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豊洲/人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定/企画立案スタッフ/金融/1225

株式会社NTTデータ

  • 江東区

  • 年収700万円〜1,050万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社NTTデータ 【豊洲】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ【金融】<1225> 【仕事内容】 【豊洲】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ【金融】<1225> 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募を

登録エントリー

公共/人事総務(管理職候補)公共・社会基盤分野/社員数4500人超の大規模組織/在宅可/1360

株式会社NTTデータ

  • 江東区

  • 年収800万円〜1,350万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社NTTデータ 【公共】人事総務(管理職候補)公共・社会基盤分野/社員数4500人超の大規模組織/在宅可<1360> 【仕事内容】 【公共】人事総務(管理職候補)公共・社会基盤分野/社員数4500人超の大規模組織/在宅可<1360> 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジ

登録エントリー

法人/人事・人財育成施策の企画・実行(スペシャリスト)組織パフォーマンスの最大化/1390

株式会社NTTデータ

  • 江東区

  • 年収700万円〜1,050万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社NTTデータ 【法人】人事・人財育成施策の企画・実行(スペシャリスト)◆組織パフォーマンスの最大化<1390> 【仕事内容】 【法人】人事・人財育成施策の企画・実行(スペシャリスト)◆組織パフォーマンスの最大化<1390> 【具体的な仕事内容】 職務内容】 私たちは法人分野(社員約3,000人規模)の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。 分野方針である、「お客様提供価値の最大化ーエンドツーエンドでお客様の経営・事業に与えるインパクトの最大化を目指すー」の実現に向け、分野経営戦略と連動した戦略人事への転換が急務であり、人財の配置・育成・評価・昇格等の仕組み

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NTTデータグループの事業戦略(事業企画~立案・推進)/テレワーク可/残業月20H程度

株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー

  • 江東区

  • 年収339.4万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー NTTデータグループの事業戦略(事業企画~立案・推進)/テレワーク可/残業月20H程度 【仕事内容】 NTTデータグループの事業戦略(事業企画~立案・推進)/テレワーク可/残業月20H程度 【具体的な仕事内容】 【NTTデータグループ】全社の事業戦略を自らの手で企画・立案/グローバルなソフトウェア開発をスタッフメンバとして支援/テレワーク可/残業月20H程度 ■募集背景: ここ数年の事業拡大に伴い、経営企画部に求められる業務が増加しています。 経営企画部の業務は、経営層と各部門の情報等を繋ぐ役割も担っており、その業務成果は事業拡大に

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