当事務所は幅広い業務を取り扱っ ていますので、入社後に実務経験を十分に積むことが出来ます！ ◎社会保険労務士業務～顧客対応から作成・届出まで～ ◇就業規則作成 ◇社会保険・労働保険手続き、給与計算 ◇その他社労士業務全般 いずれも専用ソフトを使用しますが、文章入力が出来ればＯＫ。 ◎各種資料作成（顧客の要望に応じ、エクセル・ワードを利用して 提案書類等を作成。） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容管理職候補として、中途採用、勤怠管理、入社時研修、 福利厚生、庶務等の事務および現場を巡回し労務管理の 指導助言を行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】物流・倉庫＞倉庫 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 富山県砺波市に本社を構える当社は、アパレル商品を中心とした検品・梱包・出荷業務を強みとする物流企業です。 現在、県内に8拠点を展開し、地場配送から全国向けの出荷まで一貫対応。 特に、値付け・検品・再梱包といった“人の手”によるきめ細かな対応を武器に、富山県内でもトップクラスの物流規模・取扱点数・売上を誇ります。 【採用背景】 当社では現在、労務・総務業務の中核を担ってきた管理職が数年内に定年を迎える予定です。 これまで長年にわたり

仕事内容朝日印刷株式会社 【人事・労務】「最大パフォーマンス」を発揮できる組織づくり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは、人事の基盤となる労務実務から担当し、着実にステップアップしていただきます。将来的には、人事戦略や人事制度の企画にも携わります。従業員が働きやすい環境づくりのための労務管理のお仕事をお任せします。 就業規則の運用や改定 労働時間の管理や給与計算 労使関係の管理 労働保険、社会保険の加入手続き など 将来的には、組織の未来を創る「人事戦略・制度」の立案にも携わっていただきま

仕事内容<1,138名の組織を支える!本社人事部の労務ポジション> 病院やドラッグストアで目にするお薬や化粧品のパッケージ。 その国内トップメーカーの本社人事部で、労務管理を中心にお任せします。 <具体的には> ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・就業規則の運用、改定サポート ・福利厚生制度の運営 ・健康診断の企画、実施 ※ご経験や適性にあわせてお任せする業務を決定します <入社後の流れ> まずは先輩と一緒に給与計算や社保手続きからスタート。 できる範囲から着実に担当領域を広げていくので、 「いきなり一人で全部」ということはありません! <その先のキャリア> 評価制度の設計、人

仕事内容・社員の入退社の事務手続き ・給与計算 ・社員の勤怠管理 変更範囲：変更なし

仕事内容《管理職×正社員×富山市》 ◇充実した福利厚生◇資格支援制度あり◇ 安心・安全・快適、時代に先駆けたサービスを提案・提供する 「テレ通株式会社」の求人サイトです☆彡

仕事内容光岡自動車の労務事務スタッフ（正社員）募集！ 労務事務経験ある方歓迎します。 【労務事務正社員のココがポイント】 〇日・祝固定休み、土曜休みもあり。土日休みの週がほとんどです。 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇基本は定時退社、残業ナシ 〇車通勤可能（無料駐車場あり） 【労務事務正社員の仕事内容】 株式会社光岡自動車は、自社オリジナル車輛製造・販売、輸入車ディーラー事業などを行う全国的にも唯一無二のトータルカープランナーです。 今回募集の労務事務スタッフは、富山県富山市にある株式会社光岡自動車本社勤務となります。 具体的には・・・ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・各種

仕事内容【事務業務】 ＰＣを利用したデスクワークとなります。 人事労務・給与計算などの事務業務 グループ会社社員の労務関係全般をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理事務 システムを利用し受発注入力、売掛金売上納品書、 買掛金仕入支払処理、請求書発行、入金処理等 労務管理 システムによる給与計算、社会保険業務 採用退職手続き等 その他 電話、来客、完成品の検品納品、備品管理等など 二人体制構築の為の募集 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・安全衛生、セキュリティ対策、物品購入、備品管理 ・規程の制定・改廃、契約等の法務業務 ・採用、福利厚生、教育等の人事労務業務 ・各種ツールやメディアを通じた宣伝広報業務 ・管理部のマネジメント 「変更範囲：変更なし」 ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◎大卒以上 ◎何らかの事務経験をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ◎採用・人事企画・労務 いずれかに関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（企画・採用・労務） 【仕事内容】 人事部にて、企画・採用・労務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◎採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ◎人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案・実施 ◎労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・人事や労務の実務経験●大学以上 [歓迎] ・マネジメント経験 ・メーカーでの総務・人事の実務経験 ・社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーション能力があり、社内外の関係者と真摯に粘り強く向き合うことができる方 ・取引先や地域、行政などと円滑な関係が構築できる方 ・社内製造部門・技術部門との調整が円滑にできる方 ・原理原則を踏まえながら、公正かつ柔軟に判断できる方 【職種名】 総務（人事労務）／黒田化学株式会社 【仕事内容】 車載向けで成長を続けるプラスチック成形メーカー 総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的に

仕事内容総務、労務、採用など管理部門の業務をお任せします。 【具体的には】・使用する備品の管理等、庶務的業務・文書作成・ メールや電話対応・福利厚生業務・勤怠管理補助・採用活動 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間と出勤日はご希望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算 ・入社・退社時等各種申請手続き ・エクセル、ワードその他、パソコンを使っての入力作業 ・電話受付 ・書類整理 ※未経験者歓迎 【変更の範囲：変更なし】