ハローワーク 人事 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ソフトバンクの販売店にて、 まずは、先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。 ・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等 契約等の手続きは先輩社員が行いますので、 徐々にお仕事に慣れて頂けます。 ゆくゆくは、スタッフ管理や店舗運営、人事等、 キャリアアップが可能です。 ＊充実したマナーや商品研修を行いますので、 未経験の方も安心してご勤務頂けます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容まずは、レストラン・和食・弁当屋・カフェレストランの店舗にて 、調理・接客・仕入食材管理・人事管理・衛生管理等、店内での業 務を学んで頂きます。 ※入社後３ヶ月間は研修期間で、社員が丁寧にノウハウを指導し、 サポートいたします。 ３ヶ月後、店長・事業部コース又は調理、接客等専門職コースの 選択をします。 各事業部社長（経営者）・独立（会社経営者）も可能です。 地域限定勤務コース等自分にあった雇用形態を選択することもで きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉関連企業で介護保険のレセプト業務（介護事業所の請求事務業 務）を行っていただきます。 ・事務作業、パソコンへのデータ入力等事務作業 ・受付対応等の事務全般の業務 ・レセプト事業部の業務管理全般 ・毎年、人事考課によって次年度の年棒を決定します。頑張りは正 当に評価致します 能力次第ではリーダー業務をお任せする場合もあります ・前向きに業務に取り組んで下さる方なら性別、年齢に関係なく歓 迎します ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊大手クライアント、エンドユーザー向けの大規模システム （製造業向け人事システム、通信業界向け業務システムｅｔｃ） の開発に携わって頂きます ＊当社の強みであるＷｅｂ系システム、オープン系システム モバイルアプリ開発など幅広く経験を積むことができます ＊要件定義／基本設計／詳細設計／コーディング／評価など 幅広く対応可能です。 ＊稼働は安定しており、相談しながら仕事を進めることができます ＊経験・スキルに応じたポジションでご活躍頂けます。 また、キャリアアップも可能です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容なにわ病院１４０床（療養病床１０９床、地域包括ケア病床３１床 ）での病棟看護師業務。 【仕事内容】 病棟での入院患者様の看護 医師の指示に基づく治療介助 等 ※日勤常勤も活躍中。ご相談下さい。 ※勤務地変更を伴う人事異動：相談可能（大阪市内に限る） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 また、併設されたバーでのドリンク作成、運営管理などをお願いす る場合もあります（バーテンダー資格保有者歓迎）。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容ＳＡＰモジュールにてａｂａｐ言語を使用したシステム開発 要件定義～基本定義～製造～テストを行って頂きます。 ＦＩ（財務会計）、ＣＯ（管理会計） ＳＤ（販売管理）、ＭＭ（在庫管理） ＨＲ（人事管理）、ＰＰ（生産管理）等 ※ブランクがある方も歓迎しております。 ※まだまだ新しい会社ですので、一緒に盛り上げて くれる方を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・営業活動（既存・新規） ・人事求人サポート 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ソフトバンクの販売店にて、 まずは、先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。 ・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等 契約等の手続きは先輩社員が行いますので、 徐々にお仕事に慣れて頂けます。 ゆくゆくは、スタッフ管理や店舗運営、人事等、 キャリアアップが可能です。 ＊充実したマナーや商品研修を行いますので、 未経験の方も安心してご勤務頂けます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容「靴のチヨダ」「東京靴流通センター」「ＳＨＯＥ ＰＬＡＺＡ」 等の店舗での販売員の求人です。 ・接客・販売・在庫管理・商品補充・発注 等の仕事になります。 ※店舗での販売を経験後、能力や適性に応じて店長、マネージャー 、バイヤー、商品企画、店舗開発、総務、人事などへキャリアア ップできます。 ※就業場所は全国にあるため、Ｕターン希望者など就業地は希望が 通ります。面接時に就業地の希望をお伺いします。エリアの人員 配置上、希望に添えない場合もあります。 ※事業展開・店舗情報等は当社ホームページを参照して下さい。 ※東証プライム上場企業 （変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容マンション・オフィスビル・商業ビル等の大規模修繕工事、増改築 工事、新築工事等、各種建設プロジェクトの管理をお任せします。 詳しくは、積算・見積、協力会社手配、工程管理、職方との連携、 得意先との打合せ、安全管理、品質管理、指導育成等です。 ■これまでの経験・スキルに合わせて業務を配分 ■転職者が多く在籍、部署役職を超え話しやすい雰囲気 ■経験浅・ブランク有でも安心、バディ制度や研修で学べる環境 ■人事評価制度あり、万全のサポートでスキルアップが目指せる ■平均残業１２時間、有休取得率６９％とプライベートも充実 （２０２５年施工管理職平均実績） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◆介護老人保健施設における看護師業務全般◆ グリーンライフでの看護業務は、内服管理、バイタルサイン測定、 点滴や経管栄養管理など一般的な看護師業務となります。 特殊な処置はありません。 医師、介護職員、リハビリ職員など多職種連携を重視して、日々ご 利用者の健康管理を行っています。 就業についてご不明な点やご不安な点がありましたら本部人事課 までご遠慮なくお問合せ下さい。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

仕事内容基幹システムの現状調査、要件定義、設計を担当してもらいます。 開発は基本ありませんが、できる方は一部開発をお願いすることも あります。 ・Ｊａｖａのシステムになりますので開発経験者を求めます。 ・何らかのＤＢでのＳＱＬの経験者を求めます。 ・ＰＭやＰＬなどの経験者は優遇します。 ・会計や人事給与、物流などの業務の知見をお持ちの方や、 経験者は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 大阪府大阪市、堺市 既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題のアドバイ スを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可 能！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理等 が主なお仕事です。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・令和元年６月に開設した訪問看護ステーション ・リハビリテーションも積極的に行うステーションです。 ・勉強会、講習会、地域での健康教室なども積極的に行っていきま す。 ・人事考課制度あり ・三好病院が運営しているステーションなので、他事業所との連携 がしっかりしており、建物内に医師を含め各専門職が揃っていま すので安心して勤務ができます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 ・顧客管理（売上等の管理） ・サービス管理（質の向上等の管理） ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整、移動管理体制） ・訪問介護員の育成、指導（研修会の開催、技術指導等） 〈変更範囲：変更なし〉