株式会社竹内製作所の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 連結売上高97％が海外 ビジネスフィールドは世界 【仕事内容】 世界的な小型建機メーカー、好調な出荷台数でアフターパーツ需要が拡大 次期係長クラスとしてマネジメントも視野に成長できるポジション 転居費・住宅手当支給、離職率1％以下 【仕事内容】 建機の補用部品の発注や海外から 取り寄せる部材の在庫管理などを お任せします。 ▼具体的には ・補用部品の受発注業務 ・グローバル在庫配置計画 ・需要予測ツール管理 ・物流管理 ・サプライチェーン全体の効率化に 向けた分析・提案 実務からスタートし、適性を見て 徐々にマネジメント業務も お任せします。

仕事内容【仕事内容】 業務規模拡大に伴い、自社ブランドであるショベル･クローラーローダー等の市場における品質保証活動に管理監督者ないしその候補として携わっていただきます。社内外関係部門と協力して品質向上を図る、ブランド価値と顧客満足度に直結する非常にやりがいのある業務です。 【具体的には…】 ・顧客から稼働中の製品品質情報を受け、原因追求、改善措置、費用処理、起因部門への是正措置を実施 ・市場品質情報の集計およびその結果を関係部署にフィードバックし製品品質の改善を促進 ・顧客の不具合部品の収受と起因サプライヤーへの調査依頼 ・市場における製品稼働状況の現地調査（主として欧州、能力と経験に応じ） ・

仕事内容【期待する役割】 総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。 将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。 【職務内容】 ・社内規程の管理・統括 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社内稟議の統括 ・文書管理 ・株主総会の運営 ・健康経営に関する企画・推進、および関連事項 【配属先】 総務部 【魅力】 ■連結売上高の9割以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」 【会社概要】 竹内製作所は世界で初めてミニショベルを開発した小型建機のパイオニアメーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ・人材育成（教育研修・育成） ・製造業における経営企画・人事企画等企画職経験 ※但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。 ■ロジカルな思考やスピード感ある業務運営、計画的な期日管理、財務諸表が読める程度（人件費という単語や財務諸表の内容を理解できる程度）の知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事採用・教育＜係長候補＞/海外売上比率9割【長野】（年収640万円～830万円） 【仕事内容】 ◇ 海外売上比率99％の高利

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転をお持ちの方 ・企業内法務職のご経験をお持ちの方 [歓迎] ＜優遇条件＞ ・メーカー企業での企業内法務職のご経験をお持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ＜具体的な業務＞ ・契約法務 ・機関法務（ガバナンス） ・コンプライアンス関連の管理 ・法令調査 ・労務、労働問題への対応 ・その他、法律に関連する業務 等 ※知財は別部門で担当しています。 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・

仕事内容【仕事内容】 主に建設機械用のディスプレイや電気デバイスの開発に携わります。 【具体的には】 電気デバイスそのものの開発だけでなく、様々な機能をわかりやすくオペレータが操作しやすくするために、ディスプレイ内のレイアウトや操作デバイス等を検討する業務も担っていただきます。 【将来的に期待する役割】 ・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 ・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。 【給与詳細】 【年収】 660～850万円 賞与実績：6.5ヶ月 基本給：315,000円～360,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：J

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし CIO職の採用 AI・基幹システムの企画管理 【仕事内容】 EU・北米トップクラスのシェアを誇る小型建機メーカー 将来的にCIO（最高情報責任者）として活躍できるポジション 転居費・住宅手当支給、離職率1％以下 【仕事内容】 業務管理システムの開発や運用に 関する企画・保守計画等の管理を マネージャーとして統括いただきます。 ▼具体的には ・IT戦略の立案、推進 ・システム、インフラの導入、 構築、運用等の統括 ・業務部門との連携・コンサル ティング ・セキュリティとガバナンスの強化 ・コスト、人材管理等マネジメント ・外部ベンダー・パートナー

仕事内容【仕事内容】 建設機械の完成品メーカーである同社にて部品調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計部門、製造部門との打ち合わせの上、要求、仕様の確認 ・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、選定、発注、価格/納期交渉 ・納期管理、支払手続き、搬入調整、設備移動等の業務 ・物流部門や生産部門との調整 調達購買機能は本社に一括しており、集中的に国内・海外関連会社も含めて大きな市場で経験を積むことが可能です。 既存のサプライヤーとの調整から、新規のサプライヤーの開拓まで、購買として今後も需要が伸びることが予想される建機業界にて幅広く経験を積むことができます。 またご入社段階では不要ですが、

仕事内容【仕事内容】 当社人事部における「人事・労務」における給与・社会保険、勤怠、福利厚生などの実務業務の担当者として、業務運営をハンドリングして頂きます。単に自分が担当する業務を言われた通り実行するだけでなく、幅広く担当業務を増やしながら知識を深め、組織業務の効率性や生産性を高めるような意欲ある方をし、課長をサポートして業務を推進していただける方を求めています。 【具体的には】 給与・勤怠業務 社会保険 福利厚生 その他人事・労務関連の企画的業務 まずは上記の一部運用を担当する事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【将来的に期待すること】 担当業務の専門性を深めて、プロフェ

