ハローワーク 人事 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容総務・人事・経理に関する実務およびマネジ メント（管理業務全般） ◆経理業務 ◆求人・採用関連業務 ◆労務管理・人事制度関連 ◆会社行事 ◆総務・人事・経理部門の実務及び担当従業 員のマネジメント ◆経営陣、他部門管理職への報告 ◆バックオフィスの構築 など 【使用ソフト】奉行シリーズ、どっと原価 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・特別養護老人ホーム内での人事・総務・経理 施設内の事務業務全般 ・宿直中は、巡回と電話対応のみとなります （月１～２回） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容税理士法人ＴＳＣは、人事・労務・経理業務を中心としたトータル アウトソーサー「ＣＡＣグループ」の一員です。大阪支社では関連 会社含め２００名近い社員が働いております。 取引先企業の記帳代行業務や月次・年次決算の各申告書作成など会 計業務全般をおこなっていただきます。 【具体的には】 記帳代行（お預かりした伝票・資料をもとに試算表を作成） 各種申告書作成（決算、確定申告、年末調整など） 相談対応（日々の記帳・申告に関する相談に電話・メールで対応） 訪問対応（定期訪問のご契約をいただいている顧客先へ訪問※原則 役職者のみ） 使用する会計ソフト：弥生会計 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容１．総務・経理 社内各種申請手続き、経費処理、資産・設備管理 勤怠管理、社内問い合わせ対応 ２．人事・採用 就職ナビ媒体の管理・運営 応募学生のデータ管理（履歴書、成績証明書、ＳＰＩ等） 面接日程調整、不採用・採用の連絡・学生の選考進捗状況の管 理 （変更範囲：変更なし）

仕事内容トラック輸送にかかる電話応対や輸送管理、人事などの管理業務、 営業などを担当に分けて経験を積みながら行っていただきます。 繁忙期には仕分け作業等などもして頂きます。 ※初心者歓迎！先輩が丁寧に指導します。 ※資格取得制度あり。 ≪幹部候補求人≫ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険・入退社手続き、勤怠管理、備品管理、設備管理、給与計 算（給与大臣）などの総務・労務事務全般と電話応対、来客応対な どの一般事務業務をお任せします。 ◎未経験の方もＯＪＴにより事務としてのキャリアアップをする ことができます。 ＊労務士や簿記などの資格取得を積極的にサポートします。 ＊イレギュラーなことがない限り残業はありません。 ＊総務、労務、人事、財務、秘書などの業務経験者は優遇します。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容給与計算業務、社会保険、労働保険、公的助成金手続き、 クライアントへの訪問 １年目の仕事内容は、主にはお客様企業に入社及び退社した従業員 の社会保険・雇用保険の入社・退社の手続きをパソコンを使い行い ます。また、給与計算を行うための勤怠情報を取得や調整を行いま す。少し慣れて来ると、お客様企業の人事労務ご担当者に連絡をし て様々な人事情報を収集し業務に反映をさせます。多くの先輩たち はおおむね１年から２年の間に基礎的な業務を習得しています。 ２年目からは、お客様の企業に訪問したり、労働諸法令の法改正に 対応して就業規則の改正を行うようになります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っている当社での総務業務 をお願いします。総務経験ある方歓迎。ＯＪＴで丁寧にご指導しま す。四ツ橋駅から徒歩１分にある好立地なオフィスです。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理など総務全般 ・採用選考など人事管理 ・契約書の作成（既定フォームあり） 等 【変更範囲；会社の定める業務】

仕事内容社内における総務労務業務全般をお任せします。主な業務は、職員 の勤怠管理や入社退社手続き、給与・年末調整のチェック、健康診 断やストレスチェックの手配と、来客対応・電話対応です。 同じ業務を担当するメンバーは現在４名で、来客の頻度は１日２回 程です。 他には ・顧問社労士とのやりとり ・社内規定の見直しと改定／人事考課補助業務 ・備品の発注と管理／郵便物の仕分け などもお願いいたします。 （※給与・年末調整計算は外注） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容バックオフィス部門として、営業や工事に関する書類作成を中心に 以下の業務をお任せします。基本的にパソコンを使ったお仕事（１ つの専用ソフトに限定せず複数の業務システムや新しいツールに柔 軟に対応し、スピードよりも正確性を重視し、数値やデータを慎重 に確認する業務）です。 ・安全書類の作成・工事に関する申請書類の作成 ・軽微な図面修正（専用ソフト使用／未経験でも可） ・電話対応、社内書類作成、郵送などの業務 ※業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、マニュアルや ＯＪＴで丁寧にサポートします。 ※他部署とコミュニケーションをとり連携しながら進める業務にな ります。【変更範囲：変更なし】

仕事内容・本社に於いて、総務・人事等の事務処理 ・契約先での現場対応 ・外注業者の作業立会い ・上記に関連する付帯業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容西日本エリアに複数ある当社営業所の運営管理です。 ・営業所管理 運営管理、売上管理、収支予想、人事労務管理、イベント企画 ・契約管理 新規施設を設置する際の契約締結 既存施設の契約更新 客先との調整、交渉、新規導入提案 ・顧客とのやりとり 官公庁、電鉄会社、公園管理団体などへの提案や交渉 ＊従事すべき業務の変更の範囲【変更なし】

仕事内容◎東証プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 ※営業部内の戦術立案・分析関連業務 ※業績基準・予算策定 ※会議資料作成 ※社内表彰式の企画等 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションの管理業務のサポート 現在在籍中の社員のサポートから始めていただきます。 月末月初は医療請求業務のサポートもお願いします。 総務・人事・経理については本社に提出前のチェックを行ってもら います。 業務により枚方の事務所で勤務する可能性があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊たっぷりの卵でふんわりと仕上げたオムライス専門店「卵と私」 にて調理、接客、人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント 業務。未経験の方を積極採用し、基本から御教え致します。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して頂きま す。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作業面に力を入 れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト教育等も行って頂き ます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・大阪本部管理部でのお仕事です。 まずは主に事務サポートをお願いいたします。 徐々に業務の幅を広げていただき、労務や総務・経理全般を 知っていただき、将来的には他部門業務などの全体管理にも 携われるような社内の中心メンバーになっていただきたいと 思っております。 ・総務・経理業務の経験者の方は優遇します。 ・人事や労務に関わる知識のある方も大歓迎です。 ・外国人と関わる業務の経験者や、知見のある方大歓迎です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 また、併設されたバーでのドリンク作成、運営管理などをお願いす る場合もあります（バーテンダー資格保有者歓迎）。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・カタログでご注文頂いた商品をご自宅（組合員さん宅）に配送 ・商品の案内やフォロー、お客様対応 ・毎週、同じお宅へのルート配送（午前・午後の２便制） ・全支所、食堂施設あり ＊配送業務未経験の方、歓迎（研修制度あり） パルコープのカリキュラムによる研修を実施。 配属後、独り立ちするまで、先輩職員が丁寧に指導いたします。 ＊配達の仕事からスタートし、将来はキャリアアップも可能です。 配送責任者を目指すだけでなく、商品部、人事教育、福祉事業、 システム部など様々な職種への可能性が広がります。 長期的にキャリアを積んでいただける環境があります。 【変更範囲：会社の定める業務】