仕事内容【仕事内容】 同社人事部における「採用・教育」、もしくは「人事・労務」の係長候補として、それぞれの業務における企画から運用までの全般をハンドリングして頂きます。 企画運営の強化、業務の標準化、KPI達成に向けた道筋の共有やPDCAにおける適時見直しなど、業務運用だけでなく、組織としての活動を意識し、課長をサポートして業務を推進していただける方を求めています。 【具体的には】 ・人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ・人材育成（教育研修・育成） ・人事企画、制度 ・給与、労務 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務内容の（１）～（６）のいずれかで、2つ以上の職務経験、もしくは該当せずとも、類する業務に従事していた経験 ■海外出張（1週間程度）が可能な方 ■英語力 [歓迎] ■予算管理やシステム管理等の経験者 ■マネージングの経験者 ■国内問わず、製造工場もしくは、設備投資案件に参画したご経験 ■理工系学部出身者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【購買/VAVE】海外出張あり/欧州2位・北米5位※長野（年収520万円～810万円） 【仕事内容】 ◇ 海外売上比率99％の高利益率の優良グローバル企業 ◆長野県埴科郡/プライム上場企業/世界40ヶ国に製

仕事内容【仕事内容】 主に建設機械用のテクニカルライターをお任せいたします。 【具体的には】 建設機械の取扱説明書を作成する業務。 具体的には、設計部門が発行する図面や3Dデータなどの技術資料を元にお客様にわかりやすい文書やイラストにて取扱説明書の修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼する。 ※同社製品は海外市場向けが多いため、英語を中心とした語学力をお持ちの方は経験を活かせます。 【給与詳細】 【年収】 540～700万円 賞与実績：6.5ヶ月 基本給：261,000～290,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容＊機械設計の経験を活かせる！ ＊新たな体制構築の変革期！ ＊企画段階～設計・量産化検討まで一貫して携われる！ ＜仕事内容＞ 金属精密部品の開発・製造を得意としている当社で、自社製品や顧 客ニーズを実現する為の機構を開発設計、医療機器の開発設計及び 製図・組立、その他部品組み立て作業をお願いします。 仕事の流れ：新製品開発会議→構想図作成→詳細図作成→部品図作 成→部品表・購買品リスト作成→出図→加工部品の部集→部品組立 →試作 ＜主要顧客＞ 医療機器メーカー、精密機器メーカー等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容木製建具家具製造に関わる業務のうち、製造・取付業務を中心に行 っていただきます。一定の専門知識がある方は、見積・施工図作成 等のデスクワークを担当していただく事も可能です。 ＊建築設計事務所案件が多いので、デザイン性に優れたオーダー製 品を数多く手掛けております。 ＊石狩・札幌近郊の仕事が大半です。まれに、道内他地域の遠方現 場があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・フライス盤・ラジアル盤を使い金型の切削・穴あけ作業 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容【仕事内容】 建設機械の完成品メーカーである同社にて国内営業をお任せします。 【具体的には】 ・自社製品（ミニショベル、クローラーローダー等）に関して、顧客から商品・サービスに関する問い合わせの対応。 ・見積もり依頼対応、各種申請書類作成 ・保証期間中の不具合発生による品質部と顧客との協議、修理手配、納車時操作説明。 ・新規レンタル会社を含む販売開拓、販売販促活動、出荷日程調整。 【将来期待する役割】 ・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 ・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。 【給与詳細】 【年収】 520～810万円 賞与実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれも必須 ■機械系メーカーでの品質保証業務経験、または、建機・農機・その他産業車両系メーカーでの品質管理業務経験 ■英語初級レベル（メールベースでの英語使用経験） 【職種名】 品質保証＜建設機械＞ 【仕事内容】 ■同社品質保証担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社製品の市場対応 ■市場品質情報の分析 ■不具合の生じた顧客使用部品の回収・調査 ■社内の品質改善業務 【同社の魅力】 ・世界初のミニショベル（1971年）、世界初のクローラーローダー（1986年）を開発した小型建機のニッチトップ企業。 ・海外売上比率99％のグロ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 東証プライム上場企業 連結売上高97％が海外 【仕事内容】 EU・北米トップクラスのシェアを誇る小型建機メーカー 欧州機械指令やISOなど世界各国の規格に対応する専門部署 転居費・住宅手当支給あり、離職率1％以下 【仕事内容】 建設機械の製品法規の情報収集 （欧州機械指令、ISO、米国や 中国の各種規格・規制等）および 機械の安全評価業務を担当します。 ▼具体的には ・建設機械出荷先各国の製品法規の 情報収集 ・製品の安全評価表の随時更新と 設計者への情報提供 ・試作機の製品法規・規格への 適合評価 【働く環境】 ・部署の壁もなくフランクに

仕事内容【仕事内容】 今回の募集職種では、電動式建設機械のパワートレインの設計に関わります。 建設機械に搭載可能な電動モータの選定及びサイクルタイム、電費を意識したパワートレインの設計が主な業務になります。 【具体的には】 ・建機搭載可能な電動モーター選定 ・サイクルタイム、電費を意識したパワートレイン設計 【将来的に期待する役割】 ・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 ・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。 【給与詳細】 【年収】 660～850万円 賞与実績：6.5ヶ月 基本給：315,000円～360,000円 掲載企業名：株式

仕事内容◆プラスチック金型の手仕上げ、スリ合わせ、組立調整作業 ＮＣ放電加工機のオペレータ ＊プラスチック金型の製作 ＊未経験者可、親切に指導します。 ＊技術を習得したい方、歓迎します。 《変更範囲：変更なし》